这里加薪幅度很小啊

[大家拿卢梭]

工作10个月，加8千
一年后，加6千五
跳槽加2千五
第四年，没加，匹配6%养老金
第5年，加3千7
估计以后很少了，扣税，福利减少，到手的就很可怜了。

 

[Kartzchen]

跳槽是机遇

 

[小和尚]

加拿大M2数字年增长幅度约为11%，房价基本相同，
这样的速度符合这里的慢节奏，
工资能够相同或者略高就不错了，不能想着和国内比。

 

[山哥]

感觉幅度不小了

 

[jenyin]

年薪16W加8千，还是年薪4万加8千，差很多

 

[Horse Dragoon]

楼上说的对， 楼主年薪多少才有比较，请报上来每年你的年薪。！！！


加拿大公司每年加薪一般就在1%--5%，别指望多， 也就平个通胀率， 等于没加。

跳槽加2万5才对， 为啥就加2千五？

要想多挣只有跳槽， 一般定律， 跳槽至少比现公司年薪多20%---30%., 否则别跳， 跳有风险。

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[百合]

楼上说的对， 楼主年薪多少才有比较，请报上来每年你的年薪。！！！


加拿大公司每年加薪一般就在1%--5%，别指望多， 也就平个通胀率， 等于没加。

跳槽加2万5才对， 为啥就加2千五？

要想多挣只有跳槽， 一般定律， 跳槽至少比现公司年薪多20%---30%., 否则别跳， 跳有风险。

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补充一个或者升职，也能大幅加薪

 

[zhuww1214]

楼上说的对， 楼主年薪多少才有比较，请报上来每年你的年薪。！！！


加拿大公司每年加薪一般就在1%--5%，别指望多， 也就平个通胀率， 等于没加。

跳槽加2万5才对， 为啥就加2千五？

要想多挣只有跳槽， 一般定律， 跳槽至少比现公司年薪多20%---30%., 否则别跳， 跳有风险。

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版主说的对。每个公司的盈利水平是一定的，所以员工的薪水也应该在某个幅度内，要想大幅加工资只能挑到盈利能力高的公司去，或者升职。