刚面试一家公司，是中国人的公司，全中文环境，全部中国人，业务也和中国人打交道，不是那种特别小不正规的，应该来说还可以，但是当然不能和很健全正规的西人公司比。找工作时，心里就设定不去中国人公司，也被周围很多人叮嘱，原因是不正规，职责划分不清，钱少事多，被压榨剥削。而且既然来加，就想通过工作提高英语。当时投这一家公司招聘上完全看不出任何一丝中国人公司的痕迹。阴差阳错。对于我个人来说，这是第一份工作，工作岗位名称在西人公司需要很多年经验，基本很难找（这家公司感觉就是各种活都干一点），以后工作个三年跳槽写简历上好看。弊端就是没机会锻炼英语，然后觉得发展空间不太大，不像大点西人公司即使入门工作职位低，有grow的potential。所以当时问我工资期望，我抱了个比在西人公司稍高一点点的价，觉得给的话那也可以去。不然钱也少，我宁愿继续在花时间找份西人公司的钱少但有发展空间的职位。又怕自己观念不对，觉得这里会中文，既然可以使用，也可以把优势发挥一下。不知道大家对在中国人公司工作有什么看法？我的背景英文OK，现在在全西人公司工作也没问题。
- 主题发起人 yyadventure
- 发布时间 2015-07-14
- 最大赞力
- 0.00
- 当前赞力
- 100.00%
华人公司基本就是社会边缘，除了极个别的。
你看看华人超市和沃尔玛就知道了。
你看看华人超市和沃尔玛就知道了。
全中文啊 因为客户也都是国内的人 做国内人的生意
我觉得是个好机会，先混混再说， 他们的经营模式你可以学习一下， 什么事情都有机会干一下挺好的， 以后出来自己做事什么都会了，如果你到一个大公司你只不过是充当里面一颗螺丝的作用， 那也挺没意思的， 不同氛围的工作都干干吧， 看看人家是怎么运作的，就专攻一个行业， 行业换多了自己都眼花缭乱了， 更不容易安定下来。
嗯 有道理 谢谢你的建议！确实是什么氛围的机会都去看看好！行业我一直没变过，就是公司大小，工作流程的严谨与正规有区别。（比如，从面试过程就可以看出一个公司的专业程度）
对！很好的例子，就是华人超市和沃尔玛的区别。或者是China town里某家中等还行的中餐馆和麦当劳给我感觉。我就想描述这个意思。
饿死不去中国人公司
- 最大赞力
- 0.00
- 当前赞力
- 100.00%
华人餐馆华人超市都是以价取胜，员工的工资能高么？
服务员售货员连英语法语都说不好，白人没几个去的。去的白人也都是社会底层。
除了极个别有知名度的中国公司，比如华为中兴，其它的能不去就不要去。
中兴华为也都是血汗工厂，会被累死的。
去印度人公司比较好
- 最大赞力
- 0.00
- 当前赞力
- 100.00%
还好，我的同学在华为每年发股票，都发了
总比移民过来去华人餐馆包饺子切菜好吧
加拿大的华为中兴也发股票嘛？
