互联网领域估计能paid到40~50+,但应该是senior甚至senior+水平,而且架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有。我先来,我估计可以做个好码农,可以每周干80小时。薪水 我觉得幸运的话 能拿个50w吧、还没试过 说不定没人愿意给也是可能的
我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧互联网领域估计能paid到40~50+,但应该是senior甚至senior+水平,而且架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有。
实际讲,还是国外做开发性价比好太多
你可以看看互联网公司招聘的JD,不要从linkedin,从那些中文本地的招聘网站看看要求,就有些sense了,senior就是一个名字不重要,关键是工作内容,我体会到的就是“架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有”,这跟工作年限也没有多大关系,你要是在那些公司做3年,能够做那些,50-60估计能有,但钱不是白给的,不仅仅是OT,关键是独当一面,要出结果我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧
我现在自己创业 胼手胼足,从搭建服务器 自动化部署 企业财务 商业计划 银行贷款 人力资源 法律法规 合同谈判 项目管理 产品设计 人员管理 项目实施 全部做一遍。。。。感觉像过了三遍人生。。。不过楼主问的这个问题挺好的,我都好久没想这个事情了。我分析等我回去的时候应该做技术会相对国内同行好一些(前提是目前工作的公司不倒闭),但是国内需要的是能对整个流程很熟悉的,能一个人帮他们理清流程的,而在这边却很难接触整个流程。