拜托。。。这是作为猎头公司行业之间的默认规定好不好。
如果一家公司给了你一个做 contract 的机会,让你去一个客户公司去做6个月的工作。期间,如果对方公司看上你了,想直接聘用你,那你可以直接转正为 permanent。你能够去做这个 contract 的机会是你的猎头公司或者是 consulting 公司给你带来的,这是他们公司的资源,不是你的个人资源。如果你结束合同之后,自己以个人名义再回去直接跟客户签约,里面会有对原猎头或consulting公司不利的因素。让你90天之内不能自己去跟客户签约,已经是很宽松了。有的contractor是被要求半年之内,也有的是被要求1年之内。这些都是写在合同里面的,如果你不同意也可以,你就拿不到眼前的6个月的合同机会。你能怪谁?跟客户之间的关系维护,又不是你个人的,别人consulting公司凭啥让你自己以私人名义去接活儿?如果客户真的想让你继续留下来工作的,你要么继续以consulting的名义去签约,要么就是转正为permanent,但是那样的话,对方客户需要给你的consulting公司支付一笔费用。如果你不想选择两者的任何一个,就只能等过了约定的日期,再回去与客户签约或者变成正式雇员,当然前提是对方客户公司还是愿意要你的话。
这是很简单的客户资源和关系网的建立与维护而已。你是个人,consulting是一家靠安排人力资源的公司,它们需要的是保护自己的隐形资产,与客户的关系网就是隐形资产。
对于客户也是同样的道理。如果任何一个客户都可以随意聘用consulting公司派来的人,那consulting公司还赚啥?之后还有哪个consulting公司愿意给这个客户提供人力资源的服务?