发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿,每一年工龄发一个月粮,算下来一整年都不用找工,可是要交很多税,可否向公司申请分两年给呢?如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险?比如公司会否倒毙之类。
minimini 0$(VIP 0) 1,279 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 96.50% 2016-02-11 #1 发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿,每一年工龄发一个月粮,算下来一整年都不用找工,可是要交很多税,可否向公司申请分两年给呢?如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险?比如公司会否倒毙之类。
W wpronnie 0$(VIP 0) 402 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #2 公司不会同意的,句号。
阳光沙滩 234$(VIP 0,#9) 35,167 $105.00 $13,339.05 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 2.23 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #3 说的是国内吗?能拿就不错了,还是一次拿的好,记得这种补偿交税是有说法的你自己查查看。
Horse Dragoon 房版板主 1$(VIP 0,#399) 12,683 $0.73 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #4 阳光沙滩 说: 说的是国内吗?能拿就不错了,还是一次拿的好,记得这种补偿交税是有说法的你自己查查看。 点击展开... 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。
happyv 0$(VIP 0) 7,959 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #5 Calgary go!
Horse Dragoon 房版板主 1$(VIP 0,#399) 12,683 $0.73 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #6 minimini 说: 发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿,每一年工龄发一个月粮,算下来一整年都不用找工,可是要交很多税,可否向公司申请分两年给呢?如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险?比如公司会否倒毙之类。 点击展开... 楼主有悲忧喜, 悲的是下岗, 卡城遍地下岗工。喜的是一年不上班照样拿工资, 该休息休息, 分2年拿是不可能的,公司都是按规定办, 不会特别对待个别人, 也别想都占便宜,又拿钱又少交税。 知足吧。
minimini 说: 发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿,每一年工龄发一个月粮,算下来一整年都不用找工,可是要交很多税,可否向公司申请分两年给呢?如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险?比如公司会否倒毙之类。 点击展开... 楼主有悲忧喜, 悲的是下岗, 卡城遍地下岗工。喜的是一年不上班照样拿工资, 该休息休息, 分2年拿是不可能的,公司都是按规定办, 不会特别对待个别人, 也别想都占便宜,又拿钱又少交税。 知足吧。
P PaulChou 0$(VIP 0) 449 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #7 Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 不知道其他行业如何,IT行业业前几年是员工求着被裁员,拿n+3的补偿,还不扣税,出门马上进新单位上班!
Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 不知道其他行业如何,IT行业业前几年是员工求着被裁员,拿n+3的补偿,还不扣税,出门马上进新单位上班!
小糯米 0$(VIP 0) 4,874 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #8 PaulChou 说: 不知道其他行业如何,IT行业业前几年是员工求着被裁员,拿n+3的补偿,还不扣税,出门马上进新单位上班! 点击展开... 你也说了是前几年。。。。。。。
阳光沙滩 234$(VIP 0,#9) 35,167 $105.00 $13,339.05 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 2.23 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #9 Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 这边也是按工龄补偿? 国内也不是做梦没有那么绝对,看在什么样的单位。
K kkxin 0$(VIP 0) 505 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #10 Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 两边都下岗过。国内多很多的说。
小糯米 0$(VIP 0) 4,874 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #11 其实两边都看是什么样的单位,都不是绝对的。
K kkxin 0$(VIP 0) 505 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #12 小糯米 说: 其实两边都看是什么样的单位,都不是绝对的。 点击展开... 赞同
happyv 0$(VIP 0) 7,959 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #13 I'm lovin it
小糯米 0$(VIP 0) 4,874 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #14 happyv 说: I'm lovin it 点击展开... 麦当当
P PaulChou 0$(VIP 0) 449 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #15 小糯米 说: 你也说了是前几年。。。。。。。 点击展开... 那是因为前几年我还在国内! 做人要严谨:)
tinyhuhulp 0$(VIP 0) 10,782 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #16 Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 你那是老黄历,国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人,n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样,后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员,还有人主动写信要求被裁。
Horse Dragoon 说: 楼主说的肯定是加拿大, 国内下岗能把正常工资拿全就不错了, 还有补偿, 做梦吧。 点击展开... 你那是老黄历,国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人,n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样,后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员,还有人主动写信要求被裁。
happyv 0$(VIP 0) 7,959 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #17 tinyhuhulp 说: 你那是老黄历,国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人,n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样,后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员,还有人主动写信要求被裁。 点击展开... admin你真威武
tinyhuhulp 说: 你那是老黄历,国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人,n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样,后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员,还有人主动写信要求被裁。 点击展开... admin你真威武
minimini 0$(VIP 0) 1,279 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 96.50% 2016-02-11 #18 谢谢各位的idea.Service Canada 上写的可以有option与公司商量分批拿,这个和退休时那个package一样税都很重,只是不知道分批拿会不会有风险。失业了并不是好事也没有占便宜的心理。经济这么差也难保这一两年都能不能就业。未雨绸缪罢了。
谢谢各位的idea.Service Canada 上写的可以有option与公司商量分批拿,这个和退休时那个package一样税都很重,只是不知道分批拿会不会有风险。失业了并不是好事也没有占便宜的心理。经济这么差也难保这一两年都能不能就业。未雨绸缪罢了。
tinyhuhulp 0$(VIP 0) 10,782 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 100.00% 2016-02-11 #19 happyv 说: admin你真威武 点击展开... 关admin什么事,你眼红了?可惜我没摊上被栽。后来跳槽还碰上之前被栽的同事,又成了同事。不过她是新人,只赔了五个月,相当不爽。最不爽的是没有被栽,拿着一样的薪水做双份活的低层。
happyv 说: admin你真威武 点击展开... 关admin什么事,你眼红了?可惜我没摊上被栽。后来跳槽还碰上之前被栽的同事,又成了同事。不过她是新人,只赔了五个月,相当不爽。最不爽的是没有被栽,拿着一样的薪水做双份活的低层。
minimini 0$(VIP 0) 1,279 $0.00 $0.00 0.00 0.000 0.0000 最大赞力 0.00 当前赞力 96.50% 2016-02-11 #20 啊?这被裁倒成了好事?!