纠结是否要接受新工作offer 去新公司上班。
拿到一个新工作的offer(IT行业的consulting,不以为编程序为主的职位,也不是管理职位。),比当前工作一年可以多赚1万多加币税后。如果税务上面自己调整得当估计能多出2万加币。反正一年多一两万的工资也发不了财。只是钱多不扎手。
工作内容都大同小异,都没有职业成长性,都是靠多年的积累下来的经验换钱花。不需要学习新技能以及所谓的职业充电。(喜欢追求新技术人士勿喷)
两份工作都是挂靠在job agency 下面的full time job(工资结构都灵活可为之合法避税),因为大公司把这样的职位以contractor 形式包给job agency。
新工作压力比较当前工作估计要高30%,新工作需要把项目从零开始搭建开发出来,需要多劳费些心神。(已经参与搭建过很多个这样的project在不同的公司里面。)而且需要加入vendor的开发项目组,在vendor构架师带领下完成开发。(技术上面不需要构架师指点,但是没办法,英语始终达不了做构架师级别需要的娴熟与商务用户进行交流的水平。所以只能在开发项目组里面混着。)新工作的开发项目结束,任然需要找类似的新项目加入,或者想办法留在为之开发当前产品的最终用户---大公司里面像当前工作一样混着。
当前工作就是在大公司里面作为某个领域的expert混着。当前工作的产品已经上线,平日就是改改bug,培训一下大公司里面的相关support team里面的人。如果商务需求有更新需要改改代码开发一些新模块之类的。(代码语言非常特殊,所以培训那些大公司内部的开发人员几个月下来,也无法使其能具备这方面的代码开发能力。故此每次出现问题或者二次开发,都只能我这个外部人员来完成。)
当前工作已经在目前大公司里面混了1年多了,也不知道什么时候,当前服务的大公司会不再延期我的合同。或许再6个月,或许再12个月,或许再18个月,非我能力所能控制。
纠结的地方在于3点:
1.新工作一年内能多赚点钱,但是需要放弃目前工作已经相对稳定舒适的混日子状态。
2. 新工作地方冬天太冷和多伦多冬天差不多,当前工作的地方冬天很温暖,夏天也不算热。(个人内心已经惧怕了多伦多的冬天。)为了多拿一两万离开温暖地方非常纠结。
3.新工作刚开始有12个月保证,估计按照惯例不可能按时完成开发所以再加6个月。之后就应该自己撒简历再找工了。 当前工作80%概率可以再干12个月,60%概率可以再干18个月。 新工作短期18个月内相对稳定。但是如果当前工作能存活到18个月后,估计就可以50%概率再干2年左右。 纠结!
请各位大仙指点一二。
拿到一个新工作的offer(IT行业的consulting,不以为编程序为主的职位,也不是管理职位。),比当前工作一年可以多赚1万多加币税后。如果税务上面自己调整得当估计能多出2万加币。反正一年多一两万的工资也发不了财。只是钱多不扎手。
工作内容都大同小异,都没有职业成长性,都是靠多年的积累下来的经验换钱花。不需要学习新技能以及所谓的职业充电。(喜欢追求新技术人士勿喷)
两份工作都是挂靠在job agency 下面的full time job(工资结构都灵活可为之合法避税),因为大公司把这样的职位以contractor 形式包给job agency。
新工作压力比较当前工作估计要高30%,新工作需要把项目从零开始搭建开发出来,需要多劳费些心神。(已经参与搭建过很多个这样的project在不同的公司里面。)而且需要加入vendor的开发项目组,在vendor构架师带领下完成开发。(技术上面不需要构架师指点,但是没办法,英语始终达不了做构架师级别需要的娴熟与商务用户进行交流的水平。所以只能在开发项目组里面混着。)新工作的开发项目结束,任然需要找类似的新项目加入,或者想办法留在为之开发当前产品的最终用户---大公司里面像当前工作一样混着。
当前工作就是在大公司里面作为某个领域的expert混着。当前工作的产品已经上线,平日就是改改bug,培训一下大公司里面的相关support team里面的人。如果商务需求有更新需要改改代码开发一些新模块之类的。(代码语言非常特殊,所以培训那些大公司内部的开发人员几个月下来,也无法使其能具备这方面的代码开发能力。故此每次出现问题或者二次开发,都只能我这个外部人员来完成。)
当前工作已经在目前大公司里面混了1年多了,也不知道什么时候,当前服务的大公司会不再延期我的合同。或许再6个月,或许再12个月,或许再18个月,非我能力所能控制。
纠结的地方在于3点:
1.新工作一年内能多赚点钱,但是需要放弃目前工作已经相对稳定舒适的混日子状态。
2. 新工作地方冬天太冷和多伦多冬天差不多,当前工作的地方冬天很温暖,夏天也不算热。(个人内心已经惧怕了多伦多的冬天。)为了多拿一两万离开温暖地方非常纠结。
3.新工作刚开始有12个月保证,估计按照惯例不可能按时完成开发所以再加6个月。之后就应该自己撒简历再找工了。 当前工作80%概率可以再干12个月,60%概率可以再干18个月。 新工作短期18个月内相对稳定。但是如果当前工作能存活到18个月后,估计就可以50%概率再干2年左右。 纠结!
请各位大仙指点一二。