很多人抱怨在温哥华经常上当，修理电器上当，水管修理上当，维修屋顶上大当。。。。。。，换个角度，为什么总能遇见很滑很坏的技工，为什么总是遇见，反复遇见？很多人在找人服务时候，没有问问该人干了多久，很多技工刻意隐瞒工作经验时间，很多技工就怕被人追问干了多久，这是为什么？
一般说来，工作五年左右的技工，我们称为初级技工，对他们的技术和经验不要期望过高，一般不太复杂的工作可以应付;工作10年左右的技工，我们一般称之为中级技师，可以应付绝大多数工作，相对初级技工明显驾轻就熟，一般说来找中级技师比较划算;最高级的就是工作20年以上的技师，我们习惯称为大师，炉火纯青，一般来说是行业佼佼者；
对于新入行的技工和1-2年的技工，出事几率较大，发生纠纷较多，尽可能避开（不乏里面有很多比较优秀的新技工），大浪淘沙，估计60%新技工在1-2年被无情淘汰，5年以后只有大约20%的技工会留在这个行业，温哥华这里人少，工作机会少，很多技工耐不住就被淘汰。
关于微信群里的广告，很多人在微信群里上蹿下跳，那些基本都是新人技工，没有什么生意，大家都懂，很多技工在一个群里还有很多托，遥相呼应好不热闹。我的原则就是问干了多少年，新技工一般会多报1-2年，很多新技工一般告诉干了3-4年，哈哈，很简单，问问他们来了多久，有微信上面的照片，基本就能找到他们真正干了几年。
关于广告，很多技工在温哥华所有媒体都打广告，主要就是没有生意，新人或者是干活有问题。而好的技师广告一般找不到。华人公司大多数都是单打独斗，一般10年以上的技师都不用打广告，客户在后面排了一片片的，哈哈，言外之意，广告铺天盖地的尽可能离他们远远地，温哥华哪个媒体的广告费都不便宜，没有技师喜欢花钱打水漂，新人没有活没有办法，老技师打广告就一个问题，没有长久客户，更可怕。所以，看广告60%-80%会上当，信不信由你。
还有价格，华人喜欢物美价廉，加拿大没有物美价廉，一分钱一分货，新入行的技工没有经验没有自信肯定便宜，一般建议选择中等偏上的价格，另外客户不要想占小便宜，贪小便宜次大亏。
一般说来，工作五年左右的技工，我们称为初级技工，对他们的技术和经验不要期望过高，一般不太复杂的工作可以应付;工作10年左右的技工，我们一般称之为中级技师，可以应付绝大多数工作，相对初级技工明显驾轻就熟，一般说来找中级技师比较划算;最高级的就是工作20年以上的技师，我们习惯称为大师，炉火纯青，一般来说是行业佼佼者；
对于新入行的技工和1-2年的技工，出事几率较大，发生纠纷较多，尽可能避开（不乏里面有很多比较优秀的新技工），大浪淘沙，估计60%新技工在1-2年被无情淘汰，5年以后只有大约20%的技工会留在这个行业，温哥华这里人少，工作机会少，很多技工耐不住就被淘汰。
关于微信群里的广告，很多人在微信群里上蹿下跳，那些基本都是新人技工，没有什么生意，大家都懂，很多技工在一个群里还有很多托，遥相呼应好不热闹。我的原则就是问干了多少年，新技工一般会多报1-2年，很多新技工一般告诉干了3-4年，哈哈，很简单，问问他们来了多久，有微信上面的照片，基本就能找到他们真正干了几年。
关于广告，很多技工在温哥华所有媒体都打广告，主要就是没有生意，新人或者是干活有问题。而好的技师广告一般找不到。华人公司大多数都是单打独斗，一般10年以上的技师都不用打广告，客户在后面排了一片片的，哈哈，言外之意，广告铺天盖地的尽可能离他们远远地，温哥华哪个媒体的广告费都不便宜，没有技师喜欢花钱打水漂，新人没有活没有办法，老技师打广告就一个问题，没有长久客户，更可怕。所以，看广告60%-80%会上当，信不信由你。
还有价格，华人喜欢物美价廉，加拿大没有物美价廉，一分钱一分货，新入行的技工没有经验没有自信肯定便宜，一般建议选择中等偏上的价格，另外客户不要想占小便宜，贪小便宜次大亏。
