华人英语不溜干活卖力受西人重用

xl

A tale of two lives
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通过在加拿大的工厂打工,发现一个现象:华人虽然语言不佳,沟通能力差,但是身手麻利,多包多揽,一个人干几个人的活,埋头苦干,积累了经验,他们的作用不能轻易替代,长期下来,老板们对他们形成依赖。而其他族裔,不是懒就是刁,虽然语言略显优势,但干活躲躲闪闪,避重就轻,并不受老板重用。
 
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你说的华人能干是事实,能否受老板重用就不知道了;

通过在加拿大的工厂打工,发现一个现象:华人虽然语言不佳,沟通能力差,但是身手麻利,多包多揽,一个人干几个人的活,埋头苦干,积累了经验,他们的作用不能轻易替代,长期下来,老板们对他们形成依赖。而其他族裔,不是懒就是刁,虽然语言略显优势,但干活躲躲闪闪,避重就轻,并不受老板重用。
 

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你说的华人能干是事实,能否受老板重用就不知道了;

呵呵,我说的重用,是重重地利用,极大地剥削使用,把华人的劳动力价值“炒“低了。

这些人不计报酬,大包大揽,从生产线的起点到终点,从进货到发运,从生产到包装、配货,加班加点,老板只好限制其工时。
 
最后编辑: 2016-12-23
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我给你说一下黑人兄弟姐妹们是如何混的:他们的习惯是很会插科打诨,一来就贴老板,跟老板早请示晚汇报,加上爱说,很快受老板重用,然后就指挥亚洲人干活,好多亚洲人有拍马屁的习惯,不拍马屁?准备好走人吧。

奥巴马模式;
 
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东亚文化(中日韩)是有技术的话事,北美文化是会说的话事,还有东亚人即使有技术,也不会夸夸奇谈,讲究“humble”,白人humble受尊重,亚洲人humble,你的上司就根本不知道你有过人之处,humble这个词是白人的专用词;

说起语言,问题还是在于谁的文化占优势,白人讲究生活工作中有fun, 他们的话题围绕fun, 华人讲究钱,关心的方向不一样,自然很难说到一起,第一代移民是有口音,这也是事实;



吹牛吧,真正能干的华人也是少数。但是语言弱势却是明显的。
 

waren

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。
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呵呵,我说的重用,是重重地利用,极大地剥削使用,把华人的劳动力价值“炒“低了。

这些人不计报酬,大包大揽,从生产线的起点到终点,从进货到发运,从生产到包装、配货,加班加点,老板只好限制其工时。
技术活也一样,在四大里,很多学历高工资低加班多的华人
 
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东亚文化(中日韩)是有技术的话事,北美文化是会说的话事,还有东亚人即使有技术,也不会夸夸奇谈,讲究“humble”,白人humble受尊重,亚洲人humble,你的上司就根本不知道你有过人之处,humble这个词是白人的专用词;
说起语言,问题还是在于谁的文化占优势,白人讲究生活工作中有fun, 他们的话题围绕fun, 华人讲究钱,关心的方向不一样,自然很难说到一起,第一代移民是有口音,这也是事实;
赞同你的观点! 有些 从小就在北美生活的 二代华人,口语没问题,也是名校毕业的,能受到重用的也几乎没有; 或许与他们的家庭教育或 受父母的潜移默化 影响.........
 

waren

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。
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赞同你的观点! 有些 从小就在北美生活的 二代华人,口语没问题,也是名校毕业的,能受到重用的也几乎没有; 或许与他们的家庭教育或 受父母的潜移默化 影响.........
很多华二代那脸:缺乏微笑,有的木讷,有的不屑,有的势利……不跟华一代站一边,也不被白人认为是一边。抱团,比华一代还要差;耐受力,勤奋,创业精神也比不上华一代;专业杂堆,文科(特别是文史哲律师社会学政治)依然很少;中文欠佳,中华文化缺乏,加拿大文化实际也不足,成了两边不靠的边缘人……就是英语比一代强。当然,优秀二代也是有些的。
 
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很多华二代那脸:缺乏微笑,有的木讷,有的不屑,有的势利……不跟华一代站一边,也不被白人认为是一边。抱团,比华一代还要差;耐受力,勤奋,创业精神也比不上华一代;专业杂堆,文科(特别是文史哲律师社会学政治)依然很少;中文欠佳,中华文化缺乏,加拿大文化实际也不足,成了两边不靠的边缘人……就是英语比一代强。当然,优秀二代也是有些的。

赞同!分析的好!:wdb45:
 

xl

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很多华二代那脸:缺乏微笑,有的木讷,有的不屑,有的势利……不跟华一代站一边,也不被白人认为是一边。抱团,比华一代还要差;耐受力,勤奋,创业精神也比不上华一代;专业杂堆,文科(特别是文史哲律师社会学政治)依然很少;中文欠佳,中华文化缺乏,加拿大文化实际也不足,成了两边不靠的边缘人……就是英语比一代强。当然,优秀二代也是有些的。

大陆华人原本多数有气质、有修养,干了一段肋巴工后,元气大伤,逐渐混形于那些原先难民之流。厂里一些来自广东乡下的大陆移民,不懂多少英语、也说不好普通话,然而干活超卖力,早已成为业务骨干,地位不可撼动。
 

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