时薪涨到$15一小时,几家欢喜几家愁?

时薪上涨你认为带来的影响是

  • 享受更好生活,好吃好穿好开森

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  • 我要失业了

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  • 去不起餐馆,电影院,按摩院啦

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  • 选择进口产品,抛弃本地

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  • 好桑心,加拿大鹅不好卖啦

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bennylin

Benny & Tony Lin~地产服务~助您安居
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今天安省省长韦恩正式公布了大幅涨工资的五大新政!

  1. 安省最低时薪,将于今年10月增至$11.60,明年1月1日飙涨到14元一小时,2018年1月1日涨到15元一小时!

  2. Part-time如果和Full-time做的是同样的工作,要给一样的工钱!

  3. 为同一雇主工作了五年以上,每年带薪年假从两周涨到至少三周!

  4. 所有雇员,一年至少10天病假,其中至少2天要给钱!

  5. 如果老板叫你去上班,48小时内通知你取消了不用去了,那么要赔3小时工钱!




小编刚开始和大家一样都好开心,于是马上提醒老板:








多伦多业主霍尔顿女士(Stacey Holden)是一家连锁面包店的老板,在该市西区有三个分店。她表示,在过去的几年里,房租、电费、税金节节上升,而加元汇率下跌,则大大增加了设备费和食材成本,令人疲于应付。一些规模较小的食品店正在一个个的破产,而霍尔顿由于底子稍微厚一些,还能勉强支持。


霍尔顿说,省府的改革应该充分考虑到中小业主的承受能力。如果上述四条改革只是实行一项,中小企业还能凑活应付,全都付诸实现,她真的应付不了。


安省商会发言人巴尔多夫(Karl Baldauf)则说,安省政府在推动《劳工法》改革的时候,似乎并没有考虑它会给企业、就业、经济带来怎样的负面影响。一些采取立法措施大幅度提高最低工资和员工福利的国家,最后都出现了工作岗位减少和失业率增加的问题,这些都是前车之鉴。



巴尔多夫透露,安省商会已正式向省长韦恩递交请愿信,请求不要对《劳工法》作出太激进的修改。


加拿大独立企业联合会安省分部发言人克威辛斯基(Julie Kwiecinski)指出,中小企业安省就业市场的支柱,提供了至少87%就业机会。可是,他们根本没有能力承受额外的财务负担,可以说是在挣扎中经营。安省政府不能像对待财大气粗的大企业那样对待中小企业。


她认为,一旦省府坚持提高最低工资、强制增加雇员福利,中小企业只能用增加商品价格、减少雇员的办法对付,如果还不行就只能破产。
 
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一个全职最低薪水雇员,小企业的支付会在4万以上:
1、最低工资15,但是雇主必须加付各种税金、假期、节假日及各种法定基本福利,大约在30%以上,雇主实际支付大约20,但是小业主避税运作平台很小,不同大企业,基本上这是硬数
2、一周按40工时记,大约800
3、一年50多个星期,一年不低于4万
很多小业主,一年能有8万10万的家庭年纯收入,就算很不错的。事件如何演变,应该很有观赏价值,过些时间,回头看这政策,应该很有趣。
 

爱Z无边

Edmonton resident
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我是支持15块工资的。事情也不会像大家想的那么可怕。咱就拭目以待,看看如何。
我在阿省,两年前NDP一上台就开始推行了,18年10月阿省就要涨到15刀了。
不能说自己不在最低工资那个阶段了就觉得没有关系了。我仍然记得我刚来加拿大前几年的岁月,如果那时候能有这样的政策来多支持我们刚刚来的家庭,那是多好的一件事。
 
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我是支持15块工资的。事情也不会像大家想的那么可怕。咱就拭目以待,看看如何。
我在阿省,两年前NDP一上台就开始推行了,18年10月阿省就要涨到15刀了。
不能说自己不在最低工资那个阶段了就觉得没有关系了。我仍然记得我刚来加拿大前几年的岁月,如果那时候能有这样的政策来多支持我们刚刚来的家庭,那是多好的一件事。
阿省啥工资都高,一般说来,技术工种,大体上比东部同样工种高一倍。
阿省的最低工资工作职位,以前很难招聘到雇员,不像东部省份,一份最低工资职位,都很多人求。
阿省的情况很特殊。
 

shi-ma-he

狮马鹤
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不要见到上涨最低工资就反对,要看它是否合理。如果生活成本快速上升,根据生活成本调整最低工资整体上是对社会发展有益的。网上有计算方法,一个是计算基本生活成本,第二个是取收入中值的50%一60%左右,然后把两个用公式平衡。
合理的最低工资可以促进就业意愿,并减少对政府福利的依赖,从而使政府有税务调整的空间。
所以时薪在特定地区如大温大多,近期调整到15加币是合理的,甚至依然偏低。可以借鉴美欧的类似生活水平地区。美国多地区都计划增到15美元,欧洲在更好福利基础上,多国最低时薪也在15加币。而新澳等国已经在15刀了。
所以涨最低时薪是社会平衡和发展的需要,这些都是社会专家学者通过研究提出来的合理方案,不要简单理解成选票行为。虽然推出时机会有嫌疑。
http://www.economist.com/blogs/economist-explains/2015/05/economist-explains-24
 

shi-ma-he

狮马鹤
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其实政府提升最低工资的同时,通常会兼顾小企业。如BCNDP就计划要把小企业税降20%,从2.5%降到2%。而增加的是大企业税,从12%加到13%。
通胀是物资(含服务)对货币发生了估值上升。主要是货币增加大于物资(服务)的增长。当这部分财富增长过多流向了少数富人群体时,社会有分配调整的需求,最低工资提高,福利保障提升,创造稳定职业机会,加富人的税收等都是整体系统的各个环节。金融学家知道怎么运做。
 
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其实政府提升最低工资的同时,通常会兼顾小企业。如BCNDP就计划要把小企业税降20%,从2.5%降到2%。而增加的是大企业税,从12%加到13%。
通胀是物资(含服务)对货币发生了估值上升。主要是货币增加大于物资(服务)的增长。当这部分财富增长过多流向了少数富人群体时,社会有分配调整的需求,最低工资提高,福利保障提升,创造稳定职业机会,加富人的税收等都是整体系统的各个环节。金融学家知道怎么运做。
提高30%的工资 降低1%的税。。。。是照顾了企业?
 

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