求教关于EI的问题 : 朋友所在公司有问题，可能难支撑下去，老板给他2个选择，一是把现在full-time变contract, 老板少付些税，工资少些；或者lay off拿EI，做part-time

[但为君故]

一个朋友所在的公司有问题，可能难支撑下去，老板给他两个选择，一是把现在的full-time变成contract, 老板可以少支付一些税，工资少一些；另一个选择是，让老板lay off, 拿EI，给公司做part-time.
求教他该如何选择.

和他分析下来，contract并没给期限，估计就是一个月一个月付，如果几个月内公司有问题((公司情况是，现在已经就他一个full-time employee了, 其他几个都是contract)，不知道那时是否还能申请EI, 或对EI有什么影响.

先谢了

 

[hongyeana]

contract 基本不影响拿EI， 但是福利变少了。老板要给Full time 的员工向保险公司交不少钱呢。

 

[多赢]

有part time就不能拿E1了吧

 

[hongyeana]

有收入，就拿不到EI了

 

[但为君故]

contract 基本不影响拿EI， 但是福利变少了。老板要给Full time 的员工向保险公司交不少钱呢。

谢谢，是的，所以以他说的公司的状况，再做几个月contract，似乎意义不大
只是在做contract期间找到工作的话，没有gap

 

[但为君故]

有part time就不能拿E1了吧

谢谢，part-time也能拿EI, 但是做相应的扣除的