一个朋友所在的公司有问题,可能难支撑下去,老板给他两个选择,一是把现在的full-time变成contract, 老板可以少支付一些税,工资少一些;另一个选择是,让老板lay off, 拿EI,给公司做part-time.
求教他该如何选择.
和他分析下来,contract并没给期限,估计就是一个月一个月付,如果几个月内公司有问题((公司情况是,现在已经就他一个full-time employee了, 其他几个都是contract),不知道那时是否还能申请EI, 或对EI有什么影响.
先谢了
求教他该如何选择.
和他分析下来,contract并没给期限,估计就是一个月一个月付,如果几个月内公司有问题((公司情况是,现在已经就他一个full-time employee了, 其他几个都是contract),不知道那时是否还能申请EI, 或对EI有什么影响.
先谢了