[评论]华人超市大统华裁员引争议 今年计划再多招10倍人

最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
新闻:《华人超市大统华裁员引争议 今年计划再多招10倍人》的相关评论
2018年1月1日开始,根据新劳工法,安省最低时薪从$11.6大幅度上涨至$14。安省部分Tim Hortons分店随后被曝光,削减员工福利,取消带薪假期,增加保险中员工所应支付的份额,甚至没收员工小费,一度引发社会各界不满,更有消费者开始抵制Tim Hortons。
无独有偶,去年开始,加拿大最大的华人超市T&T大统华也进行了一系列改革,目的是令自己在同行中“更有竞争力”,据多伦多星报,其中包括更好的养老金福利、更高的入职薪资,在职员工的薪水也会增长。
但与此同时是一系列更具争议的政策——取消带薪假期,解雇老员工,减少兼职员工的工作时长,削减全职老员工的福利等。
此举一出,T&T员工们怨声载道。最近几个月,多伦多的法律援助中心(Chinese and Southeast Asian Legal Clinic)接到的员工投诉数量陡增。中心负责人吴瑶瑶表示,之前一直风平浪静,直到去年11月开始,他们突然接到十几个投诉,全部来自T&T员工,有些称自己刚刚够资格领取RRSP,就被解雇了。
T&T则向多伦多星报表示,最近的解雇与在职时长没有关系,被解雇的员工中,近一半的入职时间不超过5年。
去年年底被解雇的部分员工还被要求签署一份保密文件,以换取一笔安置金。文件中写道:若员工在签署该文件之前没有寻求法律建议,那么默认其没有寻求法律建议的需要。(did not feel they (sic) needed (it).)
吴瑶瑶称,被解雇后签署保密文件并不罕见,罕见的是文件中提到的“寻求法律建议”。
“这一条款非常可疑,考虑到大统华几乎所有员工都是移民,第一语言不是英语,有些甚至完全不会说英语。”
其中大部分求助于法律援助中心的员工已经签署了文件,意味着他们已经无法采取任何法律行动。
对此,大统华表示这份协议是没有问题的。
目前,Loblaw旗下大统华在GTA地区开设7家分店,除此之外在加拿大全国还有20家分店,今年计划再开4家。
其中Warden/Steeles分店去年底裁员后,现在在收银台又打出了招聘启事。大统华在一份声明中澄清说:公司预计在2018年招聘的人数是去年底裁员人数的10倍左右,也就是800个新岗位。
不知是否出于大家抵制Tim Hortons的舆论压力,大统华现在暂停了取消带薪假期的计划,然而吴瑶瑶表示,最低时薪上调之后,部分雇主最近出台的应对政策令人担忧。
每个单位都是踢走高工资的老人,招来低工资的新人;
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
不需要关键技能的工作就是这样。现实是残酷的,tim被黑了,现在各家都小心了,不降福利还不让裁人就有点不好说了。听说walmart也在酝酿大量裁人,其他店现在正在避风头等tim这个事过了就有好戏看了,这个月的就业数据会很难看,加上sears倒闭的几千人同时失业。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
不需要关键技能的工作就是这样。现实是残酷的,tim被黑了,现在各家都小心了,不降福利还不让裁人就有点不好说了。听说walmart也在酝酿大量裁人,其他店现在正在避风头等tim这个事过了就有好戏看了,这个月的就业数据会很难看,加上sears倒闭的几千人同时失业。

你认为这市场上有多少职位是不可替代的?就算是高科技行业也一样,裁人与技能无关,不挣钱,就关门或破产,技能就是个屁,移民都应该时刻准备被裁,虽然不好受,但现在的的社会就是这样。常常在你习惯了的时候,给你意想不到的变故。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
你认为这市场上有多少职位是不可替代的?就算是高科技行业也一样,裁人与技能无关,不挣钱,就关门或破产,技能就是个屁,移民都应该时刻准备被裁,虽然不好受,但现在的的社会就是这样。常常在你习惯了的时候,给你意想不到的变故。
我是老板开店是为了赚钱的,员工赚的比我多我搞个毛啊,肯定倒闭算了
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%

Similar threads

家园推荐黄页

家园币系统数据

家园币池子报价
家园币最新成交价
家园币总发行量
加元现金总量
家园币总成交量
家园币总成交价值

池子家园币总量
池子加元现金总量
池子币总量
1池子币现价
池子家园币总手续费
池子加元总手续费
入池家园币年化收益率
入池加元年化收益率

微比特币最新报价
毫以太币最新报价
微比特币总量
毫以太币总量
家园币储备总净值
家园币比特币储备
家园币以太币储备
比特币的加元报价
以太币的加元报价
USDT的加元报价

交易币种/月度交易量
家园币
加元交易对(比特币等)
USDT交易对(比特币等)
顶部