隔桌的印度小哥入公司4个多月,已经拉了3个人进公司了...

木姜子

笑眯眯,一身轻 :)
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印度人一进来,多个自己人好办事,而且还有奖金拿,有机会就内推。

中国人进来:
“做事要职业”
“我有我的坚持,不能因为交情坏了自己的清誉”
“我得先survive”
“要是推荐进来后performance不好怎么办”
“md我都是靠自己进来的,凭什么要我帮别人”
“我进来我厉害,别人进不来只能说明能力还有差距”
。。。

累不累?
俗不俗?

往往这种人还不喜欢看到别人爱内推同胞,鸡蛋里挑骨头,“推荐这么多,你成了几个呢?”
 
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印度人一进来,多个自己人好办事,而且还有奖金拿,有机会就内推。

中国人进来:
“做事要职业”
“我有我的坚持,不能因为交情坏了自己的清誉”
“我得先survive”
“要是推荐进来后performance不好怎么办”
“md我都是靠自己进来的,凭什么要我帮别人”
“我进来我厉害,别人进不来只能说明能力还有差距”
。。。

累不累?
俗不俗?

往往这种人还不喜欢看到别人爱内推同胞,鸡蛋里挑骨头,“推荐这么多,你成了几个呢?”
很多国人,你帮了他,他立刻就骑到你头上,狠劲折腾你,我前几年就碰见一个,断交了
 
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国人要的是面子
不骑到你头上怎么证明比你强
况且过河拆桥的国人也不少
比较蠢吧。从自私的角度想的话,如果他觉得这辈子都用不着你,而且这辈子都用不着其他看到这件事的人以及有可能听说这件事的人,也不怕在公司里毁坏形象的话,那么就可以随便折腾你了。
 
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没有大家说的那么不堪吧,为啥负能量满满呢。
我们不是“国人”?我们不是“很多国人”中的一员?国内公司内推呢,不全都是国人么,难道没一人内推的?

同学的朋友,在SAP,看了一下我的简历,有工作机会就帮忙内推。
当然我会先问清自己的资历够不够工作岗位的要求,至少不给帮忙内推的人丢脸吧。如果自己根本就一无是处,那不是祸害别人么。
 
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没有大家说的那么不堪吧,为啥负能量满满呢。
我们不是“国人”?我们不是“很多国人”中的一员?国内公司内推呢,不全都是国人么,难道没一人内推的?

同学的朋友,在SAP,看了一下我的简历,有工作机会就帮忙内推。
当然我会先问清自己的资历够不够工作岗位的要求,至少不给帮忙内推的人丢脸吧。如果自己根本就一无是处,那不是祸害别人么。
都像你这样就好了
 

waren

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。
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很多国人,你帮了他,他立刻就骑到你头上,狠劲折腾你,我前几年就碰见一个,断交了
帮了他(她),结果还被嘲笑,这种事在华人圈很多。
团结是互相的。如果一个人帮他人,他人还变脸,这个团结进行不下去了。恶性循环。
 
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LOL,我自己所在的组,还是隔边DevOps组,满满的印度人,估计小哥内推bonus都拿了上万了,一举二得。
你怎么不推荐华人啊?
你旁边多点华人比都是老印好吧。
我现在就是这么想的,多帮华人,否则你身边的空位置还不都是老印啊老巴啊或者木木。不要幻想只有你和老板在那里工作倍有名字。
 

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