国内退休金是按照统筹规划来的,是按照当时当地的社平工资来的,这个比较公平些,多劳多得,少劳少得

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国内退休金是按照统筹规划来的,是按照当时当地的社平工资来的,这个比较公平些,多劳多得,少劳少得。

分红保险按照这钞票的贬值速度真不敢奢望以后那点保额给孩子领到够不够棺材费了
 
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公平个屁。公务员和工人一样工作三十年,退休金相差多少?我父亲是工人,先生的父亲是教师,两人相差5000一个月。在中国没有一处是公平的,且都是人为造成的。

职业不一样当然退休金不一样了, 不然干嘛叫多劳多得少劳少得,你以为多劳多得少劳少得是职业不同也能一样吗?那人家读了很多年的书去当公务员就不公平了
 
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职业不一样当然退休金不一样了, 不然干嘛叫多劳多得少劳少得,你以为多劳多得少劳少得是职业不同也能一样吗?那人家读了很多年的书去当公务员就不公平了

公平? 一个大型军工厂, 譬如说中国核潜艇制造工厂, 工程师每月交社保, 结果退休金没有一个从不交社保的公务员的一半, 这公平也是醉了。
 
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国内退休金公平?只能呵呵了。企业单位及职工平时交的最多,到退休拿的最最少,而平时不交的公务员以及交得很少得事业单位拿的是你的几倍(3-5),这是什么样的公平?

这是中国特色的社会主义公平。哈哈

公平的事情多了去了。 干部病房,三公预算,特供烟酒等等。更有甚者,连犯罪服刑都有特供监狱—-秦城。

这种奇葩公平,这地球上恐怕只有中国特色了。
 
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楼主你有点搞笑了,中国退休金公平,这真是今天最大的笑点。
当然,我不是针对你,只针对你的观点。
 
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国内退休金是按照统筹规划来的,是按照当时当地的社平工资来的,这个比较公平些,多劳多得,少劳少得。

分红保险按照这钞票的贬值速度真不敢奢望以后那点保额给孩子领到够不够棺材费了
你有误解,首先加拿大拿养老金也不是人人等额的,工资高的工龄长的那的自然多,所谓等额的都是工资低工龄段,还有不工作的,这些人才是等额的。
分红保险拿的少也不能埋冤,你光计算了分红理财的那一部分,不能忘了时刻还有保险在保着。
 

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