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最近一家公司主动找到我，面试后，给了一个不错的OFFER， 但昨天发辞职信之后，今天现在的公司愿意给一个Match的Counter Offer, 目前摇摆不定中，望大家给予建议。简单把两边的情况说明一下，帮我出出主意 @gongbao
现在的公司离家很近，每天走路20分钟上班，公司虽然是美国的上市公司，但规模不算大，未来到底发展如何，也不是非常确定。不过个人在这个公司里的作用还比较关键，属于我要走了，公司有一大块东西要玩不转的情况。公司用的技术还比较新，经常也会有一些比较有意思的挑战性的任务。公司在加拿大的办公室有10多个人（中国人占了一半，开发和测试两块基本都是中国人负责，印度人都被我们弄走了，所以中国人团结起来，也是可以的 ：）），和公司同事以及上下级的关系都很融洽，公司的工作环境也比较轻松，时间上很灵活，公司福利还凑合，但没RRSP match。新的公司，算是一家比较大的上市公司了，ＣＥＯ是中国人，研发中心在加拿大 （可能熟悉温哥华的都能猜到），需要人的团队不是公司特别核心的TEAM，TEAM规模大约30多人，估计主要也是以中国人居多，用的技术比较稳定（也比较旧），提供的职位需要在开发的同时承担一定管理上的事情，离家路程上比原来的公司每天要来回多坐一小时天车, 福利也还可以，而且有RRSP MATCH。
新公司的OFFER比目前公司的工资要高将近3万，另外还有签约的股票，按4年发，一年大约两万左右。现在公司匹配的OFFER，可能没办法在股票上完全匹配，估计在工资上能给一个比新公司OFFER略高一些的值。
目前已经是ACCEPT 了新公司的OFFER了， 不知道在这种情况下，如果我拿了原来公司的COUNTER OFFER，会有什么不良的影响。如果不拿那个COUNTER OFFER， 又怎么样回绝现在的公司能好一些。
大家不吝赐教。
现在的公司离家很近，每天走路20分钟上班，公司虽然是美国的上市公司，但规模不算大，未来到底发展如何，也不是非常确定。不过个人在这个公司里的作用还比较关键，属于我要走了，公司有一大块东西要玩不转的情况。公司用的技术还比较新，经常也会有一些比较有意思的挑战性的任务。公司在加拿大的办公室有10多个人（中国人占了一半，开发和测试两块基本都是中国人负责，印度人都被我们弄走了，所以中国人团结起来，也是可以的 ：）），和公司同事以及上下级的关系都很融洽，公司的工作环境也比较轻松，时间上很灵活，公司福利还凑合，但没RRSP match。新的公司，算是一家比较大的上市公司了，ＣＥＯ是中国人，研发中心在加拿大 （可能熟悉温哥华的都能猜到），需要人的团队不是公司特别核心的TEAM，TEAM规模大约30多人，估计主要也是以中国人居多，用的技术比较稳定（也比较旧），提供的职位需要在开发的同时承担一定管理上的事情，离家路程上比原来的公司每天要来回多坐一小时天车, 福利也还可以，而且有RRSP MATCH。
新公司的OFFER比目前公司的工资要高将近3万，另外还有签约的股票，按4年发，一年大约两万左右。现在公司匹配的OFFER，可能没办法在股票上完全匹配，估计在工资上能给一个比新公司OFFER略高一些的值。
目前已经是ACCEPT 了新公司的OFFER了， 不知道在这种情况下，如果我拿了原来公司的COUNTER OFFER，会有什么不良的影响。如果不拿那个COUNTER OFFER， 又怎么样回绝现在的公司能好一些。
大家不吝赐教。
