林紫乔
非公民的共同问题
“在毕业季节，经过企业第一轮、第二轮的徵才，当优秀的人都被挑上之后，直到去年11月才轮到我找到工作。”来自新加坡、去年从哥伦比亚大学财务工程研究所毕业的Elgin Chen笑著说。
事 实上，自嘲不够优秀的Elgin Chen目前在汇丰银行工作，领取令人欣羡的优渥年薪，这日他利用难得的休息时间，与朋友相约在篮球场打球。他对多维记者说，“我自己也认为这份工作的待 遇非常好，但工作时间超长，很难有休息的机会，这是唯一可以抱怨的地方。” Elgin Chen过去在校期间，每学期平均修习4、5门课，晚上则在华尔街工作，由於时差的关系，正好负责亚洲市场的交易活动。在朋友的眼中，ElginChen 以有限的时间，同时兼顾沉重的课业与工作，是个能力相当出众的人，朋友都笑称他似乎不需要睡眠，可谓真正的“亚洲铁人”。
根据“美国商务部经济分析处”2005年4月20日公布的资料，去年一年各类产业的表现中，服务制造产业相当出色，其年度净附加价值优於商品生产业的3.1%。而去年美国国内生产总值的年度净附加价值为4.4%。(多维记者林紫乔制表)
不过即使是亚洲铁人，在美国找工作的时候，仍然会碰到困难。“工作身分是最大的问题！像我们这样的外籍人士，并不是所有公司都愿赞助H1工作签证，在条件相当的情况下，企业多半优先采用有身分的人。”Elgin Chen直接了当地说明问题。
工 作身分无疑是所有外籍人士求职时，共同面临的最大障碍。“纽约大学职业服务中心”即指出，对许多学生而言，工作面谈本身就是个压力不小的事情，但对於国际 学生来说，接受美国组织或企业的面试，还多增一项有关签证身分的变数。对此，该中心提出几项建议和面谈技巧，供持国外护照的学生参考：
1、雇主感兴趣的是具体成就和事业目标。因此国际学生在面试时，应多将阐述的焦点放在自己成就上，并且尽量利用过去的表现和事例来佐证。
根 据“美国商务部经济分析处”2005年4月20日公布的资料，显示资讯传播科技业持续以二位数的成长，对美国经济作出贡献。若就该产业作细部的分析，则可 看出其中的资讯类(含软件发表、资料处理)在去年成长了9.8%，而耐久财制造类(含电脑、电子产品)则成长5.9%。
2、文化差异可能影响面试的品质。譬 如语言能力、非语言的沟通、肢体语言、和整体形象都会影响面试的情况，雇主经常期望受试者能够自信的表达，有目标方向、灵活性、以及独立的态度。因此建议 受试者以直接、清楚的方式讲话，另外，在面试开始与结束时，透过坚定的握手，并在面试期间维持目光接触，都是表现自信的方式。
3、了解、并且自信地与雇主谈论工作内容。然而面试的焦点仍在於自己的技能和资格。
4、只申请可提供外籍人士机会的职务。美国有些特殊的公司、组织、和政府机构仅仅雇用美国公民，因此不要浪废自己或雇主的时间，去追求这些组织内的职务。
5、在面试之前先了解自己的签证身份。知道自己在何种情况之下，得以合法地在美国工作。
6、以直接、清楚、和自信的方式回答有关签证的问题。如 果受试者表现得紧张或缺乏信心，雇主将受到这些信号影响，而无法保持集中力於对方的技能和资格上。此外，尽量避免过分的细节，因为这会误导雇主，认为雇用 此人会是复杂和缠扰不清的事，千万不要让签证问题取代面谈重点，工作面试的目的在於展现一个人的技能、和与职务有关的专业知识。
7、是否谈论签证问题是个人的决定。受试者并不会被硬性要求主动提及这个问题，但是若面试官问起，请以自信及清楚的态度说明。
梦想原来在家乡
根 据加拿大排名第一的毅伟管理学院(Richard Ivey School of Business)、上海代表处提供统计资料，在2001年，该校对中国学生进行民意调查，结果显示近20%的中国学生希望毕业后立即回国发展，近50% 希望两边同时考虑，近30%则希望长期留在北美发展。
就业博览会是许多毕业生寻找工作汇集就业资料的重要途径之一。
而在2004年的同项调查中，57%的中国学生认为他们毕业后，很可能立即回国发展，35%认为可能立即回国发展，只有8%的中国学生没有明显的回国意向。
当本土公司和外资公司在中国快速推进之时，中国大陆已在不知不觉中，成为MBA的热门就业市场。中国的实际国内生产总值从2003年9.1%，升至2004年上半年的9.4%，经济发展的速度，让越来越多的MBA留学生选择返回大陆，谋求职业发展。
在这种情形下，形容海外归国的留学生的“海归”一词，一度成为热门的用语，虽然近日又出现“海待”的说法，讽刺海外留学生回国之后依旧待业的情况，但回国发展仍然是一个日益普遍的选择，因为对留学生而言，吸引他们的，除了就业的机会，还有家乡独有的归属感。
“今年五月的毕业典礼，我父母特地从台湾前来参加。”春天才自纽约大学英语教育所毕业的高晨怡说，“没想到他们才一回去，我就好想念他们，加上我男友也在那里，我希望把这里的工作结束后，能尽快回台湾。”
从台湾来纽约念研究所的高晨怡，与许多同学一样，利用在校最后一学期申请了OPT。而毕业后近半年的时间，她在华埠找到一份教华人英语的工作，教课剩余的时间，则在珍珠奶茶店打工。
“毕 业后留在这里的目的只有一个，就是累积一些在美工作的经验，这目标达成后，我原本就不打算长期留下。”高晨怡回忆这半年的工作情况，她认为像她这种懂双语 的英语老师，教学的对象都相当特定，多半都是教导与自己同族裔的人；反倒是她第一次尝试的服务生工作，令她感到相当有趣，与客人互动的过程中，给她留下许 多难忘的回忆。
得到了学位，也尝试了工作，现在高晨怡正将满满的回忆与行李一同打包，她告诉多维记者，“此时此刻，我只想用最快的速度，回家。”