[FONT=宋体]以下回答,你满意吗?[/FONT]
[FONT=宋体]看得出来[/FONT]David[FONT=宋体]是有这方面经验的。我愿意同您简单讨论一下。[/FONT]
[FONT=宋体]说“简单讨论”是因为就我理解合理避税其实是很复杂的(加拿大的税法本身就很复杂)。您这个[/FONT]case[FONT=宋体],描述过于简单,要制定一个合理避税的方案,还需要知道很多其它数据。[/FONT]
[FONT=宋体]简单的说,这个[/FONT]case[FONT=宋体]中,首先,如果我们只考虑您的[/FONT]personal income[FONT=宋体],假定这[/FONT]$80,000[FONT=宋体]是仅有的收入,假定不考虑其他所有[/FONT]tax credit [FONT=宋体],如[/FONT] tax credit due to basic personal income, age, children, RRSP, CPP, EI, etc[FONT=宋体],[/FONT] [FONT=宋体](假定对两种方案效果一样[/FONT], [FONT=宋体]其实不太可能,后面会谈到)[/FONT]
[FONT=宋体]那么很容易算出[/FONT], 4[FONT=宋体]万分红[/FONT] (non-eligible dividend)[FONT=宋体]的方案,[/FONT] combined federal and provincial (assumed in BC) tax payable [FONT=宋体]要少[/FONT] $5396. [FONT=宋体]就是所谓的[/FONT]income split[FONT=宋体]来避税。[/FONT]
[FONT=宋体]但是,[/FONT]for CCPC owner, [FONT=宋体]您现在必须综合考虑这间公司的[/FONT]tax planning. [FONT=宋体]需要考虑的因素就包括,比如[/FONT]: [FONT=宋体]基于[/FONT]full salary [FONT=宋体]方案[/FONT], [FONT=宋体]作为[/FONT]employee[FONT=宋体],您可以得到较多的福利:[/FONT]your own contribution to CPP and EI is eligible for corresponding tax credit. [FONT=宋体]但是你的[/FONT]company[FONT=宋体]也有较多的[/FONT]cost of salary: company CPP, EI contribution. [FONT=宋体]如果[/FONT]50% [FONT=宋体]分红,那么您[/FONT]CPP, EI, RRSP room (based on earned income)[FONT=宋体]会减少[/FONT], tax credit [FONT=宋体]减少了[/FONT]. [FONT=宋体]另外,[/FONT] provincial dividend tax credit[FONT=宋体]各省不同的,该因素也应考虑。[/FONT]
Which one is better, Salary or Dividend? This is debatable. [FONT=宋体]经过计算的确有人得出结论[/FONT]salary is generally better than dividend. [FONT=宋体]也有人认为[/FONT]half-half [FONT=宋体]比较好(如您的[/FONT]4[FONT=宋体]万对[/FONT]4[FONT=宋体]万)。我还是建议您收集所有相关数据具体计算一下。[/FONT]
[FONT=宋体]本回贴纯属技术讨论,不是[/FONT]Tax Adivce[FONT=宋体]。欢迎理性讨论。[/FONT]