近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

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近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/398504/

Horse Dragoon : 2010-11-08#1

ZT,
近日公布的一项调查显示，近两成加拿大人(19%)在自己简历中夸大其辞，以便能找到一份工作。以上是加拿大自动数据处理公司(ADP Canada)近日进行的一项调查所得出的结果。加拿大自动数据处理公司是提供人力资源咨询、金融规划咨询等服务的全球最大公司之一。
加拿大自动数据公司的调查也显示，雇主有时也懒得去核实职位申请人的就业历史。在调查中，近六成的受访雇员(59%)说他们是在雇主未核实过去就业历史情形下而获得这个职位的。当这些雇员被问及「对透过在简历中撒谎获得工作的同事看法」时，他们中有八成以上人(84%)表示说，此事很让人郁闷(frustrated)，但他们被问及「会采取什么行动」时，约半数人(49%)表示要向老板告发在简历中撒谎的同事。
_____________________________________________

俺觉得, 不止20%, 造假,夸大,吹嘘至少70%.

http://www.zhongguo.ca/member/homepage.php?uid=1

大两 : 2010-11-09#2

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

乐观的话，是2成人的简历未夸大。

这怪谁？这不就是加拿大的求职“文化”么？对新移民的辅导之一，就是简历“制作”，
就像中国人吃面粉，你觉得天然的面粉太黑了，不好看，要吃精白粉，那也行，有需求，市场就给你供呗，所以吃到增白剂，石膏粉就得蛋定一点。人呐，都是自己作出来的。

.

Chinese Canadian : 2010-11-09#3

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

Horse Dragoon 说:
俺觉得, 不止20%, 造假,夸大,吹嘘至少70%.

大两说:
乐观的话，是2成人的简历未夸大。

造假,夸大,吹嘘至少95%

刚来时上过2个月的workshop，当时班上有个土耳其人就直接问老师，你有没有觉得所有人的简历都是谎言？老师当时说，我们都不能说谎，但是可以更全面地开发自己，给HR一个发现我们的机会。

后来我工作的第一个小公司，曾经接到一个小项目就是帮price waterhouse的HR自动管理resume，包括不同格式文件建档和关键字。他们每周收到无数的简历，也就是说，你的简历中如果没有那些关键字，根本就不会有面试机会。换句话说，就算你写“我不会java，不会.net，不会...”那也算你在关键字里面。

有时技术部门招人，把要求发到HR去，HR时而会进行修改。本来技术部门只要Java和struts的，结果HR往往把.net也加进去了，把word和excel也加进去了，把HTML和CSS也加进去了，就显得不伦不类。但是你的简历里没有这些关键字，可能连面试的机会也没有。

还有一件事，就是你准备了半天去interview的时候，忽然发现那些面试你的人从来就没有看过你的resume。

Chinese Canadian : 2010-11-09#4

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

大家找工作难，其实公司想找个合适的员工也是非常困难。

我们公司原来一直想找个北美一种复杂标准的开发人员。好不容易，有人介绍了一位到老板这儿，据说这家伙已经在Ottawa一家大公司从事这个标准开发20多年了。然后就是面试，搬家，大家都很高兴。这是个和蔼开朗的白胖子，一副可亲可敬的样子。

等工作了2个月，才发现别说标准开发，连使用上他都不太熟，还不太愿意学。就这样混了一年半，老板调到别的部门了，新来的老板很快就把他开掉了。然后我们讨论起来就觉得这家伙其实什么有用的事都没干。想起前2天一个骂TTC司机的帖子，加拿大这样混日子的人多的是，他弄了20多年的标准，根本就是机械操作，从来就没有思考过

GarfieldCai : 2010-11-09#5

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

Chinese Canadian 说:
大家找工作难，其实公司想找个合适的员工也是非常困难。

我们公司原来一直想找个北美一种复杂标准的开发人员。好不容易，有人介绍了一位到老板这儿，据说这家伙已经在Ottawa一家大公司从事这个标准开发20多年了。然后就是面试，搬家，大家都很高兴。这是个和蔼开朗的白胖子，一副可亲可敬的样子。

等工作了2个月，才发现别说标准开发，连使用上他都不太熟，还不太愿意学。就这样混了一年半，老板调到别的部门了，新来的老板很快就把他开掉了。然后我们讨论起来就觉得这家伙其实什么有用的事都没干。想起前2天一个骂TTC司机的帖子，加拿大这样混日子的人多的是，他弄了20多年的标准，根本就是机械操作，从来就没有思考过

GarfieldCai : 2010-11-09#6

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Chinese Canadian 说:
本来技术部门只要Java和struts的，结果HR往往把.net也加进去了，把word和excel也加进去了，把HTML和CSS也加进去了，就显得不伦不类。但是你的简历里没有这些关键字，可能连面试的机会也没有。

枫叶在飞 : 2010-11-09#7

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才2成不多，大陆早已超过9.9成

cucumber_ll : 2010-11-09#8

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这也是没办法的事。不写详细点哪有面试的机会？
而且同时还要去告发，难道HR没有考评系统？不解

xiaozhuang : 2010-11-09#9

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

Chinese Canadian 说:
造假,夸大,吹嘘至少95%

刚来时上过2个月的workshop，当时班上有个土耳其人就直接问老师，你有没有觉得所有人的简历都是谎言？老师当时说，我们都不能说谎，但是可以更全面地开发自己，给HR一个发现我们的机会。

后来我工作的第一个小公司，曾经接到一个小项目就是帮price waterhouse的HR自动管理resume，包括不同格式文件建档和关键字。他们每周收到无数的简历，也就是说，你的简历中如果没有那些关键字，根本就不会有面试机会。换句话说，就算你写“我不会java，不会.net，不会...”那也算你在关键字里面。

有时技术部门招人，把要求发到HR去，HR时而会进行修改。本来技术部门只要Java和struts的，结果HR往往把.net也加进去了，把word和excel也加进去了，把HTML和CSS也加进去了，就显得不伦不类。但是你的简历里没有这些关键字，可能连面试的机会也没有。

还有一件事，就是你准备了半天去interview的时候，忽然发现那些面试你的人从来就没有看过你的resume。

同感，所以看到有位高人的办法，那就是在回复HR的邮件里，一定要把招聘广告加进去，这样一扫描关键字，肯定会选中你。

游客 : 2010-11-09#10

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xiaozhuang 说:
同感，所以看到有位高人的办法，那就是在回复HR的邮件里，一定要把招聘广告加进去，这样一扫描关键字，肯定会选中你。

这个方法好

Horse Dragoon : 2010-11-09#11

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

俺现在是简历专家和高手了, 近几年我的朋友经过我的修改, 面试和拿到OFFER的成功率没低过90%. :wdb20:

GarfieldCai : 2010-11-09#12

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

Horse Dragoon 说:
俺现在是简历专家和高手了, 近几年我的朋友经过我的修改, 面试和拿到OFFER的成功率没低过90%.

Horse Dragoon : 2010-11-09#13

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

GarfieldCai 说:

绝对真!
俺在CPAC 给同胞讲座过两次有关面试和简历密技.

就在去年LAYOFF 还很多的年度, 俺一个女性朋友下岗6个月后遇到我, 我说你不介意把RESUME让我改一下, 她三周后拿到AECOM (EARTHTECH, MARKHAM)全球最大交通工程咨询公司(总部在美国)的OFFER.

GarfieldCai : 2010-11-09#14

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

Horse Dragoon 说:
绝对真!
俺在CPAC 给同胞讲座过两次有关面试和简历密技.

就在去年LAYOFF 还很多的年度, 俺一个女性朋友下岗6个月后遇到我, 我说你不介意把RESUME让我改一下, 她三周后拿到AECOM (EARTHTECH, MARKHAM)全球最大交通工程咨询公司(总部在美国)的OFFER.

我请你吃饭

Horse Dragoon : 2010-11-09#15

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

GarfieldCai 说:
我请你吃饭

不敢当, 但谢啦,

俺只管土木工程专业, 其它的不能乱帮别人.

Horse Dragoon : 2010-11-09#16

俺在做了2年专业工后, 不管是被LAYOFF还是要JOB HOPPING (跳槽), 直接发简历, 根本不用COVER LETTER.

Horse Dragoon : 2010-11-09#17

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

从HR找工作是下策.
俺全是避开HR才能得到面试.

yvtong : 2010-11-09#18

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都是神啊，还有仙

mybox65 : 2010-11-09#19

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Horse Dragoon 说:
从HR找工作是下策.
俺全是避开HR才能得到面试.

我对你的敬仰如滔滔江水!!!

我想和GarfieldCai ,一起请你吃饭饭, 顺便帮我们俩看看简历. 呵呵

Horse Dragoon : 2010-11-09#20

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

mybox65 说:
我对你的敬仰如滔滔江水!!!

我想和GarfieldCai ,一起请你吃饭饭, 顺便帮我们俩看看简历. 呵呵

感动ING,

俺觉得您和GARFIELDCAI都有好工作吧,

不知你们的专业是啥,

俺帮朋友都是拿到OFFER后请俺撮一顿地,

:wdb20:

天涯 : 2010-11-09#21

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:wdb40:

tomgod : 2010-11-10#22

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简历自然是要灌水的，但怎么灌是有技巧的。
比如，我当年应聘的时候.......，我拼了命的把自己会的东西写上去，可就是没offer，等我把我都快忘掉的破烂写上去，offer就来了，NND。
写上AIX维护，LINUX系统集成与应用，鸡笼式交换机路由器调试经验，没用。
可当我写了等同A+认证（99年弄的MCSE），Word/ Excel使用熟练，嘿，立刻就有个小公司想找咱了。
没办法，必须要灌水，佐料还要看单下料。 :wdb39:

xjbell : 2010-11-10#23

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

简历不能造假的，面试主要问的就是你的经历，怎么造假啊，叫你演示就完了

mybox65 : 2010-11-13#24

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xjbell 说:
简历不能造假的，面试主要问的就是你的经历，怎么造假啊，叫你演示就完了

我怎么觉得你说话很虚伪, 你怕别人超过你

xjbell : 2010-11-14#25

回复: 近2成加拿大人简历夸大不实, 同事郁闷要告发

mybox65 说:
我怎么觉得你说话很虚伪, 你怕别人超过你

你怕别人超过你????我试过面试官问得很仔细，所以说不能造假

大两 : 2010-11-14#26

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mybox65 说:
我怎么觉得你说话很虚伪, 你怕别人超过你

这是什么话？简历要灌水是无奈之举，劝人诚实总不是坏事，我们如果自己做不到，也就巴了，哪能倒打一耙？ :wdb4:

MyChristmas : 2010-11-14#27

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Horse Dragoon 说:
不敢当, 但谢啦,

俺只管土木工程专业, 其它的不能乱帮别人.

我就是土木工程专业，能帮么？

Horse Dragoon : 2010-11-14#28

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Maychristian 说:
我就是土木工程专业，能帮么？

行, 发悄悄话给我.

迷茫的小猪 : 2010-11-15#29

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好像不少人是要downgrading吧，不仅是新移民，去年经济危机最萧条时不少senior的本地人为了找份工作只好把自己写成普通水平的求职者。

MyChristmas : 2010-11-15#30

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Horse Dragoon 说:
行, 发悄悄话给我.

楼主很爽快的哦.

可是简历发到悄悄话,格式都乱了.有别的办法吗?
谢谢楼主的热心肠.

MyChristmas : 2011-02-19#31

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很感谢lz的热心帮助。获益良多。
祝好人一生平安

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