吵架实录,不许白看!
唉!
昨日在单位和经理激烈争吵(单位:国有银行)。
起因:前天通知给海啸灾区捐款,一人50,不捐的话就从奖金里扣;我说我不捐,就从奖金里扣好了,不想捐给印尼人,印尼人是怎么对待华人的啊。
昨天主任转高我:扣掉我的4季度部门集体先进奖(300元),有问题就直接去问经理她自己。
我就立刻打电话找经理问:为什么要扣我300元,扣我50我同意的(强扣捐款在我单位一直是正常的)。
经理说:扣300啊,因为你不捐款就是违抗我的命令。
我说:原来不是说不捐就从奖金里扣掉我也同意了,但是你扣300就是处罚我的性质,我的工作没犯错误,为什么要处罚我?而且你原来是说捐不是说命令,我以为可以表达一下我的意愿哩。
经理说:这就是命令,就要扣300。
我说:那你传达的时侯怎么说是捐?
经理哑口,把电话挂了。
我也火起来了,立刻又打给她,她说:喂?
我说:我刚才话还没说完你为什么挂电话?
她说:我还有工作要做呢,我还要和领导开会呢。
我说:那我跟你说的是不是工作啊?你为什么要扣我300?
她说:因为你影响了部门荣誉,我就不把这个部门的先进奖给你。
我说:我做什么了影响了部门的荣誉啊?难道说要捐款竞赛啊,那你怎么不早说啊?
她就说:你让你主任跟我说吧。主任就在我旁边,接过电话她就把主任一骂,不容回嘴就挂了。
我在单位就是一直逆来顺受的,我也不想有什么偏激的行为,但是现在就是事与愿违,这个经理太偏激,太过分了。
同事们纷纷问我刚才怎么会那么大胆,我说我不是大胆是不想苟且。他们问我如果经理还要扣300我怎么办呢?
是啊,我该怎么办呢?揪住她的脖领找行长去?
唉!
要是明天VISA到手就好了,就放开胆甩她......