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如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/472233/

民工加拿大 : 2011-06-16#1
懂的人发言，不懂的不准坐沙发！！！！

长缨在握 : 2011-06-16#2
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

Very typical layoff and recall, you have residual right of recall.

民工加拿大 : 2011-06-16#3
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

residual right 怎样理解？

长缨在握 : 2011-06-16#4
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

民工加拿大 说:
residual right 怎样理解？
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residual right 是说recall你到更高的位置，你有要求加薪的权利，recall你到比原来低的位置，你有权利谈薪水，也可以要求公司出现你原来位置的空缺的时候，首先得到这个位置。

如果是recall到原来同样的位置，你又不想去，就看你被lay off有没有collective agreement还有是不是超过3个月了。 你之所以能拿EI,是因为layoff被认可为termination of employment。 如果有类似的协议，或者没有超过三个月公司就recall,不会被认为termination of employment,你不回去会被认为refusal and individual termination,应该是没有EI好拿的。超过3个月，比较复杂，可以要求劳工部解释。

hitbright : 2011-06-16#5
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

不进来坐坐还真是不行啊！

民工加拿大 : 2011-06-16#6
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

长缨在握 说:
residual right 是说recall你到更高的位置，你有要求加薪的权利，recall你到比原来低的位置，你有权利谈薪水，也可以要求公司出现你原来位置的空缺的时候，首先得到这个位置。

如果是recall到原来同样的位置，你又不想去，就看你被lay off有没有collective agreement还有是不是超过3个月了。 你之所以能拿EI,是因为layoff被认可为termination of employment。 如果有类似的协议，或者没有超过三个月公司就recall,不会被认为termination of employment,你不回去会被认为refusal and individual termination,应该是没有EI好拿的。超过3个月，比较复杂，可以要求劳工部解释。
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有帮助，鲜花了。:wdb19:

Chinese Canadian : 2011-06-17#7
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

长缨同学怎么连这种乱七八糟的事也这么清楚？高人啊

民工加拿大 : 2011-06-17#8
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

公司的确是在3个月之内RECALL的，不过我已经拿了两个月的EI，是不是要退回去呢？因为并不是真正被LAY OFF的。

长缨在握 : 2011-06-18#9
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

民工加拿大 说:
公司的确是在3个月之内RECALL的，不过我已经拿了两个月的EI，是不是要退回去呢？因为并不是真正被LAY OFF的。
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I don't think so. temporary layoff entitle EI as well, only difference is you are not entitled termination pay.

民工加拿大 : 2011-06-18#10
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

谢谢了，再次献花

tomyan : 2011-06-18#11
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

学习了

haili98 : 2011-06-18#12
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

已经拿的不用退了吧？

民工加拿大 : 2011-06-20#13
回复: 如果在领取EI期间，公司通知回去上班，如果不回去，会发生什么?

再次感谢 长缨