我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

加拿大家园论坛

我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/501268/

Timeout : 2011-09-29#1

[FONT=宋体]本人，所在的是一家外资企业，八十年代中开始在中国拓展业务，伴随着中国市场的发展，公司分布在世界各地的生产企业也逐渐都转移到中国。二十多年过去，企业已经从当初全部产品只能依靠进口，发展到基本国产化，甚至大部分产品的工程研发中心也从德国、日本、美国搬迁到中国工程中心。中国的发展成就了公司的发展，也培训锻炼出一批又一批的本地人才。[/FONT]

[FONT=宋体]这贴就讲讲过去二十年间，在这间公司所遇到的各种移过民、或正在移民的同事们的故事。[/FONT]

孺子牛 : 2011-09-29#2

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

等着听故事. 谢谢分享!

Timeout : 2011-09-29#3

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

[FONT=宋体]九十年代的初期，外企的管理层基本是由两种人组成：纯西人与外籍港澳新同胞；而这些外籍香港同胞就是我所接触的第一批回流的老移民。[/FONT]

Timeout : 2011-09-29#4

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

[FONT=宋体]A[FONT=宋体]先生，香港出生，读书；在回归的阴影之下，全家早早就移民到了温哥华，[/FONT]A[FONT=宋体]在UBC辛苦地拿到[/FONT]MBA[FONT=宋体]学位后，就在我公司多伦多分公司应聘到销售的职位。年轻的[/FONT]A有着香港人特有的敬业精神[FONT=宋体]，每天早出晚归，拎着电脑，开着一辆二手的佳美，四处走访客户。然而，一年下来能够有机会提供产品服务的客户不过寥寥，即使他做到几乎[/FONT]100%[FONT=宋体]的市场占有率，也无法实现他在读[/FONT]MBA[FONT=宋体]时就勾画出的人生宏图。[/FONT]

[FONT=宋体]九[/FONT]X[FONT=宋体]年的圣诞前夕，在纽约北美优秀员工的年会上，[/FONT]A[FONT=宋体]先生一张亚洲人的面孔吸引了即将就任的亚太区总裁的注意。[/FONT]A[FONT=宋体]先生很快就在这位美国人所描绘的庞大的中国市场的前景沉醉了。那晚，[/FONT]A[FONT=宋体]先生突然明白，所谓英雄无用武之地，说的就是他在多伦多。比较中国市场每年的高速增长，多伦多就如同一块贫瘠的沙漠，任你满腹英才也无法耕耘出磊磊硕果。[/FONT]

A[FONT=宋体]先生果断地接受了聘任，毅然携家带子赶赴中国大陆就任中国区销售总经理！（为避免人肉，。。。省略细节[/FONT]20[FONT=宋体]年）[/FONT]

[FONT=宋体]与很多外籍管理人员的太太们一样，对大陆略有偏见的[/FONT]A[FONT=宋体]太太原以为只是公司工作安排，几年后就可以再回多伦多。但是即使[/FONT]A[FONT=宋体]都始料不及的是，他所领导的中国公司业务不断刷新公司全球盈利的历史记录，而同期，公司在其他国家的业务都已经开始停滞不前，甚至大幅下滑。于是[/FONT]A[FONT=宋体]在所有[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学中，第一个圆了总裁的梦想。十几年后，当他的[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学大部分都还在守着一份中规中矩的职业在加拿大或者美国为部门经理的梦想而奋斗的时候，他已经从公司中国区总裁跳槽到另外一间更著名的企业做亚太区总裁，站在上海豪华办公室的大落地窗前，面对着滚滚而去的黄浦江，他感慨地说：这一切感谢中国。[/FONT]
[/FONT]

legent : 2011-09-29#5

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

他在北美的经验对他的回流很重要。

Timeout : 2011-09-29#6

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

[FONT=宋体]九十年代中期，公司早期全力投入培养本地中层管理人员的工作已经卓有成效，无论对企业管理、企业文化的理解以及与外国同事的沟通等都逐渐成熟，为了降低管理成本，在华外企开始大力启用本土人才，一时间无数西人泪别中国优厚的高薪职位，中国各地突然冒出来很多年轻的中国面孔的管理人员。这些中国年轻人因着本地文化背景的优势，经过外企提供的各种专业培训，以及企业积极的人才激励措施，带着无比的热情，他们活动在中国各个行业，积极地推动着市场的发展。[/FONT]

[FONT=宋体]而就是这一批人，最早深入接触了西方的企业文化，部分人开始对西方世界产生了一种朦胧的膜拜。[/FONT]

Timeout : 2011-09-29#7

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

先睡觉，明天重点写这些人的故事。

保尔柯察金 : 2011-09-29#8

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

认真听讲中。。。。

坐好，别说话了。后面的注意课堂纪律。

legent : 2011-09-29#9

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

确实，那个时期开始中国出现了大量机会，也培养和造就了很多人。

天涯的鱼 : 2011-09-29#10

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

搬个板凳，坐一晚上不说话，等 :wdb6:

NONADA : 2011-09-29#11

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
[FONT=宋体]本人，所在的是一家外资企业，八十年代中开始在中国拓展业务，伴随着中国市场的发展，公司分布在世界各地的生产企业也逐渐都转移到中国。二十多年过去，企业已经从当初全部产品只能依靠进口，发展到基本国产化，甚至大部分产品的工程研发中心也从德国、日本、美国搬迁到中国工程中心。中国的发展成就了公司的发展，也培训锻炼出一批又一批的本地人才。[/FONT]

[FONT=宋体]这贴就讲讲过去二十年间，在这间公司所遇到的各种移过民、或正在移民的同事们的故事。[/FONT]

高端型号的关键件也国产化啦？ :wdb17:

cardinal1975 : 2011-09-29#12

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

顶!

lerouge : 2011-09-29#13

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

legent 说:
他在北美的经验对他的回流很重要。

如果以北美为市场，北美经验有用，以中国为市场，中国经验是王道 :wdb17:

lerouge : 2011-09-29#14

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

搬个板凳听故事 :wdb19:

NONADA : 2011-09-29#15

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
[FONT=宋体]九十年代中期，公司早期全力投入培养本地中层管理人员的工作已经卓有成效，无论对企业管理、企业文化的理解以及与外国同事的沟通等都逐渐成熟，为了降低管理成本，在华外企开始大力启用本土人才，一时间无数西人泪别中国优厚的高薪职位，中国各地突然冒出来很多年轻的中国面孔的管理人员。这些中国年轻人因着本地文化背景的优势，经过外企提供的各种专业培训，以及企业积极的人才激励措施，带着无比的热情，他们活动在中国各个行业，积极地推动着市场的发展。[/FONT]

[FONT=宋体]而就是这一批人，最早深入接触了西方的企业文化，部分人开始对西方世界产生了一种朦胧的膜拜。[/FONT]

技艺看到红字打翻五味瓶了 :wdb5:

satellite : 2011-09-29#16

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

中国的国际化还远远不够，今后可能就是那些有国际经验的中国人在国际舞台大展身手。

InVan : 2011-09-29#17

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

喜欢听故事。

劏猪佬 : 2011-09-29#18

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

静听.......

小放牛 : 2011-09-29#19

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

记号

云在青山 : 2011-09-29#20

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
高端型号的关键件也国产化啦？

其实，有些关键件的国产化听起来很美，其实既没有必要，也很难。比如高端液压件，要做到力士乐的水平，成本不知道会到多少。

中国企业的国际化，不仅是把中国制造的产品卖到全球，更重要的是一种国际化理念，比如生产制造管理方面的全球配套和全球制造。

我的一孔之见。

钢琴超市 : 2011-09-29#21

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

云在青山说:
其实，有些关键件的国产化听起来很美，其实既没有必要，也很难。比如高端液压件，要做到力士乐的水平，成本不知道会到多少。

中国企业的国际化，不仅是把中国制造的产品卖到全球，更重要的是一种国际化理念，比如生产制造管理方面的全球配套和全球制造。

我的一孔之见。

NONADA : 2011-09-29#22

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

云在青山说:
其实，有些关键件的国产化听起来很美，其实既没有必要，也很难。比如高端液压件，要做到力士乐的水平，成本不知道会到多少。

中国企业的国际化，不仅是把中国制造的产品卖到全球，更重要的是一种国际化理念，比如生产制造管理方面的全球配套和全球制造。

我的一孔之见。

唉,你没读懂俺的帖子.....
都怪我加了一个 :wdb17:

Timeout : 2011-09-29#23

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
高端型号的关键件也国产化啦？

提供关键部件的厂家早就在中国开厂了。

Timeout : 2011-09-29#24

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

云在青山说:
其实，有些关键件的国产化听起来很美，其实既没有必要，也很难。比如高端液压件，要做到力士乐的水平，成本不知道会到多少。

中国企业的国际化，不仅是把中国制造的产品卖到全球，更重要的是一种国际化理念，比如生产制造管理方面的全球配套和全球制造。

我的一孔之见。

除此之外，工程设计中心才是一个制造企业生命力的延续，现在越来越多的中国技术人员已经在其中担当重任，这才是国产化进程中最有意义的！

Timeout : 2011-09-29#25

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

satellite 说:
中国的国际化还远远不够，今后可能就是那些有国际经验的中国人在国际舞台大展身手。

所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。

Bluberry : 2011-09-29#26

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
技艺看到红字打翻五味瓶了

我看了咋没感觉呢？

Bluberry : 2011-09-29#27

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。

这个牵涉到价值观的问题。有人以事业为重，有人以家庭为重，有人以孩子为重，有人以环境为重，有人以自由和人格尊严为重。不同的人有不同的追求，移民的理由各不相同，对于移民加拿大是否能找到自己认为最有价值的东西，不同的人感受差别非常之大。

Timeout : 2011-09-29#28

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
我看了咋没感觉呢？

我们应该都曾是其中的一员，有人移民了，有幸福的，有不幸的；有人继续留下来，有发展好的，也有发展不好的。

我自己也没感觉，因为把它当作人生的一个过程，过去了，不再回头。

Bluberry : 2011-09-29#29

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
我们应该都曾是其中的一员，有人移民了，有幸福的，有不幸的；有人继续留下来，有发展好的，也有发展不好的。

我自己也没感觉，因为把它当作人生的一个过程，过去了，不再回头。

是啊，好汉不提当年勇。移民就是换一种活法而已。总是留在同样的环境重复同样的生活太boring.

Timeout : 2011-09-29#30

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
这个牵涉到价值观的问题。有人以事业为重，有人以家庭为重，有人以孩子为重，有人以环境为重，有人以自由和人格尊严为重。不同的人有不同的追求，移民的理由各不相同，对于移民加拿大是否能找到自己认为最有价值的东西，不同的人感受差别非常之大。

没错，我没有强调回去才是唯一的选择。我只是说，自己衡量自己的价值，不要抗拒回流。但是如果千辛万苦来到这里，只是从新开始另一个起点，而且未来也不可能更好，什么价值观也幸福不了。

Timeout : 2011-09-29#31

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
是啊，好汉不提当年勇。移民就是换一种活法而已。总是留在同样的环境重复同样的生活太boring.

其实我更相信性格决定命运。

无论国内、国外，生命中总是有各种机会摆在你面前，有些是需要能力才能抓住，但更多的只是你马上做一个选择，每个选择之下际遇又迥然不同。

Bluberry : 2011-09-29#32

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
没错，我没有强调回去才是唯一的选择。我只是说，自己衡量自己的价值，不要抗拒回流。但是如果千辛万苦来到这里，只是从新开始另一个起点，而且未来也不可能更好，什么价值观也幸福不了。

其实移民之前已经知道是从新开始另一个起点了。从登陆的哪天起，有些方面已经比过去好了，比如环境和新的机会，如果没有任何好处的话，相信没人会移民出来。

至于在加拿大能否得到过去在国内曾经拥有的身份和地位，我认为是不可能的，在国内生于斯长于斯奋斗了半辈子的地方经年累月积累的成果，别说移民加拿大的前几年不可能达到，即使5年10年以后，也不一定能达到。不过会从其他方面得到前半生不曾有过的收获。两种完全不同的环境下的不同生活，肯定会有不同的收获。

岁月当歌 : 2011-09-29#33

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。

carpenter : 2011-09-29#34

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
其实移民之前已经知道是从新开始另一个起点了。从登陆的哪天起，有些方面已经比过去好了，比如环境和新的机会，如果没有任何好处的话，相信没人会移民出来。

至于在加拿大能否得到过去在国内曾经拥有的身份和地位，我认为是不可能的，在国内生于斯长于斯奋斗了半辈子的地方经年累月积累的成果，别说移民加拿大的前几年不可能达到，即使5年10年以后，也不一定能达到。不过会从其他方面得到前半生不曾有过的收获。两种完全不同的环境下的不同生活，肯定会有不同的收获。

kingzjy : 2011-09-29#35

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
其实移民之前已经知道是从新开始另一个起点了。从登陆的哪天起，有些方面已经比过去好了，比如环境和新的机会，如果没有任何好处的话，相信没人会移民出来。

至于在加拿大能否得到过去在国内曾经拥有的身份和地位，我认为是不可能的，在国内生于斯长于斯奋斗了半辈子的地方经年累月积累的成果，别说移民加拿大的前几年不可能达到，即使5年10年以后，也不一定能达到。不过会从其他方面得到前半生不曾有过的收获。两种完全不同的环境下的不同生活，肯定会有不同的收获。

说得好！

A3A : 2011-09-29#36

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

LZ怎么停课了？继续等待。。。

007canada : 2011-09-29#37

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

:wdb10:

Bluberry 说:
这个牵涉到价值观的问题。有人以事业为重，有人以家庭为重，有人以孩子为重，有人以环境为重，有人以自由和人格尊严为重。不同的人有不同的追求，移民的理由各不相同，对于移民加拿大是否能找到自己认为最有价值的东西，不同的人感受差别非常之大。

NONADA : 2011-09-29#38

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
我们应该都曾是其中的一员，有人移民了，有幸福的，有不幸的；有人继续留下来，有发展好的，也有发展不好的。

我自己也没感觉，因为把它当作人生的一个过程，过去了，不再回头。

Bluberry 说:
我看了咋没感觉呢？

因您俩连开水都不怕.............
这个月和下个月共计有3个朋友回流,都是投医
孩子也都是今年刚进大学

唉,连养老都不选择加拿大 :wdb7:

Bluberry : 2011-09-29#39

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
因您俩连开水都不怕.............
这个月和下个月共计有3个朋友回流,都是投医
孩子也都是今年刚进大学

唉,连养老都不选择加拿大

阿O，忘了你还没脱毛，当然怕开水。。。。。。。

回流后又再回来的也不少。急个啥？慢慢看着，欣赏他们流来流去的来回折腾，也蛮有意思的。

保尔柯察金 : 2011-09-29#40

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。[/quote]
真知灼见，非常地要西

今非昔比 : 2011-09-29#41

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

等着开课。。。

Timeout : 2011-09-29#42

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

M[FONT=宋体]是一个典型广州小姑娘，本科在南方一所著名学府学习自动化专业，毕业那年正好赶上国家开始实施大学生不包分配。同班女同学大部分都有家人或男朋友帮忙，找到了令人羡慕的国营企业的稳定工作，只有[/FONT]M[FONT=宋体]一直没有着落。后来没办法，[/FONT]M[FONT=宋体]一狠心就应聘去了我们公司在该城市刚建立的分公司做销售工程师。那时候，去外企工作还不是那么荣耀。[/FONT]

[FONT=宋体]公司发展初期急需人才，也大力投入培养人才。[/FONT]M[FONT=宋体]幸运地在公司里接受了长达七个月的带薪培训，从销售技巧、产品技术、财务管理等等系统课程，所有的导师都是从国外请来的专业人士，初出校门的[/FONT]M[FONT=宋体]如饥似渴地吸收着这些前所未闻的新鲜东西。几个月的点拨之后，[/FONT]M[FONT=宋体]又充分发挥了自动化女生大脑聪明的优势，一投入工作，就为公司赢得了一个重大项目。然后一路凯歌，节节胜利，两年后升任一个二级城市分公司的总经理。就那年，也许成功来得太快，她对人生突然迷茫了起来。人在迷茫的时候，要么沉沦，要么就会突发奇想地做些怪事。她就是后者，突然地就决定移民了。一贯的雷厉风行，递交申请、考雅思、面试，在我们都还没来得及送上祝福的时候，她已经和申请前才变成[/FONT]LG[FONT=宋体]的[/FONT]BF[FONT=宋体]一起飞到了多伦多。[/FONT]

[FONT=宋体]后来就是听说的故事了：两个人一起读书。后来，LG找到一份计算机的工作。[/FONT]M[FONT=宋体]修读了一个[/FONT]Emba[FONT=宋体]的证书，应聘了几份秘书的工作。再后来，公司中国同事的帮助下，多伦多分公司给她提供了一份行政管理工作，同时负责接待来自中国的客户。[/FONT]

2010[FONT=宋体]年夏天，当年同期培训的旧同事一起喝茶的时候，竟然发现她完全与大家失去了联系，再没有人知道她这些年怎么样了。[/FONT]

[FONT=宋体]当年M离开[/FONT][FONT=宋体]之后，同期进入公司的[/FONT]L[FONT=宋体]接替了她的职位。几年后，[/FONT]L[FONT=宋体]被猎头公司游说，转去竞争对手的公司做广州分公司的总经理至今。[/FONT]

[FONT=宋体]与[/FONT]M[FONT=宋体]相比较，[/FONT]T[FONT=宋体]的人生就跌宕起伏多了。下面说说T女士移民又回流的故事。[/FONT]

NONADA : 2011-09-29#43

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
M[FONT=宋体]是一个典型广州小姑娘，本科在南方一所著名学府学习自动化专业，毕业那年正好赶上国家开始实施大学生不包分配。同班女同学大部分都有家人或男朋友帮忙，找到了令人羡慕的国营企业的稳定工作，只有[/FONT]M[FONT=宋体]一直没有着落。后来没办法，[/FONT]M[FONT=宋体]一狠心就应聘去了我们公司在该城市刚建立的分公司做销售工程师。那时候，去外企工作还不是那么荣耀。[/FONT]

[FONT=宋体]公司发展初期急需人才，也大力投入培养人才。[/FONT]M[FONT=宋体]幸运地在公司里接受了长达七个月的带薪培训，从销售技巧、产品技术、财务管理等等系统课程，所有的导师都是从国外请来的专业人士，初出校门的[/FONT]M[FONT=宋体]如饥似渴地吸收着这些前所未闻的新鲜东西。几个月的点拨之后，[/FONT]M[FONT=宋体]又充分发挥了自动化女生大脑聪明的优势，一投入工作，就为公司赢得了一个重大项目。然后一路凯歌，节节胜利，两年后升任一个二级城市分公司的总经理。就那年，也许成功来得太快，她对人生突然迷茫了起来。人在迷茫的时候，要么沉沦，要么就会突发奇想地做些怪事。她就是后者，突然地就决定移民了。一贯的雷厉风行，递交申请、考雅思、面试，在我们都还没来得及送上祝福的时候，她已经和申请前才变成[/FONT]LG[FONT=宋体]的[/FONT]BF[FONT=宋体]一起飞到了多伦多。[/FONT]

[FONT=宋体]后来就是听说的故事了：两个人一起读书。后来，LG找到一份计算机的工作。[/FONT]M[FONT=宋体]修读了一个[/FONT]Emba[FONT=宋体]的证书，应聘了几份秘书的工作。再后来，公司中国同事的帮助下，多伦多分公司给她提供了一份行政管理工作，同时负责接待来自中国的客户。[/FONT]

2010[FONT=宋体]年夏天，当年同期培训的旧同事一起喝茶的时候，竟然发现她完全与大家失去了联系，再没有人知道她这些年怎么样了。[/FONT]

[FONT=宋体]当年M离开[/FONT][FONT=宋体]之后，同期进入公司的[/FONT]L[FONT=宋体]接替了她的职位。几年后，[/FONT]L[FONT=宋体]被猎头公司游说，转去竞争对手的公司做广州分公司的总经理至今。[/FONT]

[FONT=宋体]与[/FONT]M[FONT=宋体]相比较，[/FONT]T[FONT=宋体]的人生就跌宕起伏多了。下面说说T女士移民又回流的故事。[/FONT]

幸运的M。。。

温哥华家庭旅馆之星 : 2011-09-29#44

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

流去流来，过好当下。

Timeout : 2011-09-29#45

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
幸运的M。。。

如果她享受现在的生活，那她就是幸运的。但如果从功名利禄的角度衡量人生，她就是不幸运的。不但接替她的L，现在身居高位，薪水丰厚。与她同期培训的另外一个男同事H，当M做分公司经理的时候，H还只是维修工程师。然后十年后的今天，H已经是中国区运营总裁。同期的同事大多离开公司，只有H留下来，并最终占据我们当年谁也不敢想象的职位。也许有时候，你什么都不做，只要坚持到最后，成功就属于你。

Bluberry : 2011-09-30#46

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
如果她享受现在的生活，那她就是幸运的。但如果从功名利禄的角度衡量人生，她就是不幸运的。不但接替她的L，现在身居高位，薪水丰厚。与她同期培训的另外一个男同事H，当M做分公司经理的时候，H还只是维修工程师。然后十年后的今天，H已经是中国区运营总裁。同期的同事大多离开公司，只有H留下来，并最终占据我们当年谁也不敢想象的职位。也许有时候，你什么都不做，只要坚持到最后，成功就属于你。

红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年，坐成了部级领导。俺当年就没坐住，受不了那份约束和寂寞。即使现在，我也不羡慕他，因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人，不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在。

NONADA : 2011-09-30#47

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年，坐成了部级领导。俺当年就没坐住，受不了那份约束和寂寞。即使现在，我也不羡慕他，因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人，不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在。

称大学同学一定是同届的吧
40多岁的部级领导，似乎就没多少，大部分在团中央
再加上是在中南海里的坐成的，似乎没有
中央书记处的？国务院副秘书长？国务院研究室的头？国务院机关事务管理局局长？
我列了几个，再查了中组部的档案（吹的~）
48岁以下的副部级领导全国也没几个

:wdb23:

Bluberry : 2011-09-30#48

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
称大学同学一定是同届的吧
40多岁的部级领导，似乎就没多少，大部分在团中央
再加上是在中南海里的坐成的，似乎没有
中央书记处的？国务院副秘书长？国务院研究室的头？国务院机关事务管理局局长？
我列了几个，再查了中组部的档案（吹的~）
48岁以下的副部级领导全国也没几个

温秘，部级不算高吧？

人家上学时就比我大6岁，军队转业回来上学的。即使现在部级了，应该还是大6岁吧？呵呵。

NONADA : 2011-09-30#49

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
胡秘，部级不算高吧？

胡的哪秘啊
最大的秘不止部级，年龄比你大，也没在北京上大学
二秘老陈倒是年龄相当，几乎的正部级待遇，可是也绝对没和你大学过

算了，又去改贴，胡温都没搞清楚，不和你扯这些
:wdb12:

Bluberry : 2011-09-30#50

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
温的哪秘啊
最大的秘不止部级，年龄比你大，也没在北京上大学
二秘老陈倒是年龄相当，几乎的正部级待遇，可是也绝对没和你大学过

算了，又去改贴，胡温都没搞清楚，不和你扯这些

都是瞎扯，就你爱较真，傻不傻。 :wdb21:

NONADA : 2011-09-30#51

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
都是瞎扯，就你爱较真，傻不傻。

还来劲了
俺最喜欢调侃吹牛的
你改口的老丘是77届北大的，难道你14岁就读北大啦 :wdb25:

Bluberry : 2011-09-30#52

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
还来劲了
俺最喜欢调侃吹牛的
你改口的老丘是77届北大的，难道你14岁就读北大啦

俺13岁上清华少年班。 :wdb1:

私人订制 : 2011-09-30#53

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
称大学同学一定是同届的吧
40多岁的部级领导，似乎就没多少，大部分在团中央
再加上是在中南海里的坐成的，似乎没有
中央书记处的？国务院副秘书长？国务院研究室的头？国务院机关事务管理局局长？
我列了几个，再查了中组部的档案（吹的~）
48岁以下的副部级领导全国也没几个

四十几的部级干部就三类。一种是共青团的，年纪轻，级别高。一种是上面看中的，定点提拔的（这种在近几年和第一种有重合之趋势）。还有一种是现在的太子党3代。

InVan : 2011-09-30#54

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年，坐成了部级领导。俺当年就没坐住，受不了那份约束和寂寞。即使现在，我也不羡慕他，因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人，不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在。

原来你是那个谁，难怪跟探戈掐。 :wdb6:

天涯的鱼 : 2011-09-30#55

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

唉，来去自由，不一定要到论坛上找依据和感觉，，，

Timeout : 2011-09-30#56

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
唉，来去自由，不一定要到论坛上找依据和感觉，，，

看故事，不要找感觉，最好是找灵感。

保尔柯察金 : 2011-09-30#57

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
俺13岁上清华少年班。

不是15上的吗？

又成13了 :wdb2:

虚岁、虚岁

Bluberry : 2011-09-30#58

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

保尔柯察金说:
不是15上的吗？

又成13了
虚岁、虚岁

保兄弟真懂事，一虚就两岁，大方。 :wdb17:

legent : 2011-09-30#59

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

顶一下，山庄说得挺好。
每人不一样，对我来说，移民是人生一个很好的体验，思路和心态都有很好的拓展。有点找到来去自由的感觉，如果英语能再好一点。

保尔柯察金 : 2011-09-30#60

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年，坐成了部级领导。俺当年就没坐住，受不了那份约束和寂寞。即使现在，我也不羡慕他，因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人，不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在。

靠。额同学熬了二十年，只弄了个副乡长，管计划生育来着 :wdb12:

Bluberry : 2011-09-30#61

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

保尔柯察金说:
靠。额同学熬了二十年，只弄了个副乡长，管计划生育来着

人生际遇，如樱花飘落，有落于荫席之上，有堕于茅厕之中。随风顺命，因缘际会而已。若说有一定之命数，只在出身不同，机遇有异而已。

保尔柯察金 : 2011-09-30#62

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
人生际遇，如樱花飘落，有落于荫席之上，有堕于茅厕之中。随风顺命，因缘际会而已。若说有一定之命数，只在出身不同，机遇有异而已。

干吗非说樱花，让额想起山本五十六还有阿崎婆 :wdb14:

槐花多好，牡丹更好，实在不行梅花也将就 :wdb2:

副乡长属于坠入茅厕的吧？那他们一乡百姓都是臭屎了。 :wdb5:

你太有才了

Bluberry : 2011-09-30#63

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

保尔柯察金说:
干吗非说樱花，让额想起山本五十六还有阿崎婆
槐花多好，牡丹更好，实在不行梅花也将就
副乡长属于坠入茅厕的吧？那他们一乡百姓都是臭屎了。
你太有才了

你也可以把部级领导理解成是堕于茅厕之中的槐花。搞计划生育的同学也算知识分子吧，那就当他是落于荫席之上的幸运梅花吧。不是有句话说“儒为席上珍”么？

保尔柯察金 : 2011-09-30#64

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

少年班滴果然不同。

部级领导是茅厕也不妥，北京不就成了大茅坑了。额也觉得不合适，这么多北京来的，会打人的！

Timeout : 2011-09-30#65

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

T[FONT=宋体]女士是公司老板从竞争对手公司挖过来的，一到公司就被奉为上宾。所有的公司内部会议上，老板都用近乎献媚的表情向全公司管理人员吹捧介绍[/FONT]T[FONT=宋体]过去的丰功伟绩。当时她的女儿已经在读初中，正被成功冲昏了头脑骄傲年轻的我们，哪里会把一个样貌普通如家庭主妇的妈妈放在眼里。然而后来的事实证明，老板果然是伯乐。[/FONT]

T[FONT=宋体]出现在公司的时候，是九十年代中期。[/FONT]92[FONT=宋体]年邓小平南巡之后，中国经济开始高速发展，一轮又一轮建设的高潮席卷中国大地。作为改革前沿的深圳吸引了世界各地、成千上万的淘金者们，深圳速度的神话令多少人一夜暴富，也令更多的人一夜身败名裂。那时候，政策比较保守的外企往往感觉水土不服，无论怎么努力，总是输掉一个又一个项目。分公司的总经理换了一个又一个，[/FONT]T[FONT=宋体]就是那时候上任的。[/FONT]

T[FONT=宋体]上任之后，一周内就将分公司内部大换血，凡是她认为没有价值的员工，全部立刻走人。那一周，深圳分公司鬼哭狼嚎，后来[/FONT]T[FONT=宋体]说，没有办法，我不砸了他们的饭碗，就要被他们砸了我的饭碗。[/FONT]T[FONT=宋体]很快重组了自己的团队，其中最重要的销售经理的任命在公司引起了极大的争议。这位销售经理之前就职于一北京国企，已近中年。这与当时公司侧重启用未被“污染”的年轻新生代的政策相左，公司很多外籍领导人都极为不满，但是[/FONT]T[FONT=宋体]毫不让步。[/FONT]

T[FONT=宋体]很快就带领分公司走出困境，并迅速将深圳市场占有率上升到行业第一。而此时大家才理解她启用那位国企销售经理的英明决定：深圳的大型项目多是国企投资，没有一个稳重并了解国情的人士代表公司对外交流，客户如何对公司有信心。总之，[/FONT]T[FONT=宋体]的深圳分公司成了公司的明星分公司，每年的营业额占公司总营业额的一半。[/FONT]

[FONT=宋体]然而，有一天[/FONT]T[FONT=宋体]突然消失了一周。原本要召开的分公司管理会议取消了，大老板眉头紧锁，一点口风也不肯透露。后来，[/FONT]T[FONT=宋体]才偷偷告诉我们，那周她被“请”进去配合调查了。一个客户受贿事发，所有的供应商都被“请”到某酒店。她说那一周太可怕了，即使没有犯罪，都很想承认点什么，好尽快走出来。虽然最后安全无恙，但这件事还是深深地触动了[/FONT]T[FONT=宋体]。恰好[/FONT]T[FONT=宋体]的女儿想出国读书，于是[/FONT]T[FONT=宋体]即刻以从事金融投资的[/FONT]LG[FONT=宋体]为主申请办理投资移民。两年后，[/FONT]T[FONT=宋体]就带女儿飞到了多伦多，先生依然坚守在深圳。[/FONT]

T[FONT=宋体]的女儿在私立中学读了三年之后考取了多大。[/FONT]T[FONT=宋体]在陪读的开始，也考了几次托福，想重入大学充实自己，无奈一直没有达到入学要求。后来，[/FONT]T[FONT=宋体]在一个[/FONT]MALL[FONT=宋体]里找了一份卖女装的工作，做了半年多；也去社区做义工，帮助新移民，后来又组织了一个社区网球队，带领一众大娘锻炼身体。总算熬到女儿上大学，[/FONT]T[FONT=宋体]递交了入籍申请，就即可启程回中国。[/FONT]

[FONT=宋体]四年过去，公司历经几次大的重组，那么多年轻、陌生的面孔，令[/FONT]T[FONT=宋体]打消了重回原公司的念头，将简历递给了猎头公司。[/FONT]T[FONT=宋体]接受了一个原行业的民营企业老总的邀请，担任南方区的销售总经理。[/FONT]T[FONT=宋体]说，这样我就可以不用离开深圳，还可以继续发挥余热。[/FONT]T[FONT=宋体]利用过去的关系，很快就帮这家民营企业打开了南方市场，并招揽了一大批训练有素的外企员工投奔民营企业家。[/FONT]03[FONT=宋体]年，这所民营企业快速上升的势头引起了行业内全球最大的一家外企的关注，倾资数亿予以收购，这样[/FONT]T[FONT=宋体]就又重回了外企。[/FONT]

[FONT=宋体]故事还没有完，[/FONT]T[FONT=宋体]的女儿大学其间，在父母的关照下，去香港一家银行实习。毕业后就回国帮助父亲经营金融投资公司，最近父亲把业务做到了纽约，于是派女儿去纽约做分公司经理。[/FONT]T[FONT=宋体]说，其实主要还是想让女儿去国外生活。[/FONT]

enjoylifecanada : 2011-09-30#66

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

:wdb37:

继续，在线等

Timeout : 2011-09-30#67

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

enjoylifecanada 说:
继续，在线等

休息了，明天要早起。

julle : 2011-09-30#68

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

好看

海怡宝贝 : 2011-09-30#69

特别赞同这个说法：

Bluberry 说:
其实移民之前已经知道是从新开始另一个起点了。从登陆的哪天起，有些方面已经比过去好了，比如环境和新的机会，如果没有任何好处的话，相信没人会移民出来。

至于在加拿大能否得到过去在国内曾经拥有的身份和地位，我认为是不可能的，在国内生于斯长于斯奋斗了半辈子的地方经年累月积累的成果，别说移民加拿大的前几年不可能达到，即使5年10年以后，也不一定能达到。不过会从其他方面得到前半生不曾有过的收获。两种完全不同的环境下的不同生活，肯定会有不同的收获。

火山 : 2011-09-30#70

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海怡宝贝说:
特别赞同这个说法：

记号！

海上生明月 : 2011-09-30#71

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
[FONT=宋体]A[FONT=宋体]先生，香港出生，读书；在回归的阴影之下，全家早早就移民到了温哥华，[/FONT]A[FONT=宋体]在UBC辛苦地拿到[/FONT]MBA[FONT=宋体]学位后，就在我公司多伦多分公司应聘到销售的职位。年轻的[/FONT]A有着香港人特有的敬业精神[FONT=宋体]，每天早出晚归，拎着电脑，开着一辆二手的佳美，四处走访客户。然而，一年下来能够有机会提供产品服务的客户不过寥寥，即使他做到几乎[/FONT]100%[FONT=宋体]的市场占有率，也无法实现他在读[/FONT]MBA[FONT=宋体]时就勾画出的人生宏图。[/FONT]

[FONT=宋体]九[/FONT]X[FONT=宋体]年的圣诞前夕，在纽约北美优秀员工的年会上，[/FONT]A[FONT=宋体]先生一张亚洲人的面孔吸引了即将就任的亚太区总裁的注意。[/FONT]A[FONT=宋体]先生很快就在这位美国人所描绘的庞大的中国市场的前景沉醉了。那晚，[/FONT]A[FONT=宋体]先生突然明白，所谓英雄无用武之地，说的就是他在多伦多。比较中国市场每年的高速增长，多伦多就如同一块贫瘠的沙漠，任你满腹英才也无法耕耘出磊磊硕果。[/FONT]

A[FONT=宋体]先生果断地接受了聘任，毅然携家带子赶赴中国大陆就任中国区销售总经理！（为避免人肉，。。。省略细节[/FONT]20[FONT=宋体]年）[/FONT]

[FONT=宋体]与很多外籍管理人员的太太们一样，对大陆略有偏见的[/FONT]A[FONT=宋体]太太原以为只是公司工作安排，几年后就可以再回多伦多。但是即使[/FONT]A[FONT=宋体]都始料不及的是，他所领导的中国公司业务不断刷新公司全球盈利的历史记录，而同期，公司在其他国家的业务都已经开始停滞不前，甚至大幅下滑。于是[/FONT]A[FONT=宋体]在所有[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学中，第一个圆了总裁的梦想。十几年后，当他的[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学大部分都还在守着一份中规中矩的职业在加拿大或者美国为部门经理的梦想而奋斗的时候，他已经从公司中国区总裁跳槽到另外一间更著名的企业做亚太区总裁，站在上海豪华办公室的大落地窗前，面对着滚滚而去的黄浦江，他感慨地说：这一切感谢中国。[/FONT]
[/FONT]

这哥们儿比唐骏幸运还是不幸呢 :wdb2:

海之韵 : 2011-09-30#72

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

听故事。

海上生明月 : 2011-09-30#73

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
[FONT=宋体]然而，有一天[/FONT]T[FONT=宋体]突然消失了一周。原本要召开的分公司管理会议取消了，大老板眉头紧锁，一点口风也不肯透露。后来，[/FONT]T[FONT=宋体]才偷偷告诉我们，那周她被“请”进去配合调查了。一个客户受贿事发，所有的供应商都被“请”到某酒店。她说那一周太可怕了，即使没有犯罪，都很想承认点什么，好尽快走出来。虽然最后安全无恙，但这件事还是深深地触动了[/FONT]T[FONT=宋体]。恰好[/FONT]T[FONT=宋体]的女儿想出国读书，于是[/FONT]T[FONT=宋体]即刻以从事金融投资的[/FONT]LG[FONT=宋体]为主申请办理投资移民。两年后，[/FONT]T[FONT=宋体]就带女儿飞到了多伦多，先生依然坚守在深圳。[/FONT]

T[FONT=宋体]的女儿在私立中学读了三年之后考取了多大。[/FONT]T[FONT=宋体]在陪读的开始，也考了几次托福，想重入大学充实自己，无奈一直没有达到入学要求。后来，[/FONT]T[FONT=宋体]在一个[/FONT]MALL[FONT=宋体]里找了一份卖女装的工作，做了半年多；也去社区做义工，帮助新移民，后来又组织了一个社区网球队，带领一众大娘锻炼身体。总算熬到女儿上大学，[/FONT]T[FONT=宋体]递交了入籍申请，就即可启程回中国。[/FONT]

[FONT=宋体]四年过去，公司历经几次大的重组，那么多年轻、陌生的面孔，令[/FONT]T[FONT=宋体]打消了重回原公司的念头，将简历递给了猎头公司。[/FONT]T[FONT=宋体]接受了一个原行业的民营企业老总的邀请，担任南方区的销售总经理。[/FONT]T[FONT=宋体]说，这样我就可以不用离开深圳，还可以继续发挥余热。[/FONT]T[FONT=宋体]利用过去的关系，很快就帮这家民营企业打开了南方市场，并招揽了一大批训练有素的外企员工投奔民营企业家。[/FONT]03[FONT=宋体]年，这所民营企业快速上升的势头引起了行业内全球最大的一家外企的关注，倾资数亿予以收购，这样[/FONT]T[FONT=宋体]就又重回了外企。[/FONT]

[FONT=宋体]故事还没有完，[/FONT]T[FONT=宋体]的女儿大学其间，在父母的关照下，去香港一家银行实习。毕业后就回国帮助父亲经营金融投资公司，最近父亲把业务做到了纽约，于是派女儿去纽约做分公司经理。[/FONT]T[FONT=宋体]说，其实主要还是想让女儿去国外生活。[/FONT]

真牛掰，一定要不撞南墙不回头，撞了南墙还不回头，蹲小号子舒服啊？她一定没听过肯尼迪tiger的比方。

对外企来说，与狼共舞，容易被狼吞噬。这将给它们极大的教训，特别是涉及了很深的对xx的。但关键是利益面前，许多国际公司都装聋作哑，结果养虎成患。这些公司迟早要为他们的同流合污付出代价，虽然像西门子、UT斯达康都是从国外先起波澜的，但中国的事谁能预料呢？也许他们都会沦为政治斗争的筹码，那时候看怎么和司法部、华尔街交待。雅虎不就是这么栽了吗？google开始也以为适度让步可以，谁知道最后被盗取代码，遭到攻击，后来才决绝撤出。 :wdb5:

而且从08年二税合一后，对外企基本上是关门打狗的态势了，你看看HP、联合利华被放在砧板上剁。国进民退，现在趋之若鹜的是公务员、央企，还有人热衷进外企么？温州小老板跑了，下一个没准轮到外企老板？而且他们想跑还没那么容易，撤资极难，那赔了数千亿美金的外管局，在这事儿上可行了~ :wdb23:

海上生明月 : 2011-09-30#74

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
其实移民之前已经知道是从新开始另一个起点了。从登陆的哪天起，有些方面已经比过去好了，比如环境和新的机会，如果没有任何好处的话，相信没人会移民出来。

至于在加拿大能否得到过去在国内曾经拥有的身份和地位，我认为是不可能的，在国内生于斯长于斯奋斗了半辈子的地方经年累月积累的成果，别说移民加拿大的前几年不可能达到，即使5年10年以后，也不一定能达到。不过会从其他方面得到前半生不曾有过的收获。两种完全不同的环境下的不同生活，肯定会有不同的收获。

今天聚会，一个朋友接了新的offer，正是我放弃的那类工作。我只能说每个人的追求不同，身在江湖，也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准，忘记了人生还有家庭和子女，有文化和艺术，有对社会的奉献与担当，有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。

这多年身边的成功人士已然不少，当年同事创业后自己公司上市的也不在少数。如果单一用财富衡量的话，与他们为伍该是多么令人羞愧难当。但是，当人生坐标系向人性回归的时候，人格的高度并不以金钱的数量为转移。这时候才会发现自己真正的价值。

说白了，此地人傻钱多，违法成本低，胆儿大的自然可以回来趁乱捞一票。但是得适可而止，别聪明倒被聪明误。那些人和他们的组织就是玩儿阴谋起家的，您再聪明也玩儿不过他们。

kumin2003 : 2011-09-30#75

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
[FONT=宋体]A[FONT=宋体]先生，香港出生，读书；在回归的阴影之下，全家早早就移民到了温哥华，[/FONT]A[FONT=宋体]在UBC辛苦地拿到[/FONT]MBA[FONT=宋体]学位后，就在我公司多伦多分公司应聘到销售的职位。年轻的[/FONT]A有着香港人特有的敬业精神[FONT=宋体]，每天早出晚归，拎着电脑，开着一辆二手的佳美，四处走访客户。然而，一年下来能够有机会提供产品服务的客户不过寥寥，即使他做到几乎[/FONT]100%[FONT=宋体]的市场占有率，也无法实现他在读[/FONT]MBA[FONT=宋体]时就勾画出的人生宏图。[/FONT]

[FONT=宋体]九[/FONT]X[FONT=宋体]年的圣诞前夕，在纽约北美优秀员工的年会上，[/FONT]A[FONT=宋体]先生一张亚洲人的面孔吸引了即将就任的亚太区总裁的注意。[/FONT]A[FONT=宋体]先生很快就在这位美国人所描绘的庞大的中国市场的前景沉醉了。那晚，[/FONT]A[FONT=宋体]先生突然明白，所谓英雄无用武之地，说的就是他在多伦多。比较中国市场每年的高速增长，多伦多就如同一块贫瘠的沙漠，任你满腹英才也无法耕耘出磊磊硕果。[/FONT]

A[FONT=宋体]先生果断地接受了聘任，毅然携家带子赶赴中国大陆就任中国区销售总经理！（为避免人肉，。。。省略细节[/FONT]20[FONT=宋体]年）[/FONT]

[FONT=宋体]与很多外籍管理人员的太太们一样，对大陆略有偏见的[/FONT]A[FONT=宋体]太太原以为只是公司工作安排，几年后就可以再回多伦多。但是即使[/FONT]A[FONT=宋体]都始料不及的是，他所领导的中国公司业务不断刷新公司全球盈利的历史记录，而同期，公司在其他国家的业务都已经开始停滞不前，甚至大幅下滑。于是[/FONT]A[FONT=宋体]在所有[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学中，第一个圆了总裁的梦想。十几年后，当他的[/FONT]MBA[FONT=宋体]同学大部分都还在守着一份中规中矩的职业在加拿大或者美国为部门经理的梦想而奋斗的时候，他已经从公司中国区总裁跳槽到另外一间更著名的企业做亚太区总裁，站在上海豪华办公室的大落地窗前，面对着滚滚而去的黄浦江，他感慨地说：这一切感谢中国。[/FONT]
[/FONT]

外企在中国赚的钱其实都投在国内了，中国有外汇管制，利润都无法汇回本国的。

保尔柯察金 : 2011-09-30#76

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

做出很崇拜的样子听故事。。。

钢琴超市 : 2011-09-30#77

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

都是牛人啊。

tomyan : 2011-09-30#78

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。

说到我心坎里了！！

谢谢你给了我继续战斗的勇气 :wdb6:

soulfree : 2011-09-30#79

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
今天聚会，一个朋友接了新的offer，正是我放弃的那类工作。我只能说每个人的追求不同，身在江湖，也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准，忘记了人生还有家庭和子女，有文化和艺术，有对社会的奉献与担当，有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。

这多年身边的成功人士已然不少，当年同事创业后自己公司上市的也不在少数。如果单一用财富衡量的话，与他们为伍该是多么令人羞愧难当。但是，当人生坐标系向人性回归的时候，人格的高度并不以金钱的数量为转移。这时候才会发现自己真正的价值。

说白了，此地人傻钱多，违法成本低，胆儿大的自然可以回来趁乱捞一票。但是得适可而止，别聪明倒被聪明误。那些人和他们的组织就是玩儿阴谋起家的，您再聪明也玩儿不过他们。

我只能说每个人的追求不同，身在江湖，也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准，忘记了人生还有家庭和子女，有文化和艺术，有对社会的奉献与担当，有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。

说的好。只能无删改重复一次了。 :wdb10:

吉利沃尔沃 : 2011-09-30#80

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
真牛掰，一定要不撞南墙不回头，撞了南墙还不回头，蹲小号子舒服啊？她一定没听过肯尼迪tiger的比方。

对外企来说，与狼共舞，容易被狼吞噬。这将给它们极大的教训，特别是涉及了很深的对xx的。但关键是利益面前，许多国际公司都装聋作哑，结果养虎成患。这些公司迟早要为他们的同流合污付出代价，虽然像西门子、UT斯达康都是从国外先起波澜的，但中国的事谁能预料呢？也许他们都会沦为政治斗争的筹码，那时候看怎么和司法部、华尔街交待。雅虎不就是这么栽了吗？google开始也以为适度让步可以，谁知道最后被盗取代码，遭到攻击，后来才决绝撤出。

而且从08年二税合一后，对外企基本上是关门打狗的态势了，你看看HP、联合利华被放在砧板上剁。国进民退，现在趋之若鹜的是公务员、央企，还有人热衷进外企么？温州小老板跑了，下一个没准轮到外企老板？而且他们想跑还没那么容易，撤资极难，那赔了数千亿美金的外管局，在这事儿上可行了~

海上生明月说:
今天聚会，一个朋友接了新的offer，正是我放弃的那类工作。我只能说每个人的追求不同，身在江湖，也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准，忘记了人生还有家庭和子女，有文化和艺术，有对社会的奉献与担当，有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。

这多年身边的成功人士已然不少，当年同事创业后自己公司上市的也不在少数。如果单一用财富衡量的话，与他们为伍该是多么令人羞愧难当。但是，当人生坐标系向人性回归的时候，人格的高度并不以金钱的数量为转移。这时候才会发现自己真正的价值。

说白了，此地人傻钱多，违法成本低，胆儿大的自然可以回来趁乱捞一票。但是得适可而止，别聪明倒被聪明误。那些人和他们的组织就是玩儿阴谋起家的，您再聪明也玩儿不过他们。

价值观相同的觉得你说的是真话，这么简单的事情他们怎么就不懂；价值观不同的觉得你说的是痴话，吃不到葡萄说葡萄酸。
其实，两套话语体系早已经互不兼容

DKnight : 2011-09-30#81

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

看过的所有类似故事中不是总经理就是总裁，跟很多国产电视剧一样，这种故事里总能看到一种崇尚高薪高职位的价值观。

吉利沃尔沃 : 2011-09-30#82

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

高薪、高职位大家都喜欢，不同价值观的人都跟钱没仇

007canada : 2011-09-30#83

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

soulfree 说:
我只能说每个人的追求不同，身在江湖，也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准，忘记了人生还有家庭和子女，有文化和艺术，有对社会的奉献与担当，有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。

全是我的心里话

007canada : 2011-09-30#84

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年，坐成了部级领导。俺当年就没坐住，受不了那份约束和寂寞。即使现在，我也不羡慕他，因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人，不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在。

不知有汉，无论魏晋，无拘无束，自由自在

说的太好了

Timeout : 2011-09-30#85

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来，幸福的主要因素，还有我们生存的整个模式，取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的，每个生命都有自己独特的品质，无论怎么改变，每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高，就比较容易获取较为高级的精神享受；心智不高的人，快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望，低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多，最多开阔一下他们的眼界了。

Timeout : 2011-09-30#86

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

DKnight 说:
看过的所有类似故事中不是总经理就是总裁，跟很多国产电视剧一样，这种故事里总能看到一种崇尚高薪高职位的价值观。

故事人物都是来自商业经济领域的弄潮儿，在其位谋其事，不谈晋升、不谈成功，就如同来家园不灌水，没有存在的意义。

007canada : 2011-09-30#87

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来，幸福的主要因素，还有我们生存的整个模式，取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的，每个生命都有自己独特的品质，无论怎么改变，每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高，就比较容易获取较为高级的精神享受；心智不高的人，快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望，低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多，最多开阔一下他们的眼界了。

说的太好了

Timeout : 2011-09-30#88

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
这哥们儿比唐骏幸运还是不幸呢

就职业经理人而言，唐骏不值一提；
但就个人奋斗精神而言，唐某是很多人的楷模。

NONADA : 2011-09-30#89

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来，幸福的主要因素，还有我们生存的整个模式，取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的，每个生命都有自己独特的品质，无论怎么改变，每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高，就比较容易获取较为高级的精神享受；心智不高的人，快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望，低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多，最多开阔一下他们的眼界了。

NONADA : 2011-09-30#90

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
就职业经理人而言，唐骏不值一提；
但就个人奋斗精神而言，唐某是很多人的楷模。

反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]

海上生明月 : 2011-09-30#91

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

吉利沃尔沃说:
价值观相同的觉得你说的是真话，这么简单的事情他们怎么就不懂；价值观不同的觉得你说的是痴话，吃不到葡萄说葡萄酸。
其实，两套话语体系早已经互不兼容

这也正是我们用脚投票的原因。从着手办移民起，不管去zf机关开各种证明的遭遇，还是最后卖房子遇到的混蛋买家（原谅我粗口）都证明了我早已不适应这个环境，也无法与主流相容。说悲观点，我只是侨居在自己的祖国，除了语言和生活习惯，价值观上已完全不相认同。所以还是走吧，能否融入当地社会，或许不会影响我的寿命；在此地干耗，估计不被气死，也会死于非命。中华文化的精髓不都在“好死不如赖活着”上呢么？ :wdb23:

海上生明月 : 2011-09-30#92

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]

你一定没从他办公室倒退着出来过，也没在他授意的部门经理监督下集体填写employee opinion survey(should be on anonymous basis),更没听他信誓旦旦地说这种军阀式管理来源于总部~ 说真的，不怕你不爱听，认同他的价值观的人不适合出国，如果你的mm不被他骚扰要往她身上签名的话

bluebirdfry : 2011-09-30#93

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
这也正是我们用脚投票的原因。从着手办移民起，不管去zf机关开各种证明的遭遇，还是最后卖房子遇到的混蛋买家（原谅我粗口）都证明了我早已不适应这个环境，也无法与主流相容。说悲观点，我只是侨居在自己的祖国，除了语言和生活习惯，价值观上已完全不相认同。所以还是走吧，能否融入当地社会，或许不会影响我的寿命；在此地干耗，估计不被气死，也会死于非命。中华文化的精髓不都在“好死不如赖活着”上呢么？

同感.

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的. :wdb7:

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. :wdb6:

如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!

Bluberry : 2011-09-30#94

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

bluebirdfry 说:
同感.

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的.

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. 如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!

我感受在国外最大的收获是学会和不同种族不同肤色不同文化背景的人打交道，比起国内单一种族和文化的环境来说，在国外要学的东西更多。以前做销售时，无论是哪种肤色的客户，你都必须学会和他们聊天，开合适的玩笑，谈论他们会感兴趣的话题，让客户喜欢你。这些知识，呆在国内是学不到的。

海上生明月 : 2011-09-30#95

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
我感受在国外最大的收获是学会和不同种族不同肤色不同文化背景的人打交道，比起国内单一种族和文化的环境来说，在国外要学的东西更多。以前做销售时，无论是哪种肤色的客户，你都必须学会和他们聊天，开合适的玩笑，谈论他们会感兴趣的话题，让客户喜欢你。这些知识，呆在国内是学不到的。

很高兴看到我们的下一代不用再克服这种困难了，作为第一代移民，总是要做出牺牲和奉献的。I will。

Bluberry : 2011-09-30#96

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
很高兴看到我们的下一代不用再克服这种困难了，作为第一代移民，总是要做出牺牲和奉献的。I will。

是啊，其实作为第一代移民父母来说，最大的收获是给了孩子一个好的环境和起点，免去他们将来象我们一样再经历一次是否移民，如何适应等问题上受罪了。

markjyu : 2011-09-30#97

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]

唐骏是相当的成功职业骗子，我看他第一眼就知道那不是什么好鸟，你羡慕他？

mygirl : 2011-09-30#98

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:

看来你是深有体会啊，那为啥还不快乐呢？ :wdb2:

mygirl : 2011-09-30#99

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

markjyu 说:
唐骏是相当的成功职业骗子，我看他第一眼就知道那不是什么好鸟，你羡慕他？

正常啊，他/她的口味与众不同哈！ :wdb23:

Timeout : 2011-10-01#100

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]

海上生明月说:
你一定没从他办公室倒退着出来过，也没在他授意的部门经理监督下集体填写employee opinion survey(should be on anonymous basis),更没听他信誓旦旦地说这种军阀式管理来源于总部~ 说真的，不怕你不爱听，认同他的价值观的人不适合出国，如果你的mm不被他骚扰要往她身上签名的话

markjyu 说:
唐骏是相当的成功职业骗子，我看他第一眼就知道那不是什么好鸟，你羡慕他？

唐骏从1994年到2002年，用八年的时间由一名技术员成长为微软(中国)有限公司总裁，微软的工作经历使他成为国内许多白领职业生涯的典范。在唐骏入主盛大后，2004年5月13日，盛大网络成功在纳斯达克上市，2005年2月19日盛大宣布正式入股新浪。

以这样的经历，可以说唐骏绝对是有能力的人。如果仅仅用骗子来鄙视他，倒不如说是被骗的人们更愚蠢。

以职业经理人的标准来衡量，就不是只侧重结果，其实现目的的行为、手段就是职业经理人与非职业经理人的最大的不同。

但是从中国过去职业经理人的发展来看，类似唐骏的管理人员，占据了相当大的市场，他们达到目的手段不比唐更正直，实现的结果却比唐远远不如。我们只能说，人才也是顺应市场发展的需要而诞生的。

shi-ma-he : 2011-10-01#101

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

俺的同事们也有扎根的，也有回流的，就是哪里能顺利生活去哪里，没有大高深道理。不过能留下的都在这里呢。

Timeout : 2011-10-01#102

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
我感受在国外最大的收获是学会和不同种族不同肤色不同文化背景的人打交道，比起国内单一种族和文化的环境来说，在国外要学的东西更多。以前做销售时，无论是哪种肤色的客户，你都必须学会和他们聊天，开合适的玩笑，谈论他们会感兴趣的话题，让客户喜欢你。这些知识，呆在国内是学不到的。

这我要保留看法了。

如果你在国内能够加入一间国际化的大企业，不但可以接触到各种族的同事，学习各种族的文化，还可以亲自有机会去他们的国家交流学习。

国内现在很多公司都会为员工提供Communication Skills的培训，学习与人沟通，推销自己，让客户信任你。

NONADA : 2011-10-01#103

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

shi-ma-he 说:
俺的同事们也有扎根的，也有回流的，就是哪里能顺利生活去哪里，没有大高深道理。不过能留下的都在这里呢。

刚好相反
我看到的恰恰是能回去的都回去了
栗子就不举了

Bluberry : 2011-10-01#104

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
这我要保留看法了。

如果你在国内能够加入一间国际化的大企业，不但可以接触到各种族的同事，学习各种族的文化，还可以亲自有机会去他们的国家交流学习。

国内现在很多公司都会为员工提供Communication Skills的培训，学习与人沟通，推销自己，让客户信任你。

国内的外企和国外的企业根本不是一回事，就像你在国内见到的外国人，和在西方见到的本地人不一回事一样。再多的出国交流学习，也比不上和本地人有平等的公民身份，每天在这样的环境里生活与工作，和他们聊天打趣打成一片知道更多。

Timeout : 2011-10-01#105

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

上个世纪九十年代前，普遍的现象是一批又批的人从东方赶到西方；而从九十年代后期开始，一批又批的人又从西方冲到东方。到底这里是谁的伊甸园，还是那里是谁的失乐园。

九十年代后期的时候，公司里来了很多外国同事。也演绎出很多动人和冻人的爱情故事。

最美的传说是财务部一个女孩子，每天早上打开电脑就收到一捧滴着露珠的玫瑰，三个月后女孩子与青梅竹马的男友分手，与那个设计玫瑰花的电脑部外籍员工，一起去了新加坡，从此过上了幸福的生活。

最无语的故事是年轻英俊的美国籍财务总监，抛弃美国太太和四个孩子，狂热地爱上了其貌不扬的人事部女同事，轰轰烈烈地离开公司，一起飞去了美国。

最感恩是德国来的工程部经理。老经理的秘书L小姐，在工作之余，经常陪经理的德国太太逛街、聊天，经理约满回德国之后，就帮L申请工作签证到德国继续为他工作。L边工作边读书，两年之后嫁给了经理的长子，就此就扎跟在了莱茵河边。

分分合合，来来回回，故事就这么每天都在不停的上演。那时候，W小姐还在工厂做厂长的秘书。看着公司里的女孩子们就这么飞走了一个又一个，W也动了出国的念头。

Timeout : 2011-10-01#106

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
国内的外企和国外的企业根本不是一回事，就像你在国内见到的外国人，和在西方见到的本地人不一回事一样。再多的出国交流学习，也比不上和本地人有同样的公民身份，每天在这样的环境里生活与工作，和他们聊天打趣打成一片知道更多。

这我相信你的经验，但是却不认为有好坏的不同。

人总是要首先适应生存的环境。如果主要的生活中心在国内，那么国际化的目的主要是让自己能够有更开放的头脑与来自五湖四海的客户沟通，而不是彻底改变自己。反之，如果准备扎根国外，就确实要努力改变自己适应本地人的环境。

007canada : 2011-10-01#107

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

bluebirdfry 说:
同感.

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的.

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. 如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!

同感

TJYUZHEN : 2011-10-01#108

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

现在去的都是投资移民，都是国内事业的成功者。这种问题人家根本不考虑......

mygirl : 2011-10-01#109

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

TJYUZHEN 说:
现在去的都是投资移民，都是国内事业的成功者。这种问题人家根本不考虑......

没错哦，很多技移的身家完全可以投移，人家就是以技移身份出去！ :wdb17:

霜岳 : 2011-10-01#110

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
就职业经理人而言，唐骏不值一提；
但就个人奋斗精神而言，唐某是很多人的楷模。

反对。

就个人奋斗精神来说，不应该把造假和说谎当成个人奋斗的内容。

霜岳 : 2011-10-01#111

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

mygirl 说:
没错哦，很多技移的身家完全可以投移，人家就是以技移身份出去！

是的。

susu29 : 2011-10-01#112

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

mygirl 说:
没错哦，很多技移的身家完全可以投移，人家就是以技移身份出去！

真正的投移每天在加拿大无聊灌水,顺便看看华尔街
而那些所谓有投移身家的技移还要去橱柜厂扛箱子,美其名曰,锻炼身体.

海上生明月 : 2011-10-01#113

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
唐骏从1994年到2002年，用八年的时间由一名技术员成长为微软(中国)有限公司总裁，微软的工作经历使他成为国内许多白领职业生涯的典范。在唐骏入主盛大后，2004年5月13日，盛大网络成功在纳斯达克上市，2005年2月19日盛大宣布正式入股新浪。

以这样的经历，可以说唐骏绝对是有能力的人。如果仅仅用骗子来鄙视他，倒不如说是被骗的人们更愚蠢。

以职业经理人的标准来衡量，就不是只侧重结果，其实现目的的行为、手段就是职业经理人与非职业经理人的最大的不同。

但是从中国过去职业经理人的发展来看，类似唐骏的管理人员，占据了相当大的市场，他们达到目的手段不比唐更正直，实现的结果却比唐远远不如。我们只能说，人才也是顺应市场发展的需要而诞生的。

他在上海只管一个全由外地留沪大学生组成的技术支持中心，用前面那些高压办法当然能奏效。EOS的高分数倒成了他排挤对手的筹码。他后来当了中国公司总经理以后业绩好么？好了会被开么？他的所谓独一无二的终身名誉总裁是怎么来的估计地球人都知道了吧？

他离开微软后，即使为盛大和新华都工作，不还是顶着微软的光环忽悠么？他的雇主看上的也正是这点。

好了，正事不说咱说点8挂，一个优秀的职业经理人私生活很烂是不是最in啊？看看他lp接受采访时止不住的眼泪，看看他秘书（ms后来还有女主播）麻雀变凤凰的传奇~

另外，据一个类似同学会的组织人士爆料，唐总曾答应捐款10万，到他事发为止，这还是该组织的一笔长期（大于三年）应收款。而这三年的每次年会，唐总都是万众瞩目的贵宾，那些对他前呼后拥的人们，也只有在这时才敢讲出实情。当然，这也是国人墙倒众人推的特质之一。但是，精英的他们的确没有南大杜mm的勇气，算是让唐总结结实实给涮了。

这样的人至今被奉若神明，只能说那句：“一入天涯深似海，从此偶像成贱人”并不奏效咯，丛林法则还是相当滴有市场。

海上生明月 : 2011-10-01#114

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
国内的外企和国外的企业根本不是一回事，就像你在国内见到的外国人，和在西方见到的本地人不一回事一样。再多的出国交流学习，也比不上和本地人有平等的公民身份，每天在这样的环境里生活与工作，和他们聊天打趣打成一片知道更多。

归人和过客当然不同了，不明白这点的一定没当过文学青年，霍霍~

agilent : 2011-10-01#115

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
刚好相反
我看到的恰恰是能回去的都回去了
栗子就不举了

不同的人看到的事情就是不一样，我在加拿大时的华人同事和朋友没听说有多少回去的，我在美国的华人同事和朋友，除了几个外派和做生意的，回去的也不多，即使外派和做生意的，也大都把家留在美国，我还认识一位华人朋友，公司老是派她去上海，她后来和公司摊牌，如果再让她去上海，她就辞职。

不是所有人都和你想法一样的，要学会尊重不同意见，不要别人有不同的想法，就骂人阿Q，装幸福，这种做法挺无聊的。

Bluberry : 2011-10-01#116

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
他在上海只管一个全由外地留沪大学生组成的技术支持中心，用前面那些高压办法当然能奏效。EOS的高分数倒成了他排挤对手的筹码。他后来当了中国公司总经理以后业绩好么？好了会被开么？他的所谓独一无二的终身名誉总裁是怎么来的估计地球人都知道了吧？

他离开微软后，即使为盛大和新华都工作，不还是顶着微软的光环忽悠么？他的雇主看上的也正是这点。

好了，正事不说咱说点8挂，一个优秀的职业经理人私生活很烂是不是最in啊？看看他lp接受采访时止不住的眼泪，看看他秘书（ms后来还有女主播）麻雀变凤凰的传奇~

另外，据一个类似同学会的组织人士爆料，唐总曾答应捐款10万，到他事发为止，这还是该组织的一笔长期（大于三年）应收款。而这三年的每次年会，唐总都是万众瞩目的贵宾，那些对他前呼后拥的人们，也只有在这时才敢讲出实情。当然，这也是国人墙倒众人推的特质之一。但是，精英的他们的确没有南大杜mm的勇气，算是让唐总结结实实给涮了。

这样的人至今被奉若神明，只能说那句：“一入天涯深似海，从此偶像成贱人”并不奏效咯，丛林法则还是相当滴有市场。

那唐骏就是个农民，他骗人的方法都很土，也就能在国内混混。说实话，我从没正眼瞧过他，不懂为何还有人把他奉若神明。李彦宏倒还算是个货真价实的人才。

反清复明 : 2011-10-01#117

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
刚好相反
我看到的恰恰是能回去的都回去了
栗子就不举了

胡说八道. 没见我们公仆身居高官,拼着命把二代,三代往国外送啊? 您的意识好还是这些人精知道的多? 上周末开party, 10个家庭8个男的在国内曾被召唤进去"问话"1-3个月, 都是富可敌国的主,在国内过的皇帝般生活,圈地,IPO,1块钱买矿山之类的高人.出警局后第一件事情:移民. 更有人发誓, 我一分钱都不会留在国内, 谁知道哪天我们打高尔夫的时候我就进去了?!

这些都是中国最有智慧,意识,胆识的人, 当然不是高尚的主. 他们的行为是最高效而功利的.

宣扬回流的就是在这里没能力呆的人, 弱智一个,鉴定完毕.

吉利沃尔沃 : 2011-10-01#118

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反清复明说:
胡说八道. 没见我们公仆身居高官,拼着命把二代,三代往国外送啊? 您的意识好还是这些人精知道的多? 上周末开party, 10个家庭8个男的在国内曾被召唤进去"问话"1-3个月, 都是富可敌国的主,在国内过的皇帝般生活,圈地,IPO,1块钱买矿山之类的高人.出警局后第一件事情:移民. 更有人发誓, 我一分钱都不会留在国内, 谁知道哪天我们打高尔夫的时候我就进去了?!

这些都是中国最有智慧,意识,胆识的人, 当然不是高尚的主. 他们的行为是最高效而功劳的.

宣扬回流的就是在这里没能力呆的人, 弱智一个,鉴定完毕.

Bluberry : 2011-10-01#119

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反清复明说:
胡说八道. 没见我们公仆身居高官,拼着命把二代,三代往国外送啊? 您的意识好还是这些人精知道的多? 上周末开party, 10个家庭8个男的在国内曾被召唤进去"问话"1-3个月, 都是富可敌国的主,在国内过的皇帝般生活,圈地,IPO,1块钱买矿山之类的高人.出警局后第一件事情:移民. 更有人发誓, 我一分钱都不会留在国内, 谁知道哪天我们打高尔夫的时候我就进去了?!

这些都是中国最有智慧,意识,胆识的人, 当然不是高尚的主. 他们的行为是最高效而功劳的.

宣扬回流的就是在这里没能力呆的人, 弱智一个,鉴定完毕.

说话别那么极端。回流的人，各有各的原因。就像留下来的人，各有各的理由。我现在留下是因为孩子年幼需要照顾，再过些年也许会因为父母年事已高需要照顾而回流。来去自由，何必小题大作。

蓝天 : 2011-10-01#120

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反清复明说:
胡说八道. 没见我们公仆身居高官,拼着命把二代,三代往国外送啊? 您的意识好还是这些人精知道的多? 上周末开party, 10个家庭8个男的在国内曾被召唤进去"问话"1-3个月, 都是富可敌国的主,在国内过的皇帝般生活,圈地,IPO,1块钱买矿山之类的高人.出警局后第一件事情:移民. 更有人发誓, 我一分钱都不会留在国内, 谁知道哪天我们打高尔夫的时候我就进去了?!

这些都是中国最有智慧,意识,胆识的人, 当然不是高尚的主. 他们的行为是最高效而功劳的.

宣扬回流的就是在这里没能力呆的人, 弱智一个,鉴定完毕.

谁都不是弱智。你崇拜的那帮贪官，不也是在中国呆不下去了才选择跑路的吗？

你这不说他们都有被‘问话’的经历吗？然后是‘出警局后第一件事就是移民’，为什么？因为他们在国内待不住了，再不跑，要完蛋了。

所以，说别人弱智，只是反衬你自己的弱智而已。

而且这帮人所谓的‘富可敌国’，那财富也不是他们自己创造出来的。其实就相当于偷的。所以他们要跑路。然后跑了之后也不敢回去。跟赖昌星几乎一个类型的。

加拿大估计想钱想疯了，不顾道德有钱就能上的。跟妓女一样的国家。这样的国家能好？

跟你说，妓女也有漂亮的，就像加拿大，表面看也有漂亮的地方。然而，你知道她没有艾滋病或者其他性病？肯定有。所以加拿大就是个外表漂亮然而带性病的国际妓女。

有人上了这个妓女一时也爽一下，但长期来说，是不爽的。因为你难说也被传染了性病。

这妓女靠卖淫，一时也赚了不少钱，但也长久不了。本来一个青春靓丽的少女，变成满身性病，还被邻居（美国），以及国际社会所唾弃。

那些一时被她的美貌迷惑的小青年，爱上了她，但跟一个背地里出去卖淫的妓女谈恋爱有好结果？当然过得很不正常，很痛苦的生活。有的几乎被搞得快要精神崩溃，然后，他们选择离开她，这有错？我看是明智的选择。

StevenSun77 : 2011-10-01#121

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

kumin2003 说:
外企在中国赚的钱其实都投在国内了，中国有外汇管制，利润都无法汇回本国的。

外企的利润有很多很多方法回到本国滴~~hehe

蓝天 : 2011-10-01#122

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
上个世纪九十年代前，普遍的现象是一批又批的人从东方赶到西方；而从九十年代后期开始，一批又批的人又从西方冲到东方。到底这里是谁的伊甸园，还是那里是谁的失乐园。

九十年代后期的时候，公司里来了很多外国同事。也演绎出很多动人和冻人的爱情故事。

最美的传说是财务部一个女孩子，每天早上打开电脑就收到一捧滴着露珠的玫瑰，三个月后女孩子与青梅竹马的男友分手，与那个设计玫瑰花的电脑部外籍员工，一起去了新加坡，从此过上了幸福的生活。

最无语的故事是年轻英俊的美国籍财务总监，抛弃美国太太和四个孩子，狂热地爱上了其貌不扬的人事部女同事，轰轰烈烈地离开公司，一起飞去了美国。

最感恩是德国来的工程部经理。老经理的秘书L小姐，在工作之余，经常陪经理的德国太太逛街、聊天，经理约满回德国之后，就帮L申请工作签证到德国继续为他工作。L边工作边读书，两年之后嫁给了经理的长子，就此就扎跟在了莱茵河边。

分分合合，来来回回，故事就这么每天都在不停的上演。那时候，W小姐还在工厂做厂长的秘书。看着公司里的女孩子们就这么飞走了一个又一个，W也动了出国的念头。

你讲的这些例子好像都是一些中国的女的，嫁给了一些来中国工作的老外男人或者外籍男人的故事。

其中有的是因为中国女的有美色，外籍华人好色追求，从原有的中国男性那里抢走了美女。（比如新加坡那个），而那个中国女人估计也有为了出国抛弃原男友，利用那个人的想法。

还有就是外表普通的中国女的，因为想出国或者崇洋媚外的思想，破坏美国男人的家庭。伤害了一个美国女人，以及4个美国小孩的幸福。

所以，所谓的普遍现象，是关于中国女人的。

总之，在这个东西方交流的过程中，得利的是中国的女人。失利的是中国的男人以及西方（美国）的女人。

那么，如果你是一个中国男性，你应该着力来阻止这个趋势。阻止老外男人到中国工作，也阻止中国女人移民海外。

中国人现在本来就男多女少，再让这帮中国女的移民走掉，就更少了。而且中国女的移民了，到了海外，对在海外的中国男性也没有好处。

所以，结论是 - 要呼吁加拿大停止一切移民。
然后呼吁中国政府对于发放签证给外国男性也要严加控制。

中国现状男多女少，政府政策应该考虑这一点，外国男的不应该欢迎，应该加以拒绝。因为男性已经供过于求，中国不再需要外国男性入境。
但是，如果外国年轻女性要来中国，可以，欢迎。
因为中国现在缺女人，大大欢迎，签证要给便利。

StevenSun77 : 2011-10-01#123

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
那唐骏就是个农民，他骗人的方法都很土，也就能在国内混混。说实话，我从没正眼瞧过他，不懂为何还有人把他奉若神明。李彦宏倒还算是个货真价实的人才。

所谓:傻瓜虽傻，可是仍然有比他更傻的崇拜他，就是这个道理。中国人的大脑被毒害的时间太长了，很难分辨真假是非对错，所以骗子们才可以大行其道。

天涯的鱼 : 2011-10-01#124

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

susu29 说:
真正的投移每天在加拿大无聊灌水,顺便看看华尔街
而那些所谓有投移身家的技移还要去橱柜厂扛箱子,美其名曰,锻炼身体.

是啊，顺便BS一下技术移民，找到国内才能找到的感觉，很爽哦~~

susu29 : 2011-10-01#125

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
是啊，顺便藐视一下技术移民，找到国内才能找到的感觉，很爽哦~~

技术移民在国外找到感觉的也不少啊,
端盘子的,铺地板的,除草的,每天不也乐呵乐呵的嘛,哈哈

天涯的鱼 : 2011-10-01#126

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

susu29 说:
技术移民在国外找到感觉的也不少啊,
端盘子的,铺地板的,除草的,每天不也乐呵乐呵的嘛,哈哈

这位敢情是位有钱的投资移民，钱怎么来的不知道，肯定不是铺地板得来的，也得是清白钱才能BS他人BS得如此心安理得。
就是怕，穷的也只剩下钱了。
另外呢，也搞不懂加拿大的政策，只认钱，放进来不少垃圾，把好好的环境都弄臭了。
有些暴发户其实呆在中国更爽，家里奴仆成群，天天呼来喝去的，在这里也只敢在中文论坛上发飙。
抱歉歪楼了，各位高人继续

susu29 : 2011-10-01#127

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
这位敢情是位有钱的投资移民，钱怎么来的不知道，肯定不是铺地板得来的，也得是清白钱才能BS他人BS得如此心安理得。
就是怕，穷的也只剩下钱了。
另外呢，也搞不懂加拿大的政策，只认钱，放进来不少垃圾，把好好的环境都弄臭了。
有些暴发户其实呆在中国更爽，家里奴仆成群，天天呼来喝去的，在这里也只敢在中文论坛上放P。

素质素质,一个女人家,也这么污言秽语的.
注意形象.

天涯的鱼 : 2011-10-01#128

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

susu29 说:
素质素质,一个女人家,也这么污言秽语的.
注意形象.

没事，就一泼妇大娘，惹急了就会跳出来，说些不中听的。

susu29 : 2011-10-01#129

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
这位敢情是位有钱的投资移民，钱怎么来的不知道，肯定不是铺地板得来的，也得是清白钱才能BS他人BS得如此心安理得。
就是怕，穷的也只剩下钱了。
另外呢，也搞不懂加拿大的政策，只认钱，放进来不少垃圾，把好好的环境都弄臭了。
有些暴发户其实呆在中国更爽，家里奴仆成群，天天呼来喝去的，在这里也只敢在中文论坛上放P。

额出去购物,顺便给你买瓶漱口水,免费的阿,哈哈

天涯的鱼 : 2011-10-01#130

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

susu29 说:
额出去购物,顺便给你买瓶漱口水,免费的阿,哈哈

也建议你洗洗肠子洗洗脑，到这里来，还拿国内的一套炫来炫去的，消停一下吧，否则你适应不了加拿大的，不如早点回去。
俺嘴臭比脑子臭要强点

Bluberry : 2011-10-01#131

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

StevenSun77 说:
所谓:傻瓜虽傻，可是仍然有比他更傻的崇拜他，就是这个道理。中国人的大脑被毒害的时间太长了，很难分辨真假是非对错，所以骗子们才可以大行其道。

不仅仅是智商问题，是眼光，见识和圈子的局限。

反清复明 : 2011-10-01#132

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

这位'蓝天', 看帖要仔细,不要洋洋洒洒写了千百字,不知道写给谁的, 我知道你年级小,有思想,容易冲动,和我20年前一样.

回到话题,我写的是针对那个NOCANA说的"刚好相反,我看到的恰恰是能回去的都回去了.栗子就不举了", 我说的是"有无数人已经或正在办理移民"这个事实, 至于这些人是否是贪官,是否是妓女,是否有性病,跟我丝毫没有关系. 你有你对这些人有天大的看法是你自由, 但是你怎么得出结论说我'崇拜'呢?

你说你的,我说我的,互相攻击要有原因, 你说呢?

逻辑啊, 现在人怎么都不讲逻辑啦?

蓝天 : 2011-10-01#133

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反清复明说:
这位'蓝天', 看帖要仔细,不要洋洋洒洒写了千百字,不知道写给谁的, 我知道你年级小,有思想,容易冲动,和我20年前一样.

回到话题,我写的是针对那个NOCANA说的"刚好相反,我看到的恰恰是能回去的都回去了.栗子就不举了", 我说的是"有无数人已经或正在办理移民"这个事实, 至于这些人是否是贪官,是否是妓女,是否有性病,跟我丝毫没有关系. 你有你对这些人有天大的看法是你自由, 但是你怎么得出结论说我'崇拜'呢?

你说你的,我说我的,互相攻击要有原因, 你说呢?

逻辑啊, 现在人怎么都不讲逻辑啦?

这个倒也不是要对你人身攻击，也就是就事论事吧。呵呵，所以，请多包涵了。

怎么说呢，也许把加拿大比作一个大学的话会好听点。
对于大学来说，高考，确实还是有千军万马要过这个独木桥。

不是报道说递交了申请排队等移民的人数已经达到100万吗。

不是每个想进大学的人都能进大学，也不是每个想移民加拿大的人都能移民加拿大。

现在大学扩招，移民是缩减。移民是比读大学还要难得多的事。所以还是有很多人想，这个也不奇怪。

但对于那些已经移民成功的人来说呢？在大学读了4年之后还继续在学校里呆着吗？这是个问题。如果他们毕业了，走了。也不奇怪。或者甚至是应该的。毕业了，不走，留着干么？

mygirl : 2011-10-01#134

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
是啊，顺便BS一下技术移民，找到国内才能找到的感觉，很爽哦~~

呵呵，国内发展这么快，有钱有技术的人多了去，更何况我又没说所有技移都有投移的身家，某人反应就这么强烈了，迫不及待地拿搬箱子来讽刺，心态啊心态，咋就这么见不得别人好呢？ :wdb2:

mygirl : 2011-10-01#135

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

天涯的鱼说:
这位敢情是位有钱的投资移民，钱怎么来的不知道，肯定不是铺地板得来的，也得是清白钱才能BS他人BS得如此心安理得。
就是怕，穷的也只剩下钱了。
另外呢，也搞不懂加拿大的政策，只认钱，放进来不少垃圾，把好好的环境都弄臭了。
有些暴发户其实呆在中国更爽，家里奴仆成群，天天呼来喝去的，在这里也只敢在中文论坛上发飙。
抱歉歪楼了，各位高人继续

鱼儿太高估他/她了，心胸这么狭隘的人，钱能多到哪里去 :wdb23:

NONADA : 2011-10-01#136

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

楼主呢
故事咋不继续了? 还等着看其它几个回流的曾经同事
到现在为止,就看到一个不知所踪的T,其余都回流了嘛
真应了能回去的都回了.....

acerljy : 2011-10-01#137

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
楼主呢
故事咋不继续了? 还等着看其它几个回流的曾经同事
到现在为止,就看到一个不知所踪的T,其余都回流了嘛
真应了能回去的都回了.....

N年前就有人告诉咱
能回去的都回去了,回不去的都留下了,

mygirl : 2011-10-01#138

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

同情一下楼上两位，老羡慕回流的人其实也挺痛苦的，心动不如行动，回来吧，祖国欢迎你们！

mygirl : 2011-10-01#139

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

其实说“能回去的都回去了,回不去的都留下了...”和“能留下的都留下了，留不下的都回去了...”的人都很无聊，
太把自己当根葱

霜岳 : 2011-10-01#140

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

能回去的都回去了，回不去的都留下了

能留下的都留下了，留不下的都回去了

这两句有区别吗？这不是两句废话么？

霜岳 : 2011-10-01#141

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

蓝天是秘密警察网友吧。一向反对加拿大接纳任何移民的，长篇大论不知发过多少。不知道的同学要了解一下，这位网友的好处是只说自己的，不跟人吵架的。

海上生明月 : 2011-10-02#142

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

Bluberry 说:
那唐骏就是个农民，他骗人的方法都很土，也就能在国内混混。说实话，我从没正眼瞧过他，不懂为何还有人把他奉若神明。李彦宏倒还算是个货真价实的人才。

李介入那啥也太深，虽说有可能身不由己。如今他已经做出选择，或者说时代选择了他，这个选择的结局完全由当局控制。时局有变他一定会为be evil付出代价，时局不变他也可能被邓亚萍之流踢出去。技术人才玩儿政治，福兮祸兮？

Bluberry : 2011-10-02#143

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
李介入那啥也太深，虽说有可能身不由己。如今他已经做出选择，或者说时代选择了他，这个选择的结局完全由当局控制。时局有变他一定会为be evil付出代价，时局不变他也可能被邓亚萍之流踢出去。技术人才玩儿政治，福兮祸兮？

学而优则仕嘛，没啥大不了。陈章良不也一样玩儿政治嘛。谁敢说第6代以后中国就不会轮到这些海龟说了算呢。

Timeout : 2011-10-02#144

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

蓝天说:
你讲的这些例子好像都是一些中国的女的，嫁给了一些来中国工作的老外男人或者外籍男人的故事。

其中有的是因为中国女的有美色，外籍华人好色追求，从原有的中国男性那里抢走了美女。（比如新加坡那个），而那个中国女人估计也有为了出国抛弃原男友，利用那个人的想法。

还有就是外表普通的中国女的，因为想出国或者崇洋媚外的思想，破坏美国男人的家庭。伤害了一个美国女人，以及4个美国小孩的幸福。

所以，所谓的普遍现象，是关于中国女人的。

总之，在这个东西方交流的过程中，得利的是中国的女人。失利的是中国的男人以及西方（美国）的女人。

那么，如果你是一个中国男性，你应该着力来阻止这个趋势。阻止老外男人到中国工作，也阻止中国女人移民海外。

中国人现在本来就男多女少，再让这帮中国女的移民走掉，就更少了。而且中国女的移民了，到了海外，对在海外的中国男性也没有好处。

所以，结论是 - 要呼吁加拿大停止一切移民。
然后呼吁中国政府对于发放签证给外国男性也要严加控制。

中国现状男多女少，政府政策应该考虑这一点，外国男的不应该欢迎，应该加以拒绝。因为男性已经供过于求，中国不再需要外国男性入境。
但是，如果外国年轻女性要来中国，可以，欢迎。
因为中国现在缺女人，大大欢迎，签证要给便利。

本贴主题是讲漂来漂去，故事里的外国同事为事业漂到中国，又为爱情和家庭漂回他们的原住国；那些中国MM们，就也算移民了吧。不过你眼里就只有中国女人被外国人骗走，还有更多拒绝了外国同事追求的故事，与主题不符合，就不讲了吧？

与其号召阻止中国女性移民海外，不如你自己想想办法提高自身魅力，留住更多中国MM吧。这比试图阻止其他人移民，似乎更可行些。

Timeout : 2011-10-02#145

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

海上生明月说:
他在上海只管一个全由外地留沪大学生组成的技术支持中心，用前面那些高压办法当然能奏效。EOS的高分数倒成了他排挤对手的筹码。他后来当了中国公司总经理以后业绩好么？好了会被开么？他的所谓独一无二的终身名誉总裁是怎么来的估计地球人都知道了吧？

他离开微软后，即使为盛大和新华都工作，不还是顶着微软的光环忽悠么？他的雇主看上的也正是这点。

好了，正事不说咱说点8挂，一个优秀的职业经理人私生活很烂是不是最in啊？看看他lp接受采访时止不住的眼泪，看看他秘书（ms后来还有女主播）麻雀变凤凰的传奇~

另外，据一个类似同学会的组织人士爆料，唐总曾答应捐款10万，到他事发为止，这还是该组织的一笔长期（大于三年）应收款。而这三年的每次年会，唐总都是万众瞩目的贵宾，那些对他前呼后拥的人们，也只有在这时才敢讲出实情。当然，这也是国人墙倒众人推的特质之一。但是，精英的他们的确没有南大杜mm的勇气，算是让唐总结结实实给涮了。

这样的人至今被奉若神明，只能说那句：“一入天涯深似海，从此偶像成贱人”并不奏效咯，丛林法则还是相当滴有市场。

抛开唐骏等人与理想职业经理人的差距，我还是很尊重他们这一批人在中国经济建设，尤其是推动外资企业在中国成功发展中的巨大贡献。

回顾最早的外国投资，比如第一间工业合资企业北京迅达，还有北京宝洁，广州标致等，第一批合资企业大多铩羽而归。究其原因很多，但重要的一点就是合格的管理人员的缺失。当时来自两个体制、两种文化背景的企业，不但面临文化冲突，更重要的是两个经济体系发展阶段的差异，使得企业在管理中不断爆发各种冲突，制约了企业的发展。

那年代，企业的高层管理人员就两种：空降的不懂国情的外资代表；本地的国营企业成长起来的中方代表。用句广东话，这两种人就是鸡同鸭讲，谁也没法理解谁。直到唐骏们从世界各地赶回来，或者外企自己培养了一批熟悉外资管理模式的本地中高层管理人员之后，外企在中国的发展才快速发展起来。而唐骏们也并非都成功了，因为不是每个中国海归都能够深刻理解国情，更大的挑战是要把中国的市场环境、法律环境、政策环境、人文环境等与所学习的西方管理知识融会贯通，而唐骏们做到了，他们用MBA教科书上找不到的方式把两种不同的系统衔接在一起，所以他们脱颖而出。

就如同时尚界一样，管理人员的启用也带有极鲜明的时代特色。我们可以讥笑他的假文凭、他的好色，但是就他个人管理的手段与模式，即使与传统的理论有出入，只要有结果，也无可厚非。做企业最看中的是结果，没结果，谈什么高尚卑劣就无聊了。

selinawu2003 : 2011-10-03#146

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
就如同时尚界一样，管理人员的启用也带有极鲜明的时代特色。我们可以讥笑他的假文凭、他的好色，但是就他个人管理的手段与模式，即使与传统的理论有出入，只要有结果，也无可厚非。做企业最看中的是结果，没结果，谈什么高尚卑劣就无聊了。

Timeout : 2011-10-03#147

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

mygirl 说:
其实说“能回去的都回去了,回不去的都留下了...”和“能留下的都留下了，留不下的都回去了...”的人都很无聊，
太把自己当根葱

留下的，也许过几年又回去了；回去的，过几年也许又会回来。谁知道呢。

总结身边的朋友，来来往往的大都是为了家。每个家庭里总有一个占主导地位的，或者为了事业，或者为了乡愁，或者为了老人，当那个占主导地位的人想留或者想回，他们就留下或者回来了。而最惨的是，想回却不能回，想留却留不下。

记得假2曾经在家园挂过一个签名，心安之处是我家。留也好，回也好，回到家，心安就好。

Timeout : 2011-10-04#148

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

继续接105楼的故事,

W的LG，H先生出身名校，原是国企的总会计师，虽然工作舒服，却总觉得怀才不遇。当W把移民的想法与LG商量，LG竟然积极支持。由于H的英文不如W，就由W做主申请。W递交申请的同时，也报读了一个澳洲大学在国内的财务EMBA。熟人的推荐下，同时在和记黄埔国内的一家小公司谋了一份财务的职位。两年后，她以财务管理人员的身份递交了移民申请，很快就顺利来到加拿大。

一家三口多伦多落地之后，W马上找到工作，在一西人的贸易公司做财务；先生就先读英文，并同时考CGA。虽然只是租住小小的公寓，但一家三口能够每天一起，比起国内天天忙碌加班，一周都不能一起吃一餐团员饭，W与H都觉得挺开心。两人规划着H读完书，考完CGA，工作稳定下来就可以把国内的房子卖了，买个象样点的HOUSE。后来，W回忆起来说那是他们一生最幸福快乐的时候。

W所在的贸易公司规模不大，主要提供?俱给安省各大?俱卖场，早些年，主要货源来自加国本地与美国。慢慢的，很多中国?俱开始进来，公司也想从中国进些货。于是想起来，财务部有个中国人，老板就请W介绍一个懂中国市场的采购人员。W马上与旧同事们联系，结果没人感兴趣。有个念头突然在W脑袋里蹦出来，她问老板：“能不能让我来试试？”看老板心存疑虑，她解释以前在大公司做厂长秘书，也曾兼职过一段时间工厂采购，对采购也算有所经验。没人可用的情况下，这老板也真就敢让她回国试试了。

W马上启程，根据公司的采购要求，联系国内的三教九流，很快在长三角、珠三角找到合适的厂家，第一个货柜回到加拿大时，老板开始对W刮目相看。这时候，W要求与老板改变合作方式，由雇员变股东，20%的股份，她负责中国采购。W的精明强干以及优厚的利润，老板同意了。但从此，W就开始了长驻中国的日子，只是节假日才回加拿大。LG就一边读书一边照顾女儿。原本W想就这么先辛苦一年，等公司赢利，建立好国内的采购网络，她就可以返回加拿大。但是，一年多后，当身心疲惫的她回加探亲的时，LG已经移情别恋CGA的女同学了。

W的LG比W小三岁，当年W千辛万苦才击退汹涌的对手们，赢得帅哥归。W对LG一直疼爱有加，我们都说她家一个儿子一个女儿，儿子就是她LG。当LG对她摊牌的时候，她说她竟然没有伤心，LG原本以为她会不肯放手，但是她说那一刻她非常平静。后来她说，爱情不能太过勉强，当年她追的那么惨烈，以为得到了，最后还是要放弃。朋友们为她鸣不平，她却说，没有了爱，留他何用。

Happy end的故事总是比较受欢迎，W继续开拓中加两地的贸易事业，孩子大多数时间与H一起生活。W大学其间的一个仰慕者知道W离婚，就又发起猛烈攻势，W也才发现被人爱比去爱一个人幸福多了。。。

tinyhuhulp : 2011-10-06#149

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

看来你把外企都定义成为联合利华这种大型外企.其他的都不是外企了.金融风暴来的那年,韩国人开的蚊型外企早跑了一大批.拖欠了一大笔货款和员工薪水,都上新闻了.国家二税合一咋了?外企就不能碰了?我们公司08年才来中国开的办公室,10年扩大为WOFI,这二税合一关门打狗也没把我们公司吓跑.你看看北上广深想进外企的多不多.好歹进外企还是靠个人能力,没后台你以为公务员垄断国企你想进就进阿.富士康一年跳十个一招人还是群情汹涌.GOOGLE.CN在中国的业务本来就不大,撤了这个,GOOGLE.HK一样照用.

海上生明月说:
真牛掰，一定要不撞南墙不回头，撞了南墙还不回头，蹲小号子舒服啊？她一定没听过肯尼迪tiger的比方。

对外企来说，与狼共舞，容易被狼吞噬。这将给它们极大的教训，特别是涉及了很深的对xx的。但关键是利益面前，许多国际公司都装聋作哑，结果养虎成患。这些公司迟早要为他们的同流合污付出代价，虽然像西门子、UT斯达康都是从国外先起波澜的，但中国的事谁能预料呢？也许他们都会沦为政治斗争的筹码，那时候看怎么和司法部、华尔街交待。雅虎不就是这么栽了吗？google开始也以为适度让步可以，谁知道最后被盗取代码，遭到攻击，后来才决绝撤出。

而且从08年二税合一后，对外企基本上是关门打狗的态势了，你看看HP、联合利华被放在砧板上剁。国进民退，现在趋之若鹜的是公务员、央企，还有人热衷进外企么？温州小老板跑了，下一个没准轮到外企老板？而且他们想跑还没那么容易，撤资极难，那赔了数千亿美金的外管局，在这事儿上可行了~

tinyhuhulp : 2011-10-06#150

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

DKnight 说:
看过的所有类似故事中不是总经理就是总裁，跟很多国产电视剧一样，这种故事里总能看到一种崇尚高薪高职位的价值观。

言情小说偶像剧里的男主99%都是年轻英俊身形挺拨多金专一的皇帝总栽黑道老大精英怪才富贵n代.不然爱作梦的宅女怎么会看.你要TARGET什么样的观众就要投其所好.喜欢看的自然看得如痴如醉,不喜欢看自然觉得没营养.别人的故事,不妨听听当消遣,你认真,你就输了.

selinawu2003 : 2011-10-06#151

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
继续接105楼的故事,

但是，一年多后，当身心疲惫的她回加探亲的时，LG已经移情别恋CGA的女同学了。

W的LG比W小三岁。。。。W也才发现被人爱比去爱一个人幸福多了。。。

女比男大、能干不是好事儿 :wdb14:

armtotooth : 2011-10-06#152

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反对。

就个人奋斗精神来说，不应该把造假和说谎当成个人奋斗的内容。

是啊！我赞成！

不过在大陆的人，谁没有造过假，虽然程度不同。现在估计再去看小时候的政治题答案，有多少是我想的呢？这不也是造假么？

所以要离开大陆

yeshu75 : 2011-10-07#153

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

搬个板凳，等

云在青山 : 2011-10-07#154

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

armtotooth 说:
反对。

就个人奋斗精神来说，不应该把造假和说谎当成个人奋斗的内容。

是啊！我赞成！

不过在大陆的人，谁没有造过假，虽然程度不同。现在估计再去看小时候的政治题答案，有多少是我想的呢？这不也是造假么？

所以要离开大陆

个人觉得推而广之到这个程度，估计世界上没来得及出生的婴儿才没有造假过 :wdb23:

。

我承认我有假，小时候放牛摔断了牙，后来装了假牙。

Timeout : 2011-10-25#155

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

都忘记了这里还有一个故事会，来，我们继续：

第一次见到S的时候，是在亚龙湾全国分公司管理大会上。一群年轻的分公司经理中，四十出头的他略显沧桑，高大魁梧，黝黑的皮肤，实在很难与斯文儒雅的海归们联系在一起。当他说起MBA是在加拿大伦敦就读，我们困惑许久，伦敦不是在英国吗？后来才明白原来那是加拿大最好的商学院IVEY所在的城市，也称为伦敦。

九十年代初，成绩优秀的S大学一毕业，就在同学们的羡慕声中捧起了北京外贸部的金饭碗，娶了个北京户口的太太，生了个儿子，按部就班的升迁，也算安逸。工作的缘故，S经常与来华投资的外资企业打交道，高大的S和那些西装笔挺的外国商人们活动在一起，却感觉很难仰起头来面对他们，自己似乎总是比人家少了点什么，又说不清楚。后来他觉得弄明白了，就是自己土，见识少。当然到后来，他明白只是因为严重缺乏信心，明白时，他已经成为别人的偶像了。那一年，太太高中时代的一个同学从海外留学回来，担任某外资企业驻华首席代表。全家住在五星酒店的公寓，孩子就读国际小学，所有费用都由公司负担，另配有专职司机日常服务。太太啧啧的羡慕声中，S原本郁闷的心情就更增添了不安。

NONADA : 2011-10-25#156

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
都忘记了这里还有一个故事会，来，我们继续：

第一次见到S的时候，是在亚龙湾全国分公司管理大会上。一群年轻的分公司经理中，四十出头的他略显沧桑，黝黑的面孔，高大魁梧，很难与斯文儒雅的海归们联系在一起。当他说起MBA是在加拿大伦敦读的时候，我们困惑许久，伦敦不是在英国吗？后来才明白原来那是加拿大最好的商学院IVEY所在的城市，也称为伦敦。

九十年代初，S大学一毕业，就在同学的羡慕声中捧起了北京外贸部的金饭碗，娶了个北京户口的太太，生了个儿子，按部就班的升迁，也算安逸。工作的缘故，S经常与来华投资的外资企业打交道，高大的S和那些西装笔挺的外国商人们活动在一起，总觉得很难仰起头来面对他们，自己似乎比人家少了点什么，又说不清楚。后来他觉得弄明白了，就是自己土，见识少。当然到后来，他明白只是因为严重缺乏信心，那时他已经成为别人的偶像了。那一年，太太高中时代的一个同学从海外留学回来，担任某外资企业驻华首席代表。全家住在五星酒店的公寓，孩子就读国际小学，所有费用都由公司负担，另配有专职司机日常服务。太太啧啧的羡慕声中，S原本就郁闷的心情就更增添了不安。

你这S兄我认识.....
卖猪的
对不? :wdb9:

私人订制 : 2011-10-25#157

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
都忘记了这里还有一个故事会，来，我们继续：

第一次见到S的时候，是在亚龙湾全国分公司管理大会上。一群年轻的分公司经理中，四十出头的他略显沧桑，黝黑的面孔，高大魁梧，很难与斯文儒雅的海归们联系在一起。当他说起MBA是在加拿大伦敦读的时候，我们困惑许久，伦敦不是在英国吗？后来才明白原来那是加拿大最好的商学院IVEY所在的城市，也称为伦敦。

九十年代初，S大学一毕业，就在同学的羡慕声中捧起了北京外贸部的金饭碗，娶了个北京户口的太太，生了个儿子，按部就班的升迁，也算安逸。工作的缘故，S经常与来华投资的外资企业打交道，高大的S和那些西装笔挺的外国商人们活动在一起，总觉得很难仰起头来面对他们，自己似乎比人家少了点什么，又说不清楚。后来他觉得弄明白了，就是自己土，见识少。当然到后来，他明白只是因为严重缺乏信心，那时他已经成为别人的偶像了。那一年，太太高中时代的一个同学从海外留学回来，担任某外资企业驻华首席代表。全家住在五星酒店的公寓，孩子就读国际小学，所有费用都由公司负担，另配有专职司机日常服务。太太啧啧的羡慕声中，S原本就郁闷的心情就更增添了不安。

这位S同学肯定不在原外经贸部外资，贸管等实权部门，例如原来外经贸部第一处纺配处。哈哈。

NONADA : 2011-10-26#158

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

houselover 说:
这位S同学肯定不在原外经贸部外资，贸管等实权部门，例如原来外经贸部第一处纺配处。哈哈。

纺配处也很牛啊
比如管理牛仔布和棉文化衫等纺织品的出口配额
那时候每一打都有价码的
就怕是在政策研究室等,不过在这样的部门,反而容易升职

私人订制 : 2011-10-26#159

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
纺配处也很牛啊
比如管理牛仔布和棉文化衫等纺织品的出口配额
那时候每一打都有价码的
就怕是在政策研究室等,不过在这样的部门,反而容易升职

纺配处原来号称经贸部第一处。实际上部里最牛的是人事司。

NONADA : 2011-10-26#160

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

houselover 说:
纺配处原来号称经贸部第一处。实际上部里最牛的是人事司。

呵呵,刚才又没读懂你前面的帖子
要按司局级的部门来评定牛熊
我认为是办公厅

Timeout : 2011-10-26#161

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
你这S兄我认识.....
卖猪的
对不?

你也太牛了，S你也认识！

他不卖“猪”很久了。。。

私人订制 : 2011-10-26#162

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

NONADA 说:
呵呵,刚才又没读懂你前面的帖子
要按司局级的部门来评定牛熊
我认为是办公厅

哈哈。的确是挑错专家。

国务院的确是办公厅最牛。原来外经贸部里人事司最牛（不是从行政职能来考量的），但他们与外面没有什么大的联系。

歪楼了，请楼主继续。

Timeout : 2011-10-26#163

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

houselover 说:
这位S同学肯定不在原外经贸部外资，贸管等实权部门，例如原来外经贸部第一处纺配处。哈哈。

家园高人太多，天机不可泄露！ :wdb26:

S来自何处并不重要，是金子在哪里都会发光，但是如果想让光发的更加灿烂，就需要立于一个更大的舞台。除此以外，他的经历给我最大的启发就是：无论你身处何等境地，一定要保持不断学习，那么就进可留下、退可回流。

且等我继续S成功移民又回流的精彩人生。。。

Timeout : 2011-10-26#164

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

selinawu2003 说:
女比男大、能干不是好事儿

每个人生命里都有一个Mr. Right/Mrs. Right，幸运的人一开始就遇到，于是爱的轻松幸福；不幸运的也许穷其一生也不能，于是爱的总是痛苦艰难。

huluzhu : 2011-10-26#165

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

留一爪，看连载

星星的新家 : 2011-10-26#166

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

很合口味的故事，留个记号慢慢看！

Conka : 2012-01-08#167

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

:wdb23:

new82710 : 2012-01-09#168

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

时代造就英才~~但是也要有足够幸运的英才才行啊~~

云在青山 : 2012-01-09#169

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

楼主呢？

九溪烟树 : 2012-03-02#170

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

呼啸山庄说:
所以不应把把移民当作生活的最后归宿，所谓与时共进，哪里更能发挥自己的价值就回到哪里。但是更多的人在移民初期为了生存而忘记了，或者无奈的放弃了自己移民的初衷。人挪活，是为了更好的活，不是为了仅仅活着。

源美假期 : 2013-01-23#171

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊

bluebirdfry 说:
同感.

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的.

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. 如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!

坚决同意！

泡菜坛子 : 2013-03-04#172

回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故

太监了，遗憾，也许确实因为圈子就那么大，还是不讲为好。

加拿大家园论坛我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/501268/

加拿大家园论坛

我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事