要换的策略说出来也不算高明,就是两个字:免费!我的想法是,不管你是什么原因,可能暂时招不了我,我免费在你这边实习总可以吧,看在大家都服务同一家公司,又是各路老板推荐的面子上,让我实习拿点本地工作经验应该总不算为难你了吧。本着这个思路,我精心写了一条短信发给 CEO, 没直接提找工作的事情,但是说我有一个interesting idea to propose, CEO果然回信了!表示很有兴趣听听我的idea, 并说会安排他的秘书致电我约个时间。
yangzhw : 2014-10-16#63
接到短信我立马又活了,心想至少人家没忘了我啊,看来估计还是太忙了顾不过来,这个都能理解,没问题!这次我没有等他的秘书约我,而是直接打电话给了他的秘书,直接电话里就把时间给约了。然后马上又修书一份给到HR的头,大致说了一下情况,这次对方很快就回信了,表示已经知晓这次会面,一定会参加此次会议。我这才放下心来,心想我这次就当面要个说法,免费实习你有啥理由好拒绝我的?Yes or No 给个痛快说法吧!
CEO看我这么坚决,于是说那好吧,我们(指他和HR的头)明天就商量一下,下周肯定答复你,我至今记得很清楚,他用的词是,"We are committed to feedback you next week" , 以致于我之后就落下一个阴影,见着一个老外就问,加拿大人说committed的时候到底算啥意思啊?