简单说, 登陆三个月,找到专业工作. 两年后跳槽,工资和职位升级.
一些经验和教训想分享和回馈给论坛里的朋友, 而且过几个月就是我登陆蒙城3年的日子, 正好想要记录一下子, 希望可以给那些想要找工作的朋友一些信心, 也是和大家互相讨论学习.
1. 先给大家讲一下我和老公移民的背景.我是厦大本科, 大学时候学了法语, 然后到法国继续读研究生, 在法国认识的我老公. 在法国毕业后,申请移民,先回国工作了3年,其间结婚,并且生了我女儿. 2014年我们登陆蒙城, 之前就听说过在国外找工作是比较辛苦的, 给自己做了很多的心理建设, 结果发现, 其实只要你真的努力去找, 再加上一些运气, 肯定都能找到工作. 像我,其实3个月就找到了工作,而且也是专业对口, 工资也还算过的去. 可能给自己的预期不高,所以,也容易实现.
2. 招聘会. 刚来的时候, 就正好赶上一个招聘会, 连夜修改好简历,如果你有国内的同事,领导的推荐信,也带上,来这里上过什么培训,小生意班的, 也请你让老师给你写个推荐信, 不能说这将很管用,至少相比与,会多一分面试的机会.然后, 练习好英法语的自我介绍. 当时我给自己抱的希望还挺大的,因为听说过,有朋友在这个招聘会上找到工作. 所以当时尽量准备充分,也投了很多简历,也现场面试了, 只是后来也并没有因为这次的招聘会就找到工作.如果真找到了, 那才真是运气太好. 这是招聘会连接.
http://www.nationaljobfairmontreal.com/2010/en/home/
但是这次招聘会对我来说有另一个很重要的作用, 有一个帮助找工作的机构, 在我留下了联系方式后,第二天就联系我,说他们即将开展一个对新移民找工作的培训项目,请我去参加,完全免费的. 于是我就去参加了. 这个培训持续一个星期, 每个早上3-4个小时,介绍当地的一些就业情况, 求职需要注意的一些事情, 简历如何写, 写好后,有人帮你修改,而且他们也有一些实习和工作的合作关系,可以给你推荐. 当时我们一个组的,大概20多个人,来自全球各地, 有法国, 意大利,西班牙, 海地, 摩洛哥, 东欧, 还有当地的应届毕业生. 都是不同领域的, 同一样的目的.看到他们语言比我们好的多, 都那么努力, 你就觉得, 找工作这件事情, 真的不是只有你难, 其实每个人都是一样. 我记得我当时还是第一个去面试的. 并不是说, 我更优秀, 只是我更努力, 他们连简历都没有写好, 而我已经每天投十来个简历了. 所以, 笨鸟先飞, 勤能补拙.
3. 我当时去的那家机构是 La Maisonnée, 6865, avenue Christophe-Colomb, Montréal (Québec) H2S 2H3, Site Internet :
www.lamaisonnee.org. 还有很多其他的,可以自己找一下.我只参加过这家机构的, 我感觉很有用. 至少有一个专业的当地人,给你修改简历.当你觉得简历已经完善了, 剩下的就是努力投简历,跟踪简历的结果. 我当时也按照他建议的,每天至少投10-20个简历, 然后把我投过简历的公司,做一个跟踪表, 进行跟踪.比如,10号投了几个, 13号的时候, 打电话或者发邮件跟踪, 问对方是不是收到简历, 顺便推销自己说, 你认为你的经验和技能符合职位要求, 你愿意为公司作出贡献, 很真诚的希望能收到对方的消息. 再过一周左右,如果还没有收到消息, 再跟踪一次, 说想知道你们的求职的进展,是不是已经有了人选, (I just want to follow up about the job recruit process.) . 我记得以前看过一个统计说,什么事情都需要跟踪进展, 跟踪后效果会比不跟踪的效果好70%-80%. 其实这个道理大家都懂,但是能做到的,能有几个呢. 我刚开始,也是告诉自己要坚持这样做,坚持了几天, 后来也是只挑选重点的, 认为自己把握大的,真的很喜欢的职位,才这样跟踪.
当我身边的朋友问我怎么找工作时, 我经常说, 在你没有工作的时候, 把找工作,当作是你的工作来做. 每天早上8点开始上班下午5点下班. 工作职责就是每天投简历, 然后对前一天的求职情况进行跟踪, 不厌其烦的打电话, 看相关的资料,完善自己,完善简历, 出去5-7点进行社交,多认识人, 你怎么可能找不到工作. 其实我也并没有做到这样, 那时候孩子才干岁,又没有找到幼儿园, 所以只有她睡觉的时间, 或者出公园玩的那会, 我才能专心搞一会. 一天也就是3个小时左右把. 其中会有很多的困难和打击,你也会感觉到挫败, 这不就是和工作一样吗, 很多时候就是硬着头皮上. 如果你能对工作都做到这样, 为什么对自己却没有那么负责任. 所以, 按照这样的心态去做, 给你自己9-12个月的时间, 如果你还找不工作, 你可以来找我.
4. 我是学物流管理,在国内也是做采购,所以在这也是找相关工作. 第一个面试是Laval, 一个做电子通讯产品的,说白了,也就手机,和sim 卡, 从中国采购, 直接发货到非洲一些国家, 有自己的研发团队, 需要一个国内生产的监理, 所以肯定是要会中文的, 这 也是当时会请我面试的原因. 但是一年基本上8个月都在国内,但是其实我对生产并不是我的专长,只是略懂一点, 所以被拒绝,也正常. 第二次面试, 是一个医药公司, 采购的职位, 如果会说中文,将是一个优势. 但是, 面试完就没有下文了,就是默默把我拒绝了. 我当时还很心痛, 觉得我肯定能胜任的. 当我发现中文其实是一个优势的时候,我开始集中找这方面的职位, 我发现很多服务岗位都需要说中文, 比如银行前台, 各大通讯公司的销售, 客服, 电话客户服务中心等等. (这说明, 我们国人在蒙城越来越强大啦, 哈哈哈). 于是我做了另一份简历,突出交流,服务的经验, 有了我下一个面试, 加拿大航空的地面客服, 经过笔试,一次面试, 中文,英语,法语的面试, 确定了下周的二面, 当时,我觉得胜利再望了. 就在这时, 我又有另一个面试, 而且当天被录用. 所以我也就没有再去二面. 最后这个面试,是一个服装进出口行业采购.是通过一个猎头公司招聘的, 面试的过程是先面试, 谈经历, 测试语言, 了解你求职的需求, 告诉你他们的招聘流程, 如果还有其他公司的职位,也会考虑你做为候选人. 然后,笔试, word, excel 的一些操作测试. 测试的结果很好,所以很例外的,当天就让我直接和公司经理面试. 全程基本85%使用英语, 面试30分钟左右, 然后等了20分钟, 面试领导和大老板电话商量, 然后就通知我被录用, 谈工资. 我当时带着所有的资料, 毕业证书,成绩单,国内领导的推荐信, 法国公司的推荐信, 总之一切有用的,我都带着.
到这里,我的第一份工作就确定了. 从10月到12月底,三个月的时间,找到第一份工做. 当时的电话面试, 面试我都很珍惜, 每一个都用心准备. 所以,很多人说我很幸运, 我老公总是说, 幸运真的是给有准备的人的, 你们没有看到她多么努力.趁机感谢我的老公,一直很支持我. 下次再继续说, 两年后,我跳槽的经历.