事业单位辞职和自动离职哪一个可以转社会上社保

还是一样？有人有经验吗？

那个都行，社保亏空大，你参加欢迎都来不及。为了逼你交，把医保捆一起，不交社保就不让交医保。

问题是，辞职连续算连续缴费，离职就不是了。

pragmatist 说:
问题是，辞职连续算连续缴费，离职就不是了。

会让你补钱的，如果保不住事业身份，辞或离职没区别的，记得自己把档案拿出来，续好就行

辞职好像以前的缴纳是算的，离职以前的缴纳就归零了。

而且我工作满15年了，如果视同缴费，那么我辞职后转社会社保，应该不用缴费了。

pragmatist 说:
辞职好像以前的缴纳是算的，离职以前的缴纳就归零了。

不懂就不说好吗？这样会误导别人的

我就是看网上说的文件规定

pragmatist 说:
我就是看网上说的文件规定

现在事业单位都参保了吧，只有公务员没有

本人北京事业单位工作18年，三年前自己离职，档案放区人才，自己续养老和医保。工作期间的保险算单位交的

jane1234 说:
本人北京事业单位工作18年，三年前自己离职，档案放区人才，自己续养老和医保。工作期间的保险算单位交的

你是具体咋离职的，还是辞职的？

jane1234 说:
本人北京事业单位工作18年，三年前自己离职，档案放区人才，自己续养老和医保。工作期间的保险算单位交的

你单位缴纳的，离职后还算你自己交的吗？

jane1234 说:
本人北京事业单位工作18年，三年前自己离职，档案放区人才，自己续养老和医保。工作期间的保险算单位交的

你办了辞职手续了吗？还就是玩消失？

办了正式辞职手续。挺复杂的。跑了不少部门。提出自己的档案放在区人才。

保险是从辞职那个月自己缴纳的。和单位沟通好，中间别断了

我的情况只代表三年前北京西城的情况。现在不知道有没有什么变化

luf_7_6 说:
那个都行，社保亏空大，你参加欢迎都来不及。为了逼你交，把医保捆一起，不交社保就不让交医保。

可以选择只交社保不交医保。医保不能单独交。觉得社保亏空政府骗钱就不要交。移民可以把社保医保的钱都提出来。

tinyhuhulp 说:
可以选择只交社保不交医保。医保不能单独交。觉得社保亏空政府骗钱就不要交。移民可以把社保医保的钱都提出来。

问题很多人都只想交医保而不想交社保，以前是允许的，前几年开始不行了，社保加医保，最低每个月1k,

楼主这个问题具有共性，但是这种情况本身数量不大，很多事业单位没有专门政策，其实操作这个挺麻烦的。人事科长处长没人愿意搭理这事。

luf_7_6 说:
问题很多人都只想交医保而不想交社保，以前是允许的，前几年开始不行了，社保加医保，最低每个月1k,

都只想对自己有利的。人随时可能生大病，所以医保不敢断。社保是退休后才拿，钱要压很久才能拿到，所以不想交。社保能亏空，难道医保就不能亏空？如果真的怕亏空，应该两个都不交，买商业险。

jane1234 说:
本人北京事业单位工作18年，三年前自己离职，档案放区人才，自己续养老和医保。工作期间的保险算单位交的

你是走职工社保，还是居民社保？职工社保，必须在北京有工作吗？

事业单位不错啊

pragmatist 说:
你是走职工社保，还是居民社保？职工社保，必须在北京有工作吗？

我还真不知道是走的什么社保。我办理都是在区人才办理的。

每个地方的政策可能都不一样。具体可以咨询本单位的人事部门

jane1234 说:
我还真不知道是走的什么社保。我办理都是在区人才办理的。

有单位给你交吗？没有的话，就是居民社保，不是职工社保。居民社保很少，现在一个月1000左右，而且要到60岁才能领取，

pragmatist 说:
有单位给你交吗？没有的话，就是居民社保，不是职工社保。居民社保很少，现在一个月1000左右，而且要到60岁才能领取，

现在是家业单位。

luf_7_6 说:
现在事业单位都参保了吧，只有公务员没有

有的事业单位没有参保。

tinyhuhulp 说:
都只想对自己有利的。人随时可能生大病，所以医保不敢断。社保是退休后才拿，钱要压很久才能拿到，所以不想交。社保能亏空，难道医保就不能亏空？如果真的怕亏空，应该两个都不交，买商业险。

是的，回国的时候有紧急医疗险就行了。

pragmatist 说:
有单位给你交吗？没有的话，就是居民社保，不是职工社保。居民社保很少，现在一个月1000左右，而且要到60岁才能领取，

那我现在肯定是居民社保

够年限就别交了

事业单位离职养老保险处理规定

根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》规定：机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发〔1992〕18号)和《国务院关于促进科技人员合理流动》(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。

根据劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定：职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

事业单位离职怎么缴纳养老保险

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

事业单位离职个人缴纳养老金

个人缴纳养老金需要将自己的档案从原单位转到人社局档案代理中心，在那里办理人事代理后便可以自己缴纳养老金。自己缴纳养老金，需要个人承担全部养老金费用，一年大概六七千元，至少缴满15年。之前单位为梁先生缴纳的5年养老金，可以与以后的养老金合并在一起进行计算所缴年限。

辞职和自动离职是同样的意思啊

tinyhuhulp 说:
都只想对自己有利的。人随时可能生大病，所以医保不敢断。社保是退休后才拿，钱要压很久才能拿到，所以不想交。社保能亏空，难道医保就不能亏空？如果真的怕亏空，应该两个都不交，买商业险。

请问这种商业保险年费大约多少？谢谢！

liuliuliu 说:
职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。

这个意思应该就是自动离职出国的，没有国内的重新录用就没有工龄

事业单位退休拿RMB9000，如果来加拿大，在加拿大退休$1000,来加拿大干嘛？

xiaocao111111 说:
事业单位退休拿RMB9000，如果来加拿大，在加拿大退休$1000,来加拿大干嘛？

这是在拿中国的高档退休金和加拿大的最低档退休金相比，拿在中国要工作一辈子才能得到的退休金与在加拿大无须工作就能拿的退休金做对比

加拿大的公务员，教师等也有类似中国机关事业单位的退休金，按工作时间长短来决定退休金的多少，如果在这些地方工作一辈子，每月拿到的退休金比在职时候差不了多少，要远远高于你说的RMB9000

nick78 说:
请问这种商业保险年费大约多少？谢谢！

每个保险公司都有重大疾病和意外险。建议向各个保险公司去了解保费和条款。

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