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加拿大的公司确实就是垃圾

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/922731/

danielcg200 : 2021-03-24#1
前天收到某个大型crown corporation的面试邀请,安排今天info session然后面试,让我回复确认之后会发zoom链接给我,我自然是第一时间回复了确认。为此专门向现在的公司请了假。可是面试链接一等不来,二等不来。今天info session都开始了还没收到。我只好再发邮件问,刚才轻描淡写的说没收到我的确认信,但是他们下周会再举行面试的,再通知我。我一下就火了,把我前天发的确认信forward了给他们,说你们看清楚了,这信是几点几分发的,老子有工作,不是闲杂人等,下周你们的狗屁schedule我未必能满足,麻烦你立即给我安排今天的面试。

结合我在加拿大生活多年,这国家很多公司从上到下哪还有professionalism? 哪还有seriousness?

kittylee : 2021-03-24#2
同感!加拿大一个芝麻大点儿的狗屁公司都觉得自己很牛逼,根本不把求职的人当回事儿,所以加拿大这个地方满世界都是低效的垃圾公司,好公司基本都是欧美企业的分公司。

茹妹 : 2021-03-24#3
别说这个,说这个就是中国有贪污,中国有腐败,中国独裁

shw019 : 2021-03-24#4
别说这个,说这个就是中国有贪污,中国有腐败,中国独裁
中国公司招聘,要问性别,婚姻状况等个人隐私问题,让人受不了。

宇航员 : 2021-03-24#5
息怒
息怒
淡定 淡定

加强沟通
耐心一点点
会好的
祝你成功!
顺便说一下
皇家公司属于联邦政府系列
评价不好 但是付出和收入性价比好
还是耐心一点点吧
再次祝你好运!

送你一句话:
小不忍 则乱大谋
请三思!

danielcg200 : 2021-03-24#6
息怒
息怒
淡定 淡定

加强沟通
耐心一点点
会好的
祝你成功!
顺便说一下
皇家公司属于联邦政府系列
评价不好 但是付出和收入性价比好
还是耐心一点点吧
再次祝你好运!
其实我是很平常心的,投这企业主要就是稳定,类似体制内,加拿大本身就没什么经济活力,类似东北,你在东北不拼命进体制内,还能图啥呢?

宇航员 : 2021-03-24#7
其实我是很平常心的,投这企业主要就是稳定,类似体制内,加拿大本身就没什么经济活力,类似东北,你在东北不拼命进体制内,还能图啥呢?
要不你学我?
有胆量吗?😊

danielcg200 : 2021-03-24#8
要不你学我?
有胆量吗?😊
其实就是等疫情结束边境放开了,那是另一个范畴了,不过我早有打算。

LHCL加国 : 2021-03-24#9
中国公司招聘,要问性别,婚姻状况等个人隐私问题,让人受不了。
其实不问的话,只要和同事聊天,一周内就把这些婚姻子女住址爱好都招了。

malihom007 : 2021-03-24#10
别说这个,说这个就是中国有贪污,中国有腐败,中国独裁
哈哈,在这里反中是政治正确。

宇航员 : 2021-03-24#11
其实就是等疫情结束边境放开了,那是另一个范畴了,不过我早有打算。
👍有种

宇航员 : 2021-03-24#12
哈哈,在这里反中是政治正确。
茹妹"坏"啊😄

malihom007 : 2021-03-24#13
茹妹"坏"啊😄
茹妹能看透本质,哪来的好与坏,只有利益。

bear88 : 2021-03-24#14
前天收到某个大型crown corporation的面试邀请,安排今天info session然后面试,让我回复确认之后会发zoom链接给我,我自然是第一时间回复了确认。为此专门向现在的公司请了假。可是面试链接一等不来,二等不来。今天info session都开始了还没收到。我只好再发邮件问,刚才轻描淡写的说没收到我的确认信,但是他们下周会再举行面试的,再通知我。我一下就火了,把我前天发的确认信forward了给他们,说你们看清楚了,这信是几点几分发的,老子有工作,不是闲杂人等,下周你们的狗屁schedule我未必能满足,麻烦你立即给我安排今天的面试。

结合我在加拿大生活多年,这国家从上到下哪还有professionalism? 哪还有seriousness? 就图个资源多了,就造吧,造完了拉倒。
哈哈,这确实很加拿大!这不都快进入真正的社会主义了,在家就可以领钱了,谁还干活啊?资源多就是这么牛。

茹妹 : 2021-03-24#15
加拿大国企这政府的特点:
进去工作很爽,国内华为一周的活儿这边能干两年
当它的客户真是x了狗,做事情拖拉错误百出,态度极好但就是不干活

danielcg200 : 2021-03-24#16
加拿大国企这政府的特点:
进去工作很爽,国内华为一周的活儿这边能干两年
当它的客户真是x了狗,做事情拖拉错误百出,态度极好但就是不干活
其实我也喜欢加拿大这种宽松的风格,能混则混那是个人的自由,自己怎么舒服怎么来更是个人的自由。
但是你混到耽误了别人的时间,给别人造成困扰,那就不是你的自由了,加拿大的问题在与已经拉垮到这条界限都不存在了。

kittylee : 2021-03-24#17
伯尼桑德斯曾经发过一条推特比较发达国家的强制性带薪休假天数,美国是0天倒数第一,加拿大最少是10天,比美国强不少,但是如果和欧洲国家比差太多了。中国的外企一般都是15天,民企一般是5-10天。

Overmind : 2021-03-24#18
楼主说的一听就是事实。不过不要生气啦,轻松无为也有人喜欢。比如我就是冲这个来的。我是实在受不了国内那种打鸡血和毒鸡汤的氛围。

当然了,不守时肯定不能接受,应该发邮件骂他们。

宇航员 : 2021-03-24#19
淡定
我蛮喜欢加拿大的😊
就是好呀就是好
就是好👍
哈哈世事轮回啊
该你们抱怨加拿大
我说我爱加拿大啦
哈哈 好玩儿
@茹妹

宇航员 : 2021-03-24#20
伯尼桑德斯曾经发过一条推特比较发达国家的强制性带薪休假天数,美国是0天倒数第一,加拿大最少是10天,比美国强不少,但是如果和欧洲国家比差太多了。中国的外企一般都是15天,民企一般是5-10天。
不好意思啊 纠正几点:
1 美国的带薪假期是21+天 我个人没有见过少于21天的
2 美国的工作强度 全世界最小 薪水却最高 ok?

不要以讹传讹 ok?
美国只有俩毛病
1 移民不好拿
2 医生操蛋
不过都有它的原因和道理的
世界2个极端: 美国 朝鲜
中国靠近朝鲜那个端点
加拿大靠近美国端点👍

宇航员 : 2021-03-24#21
直接说结论吧
美国的带薪假 不但不是世界最差
还是世界最好没有之一
稳居世界第一👍
美国的带薪假多到什么程度?
我每次都用不完
为啥用不完?
因为我老板同意我任何时候去办个人的事
工作做好就行
最后我离开公司还按照多少天没用
算一算退给我钱😄

SLS : 2021-03-24#22
不好意思啊 纠正几点:
1 美国的带薪假期是21+天 我个人没有见过少于21天的
2 美国的工作强度 全世界最小 薪水却最高 ok?

不要以讹传讹 ok?
美国只有俩毛病
1 移民不好拿
2 医生操蛋
不过都有它的原因和道理的
世界2个极端: 美国 朝鲜
中国靠近朝鲜那个端点
加拿大靠近美国端点👍
21天带薪假包括公众假期吗?如果不包括确实不少。加拿大一般3周也就是15天不包括公众假期。很多小公司一般按照法律规定的最少2周,也就是10天。

mirana : 2021-03-24#23
同感!加拿大一个芝麻大点儿的狗屁公司都觉得自己很牛逼,根本不把求职的人当回事儿,所以加拿大这个地方满世界都是低效的垃圾公司,好公司基本都是欧美企业的分公司。
中国的公司更不把求职者当人看吧。你看招聘方那高高在上的样子。。加拿大最起码有表面上的尊重。中国就是赤裸裸的蔑视

茹妹 : 2021-03-24#24
最优策略:在加拿大的公司上班,享受中国公司给的服务
最差策略:在中国公司上班,享受加拿大公司政府的服务

SLS : 2021-03-24#25
不好意思啊 纠正几点:
1 美国的带薪假期是21+天 我个人没有见过少于21天的
2 美国的工作强度 全世界最小 薪水却最高 ok?

不要以讹传讹 ok?
美国只有俩毛病
1 移民不好拿
2 医生操蛋
不过都有它的原因和道理的
世界2个极端: 美国 朝鲜
中国靠近朝鲜那个端点
加拿大靠近美国端点👍
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宇航员 : 2021-03-24#26
21天带薪假包括公众假期吗?如果不包括确实不少。加拿大一般3周也就是15天不包括公众假期。很多小公司一般按照法律规定的最少2周,也就是10天。
不包括啊
这是统一规则啊

宇航员 : 2021-03-24#27
中国的公司更不把求职者当人看吧。你看招聘方那高高在上的样子。。加拿大最起码有表面上的尊重。中国就是赤裸裸的蔑视
正确
加拿大公司不好进去
但是一旦进去
绝对好
👍

宇航员 : 2021-03-24#28
楼主的题目不好
严重偏离事实
加拿大公司还真的不错啦
不能一棍子打死所有公司
不妥
我实名抗议

SLS : 2021-03-24#29
不包括啊
这是统一规则啊
美国大公司或政府机构才有的吧?美国小公司并不提供带薪假,得靠自己跟雇主谈判争取。

jimmy_huang : 2021-03-24#30
最优策略:在加拿大的公司上班,享受中国公司给的服务
最差策略:在中国公司上班,享受加拿大公司政府的服务
最优策略我觉得应该是,在每年不到半年在加拿大生活,远程给美国公司上班,挣美国的收入,享受中国的服务,只需要缴纳香港的税。

宇航员 : 2021-03-24#31
美国大公司或政府机构才有的吧?美国小公司并不提供带薪假,得靠自己跟雇主谈判争取。
我在小公司干过
有3周假期啊

SLS : 2021-03-24#32
我在小公司干过
有3周假期啊
我的意思是国家没有规定最低带薪假,靠自己去争取。牛人要求老板给半年带薪假也只是他本事高。

茹妹 : 2021-03-24#33
最优策略我觉得应该是,在每年不到半年在加拿大生活,远程给美国公司上班,挣美国的收入,享受中国的服务,只需要缴纳香港的税。
没那么简单,我有朋友远程给美国公司上班的,美国公司给的比本地高一些,但不会完全Match美国那边的收入

sabre : 2021-03-24#34
美国法律规定的产假,是最差的,

sabre : 2021-03-24#35
最优策略:在加拿大的公司上班,享受中国公司给的服务
最差策略:在中国公司上班,享受加拿大公司政府的服务
那么,论坛网友最幸福了,在加拿大论坛享受中国公司的服务,

danielcg200 : 2021-03-24#36
楼主的题目不好
严重偏离事实
加拿大公司还真的不错啦
不能一棍子打死所有公司
不妥
我实名抗议
没有不妥
连大型国企都如此混账,别的公司必定更是烂得没边了。

茹妹 : 2021-03-24#37
没有不妥
连大型国企都如此混账,别的公司必定更是烂得没边了。
吃皇粮的和自己挣面包的还是不一样的
去国际上竞争的,比如shopify,还是可以的
北电和庞巴迪,曾经是国际上竞争的,后来在加拿大的摇篮里太舒服了,就变成吃皇粮的了,后来的故事大家都知道了
做雇员,尽量做吃皇粮的雇员,不要去参与残酷的竞争
至于将来加拿大如何,管我鸟事,我死后哪管洪水滔天

danielcg200 : 2021-03-24#38
吃皇粮的和自己挣面包的还是不一样的
去国际上竞争的,比如shopify,还是可以的
北电和庞巴迪,曾经是国际上竞争的,后来在加拿大的摇篮里太舒服了,就变成吃皇粮的了,后来的故事大家都知道了
做雇员,尽量做吃皇粮的雇员,不要去参与残酷的竞争
至于将来加拿大如何,管我鸟事,我死后哪管洪水滔天
shopify是亚裔的公司,根据这里的操蛋文化,必然成为党国的统战对象,最后投共或者变成美国公司我看也是迟早。
至于加拿大,我不知道他们还在等什么,赶紧继续挖油挖矿砍树吧,挖完砍完算逑,还能让老百姓再过几年好日子。

茹妹 : 2021-03-24#39
美国大公司或政府机构才有的吧?美国小公司并不提供带薪假,得靠自己跟雇主谈判争取。
美国很多公司已经流行不限期带薪假了,理论上你想休多久休多久
我觉得国内的华为阿里应该会跟进,因为在无限内卷的地方,这个规定是看似非常爽实际无比惨的

茹妹 : 2021-03-24#40
shopify是亚裔的公司,根据这里的操蛋文化,必然成为党国的统战对象,最后投共或者变成美国公司我看也是迟早。
至于加拿大,我不知道他们还在等什么,赶紧继续挖油挖矿砍树吧,挖完砍完算逑,还能让老百姓再过几年好日子。
如果真是这样也就罢了,可惜还是太理想了
左左们不会让你挖油砍树的,这样会污染环境,问问阿省的同胞们就知道了

宇航员 : 2021-03-24#41
美国很多公司已经流行不限期带薪假了,理论上你想休多久休多久
我觉得国内的华为阿里应该会跟进,因为在无限内卷的地方,这个规定是看似非常爽实际无比惨的
据说硅谷是这样
还有不少公司趁机允许部分员工永久在家工作
我就是之一
爽死了😄

danielcg200 : 2021-03-24#42
据说硅谷是这样
还有不少公司趁机允许部分员工永久在家工作
我就是之一
爽死了😄
其实要是身份允许,在美国能去政府,联邦下辖国企,还是比大多数美国公司有吸引力,毕竟完全没有失业裁员压力也是个福利。
加拿大就不用说了,所有人以去当公务员,进大型国企为第一目标,毕竟别的太差了,除了多伦多那几个银行和欧美企业分部,卡城那几个石油公司,别的根本没法看。

宇航员 : 2021-03-24#43
其实要是身份允许,在美国能去政府,联邦下辖国企,还是比大多数美国公司有吸引力,毕竟完全没有失业裁员压力也是个福利。
加拿大就不用说了,所有人以去当公务员,进大型国企为第一目标,毕竟别的太差了,除了多伦多那几个银行和欧美企业分部,卡城那几个石油公司,别的根本没法看。
美国政府确实是好单位
一般要求公民
至少绿卡啊
我这辈子就不想了
看你们年轻人的啦
@茹妹
目前已知的唯一年轻人就是茹妹啦
还有谁
报名上来

bigdog : 2021-03-24#44
這的政府很樂意花錢在防止人吸毒(藥)過量致死,卻沒有什麼興趣幫助人遠離毒品或治療毒癮!

秘密马 : 2021-03-24#45
前天收到某个大型crown corporation的面试邀请,安排今天info session然后面试,让我回复确认之后会发zoom链接给我,我自然是第一时间回复了确认。为此专门向现在的公司请了假。可是面试链接一等不来,二等不来。今天info session都开始了还没收到。我只好再发邮件问,刚才轻描淡写的说没收到我的确认信,但是他们下周会再举行面试的,再通知我。我一下就火了,把我前天发的确认信forward了给他们,说你们看清楚了,这信是几点几分发的,老子有工作,不是闲杂人等,下周你们的狗屁schedule我未必能满足,麻烦你立即给我安排今天的面试。

结合我在加拿大生活多年,这国家从上到下哪还有professionalism? 哪还有seriousness? 就图个资源多了,就造吧,造完了拉倒。
加拿大找工作一定要有connection,也就是内部推荐才好使。以前我上班的公司全部领导层和一半以上的员工都是熟人朋友推荐进来的,我们几个中国人是看到上网应聘进来的,其中一位中国人因为能力强表现好,后来他又推荐了自己两个朋友进来干。

jassy2007 : 2021-03-24#46
我孩子今年暑假拿到3个政府部门暑期工offer,全部非常及时地按照流程走。

Azchen : 2021-03-24#47
加拿大国企这政府的特点:
进去工作很爽,国内华为一周的活儿这边能干两年
当它的客户真是x了狗,做事情拖拉错误百出,态度极好但就是不干活
真是这样的

luf_7_6 : 2021-03-24#48
这是加拿大国企大型企业的文化,讲人性话,出错没关系,people make mistakes ,right?更绝的是,下属犯错,领导还不能批评,否则小的说是工作环境恶劣,大的说套上一个性别种族歧视,所以推诿扯皮大行其道,态度绝佳效率为0。

zhizhi123 : 2021-03-24#49
这实际是主持招人的有自己的人想录 不想录用别人 但是 要对另外招人的 比如HR 要有交代。 所以惯用的策略。有的老印专门借口 没收到你的邮件,没准备好面试 之类的,各种理由不面其他人 只面他想要的人。或者即使面也 面试当天各种状况 比如面试电脑没准备好等等。
用这样的手段控制 招的人。

youyouzouzou : 2021-03-25#50
现在垃圾选择留在垃圾公司,还是更垃圾?

都市幽灵 : 2021-03-25#51
加拿大办事的昏庸低能,确实让人无语。

格林尼治时间 : 2021-03-25#52
别说这个,说这个就是中国有贪污,中国有腐败,中国独裁
恰恰相反,中国贪污腐败独裁该说,这个更该说

kittylee : 2021-03-25#53
加拿大公司的低效我有亲身体验,我现在所在的加拿大公司研制科研用的光电仪器,3年前拿到了美国客户的一个几百万美元的大订单,做一套车辆光老化试验用的大型太阳光模拟器,客户的技术要求并不是很高,我们公司做了3年,花了客户上百万美金,啥都没做出来,把美国客户气疯了,目前已经暂停了合同执行。

宇航员 : 2021-03-25#54
加拿大办事的昏庸低能,确实让人无语。
加拿大公司的低效我有亲身体验,我现在所在的加拿大公司研制科研用的光电仪器,3年前拿到了美国客户的一个几百万美元的大订单,做一套车辆光老化试验用的大型太阳光模拟器,客户的技术要求并不是很高,我们公司做了3年,花了客户上百万美金,啥都没做出来,把美国客户气疯了,目前已经暂停了合同执行。
胡说!
不许妄议中央!
加拿大好
加拿大公司更好
就是好呀就是好!
😊

starry starry night : 2021-03-25#55
前天收到某个大型crown corporation的面试邀请,安排今天info session然后面试,让我回复确认之后会发zoom链接给我,我自然是第一时间回复了确认。为此专门向现在的公司请了假。可是面试链接一等不来,二等不来。今天info session都开始了还没收到。我只好再发邮件问,刚才轻描淡写的说没收到我的确认信,但是他们下周会再举行面试的,再通知我。我一下就火了,把我前天发的确认信forward了给他们,说你们看清楚了,这信是几点几分发的,老子有工作,不是闲杂人等,下周你们的狗屁schedule我未必能满足,麻烦你立即给我安排今天的面试。

结合我在加拿大生活多年,这国家从上到下哪还有professionalism? 哪还有seriousness? 就图个资源多了,就造吧,造完了拉倒。

估计早就找到合适的人了,所以剩下大的就找个结构不接了

bbjj : 2021-03-25#56
这是加拿大国企大型企业的文化,讲人性话,出错没关系,people make mistakes ,right?更绝的是,下属犯错,领导还不能批评,否则小的说是工作环境恶劣,大的说套上一个性别种族歧视,所以推诿扯皮大行其道,态度绝佳效率为0。
我前天出了一个错,导致一组人多花了半个小时,下属有一人唧唧歪歪,我顺便和他吵了一架,我主动上报,领导说没事,回家前领导谢谢我努力工作,我确实是很努力的,但忙中出错,我本身很难过很懊恼,但领导的态度令我觉得舒服了很多。

宇航员 : 2021-03-25#57
我前天出了一个错,导致一组人多花了半个小时,下属有一人唧唧歪歪,我顺便和他吵了一架,我主动上报,领导说没事,回家前领导谢谢我努力工作,我确实是很努力的,但忙中出错,我本身很难过很懊恼,但领导的态度令我觉得舒服了很多。
白白净净居然是个领导啊👍
在北美做领导其实累的很
是不是啊?

bbjj : 2021-03-25#58
白白净净居然是个领导啊👍
在北美做领导其实累的很
是不是啊?
看人吧,别人正经活不干整天说话似乎也能干下来,我不耐烦态度不好别人还有意见,效率高低又不是硬指标。

bigdog : 2021-03-25#59
我孩子今年暑假拿到3个政府部门暑期工offer,全部非常及时地按照流程走。
我兒子說政府部門只適合我們這些人養老混時間,除非沒有路走了絶對不去

Azchen : 2021-03-25#60
我兒子說政府部門只適合我們這些人養老混時間,除非沒有路走了絶對不去
年轻人去政府部门的确要三思,跳槽不容易。除非在体制内移动。企业一般不招政府出来的人

Dayday-up : 2021-03-25#61
我兒子說政府部門只適合我們這些人養老混時間,除非沒有路走了絶對不去
你儿子看得很清楚,进入政府部门基本人就废了,没人真的在意纳税人的钱,只要不贪污就行,结果就是人浮于事,效率低下,本质就是数百万人在合法贪污。

宇航员 : 2021-03-25#62
年轻人去政府部门的确要三思,跳槽不容易。除非在体制内移动。企业一般不招政府出来的人
你确定?
是你想象的吧?
我的真实经历是
企业更加欢迎
因为: 1 你视野更加广泛
2 和政府人脉好 熟悉政府流程
3 技术都是一样的啊
和中国的政府工作不同 中国的政府雇员确实是混天了日 没有技能

宇航员 : 2021-03-25#63
你儿子看得很清楚,进入政府部门基本人就废了,没人真的在意纳税人的钱,只要不贪污就行,结果就是人浮于事,效率低下,本质就是数百万人在合法贪污。
你说的不对!
请看我的解释
谢谢
不要传播错误信息

Azchen : 2021-03-25#64
你确定?
是你想象的吧?
我的真实经历是
企业更加欢迎
因为: 1 你视野更加广泛
2 和政府人脉好 熟悉政府流程
3 技术都是一样的啊
和中国的政府工作不同 中国的政府雇员确实是混天了日 没有技能
你说的可能有道理,但大多数情况下,企业的HR觉得政府出来的stupid。是HR的朋友亲口说的

Dayday-up : 2021-03-25#65
你确定?
是你想象的吧?
我的真实经历是
企业更加欢迎
因为: 1 你视野更加广泛
2 和政府人脉好 熟悉政府流程
3 技术都是一样的啊
和中国的政府工作不同 中国的政府雇员确实是混天了日 没有技能
是这样,但不是平头百姓,怎么也得是个人物才行,人家聘用你就是看中了你的人脉

宇航员 : 2021-03-25#66
总之
只要能进去美加政府都是好工作
尤其加拿大政府工作
绝对好
高工资好福利工作轻松
美国政府工作的毛病是工作低
其余的还好

jqm1979 : 2021-03-25#67
加拿大的速度人人都知道,也解决不了所以都适应了

yeriver : 2021-03-25#68
没有不妥
连大型国企都如此混账,别的公司必定更是烂得没边了。
呵呵,这什么理论,只有国企或政府这些不是垄断就是纳税人供着的企业员工可以烂无边,你为什么要投crown corporate不就是图这个么。等你进去了,也可以烂无边继续铁饭碗,现在还不是爷,该装孙子就不要抱怨大爷。

jassy2007 : 2021-03-25#69
我兒子說政府部門只適合我們這些人養老混時間,除非沒有路走了絶對不去
这里以前讨论过年轻人去政府工作的选择。每个人想法不一样,我们觉得进政府还比较稳定,如果有机会,不放弃。孩子之前也不愿意,我们沟通交流才愿意继续。

jassy2007 : 2021-03-25#70
你确定?
是你想象的吧?
我的真实经历是
企业更加欢迎
因为: 1 你视野更加广泛
2 和政府人脉好 熟悉政府流程
3 技术都是一样的啊
和中国的政府工作不同 中国的政府雇员确实是混天了日 没有技能
而且说的好像政府工作很容易得到似的。很多人私企干了想进政府,努力好久还不一定行。
十几个面试者里面只招一个学生,我孩子好不容易拿到offer。而且一拿就是三个,没理由不珍惜啊。周围好多学生想进政府实习,苦于简历投出无数个,奈何没有回音啊。
现在新冠疫情,不好找工作,有这些机会,已经很好了。
任何工作都有利弊,没有完美的,看自己的选择了。
顺便说一句,我先生政府工作30多年,没被fire, 也从没想过去私企。当年好多人去北电比他挣钱多,他就是一个不图上进,在政府图个稳定的人。

宇航员 : 2021-03-25#71
而且说的好像政府工作很容易得到似的。很多人私企干了想进政府,努力好久还不一定行。
十几个面试者里面只招一个学生,我孩子好不容易拿到offer。而且一拿就是三个,没理由不珍惜啊。周围好多学生想进政府实习,苦于简历投出无数个,奈何没有回音啊。
现在新冠疫情,不好找工作,有这些机会,已经很好了。
任何工作都有利弊,没有完美的,看自己的选择了。
顺便说一句,我先生政府工作30多年,没被fire, 也从没想过去私企。当年好多人去北电比他挣钱多,他就是一个不图上进,在政府图个稳定的人。
政府工作可以说天下第一好
真话
尤其是遇到天灾人祸
比如疫情之类
大爷心态和酸葡萄心理
要不得

任何时候我们都要说真话
哪怕对自己不利的真话😊
这是良心问题
所有宇航员最有良心👍

bigdog : 2021-03-25#72
所謂好與不好是要看什麼角度
如果你生平無大志,只要小確信,那只要混進政府雇員隊伍,就論資排輩等退休
如果你還想要衝一點什麼成就,那進了政府雇員隊伍那其本上就廢了。

jassy2007 : 2021-03-25#73
所謂好與不好是要看什麼角度
如果你生平無大志,只要小確信,那只要混進政府雇員隊伍,就論資排輩等退休
如果你還想要衝一點什麼成就,那進了政府雇員隊伍那其本上就廢了。
这种话听了无数次,不妨碍成千上万的求职者想办法进政府工作。
个人情况想法不同,选择不一样罢了。

茹妹 : 2021-03-25#74
加拿大体制内外的收入差别极小,算上福利和退休金的话甚至体制内更高
这种前提下,进体制显然是性价比极高的做法
来加拿大不回流不去美国的,基本上雄心壮志的人很少,大部分都是求安逸不是么

bigdog : 2021-03-25#75
这种话听了无数次,不妨碍成千上万的求职者想办法进政府工作。
个人情况想法不同,选择不一样罢了。
鐘鼎山林各有天性不可強也。
有人喜歡挑戰,有人喜歡平穏。
本來到加拿大打算退休了,可是好山好水看久了也無聊了,就混進政府當了雇員,比較了以前和現在所以有了前述的心得。
順便說一下,如果沒有關係政府確實不好進。
我們部門至少3分之2是裙帶關係進來的,幹久了熟了同事就自己說出來了。

bigdog : 2021-03-25#76
年轻人去政府部门的确要三思,跳槽不容易。除非在体制内移动。企业一般不招政府出来的人
是呀!
體制內移動如果不喜歡了半年內還可以回到原單位原職位。
移民前我公司有個內規,招聘時政治面貌填共產黨員的就不要。
如果在加拿大再招聘覆歷上如果有政府雇員的也不會要,尤其是幹的愈久的愈不能要。

Dayday-up : 2021-03-25#77
呵呵,这什么理论,只有国企或政府这些不是垄断就是纳税人供着的企业员工可以烂无边,你为什么要投crown corporate不就是图这个么。等你进去了,也可以烂无边继续铁饭碗,现在还不是爷,该装孙子就不要抱怨大爷。
实话伤人

Dayday-up : 2021-03-25#78
这种话听了无数次,不妨碍成千上万的求职者想办法进政府工作。
个人情况想法不同,选择不一样罢了。
因为成千上万的人喜欢安逸,这个没错,错的是这种雇员体制,图安逸按道理工薪应该少很多,但中低端同类工种不但清闲,而且工资福利要比私企好很多。

宇航员 : 2021-03-25#79
因为成千上万的人喜欢安逸,这个没错,错的是这种雇员体制,图安逸按道理工薪应该少很多,但中低端同类工种不但清闲,而且工资福利要比私企好很多。
工资福利比私企
不知道好哪里去了😊

jassy2007 : 2021-03-25#80
鐘鼎山林各有天性不可強也。
有人喜歡挑戰,有人喜歡平穏。
本來到加拿大打算退休了,可是好山好水看久了也無聊了,就混進政府當了雇員,比較了以前和現在所以有了前述的心得。
順便說一下,如果沒有關係政府確實不好進。
我們部門至少3分之2是裙帶關係進來的,幹久了熟了同事就自己說出來了。
我的孩子三个offer都是自己靠投简历得到的面试机会,没有任何熟人介绍。其中一个单位HR的director是我们的熟人,我们也没有联系。觉得靠自己孩子努力,能找到机会,不想麻烦人。

bigdog : 2021-03-25#81
其實上面説的一點都不矛盾。
生於憂患 死於安樂
政府同類型的工作工資當然比企業多很多,
但和高薪工作比又差了很多。
也因此政府雇員就少了前進的動力
千金難買少時貧,
小時候因為物資匱乏所以就努力去獲得。
如果只滿足於付付帳單一年渡假一次那呆在政府單位就行壁
或是我們這類半退休找點事情做做打發時間!

bigdog : 2021-03-25#82
我的孩子三个offer都是自己靠投简历得到的面试机会,没有任何熟人介绍。其中一个单位HR的director是我们的熟人,我们也没有联系。觉得靠自己孩子努力,能找到机会,不想麻烦人。
那是你兒子有本事,
有一次我們單位招聘6個人收到2000分簡歷,你想想HR 會看到多少簡歴。。6個人中3個人的簡歷是另外管道直接送來的。

jassy2007 : 2021-03-25#83
那是你兒子有本事,
有一次我們單位招聘6個人收到2000分簡歷,你想想HR 會看到多少簡歴。。6個人中3個人的簡歷是另外管道直接送來的。
我的孩子还天天担心,觉得自己不够努力不够优秀。我告诉孩子能有现在这个结果说明已经甩下来了很多竞争者。
谢谢鼓励!

bigdog : 2021-03-25#84
多鼓勵你兒子,
但年輕人不要太早滿足
我那麼多年看到不少優秀的人都沒有呆很久就離開去了更好的工作。
我們這些才智平庸的才還在𥚃面混

jassy2007 : 2021-03-25#85
多鼓勵你兒子,
但年輕人不要太早滿足
我那麼多年看到不少優秀的人都沒有呆很久就離開去了更好的工作。
我們這些才智平庸的才還在𥚃面混
您太谦虚了。

Aidemengdun : 2021-03-25#86
有人哭

有人笑

zhizhi123 : 2021-03-25#87
你说的可能有道理,但大多数情况下,企业的HR觉得政府出来的stupid。是HR的朋友亲口说的
不是觉得,是 事实政府员工全都懒、加 不干活 。 加拿大政府部门喜欢用外包人员。 因为内部人员 懒,不好调动干活。 外包 出错了,可以甩锅。 而且外包 给的钱多,负责人还可以拿回扣。 名正言顺的commission fee.

jassy2007 : 2021-03-25#88
不是觉得,是 事实政府员工全都懒、加 不干活 。 加拿大政府部门喜欢用外包人员。 因为内部人员 懒,不好调动干活。 外包 出错了,可以甩锅。 而且外包 给的钱多,负责人还可以拿回扣。 名正言顺的commission fee.
不能一概而论,我以前工作的地,忙的狠。我先生工作也挺忙。

Azchen : 2021-03-25#89
不能一概而论,我以前工作的地,忙的狠。我先生工作也挺忙。
我在政府工作,是我们单位最忙的部门。但是不可否认,政府比企业闲很多,还有就是系统更新比企业落后很多,所以请了很多人。政府没有动力更换系统,一个原因是不想裁人,另外好多老员工根本混日子,不接受新东西。

bigdog : 2021-03-25#90
不能一概而论,我以前工作的地,忙的狠。我先生工作也挺忙。
我絶對相信你說的,
但政府工的問題是在你努力不努力都沒有差別,只論資排輩。再懶都不影響"前程"。
劣幣逐良幣定率,以致政府整體效益就很差。
我們單位好些人除了vacation 之外,每年還要請好幾個月的假,(我們請假照樣有工資的)。
我要不是半退休打發時間說不定也會這麼幹,而且我一定可以做到不出麻煩。
疫情中一咳嗽就要我們十天半個月別來上班,工資照拿。 搞得我喉嚨癢都忍著。
當然有些人沒事都故意咳兩聲然後休息10天半個月

jassy2007 : 2021-03-25#91
我絶對相信你說的,
但政府工的問題是在你努力不努力都沒有差別,只論資排輩。再懶都不影響"前程"。
劣幣逐良幣定率,以致政府整體效益就很差。
我們單位好些人除了vacation 之外,每年還要請好幾個月的假,(我們請假照樣有工資的)。
我要不是半退休打發時間說不定也會這麼幹,而且我一定可以做到不出麻煩。
看来我和我先生所在的单位可木有这么舒服啊。

bigdog : 2021-03-25#92
看来我和我先生所在的单位可木有这么舒服啊。
可能是我們成長的過程塑造了我們的性格,
不是不能這麼做,是自己没法這麼做。

bigdog : 2021-03-25#93
我在政府工作,是我们单位最忙的部门。但是不可否认,政府比企业闲很多,还有就是系统更新比企业落后很多,所以请了很多人。政府没有动力更换系统,一个原因是不想裁人,另外好多老员工根本混日子,不接受新东西。
老員工最會玩工會那一套。論資排輩又什麼都優先,
因為進了政府工作,才看清楚這一套。有些人從來不在家吃早餐,每天到了單位才慢條斯理的做早餐吃,吃完再上上網,還要求同事工作做慢一點,工作留下來拿over time 做

jassy2007 : 2021-03-25#94
老員工最會玩工會那一套。論資排輩又什麼都優先,
因為進了政府工作,才看清楚這一套。有些人從來不在家吃早餐,每天到了單位才慢條斯理的做早餐吃,吃完再上上網,還要求同事工作做慢一點,工作留下來拿over time 做
Over time的话需要经理批准。经理知道每个人的工作量,不是说员工想over time 就可以的
我先生只有在单位系统升级的时候,允许有有限的时间加班。
政府工是比较轻松一些,但是好像不像你们说的那样。怎么感觉你们是来黑政府工的。我经历的绝对没有你们说的那么舒服。我以前工作的部门工作量太大,压力很大,能找到别的工作的人就辞职了。

bigdog : 2021-03-25#95
不久之前 Calgary parking authority 三個Top manager被開除了,在City這種地方能搞到開除,而且是三個top manager這事必定很大,原因保密。
Calgary transit 的LRT green line被省府叫停了, Calgary transit green line還在招聘,而且是高階經理人.
要知道Green Line計畫是1980s年代的,只是年年修改計劃,預算年年增加,40 年過去了,一切都還在紙上。
烏鴉還需要別人黑牠嗎?

jassy2007 : 2021-03-25#96
不久之前 Calgary parking authority 三個Top manager被開除了,在City這種地方能搞到開除,而且是三個top manager這事必定很大,原因保密。
Calgary transit 的LRT green line被省府叫停了, Calgary transit還在招聘,而且是高階經理人.
要知道Green Line計畫是1980s年代的,只是年年修改計劃,預算年年增加,40 年過去了,一切都還在紙上。
烏鴉還需要別人黑牠嗎?
不能把个案当普遍吧。何况我们说的是一般员工,你描绘的那样不可能是普遍现象。至少我看见的不是这样。
我以前的经理,工作非常负责,天天加班。在我们那个单位,只要是经理及以上级别,就没有加班费。

bigdog : 2021-03-25#97
不能把个案当普遍吧。何况我们说的是一般员工,怎么可能像你描绘的那样。至少我看见的不是这样。
你既然也是政府工,那就應該完成了code of conduct 的training . City的code of conduct 很清楚的允許你要喝咖啡的時候就可以喝,你要吃東西的時候就可以吃.等等......差別只有有些人不好意思太過份,而有些人發揮的淋灕盡致只是不跨越紅線。

jassy2007 : 2021-03-25#98
你既然也是政府工,那就應該完成了code of conduct 的training . City的code of conduct 很清楚的允許你要喝咖啡的時候就可以喝,你要吃東西的時候就可以吃.等等......差別只有有些人不好意思太過份,而有些人發揮的淋灕盡致只是不跨越紅線。
我和我的同事都属于自觉的。有个服务商每年圣诞送一大篮巧克力礼篮给我们团队,我们从来都是拿给单位相关部门。各个部门都这样,由相关部门统一捐给慈善机构。如果比这价值还低的,都放在公共区域,大家share.
我们曾经有过刚招进来的员工,还没转正,他说自己在某个地方视察,主管正好也在那附近,结果发现他不在那里,马上开除了那哥们。这个经理平时对员工非常礼貌照顾人,遇见这样事情非常不客气。
员工里面提拔经理,后来提拔就是一个非常负责任的黑人小伙子。

TJYUZHEN : 2021-03-25#99
那是你兒子有本事,
有一次我們單位招聘6個人收到2000分簡歷,你想想HR 會看到多少簡歴。。6個人中3個人的簡歷是另外管道直接送來的。

那是你兒子有本事,
有一次我們單位招聘6個人收到2000分簡歷,你想想HR 會看到多少簡歴。。6個人中3個人的簡歷是另外管道直接送來的。
加拿大找专业工作确实难,人口太少。最多地方只有多伦多地区。有一个毕业同学国内有五个面试机会,他说在加拿大还没出现一个。

zhizhi123 : 2021-03-26#100
不能把个案当普遍吧。何况我们说的是一般员工,你描绘的那样不可能是普遍现象。至少我看见的不是这样。
我以前的经理,工作非常负责,天天加班。在我们那个单位,只要是经理及以上级别,就没有加班费。
我们上学时候co-op 有个同学拿到 CRA 的实习, 他说每天工作就是从一楼把信件拿上来分发给大家。1个小时不到就干完了,剩下时间发呆。 时薪 28 CAD. 他说他拿钱非常忐忑,觉得实在给的太多了。
另外有报道一个建商 申请 permit 太久了没批, 发现一堆 市政厅负责 develop 和 inspection 的人上班时间 长时间购物 喝咖啡 去 gym 做按摩。 而且不是一次, 天天都这样。 于是跟踪拍摄 ,拿到证据 投诉。因为证据确凿所以开了几个人。

jassy2007 : 2021-03-26#101
加拿大找专业工作确实难,人口太少。最多地方只有多伦多地区。有一个毕业同学国内有五个面试机会,他说在加拿大还没出现一个。
我孩子今年暑假到目前为止就有4个面试了,都是和自己经验有关的岗位。有经验的人容易有面试机会。投的岗位如果孩子自己没有经验,就很难有面试机会。

jassy2007 : 2021-03-26#102
我们上学时候co-op 有个同学拿到 CRA 的实习, 他说每天工作就是从一楼把信件拿上来分发给大家。1个小时不到就干完了,剩下时间发呆。 时薪 28 CAD. 他说他拿钱非常忐忑,觉得实在给的太多了。
另外有报道一个建商 申请 permit 太久了没批, 发现一堆 市政厅负责 develop 和 inspection 的人上班时间 长时间购物 喝咖啡 去 gym 做按摩。 而且不是一次, 天天都这样。 于是跟踪拍摄 ,拿到证据 投诉。因为证据确凿所以开了几个人。
实习生的工作一般确实不多。

bigdog : 2021-03-26#103
我和我的同事都属于自觉的。有个服务商每年圣诞送一大篮巧克力礼篮给我们团队,我们从来都是拿给单位相关部门。各个部门都这样,由相关部门统一捐给慈善机构。如果比这价值还低的,都放在公共区域,大家share.
我们曾经有过刚招进来的员工,还没转正,他说自己在某个地方视察,主管正好也在那附近,结果发现他不在那里,马上开除了那哥们。这个经理平时对员工非常礼貌照顾人,遇见这样事情非常不客气。
员工里面提拔经理,后来提拔就是一个非常负责任的黑人小伙子。
政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。

bigdog : 2021-03-26#104
我们上学时候co-op 有个同学拿到 CRA 的实习, 他说每天工作就是从一楼把信件拿上来分发给大家。1个小时不到就干完了,剩下时间发呆。 时薪 28 CAD. 他说他拿钱非常忐忑,觉得实在给的太多了。
另外有报道一个建商 申请 permit 太久了没批, 发现一堆 市政厅负责 develop 和 inspection 的人上班时间 长时间购物 喝咖啡 去 gym 做按摩。 而且不是一次, 天天都这样。 于是跟踪拍摄 ,拿到证据 投诉。因为证据确凿所以开了几个人。
Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距

jassy2007 : 2021-03-26#105
政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
我已经提到是新招的员工,还没转正。

jassy2007 : 2021-03-26#106
Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距
你是警察?知道这个规矩?我孩子以前在Tim Horton打工,没听说过这个规矩。

Dayday-up : 2021-03-26#107
政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
是不是auxiliary雇员比较容易被fire掉?我们公司有个印度人,试用期时比谁都积极,表现得特负责特努力,主动要求节日值班还是夜班,结果那天正好有急事,怎么打电话都找不到他人,后来这哥们解释说,他中暑了,被紧急救护,所以无法接听电话,秋日拂晓时刻会中暑?傻子都不信,估计也找不到证人,结果被迅速开除。我目测这货不仅没去上班,在家睡觉还听不到电话,也是没谁了。
另外,我以前从来没有在有工会的地方干过,现在对比过去,夸张地说,天壤之别。。。。。。

zhizhi123 : 2021-03-26#108
政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
政府有工会,所以开除特别不容易。 肯定是有铁证非常过分了才会被开除。是整个部门都这样,所以上了新闻 。是负责市政建设和 inspection 的部门,就是你家盖房子需要这个部门批准 和检查。
下面是 链接

bigdog : 2021-03-26#109
我已经提到是新招的员工,还没转正。
你真的是政府工嗎?
如果你是,怎麼可能這個程序都不知道?
政府工上工的第一天起就是工會成員了,
不管是正的還是不正的,(假設你說転正是指permanent )在這一件事上是沒有區別的。
Manager 不能直接開除人的,只能啓動該程序。
何況一天曠工也不是什麼大事,不符合政府的職場文化。至多給個suspend 就不得了了

bigdog : 2021-03-26#110
是不是auxiliary雇员比较容易被fire掉?我们公司有个印度人,试用期时比谁都积极,表现得特负责特努力,主动要求节日值班还是夜班,结果那天正好有急事,怎么打电话都找不到他人,后来这哥们解释说,他中暑了,被紧急救护,所以无法接听电话,秋日拂晓时刻会中暑?傻子都不信,估计也找不到证人,结果被迅速开除。我目测这货不仅没去上班,在家睡觉还听不到电话,也是没谁了。
另外,我以前从来没有在有工会的地方干过,现在对比过去,夸张地说,天壤之别。。。。。。
政府工說生病請假是不能拒絕的,而且還不可以問是生什麼病,只有必要時可以要醫生note

bigdog : 2021-03-26#111
你是警察?知道这个规矩?我孩子以前在Tim Horton打工,没听说过这个规矩。
你孩子沒聽過也不影響Tim Hortons 長期給穿著制服警察免費咖啡的standard practice

jassy2007 : 2021-03-26#112
你真的是政府工嗎?
如果你是,怎麼可能這個程序都不知道?
政府工上工的第一天起就是工會成員了,
不管是正的還是不正的,(假設你說転正是指permanent )在這一件事上是沒有區別的。
Manager 不能直接開除人的,只能啓動該程序。
何況一天曠工也不是什麼大事,不符合政府的職場文化。至多給個suspend 就不得了了
没有转正的半年就是可以开。所以那半年每个人都小心谨慎。我提到的这个被开掉的员工,上班的时候天天在一个团队。所以你说的那些现象,不代表全貌。
我以前就在政府工作,我先生在政府工作30多年。你说那些现象至少在我和他的单位没看见。
政府工确实比私企轻松一些,但是你说的那些,我没见过。

jassy2007 : 2021-03-26#113
Tim Horton 的操作,就我们所知的没见过你说的规矩。但是真的有没有,不知道。还请有经验的人来说说。

shw019 : 2021-03-26#114
Tim Horton 的操作,就我们所知的没见过你说的规矩。但是真的有没有,不知道。还请有经验的人来说说。
问了一下,本地是有这个习俗。

shw019 : 2021-03-26#115
Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距
政府有工会,所以开除特别不容易。 肯定是有铁证非常过分了才会被开除。是整个部门都这样,所以上了新闻 。是负责市政建设和 inspection 的部门,就是你家盖房子需要这个部门批准 和检查。
下面是 链接
这个新闻我看过。

jassy2007 : 2021-03-26#116
问了一下,本地是有这个习俗。
谢谢证实。那我对了一点常识了。

jassy2007 : 2021-03-26#117
这个新闻我看过。
转正以后很难开除。我提到的那个被开除的是还在试用期,就没那么复杂。

bbjj : 2021-03-26#118
有工会的地方即使是试用期的员工也会有工会出头交涉的。

jassy2007 : 2021-03-26#119
有工会的地方即使是试用期的员工也会有工会出头交涉的。
难度肯定大一点。
反正我们那个同事被开了,我们也是之后才听说原因。至于中间经历什么,不太清楚。

bigdog : 2021-03-27#120
你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.

mirana : 2021-03-27#121
你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.
你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.


如果那人真的因为这种理由被开除了,就跟中彩票差不多了,发财了,工会的律师最喜欢这种没有脑子的管理层了,这类官司一打一个准,保障巨额赔偿。大家都发财。

做出开除决定的那个管理层要么没有脑子,要么是新人,什么都不懂。

jassy2007 : 2021-03-27#122
你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.
唉。不想和你争论了。累。

bigdog : 2021-03-27#123
如果那人真的因为这种理由被开除了,就跟中彩票差不多了,发财了,工会的律师最喜欢这种没有脑子的管理层了,这类官司一打一个准,保障巨额赔偿。大家都发财。

做出开除决定的那个管理层要么没有脑子,要么是新人,什么都不懂。
這可能性幾乎是零,是不懂內情的人自己猜測的。

宇宙能量 : 2021-04-06#124
前天收到某个大型crown corporation的面试邀请,安排今天info session然后面试,让我回复确认之后会发zoom链接给我,我自然是第一时间回复了确认。为此专门向现在的公司请了假。可是面试链接一等不来,二等不来。今天info session都开始了还没收到。我只好再发邮件问,刚才轻描淡写的说没收到我的确认信,但是他们下周会再举行面试的,再通知我。我一下就火了,把我前天发的确认信forward了给他们,说你们看清楚了,这信是几点几分发的,老子有工作,不是闲杂人等,下周你们的狗屁schedule我未必能满足,麻烦你立即给我安排今天的面试。

结合我在加拿大生活多年,这国家很多公司从上到下哪还有professionalism? 哪还有seriousness?
人浮于事, 粗枝大叶, 态度懒散怠慢,随处可见, 已经是再正常不过了。在这里,这种现状是特色, 是权利, 你若是想批评就是你的政治不正确了。 sorry 时常放嘴里, 但是真的错的时候绝对不说sorry。