加拿大家园论坛

放假后回来第一天上班的经历

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/924463/

dave : 2021-06-01#1
休息一个月,这一个月躲过了两场感染, 5月16日,5月22日。 感染源都是印度人。
来店里第一感觉,印度人少了,我这个杂货部,以前有4个印度人,现在一个都没有了,招了3个白人, 都是当地的,有俩是学生,有一个以前在另外一家Superstore干过, 他和我说他需要钱,要交房租,所以,他每周干6天。

那俩学生, 因为现在学校停课, 说是出来打打工,比呆在家里舒服一些。

然后,我发现我的Supervisor不见了, 我问我一个关系不错的同事,他跟我说了实情。原来Supervisor对老板有意见, 但又没法説,所以,就请了长假。 我出于好奇又问为什么有意见?我那个同事跟我说:她哥哥被老板炒鱿鱼了,我知道她哥哥是经她介绍来这个店打工的,那个时间新经理还没来, 是原来那个经理招的。
我知道原来那个经理是被总部炒鱿鱼的,至于什么原因不知道。

新经理还是以前的作风,每天召集各个部门的经理开会, 新经理不像老经理身体力行, 亲自干活,他大部分时间是呆在他的办公室里, 办公室里有监控。
我和新经理交流很少,因为不是很熟悉,他四月份来,我五月份休息。再说,我和领导也没啥可交流的。我那个同事説:你现在机会来了,没有Supervisor, 你可以顶上,你是老职工,而且干得也不错。我摆摆手,歇歇吧,我这个人这一生既不喜欢被人管,也不喜欢管别人。

我们部门经理今天没来, 好像每次新经理开会的这一天,部门经理都休息。

原来几个类似中国人的同事都走了,剩下的还是我们以前那三个老同事, 那个在ready to go 那里做披萨、三明治的,见了我, 将手里提的一个热水瓶晃了晃,说道:
”我现在不去职工休息室打水了,我自己带水喝。除了上卫生间上后面的楼上之外,我现在基本不去楼上了。“ 现在的她除了口罩还戴了面罩。
我问他那几个中国人去了哪里? 她说:都去了别的店。 说是离家近,然后又补充一句:可能觉得新经理太严吧。

今天碰到了我那个神秘的同事, 我始终有预感他家的背景不一般,听他的口音是北京人。 他见到我第一句话:你会算呀,你这在家歇一个月, 这地儿出了俩案子。 我説, 你不是也懂老子吗,老子説明天道者,遇到老虎会绕道走的。
他接着跟我说:赶快去买个空气净化器, 放在家里, 下一波10月就来,听好呀,这波可是空气传播。 我点点头,不置可否,算是应答吧。
接下来他的话就扯到了放开生三胎的事上, 他的话也是语出惊人:还是在搞计划生育, 生四个肯定要罚款,生两个? 嘿嘿! 听好吧。 这听好吧,是他的口头禅,听上去京味十足。 再说就说到了现代流行词 躺平, 他的话语更惊人,这么着吧,我跟您説, 您别不服气, 想躺平,小样的,想得美!
我听了他的话,没法回答, 我一回答,他肯定又来一套。 我只好点点头。

和他话别,上楼,进休息室, 才发现休息室的门上贴着告示,只允许两个人在这里休息, 一张桌子,中间用面罩隔开, 桌子上放着一个登记册,何日何时谁在这里休息过,签上名字。 我知道,现在已经不可能再在休息室里用餐了。 本来想在饮水机上接点热水,看到现在这种情景,只好打消念头,花钱买一大瓶纯净水喝了。
楼上本来上楼、下楼,一个进出口,现在把防火通道口打开了, 我穿过这个通道口下楼,正好要穿过新经理的办公室,看到他总是穿着熨得笔挺的衬衣, 一条看上去也是笔挺的西裤, 一双皮鞋, 我本来想直接过去,但不知为什么突然停住,和他打了一声招呼, 他抬起头, 看看我,说了一句 welcome back, 我知道,这是一句在这个国家最常用的工作术语, 在从前,没疫情的时候,大家会击掌,或者两个拳头碰一下,再或者来个熊抱,现在,因为疫情, 所有的习性都改变了。
所以,人没有不能放下的东西,也没有不能接受的东西,当面临生死的时候。

bfbs : 2021-06-02#2
休息一个月,这一个月躲过了两场感染, 5月16日,5月22日。 感染源都是印度人。
来店里第一感觉,印度人少了,我这个杂货部,以前有4个印度人,现在一个都没有了,招了3个白人, 都是当地的,有俩是学生,有一个以前在另外一家Superstore干过, 他和我说他需要钱,要交房租,所以,他每周干6天。

那俩学生, 因为现在学校停课, 说是出来打打工,比呆在家里舒服一些。

然后,我发现我的Supervisor不见了, 我问我一个关系不错的同事,他跟我说了实情。原来Supervisor对老板有意见, 但又没法説,所以,就请了长假。 我出于好奇又问为什么有意见?我那个同事跟我说:她哥哥被老板炒鱿鱼了,我知道她哥哥是经她介绍来这个店打工的,那个时间新经理还没来, 是原来那个经理招的。
我知道原来那个经理是被总部炒鱿鱼的,至于什么原因不知道。

新经理还是以前的作风,每天召集各个部门的经理开会, 新经理不像老经理身体力行, 亲自干活,他大部分时间是呆在他的办公室里, 办公室里有监控。
我和新经理交流很少,因为不是很熟悉,他四月份来,我五月份休息。再说,我和领导也没啥可交流的。我那个同事説:你现在机会来了,没有Supervisor, 你可以顶上,你是老职工,而且干得也不错。我摆摆手,歇歇吧,我这个人这一生既不喜欢被人管,也不喜欢管别人。

我们部门经理今天没来, 好像每次新经理开会的这一天,部门经理都休息。

原来几个类似中国人的同事都走了,剩下的还是我们以前那三个老同事, 那个在ready to go 那里做披萨、三明治的,见了我, 将手里提的一个热水瓶晃了晃,说道:
”我现在不去职工休息室打水了,我自己带水喝。除了上卫生间上后面的楼上之外,我现在基本不去楼上了。“ 现在的她除了口罩还戴了面罩。
我问他那几个中国人去了哪里? 她说:都去了别的店。 说是离家近,然后又补充一句:可能觉得新经理太严吧。

今天碰到了我那个神秘的同事, 我始终有预感他家的背景不一般,听他的口音是北京人。 他见到我第一句话:你会算呀,你这在家歇一个月, 这地儿出了俩案子。 我説, 你不是也懂老子吗,老子説明天道者,遇到老虎会绕道走的。
他接着跟我说:赶快去买个空气净化器, 放在家里, 下一波10月就来,听好呀,这波可是空气传播。 我点点头,不置可否,算是应答吧。
接下来他的话就扯到了放开生三胎的事上, 他的话也是语出惊人:还是在搞计划生育, 生四个肯定要罚款,生两个? 嘿嘿! 听好吧。 这听好吧,是他的口头禅,听上去京味十足。 再说就说到了现代流行词 躺平, 他的话语更惊人,这么着吧,我跟您説, 您别不服气, 想躺平,小样的,想得美!
我听了他的话,没法回答, 我一回答,他肯定又来一套。 我只好点点头。

和他话别,上楼,进休息室, 才发现休息室的门上贴着告示,只允许两个人在这里休息, 一张桌子,中间用面罩隔开, 桌子上放着一个登记册,何日何时谁在这里休息过,签上名字。 我知道,现在已经不可能再在休息室里用餐了。 本来想在饮水机上接点热水,看到现在这种情景,只好打消念头,花钱买一大瓶纯净水喝了。
楼上本来上楼、下楼,一个进出口,现在把防火通道口打开了, 我穿过这个通道口下楼,正好要穿过新经理的办公室,看到他总是穿着熨得笔挺的衬衣, 一条看上去也是笔挺的西裤, 一双皮鞋, 我本来想直接过去,但不知为什么突然停住,和他打了一声招呼, 他抬起头, 看看我,说了一句 welcome back, 我知道,这是一句在这个国家最常用的工作术语, 在从前,没疫情的时候,大家会击掌,或者两个拳头碰一下,再或者来个熊抱,现在,因为疫情, 所有的习性都改变了。
所以,人没有不能放下的东西,也没有不能接受的东西,当面临生死的时候。
大师文笔了得!

但对最后一句话,我持保留意见。没有冒犯的意思,只是我的想法。

dave : 2021-06-02#3
大师文笔了得!

但对最后一句话,我持保留意见。没有冒犯的意思,只是我的想法。
感谢关注,感谢谬赞,其实,我在中国和日本人做生意,同样也和中国人打交道,在加拿大尽管不做生意了,但是和加拿大人接触,我发现人性都是一样的, 所以,最后那一段话是我对人性的总结。面临生与死的抉择时,我们大部分人为了生而放弃原来的习性。 观一斑窥全豹,我们单位的经理经常换,这是Loblaws 的规定, 每个经理的个性不同,所以,每个经理经营商店的方式也不同。 我不知道他为什么炒supervisor的哥哥鱿鱼,但是,人性告诉我,supervisor肯定会有情绪,而这个情绪不能直接发泄给店主,(别跟我谈民主还是专制,我只看人性,人性都一样)于是就请病假。 请病假有两种可能,一种是找另外的工作,但另外的工作未必给她Supervior的职位,除非她自己申请,并得到这个职位。 再一种可能等待新经理离开,但新经理的离开也是两种可能,一个是被领导调离,另一个可能就是被领导炒鱿鱼。
一般情况下,一个单位部门经理和Supervisor关系都很好,现在Supervisor有情绪, 部门经理自然也不高兴,所以,周二经理开会,Supervisor也不来。 但,他不来,经理也没话可说。 一周总得给人一个休息日吧。
所以,单位不大,里面的人事关系也和中国差不多,所以,我最后那句话,实际也是说, 生存, 生自然就是生存,而生存的前提要有钱来维持生存,所以, 我们这些人,尽管对新经理印象一般,但为了生,还是要接受,这就是我最后改变主意和新经理打个招呼的原因。 这文章虽然很短,但里面包含的东西并不短。
我想说的关键就是人性!

john56 : 2021-06-02#4
公司发展好,可以掩盖一些。
发展不好的时候,就看人品了,涉及到利益

dave : 2021-06-02#5
公司发展好,可以掩盖一些。
发展不好的时候,就看人品了,涉及到利益
涉及到人性, 人性的善恶,到了关键时刻就能体现出来。 今天没有Supervisor,没有部门经理,但活还是要干,当然,我知道我应该做什么, 有没有部门经理、Supervisor都一样。 我的性格,喜欢自己一个人做事,不喜欢别人来给我下指示。 我们部门经理和我一起共事8年了,他很了解我,他一般给别人留字条,安排工作,给我,从来不留条。 而那俩白人,看到没领导,就开始吊儿郎当, 磨洋工。 我想起以前在国内的那帮同事也是一样, 领导不在,就聚在一起打扑克,或者聊天,所以,我说人性,全世界都一样。
还有,每逢上级领导来店里检查工作, 总是开始收拾店面, 领导来了,店里的大小领导都陪着在店里检查。我一看到这种现象,就会想起以前在国内,上级来检查,单位大扫除的情景,所以,那天有一同事问我,加拿大和中国有没有文化差异,我直接回答:不仅文化无差异,其他也没差异,因为我们的人性都是一样的。 看透了人性,我的烦恼少多了, 因为我没有比较心了,都一样,没有什么可比性。 于是就放下了。