刚打工几个月，Labour工但内容较多，每天经理交待下来就自由发挥了。我和另一个和我同时进公司的同事一起干活。虽说一起进公司，可是技术性的活儿经理只培训了我，让她帮我忙，按理我可以派她活儿。可是她全程摆着手机看电视，有时需要两个人协作，我就得等。8点钟上班，8点半她才远远露个面，然后又不见了。上班半年，她请了好几次假，有时长达一个多月。我以为她被雷了，居然又来了，她一上班，上个洗手间都困难，洗手间总被占。
同级的员工，我也不好说她。可是有点技术小问题我被批评了。同样的事她做了也没人管。我的工作内容是她的好几倍，还有责任。

想想她请大假时，经理派刚来的毕业新鲜人和我一起工作，年轻人勤快活泼，合作不要太愉快。

我是不是也不好跟经理反映？显得我告小状。哎，烦人、想辞职了。虽说Labour工，本来我觉得还行，工作灵活，也没pay我最低薪。

Labour工新人，我该怎么办

领导告诉我要指出她做得不对的地方，可是也不好说太多吧

有错都是我

如果是同胞同事，不好整，不说自己不喜，说了以后难处。

周雅 说:

如果是同胞同事，不好整，不说自己不喜，说了以后难处。

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不是同胞。高丽棒子，又肥又懒。全程看电视网聊，走路看手机。经理只管我工作，我和她合作的部份做多少都行，可我就是烦

五月草 说:

不是同胞。高丽棒子，又肥又懒。全程看电视网聊，走路看手机。经理只管我工作，我和她合作的部份做多少都行，可我就是烦

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虽然俺讨厌姓张的高丽，但是对像俺公司的高丽妹子印象还不错，嘴巴挺甜也有礼貌。

不了解内情说不好应该走还是留。不过，网上看到，加拿大税局和邮局在招人。。。

你跟经理说清楚，是劳动态度问题，不是协调问题或合作问题，也不是技术问题。
上班老是看手机看电视到那里都不允许的。

在这边工作，有话一定要说，只要说得有理有据，你不吃亏的。你记本帐，写清楚一天的工作量是多少，都分那些细节。然后你说你干了其中的哪些，她又干了哪些。你在什么时候提醒过她，但是她不为所动。这些都可以说清楚的。然后你跟经理说，如果你有管理她的权限，那么你可以试试；如果不肯给你这个权限，那么你建议经理找她单独谈或者换人。

周雅 说:

虽然俺讨厌姓张的高丽，但是对像俺公司的高丽妹子印象还不错，嘴巴挺甜也有礼貌。

不了解内情说不好应该走还是留。不过，网上看到，加拿大税局和邮局在招人。。。

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我这高丽同事嘴巴不甜爱理不理的，五大三粗的稍微难点的活，就说我干不来，你干。

我好多年不工作了，不知能找啥工作。孩子大了才想到找份工作混日子，公司挺友好，虽说Labour，还挺开心的

税局和邮局都招什人？我英语口语不太好呢。目前工作经常要写，但不用说呀

山林水泽 说:

在这边工作，有话一定要说，只要说得有理有据，你不吃亏的。你记本帐，写清楚一天的工作量是多少，都分那些细节。然后你说你干了其中的哪些，她又干了哪些。你在什么时候提醒过她，但是她不为所动。这些都可以说清楚的。然后你跟经理说，如果你有管理她的权限，那么你可以试试；如果不肯给你这个权限，那么你建议经理找她单独谈或者换人。

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非常谢谢。试用期前一天她请大假不来，我还以为她被炒了。然后派两个刚毕业大学生来帮我，大家可愉快了。
我的工作经理知道的，我比她多一部分有技术的活。另一部份和她一起合作就容易做一点，工作没有量，做多少不是事。可是我等她看电视看手机的，是不是很不respect别人？

我有时想到哪里都难免会遇到不的同事，不值得为这些换工作。要不干，我得让他们把我炒了，还没拿过ei呢。

我觉得你应该和她交谈一下。
我有个前同事就是开会不到，经常不在座位，有个同事在他缺席的会议说他十几天没提交代码记录。好像领导和他谈过。过了一阵被辞了。

popiston 说:

我觉得你应该和她交谈一下。
我有个前同事就是开会不到，经常不在座位，有个同事在他缺席的会议说他十几天没提交代码记录。好像领导和他谈过。过了一阵被辞了。

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她不只看电视，别的也没那么友好，我自己也是个自由散漫的人，她只看电视我根本不会想说她。自以为是她在韩国时是个工程师，我还不是呀，我还做过现在工作这领域的工程师呢。大家这么说，我考虑发个email和经理说说。不知道当面怎么说。

五月草 说:

税局和邮局都招什人？我英语口语不太好呢。目前工作经常要写，但不用说呀

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周雅说的税局工作具体是什么我不知道，不过我以前也看到税局的招工贴，大概浏览过，文凭要求只是中学毕业，但先要进入政府网语言自测，很多都是公文类的判断题，也有语法细节。我当时感觉没有难得不可攀，但实际成绩只是差边过。照招工说明，自测只是让你衡量自己是否达到基本要求，申请后等会有各种筛选。是份好工作，工资还行，可以去看看。

fjptyhy 说:

周雅说的税局工作具体是什么我不知道，不过我以前也看到税局的招工贴，大概浏览过，文凭要求只是中学毕业，但先要进入政府网语言自测，很多都是公文类的判断题，也有语法细节。我当时感觉没有难得不可攀，但实际成绩只是差边过。照招工说明，自测只是让你衡量自己是否达到基本要求，申请后等会有各种筛选。是份好工作，工资还行，可以去看看。

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谢谢！我去找找看。我对工资不敏感，工作开心就好了。

打labour工的宗旨就是，不要想太多，自己把自己的活干好就成。利用打雷波工的这段时间好好休息大脑，增强身体素质，比什么都强。不必在工作中去争什么公平，长短，对错。那些都没什么意义。

proman 说:

打labour工的宗旨就是，不要想太多，自己把自己的活干好就成。利用打雷波工的这段时间好好休息大脑，增强身体素质，比什么都强。不必在工作中去争什么公平，长短，对错。那些都没什么意义。

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有道理，我本来也这么想，好长时间都没想说。最近有点烦，事情我负责的

周雅 说:

虽然俺讨厌姓张的高丽，但是对像俺公司的高丽妹子印象还不错，嘴巴挺甜也有礼貌。

不了解内情说不好应该走还是留。不过，网上看到，加拿大税局和邮局在招人。。。

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哈哈，韩国有一百万姓张的高丽

Dayday-up 说:

哈哈，韩国有一百万姓张的高丽

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她说中国姓张的高丽吧

你不能合情合理地给他规定任务吗？并记录下来。

五月草 说:

谢谢！我去找找看。我对工资不敏感，工作开心就好了。

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那就跟经理要求换人，没法干，

aywl 说:

你不能合情合理地给他规定任务吗？并记录下来。

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谢谢。我们没有任务，就是有一个工作需要协作，她总看电视，我等她。我可以要求她，可我不喜欢说太多。我又不是主管。

sabre的马甲 说:

那就跟经理要求换人，没法干，

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谢谢，看来对这种人，大家都不高兴。我请了一天假，估计她看电视和违规操作发现了，回来发现好了很多。
我们一起进公司的，搞得我像个主管，有责任指导她，领导只盯我做事。作为小工人，一天她至少有三小时不在，哎

谢谢大家建议，能好好合作我也不想说人的

这是中国移民跟其他国家新移民的最大区别，前者很勤劳，其实国家来的labour工全是懒货。而且肤浅，看你是华人更要欺负你；我建议你去读书，把你勤劳的优势发挥到极致；

aywl 说:

这是中国移民跟其他国家新移民的最大区别，前者很勤劳，其实国家来的labour工全是懒货。而且肤浅，看你是华人更要欺负你；我建议你去读书，把你勤劳的优势发挥到极致；

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也不能这么说。公司里和我合作过的其他同事都很勤快谦逊友好，不好的同事总有一两个。
说起来我从来都不是勤快人，干活贼笨，只是还算负责。

终于不想忍打了小报告，韩国肥妹气鼓鼓质问我: 你说我们俩一起干活时我看电视？我只在我单独干活时看电视。

别的不说，上班天天从头到尾电视还有理了。看来报告太正确了。

谢谢各位给建议，如果没有大家建议，可能我就继续做大好人了。这份工作对我没那么重要，但不管到哪个公司，都不能一味当大好人，任无理的欺负。

接下来估计没法好好处了，组里就我和她俩人。咋办？
我一个人的时候把活儿干得好好的

如果我要把她的活也给干了
时间长了 我也会投诉的
不管她乐意不乐意 如果她喜欢盯着别人
就要让她知道自己偷懒的时候别人也会盯着滴
大家一起偷偷懒不就没事了嘛

yamiyami 说:

如果我要把她的活也给干了
时间长了 我也会投诉的
不管她乐意不乐意 如果她喜欢盯着别人
就要让她知道自己偷懒的时候别人也会盯着滴
大家一起偷偷懒不就没事了嘛

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谈不上把她的活都干了，因为没有定量。我主要是看不顺眼。稍微费劲的她就不干，好意思说太难，你做。她可比我壮实多了。昨天有个活，需要完成39个东西，我做了34，她做了5个。她找理由她第一次做，我也不过第二次做。
这份工作，我完全可以自己做了。一个人做的话，领导就会很体贴我的难处。如果我需要，会叫他手下的技术员来帮忙。
我是特别不爱予人为难的人，又没有职场经验。谢谢大家给我出主意。看来做对了。

五月草 说:

终于不想忍打了小报告，韩国肥妹气鼓鼓质问我: 你说我们俩一起干活时我看电视？我只在我单独干活时看电视。

别的不说，上班天天从头到尾电视还有理了。看来报告太正确了。

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假如是我，报告的时候，CC 给她，

所以在工作中
遇到自己喜欢偷懒
还整天盯着别人有没有偷懒的领导
那就一定不能客气啦 你自己做个榜样在那里
别人一定要学的 不敢出声的就老老实实卖命
遇到我这样的 那就是你的报应啦
你偷懒时 大家都会盯着你滴
在国内工作遇到不平不敢出声
在这里遇到不平就一定要出声
不出声的话 对方会不断加码
出声的话 对方就会有所收敛
我一来加拿大工作就发现啦
所以要寓娱乐与工作 哈哈哈哈 其乐无穷

sabre的马甲 说:

假如是我，报告的时候，CC 给她，

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没错，看来应该cc她。又学一招，希望不会用到了。

yamiyami 说:

哈哈哈哈 其乐无穷

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哈哈，是的呢。自己做对的就好了。
她不干活，我的工作多不了多少，可我不喜欢她的态度。
我认真也是因为看到别人都那么认真，我还因为粗心被批评。想想确实是我错了，我耍一天小脾气发呆不干活就算了。

sabre的马甲 说:

假如是我，报告的时候，CC 给她，

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早知道cc她和另外一个经理，那个才是我真正的经理但不具体管我。cc那个经理她就会被炒了。

五月草 说:

早知道cc她和另外一个经理，那个才是我真正的经理但不具体管我。cc那个经理她就会被炒了。

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假如是我，报告之前，先跟她交流一下我的不满，給她两个礼拜的时间改正，

sabre的马甲 说:

假如是我，报告之前，先跟她交流一下我的不满，給她两个礼拜的时间改正，

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我很客气和她说，没用。
现在经理是给她机会。我没报告部门经理呢，那个才是能炒人的。

如果是我面临这种情况，我就会做一个daily log in，然后所有的任务都有一个list，你做的你签名，她做的她签名。（她不签名也没有关系。）两三天班之后，直接跟这个韩国同事沟通，就说觉得她很难一起工作。而且只有两个人嘛，随便叼她。她如果态度不好，你再去找主管。摆事实讲道理，而且强调你已经跟对方直接沟通无果了。
因为作为你的主管，其实心底里不太关心事情是怎么做的，只关心事情做了没有，不管他嘴上怎么说。所以跟主管抱怨，解决问题的可能性不太大。尤其有的主管对完成质量都没要求的情况下。
写daily log in 的好处在于大家都知道了每天有多少事总要做的。如果你发现你请假事情没人做或者没做完也没什么事情的话，以后你也就混呗。
如果实在对自己有要求，就跳槽。

和你在一起 说:

如果是我面临这种情况，我就会做一个daily log in，然后所有的任务都有一个list，你做的你签名，她做的她签名。（她不签名也没有关系。）两三天班之后，直接跟这个韩国同事沟通，就说觉得她很难一起工作。而且只有两个人嘛，随便叼她。她如果态度不好，你再去找主管。摆事实讲道理，而且强调你已经跟对方直接沟通无果了。
因为作为你的主管，其实心底里不太关心事情是怎么做的，只关心事情做了没有，不管他嘴上怎么说。所以跟主管抱怨，解决问题的可能性不太大。尤其有的主管对完成质量都没要求的情况下。
写daily log in 的好处在于大家都知道了每天有多少事总要做的。如果你发现你请假事情没人做或者没做完也没什么事情的话，以后你也就混呗。
如果实在对自己有要求，就跳槽。

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你说得没错，我经理是不知道工作怎么做的，他只培训了我，工作每天交待给我，她help。我们工作不是量化的工作，所以不好分清。来家园咨询后，想来想去给经理发了email，经理很震惊。她被批评了，经理一走，她吼我: you said I watched TV show when we worked together. Thats not true. I only watched TV show when I worked alone. ...
这种人你跟她谈，她说I dont think so. 后来我就不那么客气了。有一件事她不懂还拿主管一句话跟我叽歪，我就让她自己做，她气得要死，不和我说话了，但工作必须做的。哈哈。这事也怪我一开始太宽容友好。她说去和咖啡，去吧，去写个请假email，去吧，以为10分钟，一去就1小时。我还以为失踪了还不敢问主管。总之，投诉有必要。经理说if these issues continue， please let me know. 如果不是太过分，我也不会再找经理的。
我想过跳槽，有了现在的经验，我应该可以找个入门的技术工作。可是到哪里都会有不好的同事，我不能拿别人的错误惩罚自己。
我不知道别的韩国人怎样，我感觉韩国是个比较有等级的国家。这个同事在上级面前很服从听话的样子，也会拿领导一句话压人，可是她还没机会。有人跟我说，对等级观念强的地方来的人就得有点权威，要不就被欺负。这个道理对我这情况很适用。跟大家分享一下。

两三个人的工作，领导不怕你做得多慢只要求不出差错，随便聊天听歌，一起好好做就完了。偶尔看点电视溜个号我才不会说。工作轻松简单的她嫌boring，费点力又嫌弃，年纪轻轻也不想学个专业，又看不起目前的工作。说句不厚道的，五大三粗20多岁看起来像40多，想卖萌都没资本，吨位至少是我 1.6倍，动不动就too hard for me。

楼主说的这种事情在美加都很普遍，但华人既使做labour 工都很卖力，临时做可以，长期做绝对吃亏，有文化基础的华人一定要去读书，做技术人员也比labour工划算啊

aywl 说:

楼主说的这种事情在美加都很普遍，但华人既使做labour 工都很卖力，临时做可以，长期做绝对吃亏，有文化基础的华人一定要去读书，做技术人员也比labour工划算啊

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我这种事情不止是Labour的问题吧？做技术做管理都会有类似的问题，都需要面对。我一向不是aggressive的人，这也是我多年不工作的原因之一。大家推荐去读的电工护工护士某种意义上也是Labour。
Labour是工资低一点，我原本没打算在打工路上走，今年心血来潮才找工作。相比同一个经理手下的另一个技术岗位，我好像更喜欢现在的工作，但确实职位低了点，钱比入门工程师少一点点，他们一样干活儿，这点不比我轻松多少。

aywl 说:

华人既使做labour 工都很卖力

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在公司里从早到晚看剧的少吧？ 刷个屏可以有。
我看公司上下都卖力。有一个技术新人没事时跑来帮我干活儿，他说他晃来晃去不好意思。我告诉他可以lab里玩游戏网聊，他不想那么干。
人和人很不一样。

工作顺手又开心是最重要的，当然工资也要支撑得了日常开销。至于laborer或者专业，都是打杂咯。
至于工作伙伴是哪国人不重要，重要的是不委屈自己。