面对职场欺凌，如何抗争

[elaineleely]

刚到新公司后不久，一女同事时不时无端挑衅。我不想与之争斗，尽量忍让，想她可能就是喜欢欺负新人，过一段时间也许就会好些。不想一年后，她依然故我，每隔一两个月就会发作一下。最后我忍无可忍，将她的欺凌行为报告给了老板，老板找她谈话后，她老实了几个月，最近又故态重萌。并且比以前更频繁，不到一个月的时间内就发作两次，一次是发送邮件，出言无礼。接着有一次在我办公室直接关闭我电脑电源。老板及其他同事曾私下告诉我，她以前与其他同事也发生过类似问题。我感觉一味忍让没有作用，反而她变本加厉，现在考虑寻找其他途径来制止她继续欺凌行为，如报告worksafebc等。不知大家是否有相关的信息或建议可以提供。

 

[八根儿]

一般女人脾气怪，多跟x生活不协调有关。。。

 

[盘古]

给她弄点印度油，或者是什么什么的，没准她变成你的铁姐们呢。

 

[tangge]

刚到新公司后不久，一女同事时不时无端挑衅。我不想与之争斗，尽量忍让，想她可能就是喜欢欺负新人，过一段时间也许就会好些。不想一年后，她依然故我，每隔一两个月就会发作一下。最后我忍无可忍，将她的欺凌行为报告给了老板，老板找她谈话后，她老实了几个月，最近又故态重萌。并且比以前更频繁，不到一个月的时间内就发作两次，一次是发送邮件，出言无礼。接着有一次在我办公室直接关闭我电脑电源。老板及其他同事曾私下告诉我，她以前与其他同事也发生过类似问题。我感觉一味忍让没有作用，反而她变本加厉，现在考虑寻找其他途径来制止她继续欺凌行为，如报告worksafebc等。不知大家是否有相关的信息或建议可以提供。

原因？

 

[小糯米]

她是不是有心理疾病啊？既然你老板都知道她这样还不给她警告，说明有隐情啊

 

[new_mic]

拔电源的办法不错

 

[Tin Tin]

1.收集/记录证据，备用。
2.继续找工作，找到后走人。这样的人能留在公司不被炒掉，这个公司文化有问题。

 

[森林之歌]

Bullying and Harassment
If you've experienced or observed bullying and harassment in your workplace, you must report it to your employer. If your employer has failed to take reasonable steps to address the incident, please submit the form below. It will provide us with the necessary information to act on your complaint.

 

[Tercel]

你硬她立马就会服软。我以前的公司也有这种人，大骂了他一顿，立马就老实了！

 

[aywl]

报告领导，如能找到曾经被她bully的人来支持你，是再好不过了；如immediate boss不管，再往上告；

 

[tangge]

哪国得女的？

 

[aywl]

哪国得女的？

我估计，本地白女；

 

[ERGO111]

事情来龙去脉讲的不清楚，发邮件，为什么发邮件出言无礼？ 为什么拔你电源？ 不太可能她无缘无故过来拔你电源吧？如果真是这样，这人有病吧？如果真的像楼主说的这女人就在公司无端bully，早该会被公司踢出去了。

 

[rus]

白人的话你还是和她吵一架先，以后也要尝试麒麟她

 

[esimon]

report to HR
不要吵架

 

[marchwin]

什么破烂公司？！

 

[elaineleely]

谢谢各位的建议与信息。她也是大陆来的，据说在公司有5、6年了。公司老板是西人，其他同事有西人，有亚洲人，其他同事都还挺好的，就是她一开始就很冷淡，我主动与她打招呼她也爱答不理的，我刚开始忙于适应工作，也没在意，想着有的人就是这个性格，还是照样每天早上见面就打招呼。不想没几天，她就开始在主管面前说我工作干得不好，衣服穿得不得体等等。我也没在意，因为主管都没这样认为。接下来她就开始直接挑衅，要么用命令的口气对我说话，要么就是无端指责。我开始意识到她是对我故意欺负的。有一次在她又冲到我办公室里大叫大嚷时，对她说请你说话客气点，结果她暴跳如雷。因为以前我都一直尽量忍让，想着她也许过些时候就会不这样的，没想到我这次开始反抗了。
后来她就一直每过大约一两个月就找个事情挑衅一下。而且大多数都是在老板不在时，跑到我办公室里来进行挑衅。以前我总是想都是中国人，不想让别人看见中国人好像在窝里斗，只是采取了冷处理的方法，尽量不理她，避开她（这也是其他同事给我出的主意。）可是此人真的是没完没了。直到有一次，我实在忍无可忍，报告了老板，老板二话没说，直接就找她谈话，她才总算消停了好几个月。我还以为她是真的改变了呢，而且我也希望同事之间能够和平相处，于是主动又开始给她打招呼，希望缓和关系，没想到她突然给我发一邮件，语气很无礼地指责我的工作。接着又一天在我办公室用命令的口气对我说话，我没怎么理她，她就二话不说，将我的电脑电源关掉。

 

[elaineleely]

原因？

我也想知道什么原因，她总要和我过不去。想来想去，也不知道哪里得罪她了。我对她和其他同事一样，都是友好而礼貌。希望在一个安全和平友好的工作环境中工作。也不知她这样欺负人对她有什么好处。

 

[森林之歌]

我也想知道什么原因，她总要和我过不去。想来想去，也不知道哪里得罪她了。我对她和其他同事一样，都是友好而礼貌。希望在一个安全和平友好的工作环境中工作。也不知她这样欺负人对她有什么好处。

对方的心理健康亮紅燈了
常见精神疾病简介

精神分裂症‎ Schizophrenia
情感性精神病 Affective Psychosis
忧郁症 Depression
躁郁症 Bipolar Disorder
妄想症 Delusional Disorder
器质性精神病 Organic Psychosis
焦虑症 Anxiety Disorders
强迫心理症 Obsessive–Compulsive Disorder
畏惧症 Phobia
心身症 Psychosomatic Disorder
恐慌症 Panic Disorder

 

[elaineleely]

她是不是有心理疾病啊？既然你老板都知道她这样还不给她警告，说明有隐情啊

老板找她谈过话，她消停过一阵子。不过感觉可能一是她在这里呆的时间比较久了，也拉不下面子开她，二是她对业务也比较熟悉，一时找不到合适的人。反正我也不清楚是怎么回事，平时我都是埋头工作，（因为工作已经够忙的，)不喜欢也没空打听这些事情，就连她以前与别人发生矛盾，都是同事主动告诉我的。