[评论]马云:很多人想996都没机会 进这样的公司是福报

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马云,刘强东这些人其实忽视了一个严重问题,那就是效率的问题,996模式对技术工作效率会有严重损害,我是搞技术工作的,每天工作6小时已经大脑、身体都很吃力了,如果实行每天工作9小时、一周6天工作制,效率要打5折或更低,所以,有头脑的老板和管理人员不会赞成这样的急功近利的工作制。
 
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以前在中国一家省级医院当医生, 基本就是866, 按规定值完班第二天是休息的,但因为还是要处理自己床位上的病人, 往往都要忙到下午. 如果遇到检查什么的, 有时晚上还要加班. 可能是有些人抱怨工作时间和薪水不成比例. 我们院长有一次在大会上说:你们还有什么好抱怨的, 比比街上踏三轮的, 你们应该很庆幸有这份工作:ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:. 
 
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马云,刘强东之流并不这么想,他们所关心的就是能否出活,压榨员工到骨髓里,中国人(包括这里一部分华人公司),无论做什么产品,都是一股浓浓的中餐馆,或黑煤窑的味道

马云,刘强东这些人其实忽视了一个严重问题,那就是效率的问题,996模式对技术工作效率会有严重损害,我是搞技术工作的,每天工作6小时已经大脑、身体都很吃力了,如果实行每天工作9小时、一周6天工作制,效率要打5折或更低,所以,有头脑的老板和管理人员不会赞成这样的急功近利的工作制。
 
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你们院长之流,要么智商,要么品德有问题

以前在中国一家省级医院当医生, 基本就是866, 按规定值完班第二天是休息的,但因为还是要处理自己床位上的病人, 往往都要忙到下午. 如果遇到检查什么的, 有时晚上还要加班. 可能是有些人抱怨工作时间和薪水不成比例. 我们院长有一次在大会上说:你们还有什么好抱怨的, 比比街上踏三轮的, 你们应该很庆幸有这份工作:ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:. 
 
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确实,不仅思维,人品更有问题。其实不仅国内的所谓老板,这里的华人老板,最喜欢说得就是他养活了多少人。
所以说天朝的文明还是一种非常低级的文明

我觉的中国的老板们和很多X长们的思维不是员工们获得工作是因为他们有能力, 他们的薪水是他们的劳动报酬是他们对公司的贡献的回报. 而是老板或X长们的恩赐
 
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我觉的中国的老板们和很多X长们的思维不是员工们获得工作是因为他们有能力, 他们的薪水是他们的劳动报酬是他们对公司的贡献的回报. 而是老板或X长们的恩赐
有了为工人说话的工会就不一样了,阿里京东这种大企业不缺党支部,缺的是真正的工会
 
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除非是自己企业,还要创业成功,或者极少数拿到大数目股票的还能兑现的, 否则24/24/7也不可能经济自由

你不知道而已,当然不能钱拿在手里不动就是了,也得适当投资,我就有朋友这样的,年收入其实不高, 1年几十万10年下来满打满算也就几百万,但他们都投资房产股票或其他项目,现在不少人的被动收入(房屋租金,股票收益等等)都已经超过工资奖金了,只要愿意随时可以退休
 

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