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这些国内科技企业不是大锅饭,有价值就是有价值的员工,跟几几几的工作时间没有关系。
国内教育已经足够应付现在科技企业的普通工程师职位的需要,海归的高级工程师就是一个价码问题。
股份制,攻关奖金制,相当于自己给自己干活,每个人趁着自己的技术没被淘汰,就尽量转化成资本。
所以,现在海外华人的高级工程师,排着队,打破头的要回去为华为,蚂蚁干活的不计其数。
我说了要看位置和机会的。
我认识一个英国博士后,回国给华为干活,正赶上中国发展芯片,有钱投
还认识一个在中国的华为的工程师,很努力的家伙,在Linkedin上到处打听说很想出国来看看。
华为,腾讯,阿里,头条之类的公司,如果给我个职位,和我现在的match,我回去的可能性会超过50%