意外怀上二宝,诸多问题请教

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soleil_lee才登陆三个月?:wdb18:
是的 后天是我登陆加拿大3个月的日子

我8月份上班后不久 人事就找到我 问我去美国需要不需要签证 如果需要就快点办理 因为公司过几个月要去美国开会
人事给我准备了工作收入证明还有一封邀请信 说明到美国的一切费用公司承担云云。
另外 我2年前去过美国一次 呆了2个月 当时在上海签的一年多次 07年9月已经过期。

其他材料就是签证通知上要求的那些

原本想着公司会给我报销签证费 没想到人事说可能明年可以开始报销 今年不行 害我白高兴一场。 :wdb15:
 

szshenhua

Moderator
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是的 后天是我登陆加拿大3个月的日子

我8月份上班后不久 人事就找到我 问我去美国需要不需要签证 如果需要就快点办理 因为公司过几个月要去美国开会
人事给我准备了工作收入证明还有一封邀请信 说明到美国的一切费用公司承担云云。
另外 我2年前去过美国一次 呆了2个月 当时在上海签的一年多次 07年9月已经过期。

其他材料就是签证通知上要求的那些

原本想着公司会给我报销签证费 没想到人事说可能明年可以开始报销 今年不行 害我白高兴一场。 :wdb15:
难怪你获得了10年签证。
 
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太阳李是年少得志,前途不可限量.
你说的好 我不过是个公司普通职员 前途还是要自己好好争取才行
我初来乍到的 还是要各位前辈多关照呀 :wdb23:
 
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难怪你获得了10年签证。
嗯 上次读了你的帖子 你说蒙城这里10年的少 3年的多 所以我一直到拿回护照才安心。
 
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这是因公要申请的呀,为什么不给你报销?我的包括预约费,照片,签证费都报销了。我知道怀上二宝后本来都想懒得去办了,反正也不回了,结果我经理说下周要去Boston培训,让我赶紧抽时间去办,说任何相关需要找人事部,我就让他们给我出了个雇主信而已,也没写什么邀请信之类的,目的简单就写“shopping”。签证官问了我们美国是否有朋友,订了那家酒店没有,我们就说有朋友,还没订酒店,也没再多问了。

原本想着公司会给我报销签证费 没想到人事说可能明年可以开始报销 今年不行 害我白高兴一场。 :wdb15:
 
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我去年也是刚到公司两个月不到就让我办俄罗斯签证去莫斯科出差,不过那时候市场部有个管杂事的人,她把所有的手续都办好了,我就是去俄使馆interview一下看我没做恐怖分子的资本就给了。顺便说一下,莫斯科可真是一个气势宏伟的城市啊,到那立马感觉就是“为什么移民加拿大呢?这里好多拉”
我8月份上班后不久 人事就找到我 问我去美国需要不需要签证 如果需要就快点办理 因为公司过几个月要去美国开会
 
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真酷! 一个多月就找到工作了,该介绍介绍经验啊!
这又再次证明找专业工作不是很多人说那么困难拉,即便不会法语的情况下,不照样可以找到自己的一份职业?当然在这里生活,法语不会始终是painful的。

你说的好 我不过是个公司普通职员 前途还是要自己好好争取才行
我初来乍到的 还是要各位前辈多关照呀 :wdb23:
 

szshenhua

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我去年也是刚到公司两个月不到就让我办俄罗斯签证去莫斯科出差,不过那时候市场部有个管杂事的人,她把所有的手续都办好了,我就是去俄使馆interview一下看我没做恐怖分子的资本就给了。顺便说一下,莫斯科可真是一个气势宏伟的城市啊,到那立马感觉就是“为什么移民加拿大呢?这里好多拉”
你们都敢什么行当的,这么多出国机会?搞市场的?
 
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我是technical support. 培训是工作内容之一,我一般出差就是去给客户培训,而我们的客户在加拿大的不多,45%左右在亚洲,这个现在由香港负责了, 另外55%就遍布世界各地了。

你们都敢什么行当的,这么多出国机会?搞市场的?
 

vickyzyd

怎样把5万变成50万,再把50万变成100万
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我是technical support. 培训是工作内容之一,我一般出差就是去给客户培训,而我们的客户在加拿大的不多,45%左右在亚洲,这个现在由香港负责了, 另外55%就遍布世界各地了。

幸福啊,,还是给产品开发上打工好,像我整天就在办公室坐着:wdb15:
 
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如果没有孩子,我很喜欢出差的,到处窜也能长点见识。但有了孩子我就很不好安排,想想只有老公带女儿,他又不是女儿的favourite,真是不情愿的。去年11月我去波士顿出差刚回来,呆了两天又去西雅图,我在西雅图那几天女儿每天晚上哭闹找我啊。她那时候才刚来一个多月,以为妈妈又要不见了......酸!

我现在就希望整天在办公室坐着:wdb6:

幸福啊,,还是给产品开发上打工好,像我整天就在办公室坐着:wdb15:
 
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做support确实累,而且工资比开发的少一截,还要经常咨询开发的。但我还是更喜欢做support,一是时间自由些,另外就是见识的人面广些,可以交一些朋友,积累一点所谓的人脉,比如说,在得知我要离开中国前往北美发展的时候,我的客户(在LA)以及我的供应商(现在这家公司)都愿意给我offer,如果我现在我要去美国,我可以肯定从我的客户群了拿一份offer问题不大,这是support compares to developer 的一点advantage

个人觉得technical support蛮辛苦的,经常要出差。
不过境由心生,自己调整好心态就可以啦。权当旅游去了。
 
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这是因公要申请的呀,为什么不给你报销?我的包括预约费,照片,签证费都报销了。我知道怀上二宝后本来都想懒得去办了,反正也不回了,结果我经理说下周要去Boston培训,让我赶紧抽时间去办,说任何相关需要找人事部,我就让他们给我出了个雇主信而已,也没写什么邀请信之类的,目的简单就写“shopping”。签证官问了我们美国是否有朋友,订了那家酒店没有,我们就说有朋友,还没订酒店,也没再多问了。

I asked HR staff whether i might get the visa application fee refunded. She told me maybe the company would begin to refund from next year but this year no such a policy. :wdb15:
 

never_talk

talks all the time
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做support确实累,而且工资比开发的少一截,还要经常咨询开发的。但我还是更喜欢做support,一是时间自由些,另外就是见识的人面广些,可以交一些朋友,积累一点所谓的人脉,比如说,在得知我要离开中国前往北美发展的时候,我的客户(在LA)以及我的供应商(现在这家公司)都愿意给我offer,如果我现在我要去美国,我可以肯定从我的客户群了拿一份offer问题不大,这是support compares to developer 的一点advantage
我觉得还是因为你的公司是小公司吧。就好象小公司的员工天天可以和CEO吃饭,但是大公司的员工一年也见不到CEO一面一样。你和你的客户比较熟,可能因为你们公司的客服人员少。而且如果还要管培训,这已经不是客服的服务部分了。而且还要联系开发人员,这通常是三级客服人员才做的。你估计是一级,二级,三级客服全包,还管培训。
 
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对的,这也是我喜欢小公司的一个主要原因.在小公司感觉被人尊重多了.也不需要拍谁的马匹,你的表现老板一眼就就看在眼里,你没必要伪装什么,把事情做好最重要.

我大学一毕业,进了大企业TCL,那时候觉得老总(大总二总都有的)秘书最神气了,每个部门的老大都还要去拍她们呢,而每当老总们想换秘书了,她们下来都还能在分个市场部副经理啊,人事部副经理啊,或者什么公关部主任啊,或者行政部主任之类的. 可当人事部的人问我愿不愿意当某总的秘书时,我还是摇头了,觉得自己通信毕业的,去当秘书跟同学说起来很不体面啊. 我经常看见吴士宏和她的秘书两人长发飘飘,意气风发,昂首挺胸从我的座位旁边走去会议室,我觉得自己跟她们距离太远了,老实话,跟她的秘书说话我都胆怯,不知真假,不知深浅,呵呵,简单的人就是做不了太复杂的事,只能在一群同样简单的人群里自以为快乐地混着:wdb4:

小公司的support,象你说的,是“全包”呢,不仅要对自己的产品很了解,对整个业界也是需要了解很多,这样才能帮助把客户把他们的系统搭起来。现在的公司全世界加起来也就几十号人,在中国来算真是很小的公司,可我们的产品,覆盖了TDM, wireless,VOIP也就是整个通信界目前所有的网络。我们的客户有China Telecom, China mobile, Union Telecom. Korean mobile 还有FT (France Telecom).这两年我们在每一次的VON Show, IPEXPO,Asian Communication这些业界的展览都是得了这award那award的,而我们的marketing主要就两个人在负责而已,这些确实很amazed me.在这里响应了他们的号召了"Don’t miss the opportunity to spread the good news with your contacts":wdb6:看看,加拿大效率很高的企业不少。
我觉得还是因为你的公司是小公司吧。就好象小公司的员工天天可以和CEO吃饭,但是大公司的员工一年也见不到CEO一面一样。你和你的客户比较熟,可能因为你们公司的客服人员少。而且如果还要管培训,这已经不是客服的服务部分了。而且还要联系开发人员,这通常是三级客服人员才做的。你估计是一级,二级,三级客服全包,还管培训。
 
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真棒!
对的,这也是我喜欢小公司的一个主要原因.在小公司感觉被人尊重多了.也不需要拍谁的马匹,你的表现老板一眼就就看在眼里,你没必要伪装什么,把事情做好最重要.

我大学一毕业,进了大企业TCL,那时候觉得老总(大总二总都有的)秘书最神气了,每个部门的老大都还要去拍她们呢,而每当老总们想换秘书了,她们下来都还能在分个市场部副经理啊,人事部副经理啊,或者什么公关部主任啊,或者行政部主任之类的. 可当人事部的人问我愿不愿意当某总的秘书时,我还是摇头了,觉得自己通信毕业的,去当秘书跟同学说起来很不体面啊. 我经常看见吴士宏和她的秘书两人长发飘飘,意气风发,昂首挺胸从我的座位旁边走去会议室,我觉得自己跟她们距离太远了,老实话,跟她的秘书说话我都胆怯,不知真假,不知深浅,呵呵,简单的人就是做不了太复杂的事,只能在一群同样简单的人群里自以为快乐地混着:wdb4:

小公司的support,象你说的,是“全包”呢,不仅要对自己的产品很了解,对整个业界也是需要了解很多,这样才能帮助把客户把他们的系统搭起来。现在的公司全世界加起来也就几十号人,在中国来算真是很小的公司,可我们的产品,覆盖了TDM, wireless,VOIP也就是整个通信界目前所有的网络。我们的客户有China Telecom, China mobile, Union Telecom. Korean mobile 还有FT (France Telecom).这两年我们在每一次的VON Show, IPEXPO,Asian Communication这些业界的展览都是得了这award那award的,而我们的marketing主要就两个人在负责而已,这些确实很amazed me.在这里响应了他们的号召了"Don’t miss the opportunity to spread the good news with your contacts":wdb6:看看,加拿大效率很高的企业不少。
 

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