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难怪你获得了10年签证。是的 后天是我登陆加拿大3个月的日子
我8月份上班后不久 人事就找到我 问我去美国需要不需要签证 如果需要就快点办理 因为公司过几个月要去美国开会
人事给我准备了工作收入证明还有一封邀请信 说明到美国的一切费用公司承担云云。
另外 我2年前去过美国一次 呆了2个月 当时在上海签的一年多次 07年9月已经过期。
其他材料就是签证通知上要求的那些
原本想着公司会给我报销签证费 没想到人事说可能明年可以开始报销 今年不行 害我白高兴一场。
你说的好 我不过是个公司普通职员 前途还是要自己好好争取才行太阳李是年少得志,前途不可限量.
原本想着公司会给我报销签证费 没想到人事说可能明年可以开始报销 今年不行 害我白高兴一场。
我8月份上班后不久 人事就找到我 问我去美国需要不需要签证 如果需要就快点办理 因为公司过几个月要去美国开会
幸福啊,,还是给产品开发上打工好,像我整天就在办公室坐着
个人觉得technical support蛮辛苦的,经常要出差。
不过境由心生,自己调整好心态就可以啦。权当旅游去了。
这是因公要申请的呀,为什么不给你报销?我的包括预约费,照片,签证费都报销了。我知道怀上二宝后本来都想懒得去办了,反正也不回了,结果我经理说下周要去Boston培训,让我赶紧抽时间去办,说任何相关需要找人事部,我就让他们给我出了个雇主信而已,也没写什么邀请信之类的,目的简单就写“shopping”。签证官问了我们美国是否有朋友,订了那家酒店没有,我们就说有朋友,还没订酒店,也没再多问了。
我觉得还是因为你的公司是小公司吧。就好象小公司的员工天天可以和CEO吃饭,但是大公司的员工一年也见不到CEO一面一样。你和你的客户比较熟,可能因为你们公司的客服人员少。而且如果还要管培训,这已经不是客服的服务部分了。而且还要联系开发人员,这通常是三级客服人员才做的。你估计是一级,二级,三级客服全包,还管培训。做support确实累,而且工资比开发的少一截,还要经常咨询开发的。但我还是更喜欢做support,一是时间自由些,另外就是见识的人面广些,可以交一些朋友,积累一点所谓的人脉,比如说,在得知我要离开中国前往北美发展的时候,我的客户(在LA)以及我的供应商(现在这家公司)都愿意给我offer,如果我现在我要去美国,我可以肯定从我的客户群了拿一份offer问题不大,这是support compares to developer 的一点advantage
我觉得还是因为你的公司是小公司吧。就好象小公司的员工天天可以和CEO吃饭,但是大公司的员工一年也见不到CEO一面一样。你和你的客户比较熟,可能因为你们公司的客服人员少。而且如果还要管培训,这已经不是客服的服务部分了。而且还要联系开发人员,这通常是三级客服人员才做的。你估计是一级,二级,三级客服全包,还管培训。
对的,这也是我喜欢小公司的一个主要原因.在小公司感觉被人尊重多了.也不需要拍谁的马匹,你的表现老板一眼就就看在眼里,你没必要伪装什么,把事情做好最重要.
我大学一毕业,进了大企业TCL,那时候觉得老总(大总二总都有的)秘书最神气了,每个部门的老大都还要去拍她们呢,而每当老总们想换秘书了,她们下来都还能在分个市场部副经理啊,人事部副经理啊,或者什么公关部主任啊,或者行政部主任之类的. 可当人事部的人问我愿不愿意当某总的秘书时,我还是摇头了,觉得自己通信毕业的,去当秘书跟同学说起来很不体面啊. 我经常看见吴士宏和她的秘书两人长发飘飘,意气风发,昂首挺胸从我的座位旁边走去会议室,我觉得自己跟她们距离太远了,老实话,跟她的秘书说话我都胆怯,不知真假,不知深浅,呵呵,简单的人就是做不了太复杂的事,只能在一群同样简单的人群里自以为快乐地混着
小公司的support,象你说的,是“全包”呢,不仅要对自己的产品很了解,对整个业界也是需要了解很多,这样才能帮助把客户把他们的系统搭起来。现在的公司全世界加起来也就几十号人,在中国来算真是很小的公司,可我们的产品,覆盖了TDM, wireless,VOIP也就是整个通信界目前所有的网络。我们的客户有China Telecom, China mobile, Union Telecom. Korean mobile 还有FT (France Telecom).这两年我们在每一次的VON Show, IPEXPO,Asian Communication这些业界的展览都是得了这award那award的,而我们的marketing主要就两个人在负责而已,这些确实很amazed me.在这里响应了他们的号召了"Don’t miss the opportunity to spread the good news with your contacts"看看,加拿大效率很高的企业不少。