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[amandazhu]

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因为老公是加拿大公民,收入还不错,所以我想我暂时可以先不用打工,我想先去读书,你为什么先去读成人高中呢?我的打算是先去读ESL或LINC.然后再去读大专,我老公要求高,让我去读大学,我觉得我这英文底子肯定不行,我在国内也就四级水平,估计大学毕业以后工作了几年都退化了!

 

[amandazhu]

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2009年1月3日
小插曲一则，话说我被老板裁了时间继而辞职以后，我为了申请EI (失业补助)，请老板给我出具ROE（雇佣记录），他在电话里温和地说：“你申请EI好像和我没关系吧。” 我一听这话，火一下子就窜到了头顶，出于懦弱我挂了电话，但无法平息怒火，于是我酝酿了一下，鼓足了勇气，又打了个电话，这次我大声地愤怒地咆哮道：“什么跟你没关系？! 你说这话太不客气了！你以为我想跟你有什么联系？！你这个娘娘腔！王八蛋！！”我骂他娘娘腔是因为我的确觉得他娘娘腔，甚至有点伪善，因为他曾表示自己给我的工资和工时太少，说自己理解新移民的处境，这点钱肯定不够生活等等；可是这话没过一个月他却给我更少的工时！而我没有做错任何事情！ 狠狠地骂完我就挂了电话! 心想这次爽了，我才不稀罕那几个EI !! 一定要出口气！ 也算是帮所有受委屈的新移民出口气！震惊于自己的怒火和胆量之余，我心想上帝不会原谅我了，不知多久我没这么骂人了！毕竟我是基督徒；于是那几天我努力地找理由让我可以原谅他，可想来想去觉得他可恨，一点不值得同情；后来有一天我突然找到一条理由，就是上帝说，如果我不原谅别人的错误，上帝也不会原谅我的错误，既然我也会犯错误，那我就原谅他吧。后来上帝给我一个机会，有一天他打电话给我，挺友善的，解释说他那天说那句话是无心的，一定会给我办ROE的；我也道歉了，说不该骂人等等。后来他把ROE和支票都给了我，还给我介绍工作。我骂他娘娘腔，他没有记仇，这点还算象个男人。

呵呵,我觉得你做的没错啊!如果是我,我也会发飙的!我老公都说我是专业骂人的(不是骂脏话的那种啊,不要误会!)就是说我遇到不合理的事情一定会据理力争的,而且一般都会争出结果!他也挺佩服的,还好我老公脾气好!不知道是否同样适应国外呢!
我就怕我受了委屈想骂人不会开口说那我就要憋死,我也听说英文程度是在吵架中锻炼的也不一定的,哈哈!

 

[amandazhu]

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想想那些夫妻双方都打LABOR工的，要是心里苦楚发发埋怨，我们真不该奚落他们。要融入加拿大社会不是那么容易的事，所以我鼓励大家有条件的就先读书，不一定要读学位，这里很多工作只要读一个证书，比如老人护理 RCA，门槛很低，只要学5个月，学费可以贷款，毕业后起薪16-19刀一小时，如果你愿意帮助人，英语达到这里的GRADE 10，面试评估一下就可以；说不定以后我也学这个。大家要看市场需要什么工作，自己是否感兴趣，如果找对了就马上学，一般最少学几个月，通常是一年左右，拿到一个证书，那找工作就大不一样了。愿大家梦想成真，真的，一直做LABOR真的很没意思，受累受气，不如攒钱读书，找份自己喜欢的工作。

我之前和我老公说我去加拿大估计只能刷盘子了,他说没那么槽糕啦,不太愿意我去做LABOR,会全力支持我去读书的!我老公一直对我信心满满,他说我就是潜力股,他现在就是投资我,等我薪水超过他的一天!反而我自己很没自信呢,老公薪水可是不低的!压力好大!我也就是想读书,考个证,有个工作,条件好了把我妈移民过来,这就是我最大的目标了!

 

[amandazhu]

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反正现在也离职了,只是离职单还没签下来,老板不让走!哈哈!我心都不在了,留着干嘛啊!但是台资公司总是太多拘束,不知道国外的会不会更自由些!今天一天时间差不多就在看你的帖子,之前看过一部分了,今天继续看完了!有机会再重温,我去多伦多,老公说会带我去温哥华玩,而且我很多朋友都在温哥华!

 

[lynntony]

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写的真好，谢谢小葡萄，主与你同在

 

[小葡萄]

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因为老公是加拿大公民,收入还不错,所以我想我暂时可以先不用打工,我想先去读书,你为什么先去读成人高中呢?我的打算是先去读ESL或LINC.然后再去读大专,我老公要求高,让我去读大学,我觉得我这英文底子肯定不行,我在国内也就四级水平,估计大学毕业以后工作了几年都退化了!

我读成人高中，一是因为自己水平不够，需要打打基础；而是因为高中免费；三是因为我闲着没事干，不急于找工作；四是因为我想英文水平有所提高，以加拿大的基础学加拿大的课程；我当然也想上这里的大学的。我觉得想避免受累受气，做自己喜欢的工作，唯一的途径就是教育，所以只要有条件，我必然是要深造，无论花多长时间、多少代价都在所不惜。嘿嘿！想想我的第一个老板娘，来加拿大十年了，已经四十好几了，什么都没有学，每天就是应付一下生意（由于英文不好，总是不能独自应付）、看看八卦打发日子。我想，看八卦混日子，十年也是这样过；不停学习，十年也是这样过，但以后就大不一样了。她十年来，都无法完整说几句英语对话；一直以为只要有个店，有个生意就行，可是金融危机以后，房地产、装修市场非常低迷，他们店马上无力请人，只有自己做所有的活，包括运输；而且即使这样，生意仍然很差，随时面临关门。除了守着这个店，她没有能力做任何非体力工作，而且已经四十多岁。我一定要以她为教训，千万不能步其后尘。

 

[Priscilla]

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我觉得想避免受累受气，做自己喜欢的工作，唯一的途径就是教育，所以只要有条件，我必然是要深造，无论花多长时间、多少代价都在所不惜。

小葡萄是好榜样！

 

[amandazhu]

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我读成人高中，一是因为自己水平不够，需要打打基础；而是因为高中免费；三是因为我闲着没事干，不急于找工作；四是因为我想英文水平有所提高，以加拿大的基础学加拿大的课程；我当然也想上这里的大学的。我觉得想避免受累受气，做自己喜欢的工作，唯一的途径就是教育，所以只要有条件，我必然是要深造，无论花多长时间、多少代价都在所不惜。嘿嘿！想想我的第一个老板娘，来加拿大十年了，已经四十好几了，什么都没有学，每天就是应付一下生意（由于英文不好，总是不能独自应付）、看看八卦打发日子。我想，看八卦混日子，十年也是这样过；不停学习，十年也是这样过，但以后就大不一样了。她十年来，都无法完整说几句英语对话；一直以为只要有个店，有个生意就行，可是金融危机以后，房地产、装修市场非常低迷，他们店马上无力请人，只有自己做所有的活，包括运输；而且即使这样，生意仍然很差，随时面临关门。除了守着这个店，她没有能力做任何非体力工作，而且已经四十多岁。我一定要以她为教训，千万不能步其后尘。

懂得借桠?人的??真明小葡萄在思想上已?到了一定的深度!有思想,有目?,有?心,有毅力,剿究?得到想要的一切的!加油!

 

[harrisontao]

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学习！

 

[瓜子仁]

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向小葡萄问好！

 

[小葡萄]

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5月底
前天看到报纸上头条说，UBC大学教授进行调查（多伦多地区6000份求职调查），发现在找工作时，名字（最主要是姓）是英属白人的，其雇主的面试机会要比亚洲（中国、印度等）姓名的高出40%，甚至是亚洲的雇主，仍然偏好白人姓氏的申请者。所以亚洲移民的找工作才这么难；即使是在这里土生土长的亚洲人，其姓氏一样决定了获得机会的难度。这充分说明了白人在加拿大社会的优势。看到这则消息，我一开始很悲愤。几天以后，特别是看了加拿大历史片以后，悲愤感就没那么强了。的确在英国人来之前，印第安人居住的北美还是蛮荒之地；英国人几代人把这里建设成为世界上一个令人向往的富饶国家。他们祖辈打下来的基业（包括参加两次世界大战，伤亡几万人大多是英国人），由他们的子孙享有一定潜在优先权，并不过份。其次，亚洲的文化相对欧美的文化，的确有更消极的一面，不管是哪里的人，看到MADE IN CHINA, MADE IN INDIA，其印象总没有 MADE IN CANADA, MADE IN U.K. 来的好。加拿大人就一向以本土制造的东西为豪，而来自亚洲的产品，除了日本，总会有多多少少的质疑或不安。这点中国人其实都认同，因为在国内，大家都比较亲咪进口产品，觉得欧美进口产品更值得信赖。所以虽然加拿大在制度上没有歧视，可是在所有人心里有一把秤，做到真正的平等真的好难，这不光是白人一方面的努力就够的（这份调查就是白人做的，他说这种歧视是违法的！）。我以前的老板，是个有点痛恨白人的华人，他曾经说过，他十年前来温哥华时，当地风气很好，可是后来亚洲的移民越来越多，风气渐渐变坏；从前，走在路上迷路了，会有人主动问你，送你回家；现在谁敢啊？现在，跳脚和悲愤都没有用，仇恨更没用；我们也只有接受事实，想要人家喜欢，就改变自己吧；需要心里的平等，除了改变自己，还需要时间，需要新移民几代人的努力；当然我们在言论上坚决反对任何形式的歧视！ 讲到现实，我对华人的就业市场有一点看法，我认为：

1. 华人能干的活，容易找到的工作，一类是白人不愿意做的辛苦活。比如普通的LABOR，工人、保姆、按摩师等比较累的体力活。并非所有体力活都收入低，比如有一点技术含量的装修师傅，特别是地板安装师、水暖管道工，收入较高；大多数技术含量低的体力活，收入都很低，找到也很容易。
2. 华人容易找的，是华人雇主提供的工作。因为华人雇主请不起白人（华人企业的优势就在于价格），只好请华人，工资低。比如白人的餐馆服务员，肯定要至少12-15刀一小时，华人通常就8刀（不算小费），只要是LABOR工，白人工资都高一些，除非是受雇于同一家公司，不太可能有工资歧视，因为这样是违法的；但由于华人语言和经验的问题，受雇于白人公司、酒店相对难一点。
3. 华人可以做的，是普通白人做不了的工作，也就是难度很高的工作。比如理工科的高技术工作，越难白人的机会就越少。比如医生、律师、高级工程师、实验室分析人员等等，这些行业能读下来就不容易。总之，如果你是华人中的精英，在白人中你也算精英（语言能力当然也不相上下），超出普通白人一筹，那你就有空间、有机会。但是通常这类人，都需要加拿大的学历或经验。外国的学历，本地人无法看出你有多精英。理科的英语要求通常比文科少一些，但是有些理科英语要求也很高，比如医生；即使是理科，英语不是非常好，也必须达到能沟通的水平；而且技术水平必须胜人一筹，通常你的角色别人无法代替。我有一个朋友，学计算机的，应聘一家软件设计公司，试用期一个月，经理说，如果你能和你的主管沟通就好；他英语口语不是非常好，但在一个月内，找出一个重大程序漏洞（DEFECT），就留下了，一直干了9年到现在还在该公司。
4. 华人可以做的，是又难又累的工作，比如护士、护理人员，前者英语、生物等科目成绩要求高，后者要求相对低，但工作比护士要更累。
5. 要么有智，要么有力，最难的就是普通文科移民。比如说原来在国内做市场销售、人力资源的、企划的、做文字工作的。为什么难？因为这些工作属于难度低，容易上手的，轻松、收入不错的。这类工作是白人最愿意做的，他们具有绝对优势。一、他们能说；二、他们有当地经验；三、他们有人际关系网；四、他们占有心理优势。所以在这些领域跟他们抢饭碗，那是非常难的！不是不可能，而是非常难！！所以很多在国内做这类工作的，来了都该行做会计了，听说华人学会计容易找工作。我估计一是白人不喜欢做会计，枯燥；而是华人在数学方面学的比较多罢。总之，大多数白人，特别是新一代人，不喜欢吃苦，不喜欢做太累或太难的工作；他们大多是喜欢做又轻松又赚钱的工作，所以这类工作，华人机会就少。
6. 华人可以做的，是要求多民族融合的行业，比如警察、银行等，这些行业要求有不同民族的职员，但一定要经过本地培训、本地认证、本地考核。
7. 华人可以做的，是一些自己经营的小生意，优势主要在于价格，因为质量和管理，跟白人经营的企业都有一点差距，我认为主要是价格优势，使得华人企业能生存；而且华人和华人会进行价格战，有时候会自己扰乱市场，把价格压得超低；比如建筑装修市场，还有餐饮市场。所以华人经营的小生意，靠价格生存；也因着价格，老板的利润并不高，通常也就赚一份自己的人工，和普通的公司职员差不了多少，在这里很难靠剥削员工、逃税赚巨额利润，因为无论是剥削和逃税，都很容易被发现，一旦发现就难免罚款、关门、受审、记录、判刑；如果未获得国籍，有犯罪记录可能取消枫叶卡。
8. 要想尽自己的力量获得最大可能的公平机会，一是英语提高；二是获得本地培训（长短不一）；三是获得本地工作经验（如果找不到工作就做一段时间义工，很重要）。对于雇主来说，本地经验尤为重要，我有一个朋友，在国内是外企高层管理人员，文科，来了找不到工作，读了会计还是找不到，于是做义工（我不记得是半年还是一年）后就找到工作了，后来还获得提升。

大多数移民都会抱着或大或小的梦想来加拿大，为了避免你的梦想粉碎，最好能面对现实，做出适合自己的，可实现的职业攻略；最好给自己几个OPTION，以适应随时会出现的变化，不要只给自己一条路，我有一个朋友原来做计算机的，最终做了房屋翻新，收入很好，一年可以休息三个月(多伦多冬天)，还自己当了老板，所以要灵活一点，多做几个准备。以上只是我根据自己经验和见闻的拙见，不够全面也不绝对，仅供参考。

 

[amandazhu]

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5月底
前天看到报纸上头条说，UBC大学教授进行调查（多伦多地区6000份求职调查），发现在找工作时，名字（最主要是姓）是英属白人的，其雇主的面试机会要比亚洲（中国、印度等）姓名的高出40%，甚至是亚洲的雇主，仍然偏好白人姓氏的申请者。所以亚洲移民的找工作才这么难；即使是在这里土生土长的亚洲人，其姓氏一样决定了获得机会的难度。这充分说明了白人在加拿大社会的优势。看到这则消息，我一开始很悲愤。几天以后，特别是看了加拿大历史片以后，悲愤感就没那么强了。的确在英国人来之前，印第安人居住的北美还是蛮荒之地；英国人几代人把这里建设成为世界上一个令人向往的富饶国家。他们祖辈打下来的基业（包括参加两次世界大战，伤亡几万人大多是英国人），由他们的子孙享有一定潜在优先权，并不过份。其次，亚洲的文化相对欧美的文化，的确有更消极的一面，不管是哪里的人，看到MADE IN CHINA, MADE IN INDIA，其印象总没有 MADE IN CANADA, MADE IN U.K. 来的好。加拿大人就一向以本土制造的东西为豪，而来自亚洲的产品，除了日本，总会有多多少少的质疑或不安。这点中国人其实都认同，因为在国内，大家都比较亲咪进口产品，觉得欧美进口产品更值得信赖。所以虽然加拿大在制度上没有歧视，可是在所有人心里有一把秤，做到真正的平等真的好难，这不光是白人一方面的努力就够的（这份调查就是白人做的，他说这种歧视是违法的！）。我以前的老板，是个有点痛恨白人的华人，他曾经说过，他十年前来温哥华时，当地风气很好，可是后来亚洲的移民越来越多，风气渐渐变坏；从前，走在路上迷路了，会有人主动问你，送你回家；现在谁敢啊？现在，跳脚和悲愤都没有用，仇恨更没用；我们也只有接受事实，想要人家喜欢，就改变自己吧；需要心里的平等，除了改变自己，还需要时间，需要新移民几代人的努力；当然我们在言论上坚决反对任何形式的歧视！ 讲到现实，我对华人的就业市场有一点看法，我认为：

1. 华人能干的活，容易找到的工作，一类是白人不愿意做的辛苦活。比如普通的LABOR，工人、保姆、按摩师等比较累的体力活。并非所有体力活都收入低，比如有一点技术含量的装修师傅，特别是地板安装师、水暖管道工，收入较高；大多数技术含量低的体力活，收入都很低，找到也很容易。
2. 华人容易找的，是华人雇主提供的工作。因为华人雇主请不起白人（华人企业的优势就在于价格），只好请华人，工资低。比如白人的餐馆服务员，肯定要至少12-15刀一小时，华人通常就8刀（不算小费），只要是LABOR工，白人工资都高一些，除非是受雇于同一家公司，不太可能有工资歧视，因为这样是违法的；但由于华人语言和经验的问题，受雇于白人公司、酒店相对难一点。
3. 华人可以做的，是普通白人做不了的工作，也就是难度很高的工作。比如理工科的高技术工作，越难白人的机会就越少。比如医生、律师、高级工程师、实验室分析人员等等，这些行业能读下来就不容易。总之，如果你是华人中的精英，在白人中你也算精英（语言能力当然也不相上下），超出普通白人一筹，那你就有空间、有机会。但是通常这类人，都需要加拿大的学历或经验。外国的学历，本地人无法看出你有多精英。理科的英语要求通常比文科少一些，但是有些理科英语要求也很高，比如医生；即使是理科，英语不是非常好，也必须达到能沟通的水平；而且技术水平必须胜人一筹，通常你的角色别人无法代替。我有一个朋友，学计算机的，应聘一家软件设计公司，试用期一个月，经理说，如果你能和你的主管沟通就好；他英语口语不是非常好，但在一个月内，找出一个重大程序漏洞（DEFECT），就留下了，一直干了9年到现在还在该公司。
4. 华人可以做的，是又难又累的工作，比如护士、护理人员，前者英语、生物等科目成绩要求高，后者要求相对低，但工作比护士要更累。
5. 要么有智，要么有力，最难的就是普通文科移民。比如说原来在国内做市场销售、人力资源的、企划的、做文字工作的。为什么难？因为这些工作属于难度低，容易上手的，轻松、收入不错的。这类工作是白人最愿意做的，他们具有绝对优势。一、他们能说；二、他们有当地经验；三、他们有人际关系网；四、他们占有心理优势。所以在这些领域跟他们抢饭碗，那是非常难的！不是不可能，而是非常难！！所以很多在国内做这类工作的，来了都该行做会计了，听说华人学会计容易找工作。我估计一是白人不喜欢做会计，枯燥；而是华人在数学方面学的比较多罢。总之，大多数白人，特别是新一代人，不喜欢吃苦，不喜欢做太累或太难的工作；他们大多是喜欢做又轻松又赚钱的工作，所以这类工作，华人机会就少。
6. 华人可以做的，是要求多民族融合的行业，比如警察、银行等，这些行业要求有不同民族的职员，但一定要经过本地培训、本地认证、本地考核。
7. 华人可以做的，是一些自己经营的小生意，优势主要在于价格，因为质量和管理，跟白人经营的企业都有一点差距，我认为主要是价格优势，使得华人企业能生存；而且华人和华人会进行价格战，有时候会自己扰乱市场，把价格压得超低；比如建筑装修市场，还有餐饮市场。所以华人经营的小生意，靠价格生存；也因着价格，老板的利润并不高，通常也就赚一份自己的人工，和普通的公司职员差不了多少，在这里很难靠剥削员工、逃税赚巨额利润，因为无论是剥削和逃税，都很容易被发现，一旦发现就难免罚款、关门、受审、记录、判刑；如果未获得国籍，有犯罪记录可能取消枫叶卡。
8. 要想尽自己的力量获得最大可能的公平机会，一是英语提高；二是获得本地培训（长短不一）；三是获得本地工作经验（如果找不到工作就做一段时间义工，很重要）。对于雇主来说，本地经验尤为重要，我有一个朋友，在国内是外企高层管理人员，文科，来了找不到工作，读了会计还是找不到，于是做义工（我不记得是半年还是一年）后就找到工作了，后来还获得提升。

大多数移民都会抱着或大或小的梦想来加拿大，为了避免你的梦想粉碎，最好能面对现实，做出适合自己的，可实现的职业攻略；最好给自己几个OPTION，以适应随时会出现的变化，不要只给自己一条路，我有一个朋友原来做计算机的，最终做了房屋翻新，收入很好，一年可以休息三个月(多伦多冬天)，还自己当了老板，所以要灵活一点，多做几个准备。以上只是我根据自己经验和见闻的拙见，不够全面也不绝对，仅供参考。

挺全面的.觉得也客观!

 

[agnes97]

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5月底
前天看到报纸上头条说，UBC大学教授进行调查（多伦多地区6000份求职调查），发现在找工作时，名字（最主要是姓）是英属白人的，其雇主的面试机会要比亚洲（中国、印度等）姓名的高出40%，甚至是亚洲的雇主，仍然偏好白人姓氏的申请者。所以亚洲移民的找工作才这么难；即使是在这里土生土长的亚洲人，其姓氏一样决定了获得机会的难度。这充分说明了白人在加拿大社会的优势。看到这则消息，我一开始很悲愤。几天以后，特别是看了加拿大历史片以后，悲愤感就没那么强了。的确在英国人来之前，印第安人居住的北美还是蛮荒之地；英国人几代人把这里建设成为世界上一个令人向往的富饶国家。他们祖辈打下来的基业（包括参加两次世界大战，伤亡几万人大多是英国人），由他们的子孙享有一定潜在优先权，并不过份。其次，亚洲的文化相对欧美的文化，的确有更消极的一面，不管是哪里的人，看到MADE IN CHINA, MADE IN INDIA，其印象总没有 MADE IN CANADA, MADE IN U.K. 来的好。加拿大人就一向以本土制造的东西为豪，而来自亚洲的产品，除了日本，总会有多多少少的质疑或不安。这点中国人其实都认同，因为在国内，大家都比较亲咪进口产品，觉得欧美进口产品更值得信赖。所以虽然加拿大在制度上没有歧视，可是在所有人心里有一把秤，做到真正的平等真的好难，这不光是白人一方面的努力就够的（这份调查就是白人做的，他说这种歧视是违法的！）。我以前的老板，是个有点痛恨白人的华人，他曾经说过，他十年前来温哥华时，当地风气很好，可是后来亚洲的移民越来越多，风气渐渐变坏；从前，走在路上迷路了，会有人主动问你，送你回家；现在谁敢啊？现在，跳脚和悲愤都没有用，仇恨更没用；我们也只有接受事实，想要人家喜欢，就改变自己吧；需要心里的平等，除了改变自己，还需要时间，需要新移民几代人的努力；当然我们在言论上坚决反对任何形式的歧视！ 讲到现实，我对华人的就业市场有一点看法，我认为：

1. 华人能干的活，容易找到的工作，一类是白人不愿意做的辛苦活。比如普通的LABOR，工人、保姆、按摩师等比较累的体力活。并非所有体力活都收入低，比如有一点技术含量的装修师傅，特别是地板安装师、水暖管道工，收入较高；大多数技术含量低的体力活，收入都很低，找到也很容易。
2. 华人容易找的，是华人雇主提供的工作。因为华人雇主请不起白人（华人企业的优势就在于价格），只好请华人，工资低。比如白人的餐馆服务员，肯定要至少12-15刀一小时，华人通常就8刀（不算小费），只要是LABOR工，白人工资都高一些，除非是受雇于同一家公司，不太可能有工资歧视，因为这样是违法的；但由于华人语言和经验的问题，受雇于白人公司、酒店相对难一点。
3. 华人可以做的，是普通白人做不了的工作，也就是难度很高的工作。比如理工科的高技术工作，越难白人的机会就越少。比如医生、律师、高级工程师、实验室分析人员等等，这些行业能读下来就不容易。总之，如果你是华人中的精英，在白人中你也算精英（语言能力当然也不相上下），超出普通白人一筹，那你就有空间、有机会。但是通常这类人，都需要加拿大的学历或经验。外国的学历，本地人无法看出你有多精英。理科的英语要求通常比文科少一些，但是有些理科英语要求也很高，比如医生；即使是理科，英语不是非常好，也必须达到能沟通的水平；而且技术水平必须胜人一筹，通常你的角色别人无法代替。我有一个朋友，学计算机的，应聘一家软件设计公司，试用期一个月，经理说，如果你能和你的主管沟通就好；他英语口语不是非常好，但在一个月内，找出一个重大程序漏洞（DEFECT），就留下了，一直干了9年到现在还在该公司。
4. 华人可以做的，是又难又累的工作，比如护士、护理人员，前者英语、生物等科目成绩要求高，后者要求相对低，但工作比护士要更累。
5. 要么有智，要么有力，最难的就是普通文科移民。比如说原来在国内做市场销售、人力资源的、企划的、做文字工作的。为什么难？因为这些工作属于难度低，容易上手的，轻松、收入不错的。这类工作是白人最愿意做的，他们具有绝对优势。一、他们能说；二、他们有当地经验；三、他们有人际关系网；四、他们占有心理优势。所以在这些领域跟他们抢饭碗，那是非常难的！不是不可能，而是非常难！！所以很多在国内做这类工作的，来了都该行做会计了，听说华人学会计容易找工作。我估计一是白人不喜欢做会计，枯燥；而是华人在数学方面学的比较多罢。总之，大多数白人，特别是新一代人，不喜欢吃苦，不喜欢做太累或太难的工作；他们大多是喜欢做又轻松又赚钱的工作，所以这类工作，华人机会就少。
6. 华人可以做的，是要求多民族融合的行业，比如警察、银行等，这些行业要求有不同民族的职员，但一定要经过本地培训、本地认证、本地考核。
7. 华人可以做的，是一些自己经营的小生意，优势主要在于价格，因为质量和管理，跟白人经营的企业都有一点差距，我认为主要是价格优势，使得华人企业能生存；而且华人和华人会进行价格战，有时候会自己扰乱市场，把价格压得超低；比如建筑装修市场，还有餐饮市场。所以华人经营的小生意，靠价格生存；也因着价格，老板的利润并不高，通常也就赚一份自己的人工，和普通的公司职员差不了多少，在这里很难靠剥削员工、逃税赚巨额利润，因为无论是剥削和逃税，都很容易被发现，一旦发现就难免罚款、关门、受审、记录、判刑；如果未获得国籍，有犯罪记录可能取消枫叶卡。
8. 要想尽自己的力量获得最大可能的公平机会，一是英语提高；二是获得本地培训（长短不一）；三是获得本地工作经验（如果找不到工作就做一段时间义工，很重要）。对于雇主来说，本地经验尤为重要，我有一个朋友，在国内是外企高层管理人员，文科，来了找不到工作，读了会计还是找不到，于是做义工（我不记得是半年还是一年）后就找到工作了，后来还获得提升。

大多数移民都会抱着或大或小的梦想来加拿大，为了避免你的梦想粉碎，最好能面对现实，做出适合自己的，可实现的职业攻略；最好给自己几个OPTION，以适应随时会出现的变化，不要只给自己一条路，我有一个朋友原来做计算机的，最终做了房屋翻新，收入很好，一年可以休息三个月(多伦多冬天)，还自己当了老板，所以要灵活一点，多做几个准备。以上只是我根据自己经验和见闻的拙见，不够全面也不绝对，仅供参考。

顶起来，说得太在理了。

 

[agnes97]

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5月底
前天看到报纸上头条说，UBC大学教授进行调查（多伦多地区6000份求职调查），发现在找工作时，名字（最主要是姓）是英属白人的，其雇主的面试机会要比亚洲（中国、印度等）姓名的高出40%，甚至是亚洲的雇主，仍然偏好白人姓氏的申请者。所以亚洲移民的找工作才这么难；即使是在这里土生土长的亚洲人，其姓氏一样决定了获得机会的难度。这充分说明了白人在加拿大社会的优势。看到这则消息，我一开始很悲愤。几天以后，特别是看了加拿大历史片以后，悲愤感就没那么强了。的确在英国人来之前，印第安人居住的北美还是蛮荒之地；英国人几代人把这里建设成为世界上一个令人向往的富饶国家。他们祖辈打下来的基业（包括参加两次世界大战，伤亡几万人大多是英国人），由他们的子孙享有一定潜在优先权，并不过份。其次，亚洲的文化相对欧美的文化，的确有更消极的一面，不管是哪里的人，看到MADE IN CHINA, MADE IN INDIA，其印象总没有 MADE IN CANADA, MADE IN U.K. 来的好。加拿大人就一向以本土制造的东西为豪，而来自亚洲的产品，除了日本，总会有多多少少的质疑或不安。这点中国人其实都认同，因为在国内，大家都比较亲咪进口产品，觉得欧美进口产品更值得信赖。所以虽然加拿大在制度上没有歧视，可是在所有人心里有一把秤，做到真正的平等真的好难，这不光是白人一方面的努力就够的（这份调查就是白人做的，他说这种歧视是违法的！）。我以前的老板，是个有点痛恨白人的华人，他曾经说过，他十年前来温哥华时，当地风气很好，可是后来亚洲的移民越来越多，风气渐渐变坏；从前，走在路上迷路了，会有人主动问你，送你回家；现在谁敢啊？现在，跳脚和悲愤都没有用，仇恨更没用；我们也只有接受事实，想要人家喜欢，就改变自己吧；需要心里的平等，除了改变自己，还需要时间，需要新移民几代人的努力；当然我们在言论上坚决反对任何形式的歧视！ 讲到现实，我对华人的就业市场有一点看法，我认为：

1. 华人能干的活，容易找到的工作，一类是白人不愿意做的辛苦活。比如普通的LABOR，工人、保姆、按摩师等比较累的体力活。并非所有体力活都收入低，比如有一点技术含量的装修师傅，特别是地板安装师、水暖管道工，收入较高；大多数技术含量低的体力活，收入都很低，找到也很容易。
2. 华人容易找的，是华人雇主提供的工作。因为华人雇主请不起白人（华人企业的优势就在于价格），只好请华人，工资低。比如白人的餐馆服务员，肯定要至少12-15刀一小时，华人通常就8刀（不算小费），只要是LABOR工，白人工资都高一些，除非是受雇于同一家公司，不太可能有工资歧视，因为这样是违法的；但由于华人语言和经验的问题，受雇于白人公司、酒店相对难一点。
3. 华人可以做的，是普通白人做不了的工作，也就是难度很高的工作。比如理工科的高技术工作，越难白人的机会就越少。比如医生、律师、高级工程师、实验室分析人员等等，这些行业能读下来就不容易。总之，如果你是华人中的精英，在白人中你也算精英（语言能力当然也不相上下），超出普通白人一筹，那你就有空间、有机会。但是通常这类人，都需要加拿大的学历或经验。外国的学历，本地人无法看出你有多精英。理科的英语要求通常比文科少一些，但是有些理科英语要求也很高，比如医生；即使是理科，英语不是非常好，也必须达到能沟通的水平；而且技术水平必须胜人一筹，通常你的角色别人无法代替。我有一个朋友，学计算机的，应聘一家软件设计公司，试用期一个月，经理说，如果你能和你的主管沟通就好；他英语口语不是非常好，但在一个月内，找出一个重大程序漏洞（DEFECT），就留下了，一直干了9年到现在还在该公司。
4. 华人可以做的，是又难又累的工作，比如护士、护理人员，前者英语、生物等科目成绩要求高，后者要求相对低，但工作比护士要更累。
5. 要么有智，要么有力，最难的就是普通文科移民。比如说原来在国内做市场销售、人力资源的、企划的、做文字工作的。为什么难？因为这些工作属于难度低，容易上手的，轻松、收入不错的。这类工作是白人最愿意做的，他们具有绝对优势。一、他们能说；二、他们有当地经验；三、他们有人际关系网；四、他们占有心理优势。所以在这些领域跟他们抢饭碗，那是非常难的！不是不可能，而是非常难！！所以很多在国内做这类工作的，来了都该行做会计了，听说华人学会计容易找工作。我估计一是白人不喜欢做会计，枯燥；而是华人在数学方面学的比较多罢。总之，大多数白人，特别是新一代人，不喜欢吃苦，不喜欢做太累或太难的工作；他们大多是喜欢做又轻松又赚钱的工作，所以这类工作，华人机会就少。
6. 华人可以做的，是要求多民族融合的行业，比如警察、银行等，这些行业要求有不同民族的职员，但一定要经过本地培训、本地认证、本地考核。
7. 华人可以做的，是一些自己经营的小生意，优势主要在于价格，因为质量和管理，跟白人经营的企业都有一点差距，我认为主要是价格优势，使得华人企业能生存；而且华人和华人会进行价格战，有时候会自己扰乱市场，把价格压得超低；比如建筑装修市场，还有餐饮市场。所以华人经营的小生意，靠价格生存；也因着价格，老板的利润并不高，通常也就赚一份自己的人工，和普通的公司职员差不了多少，在这里很难靠剥削员工、逃税赚巨额利润，因为无论是剥削和逃税，都很容易被发现，一旦发现就难免罚款、关门、受审、记录、判刑；如果未获得国籍，有犯罪记录可能取消枫叶卡。
8. 要想尽自己的力量获得最大可能的公平机会，一是英语提高；二是获得本地培训（长短不一）；三是获得本地工作经验（如果找不到工作就做一段时间义工，很重要）。对于雇主来说，本地经验尤为重要，我有一个朋友，在国内是外企高层管理人员，文科，来了找不到工作，读了会计还是找不到，于是做义工（我不记得是半年还是一年）后就找到工作了，后来还获得提升。

大多数移民都会抱着或大或小的梦想来加拿大，为了避免你的梦想粉碎，最好能面对现实，做出适合自己的，可实现的职业攻略；最好给自己几个OPTION，以适应随时会出现的变化，不要只给自己一条路，我有一个朋友原来做计算机的，最终做了房屋翻新，收入很好，一年可以休息三个月(多伦多冬天)，还自己当了老板，所以要灵活一点，多做几个准备。以上只是我根据自己经验和见闻的拙见，不够全面也不绝对，仅供参考。

顶起来，说得太在理了。

 

[ylf3000]

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很好的贴!

 

[小葡萄]

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6月5日
I CAN’T BELIEVE THIS! 简直不敢相信！我的评论短文被登在了今天的省报上（THE PROVINCE, FRIDAY JUNE 5, 2009）。前天我看到省报上刊登了一篇名为“LOCK THEM UP, UNTIL THEY ARE CLEAN”的文章，由ETHAN BARON撰写，该文的主要意思是，政府针对吸毒者的现行政策没有丝毫的逻辑可言，放任吸毒者，提供毒品、注射屋，既浪费纳税人的钱，也造成黑帮猖獗，不但是社会的长久大患，而且是危害这些无力拯救自己的人。该报鼓励公众回应作评论，我就立马写了一篇三段的评论，今天在报上看到登了我原稿的近一半。我对该文作者的意见表示支持，并阐述了我的观点。原文如下，蓝色第一大段（到“NIGHTMARE”S为止）就是今天刊登出来的部分（结合其他读者的评论）。

另我意外的是，一个普通小民的声音可以被听见，反对政府政策的声音可以被发表，况且我还在读高中。当年我爸爸因为对一个学者发表的意见作出了回应（没有刊登，只是写信），17岁就被打成右派，关了二十几年。今天我到了一个公民社会，亲身体验了这里的不同。昨天我看到CBC电视台新闻频道NATIONAL，由于时逢5月34日，评论了中国的民主现状，同时也登出了一个貌似华裔（姓名）人士批评西方民主的言论，内容让我感到很愚蠢可笑。我心想，你批评政府的言论，在国内的电视台无法报道，在加拿大，你这个异议人士的言论可以在新闻里登出来，就说明了什么？

It’s really good to see logic and common sense in Ethan Baron’s article, which is so scarce in newspaper articles on the drug addiction problem these days. I always find it absurd when I hear people say that we have no right to force people to get their drug addiction treated. My reaction is,”Why don’t you let people go when they commit suicide? Why don’t you give them right to steal from or kill you? Why do you stop them to do that? What would you do if your child became a drug addict? Oh, that’s his/her right, isn’t it? Why do you force them to be corrected? ” When drug addicts slowly kill themselves with drugs, together with stealing, prostitution and robbery to support this life style, is it right to defend their “right” to demand public money to maintain their choice of such lifestyle? Where are the rights of other people who work or study hard every day? Don’t they have the rights to have their taxes used in the right way? Don’t they have the right to be protected from theft and robbery? And what about the families of the drug addicts? Don’t they have the rights to live a normal life, instead of being involved in the cyclical nightmares?

If there are policemen who abuse the addicts, it’s the problem of the police, not the solution of forced rehab. That’s completely another issue. Those abusive police also possibly abuse other criminals, like thieves, murderers and gangsters. Why don’t we free all of them because of these abuses? On the other hand, the addicts are the customers, market and “life line” of those of the drug industry, those who do not hesitate when shooting each other for drug money. Why do we complain about the endless gun-shooting cases, while we turn our back when so much has been fed into the rampant growth of the drug market?

Sometimes, I feel those so called “human right advocates” are hypocrites. If you really care about drug addicts, give them what is really good for them, i.e., ridding them of their addiction, which is the only way to pull them out of the hellhole and from the dangers of lost limbs, AIDS, sex abuse, crimes and death. They have lost their ability to save themselves. Those who advocate the “addiction rights” for addicts are like pushing people over the edge of a cliff to “help” them commit suicide. They in effect are encouraging people to rob, harm and kill others and even themselves. Their argument is nothing but hypocritical, cold hearted, and ruthless, in total contrast to what common sence and good conscience calls for.

中文翻译如下：

真高兴在 ETHAN BARON的文章里看到了逻辑和常理，这种针对戒毒问题的正面评论在报纸上很少见。每当我听到人们说：”我们没有权利强迫人戒毒”时，我总觉得很荒谬。我的反应是：“为什么有人自杀时，你不任由他们自杀？为什么你不给别人权利偷你或者杀了你？如果你的孩子成为吸毒者，你会怎么做？为什么你要阻止他们呢？”当吸毒者用毒品慢慢杀死自己时，并用偷窃、卖淫、抢劫，来维持他们的这种生活，我们有什么理由为他们辩护，理直气壮地要求纳税人出钱，来维持他们的这种“选择”？那些每天辛苦学习或工作的纳税人没有权利吗？他们没有权利把他们的税用在正当途径吗？他们没有权利受到保护，不被（吸毒者）偷窃或抢劫吗？那些吸毒者的家人没有权利吗？他们没有权利过正常的生活吗？他们没有权利不被卷入家人吸毒而造成的恶性循环吗？

如果警察有虐待吸毒者的现象，那是警察的问题，不是强制戒毒的问题。这完全是另外一个问题。那些虐待吸毒者的警察，不也会虐待罪犯吗？那些小偷、强盗、杀人犯。为什么不把他们都放了，因为警察可能虐待他们？另外，吸毒者是黑帮毒贩的最大客户，也是他们的生命线。他们为了争取毒品利益，不惜开枪进行血战。当我们不停抱怨黑帮暴力的同时，为什么又积极地把钱投给吸毒者，投给毒品市场，来养活这些黑帮呢？

有时候，我觉得这些（专指反对强制戒毒的）人权鼓吹者很虚伪。如果他们真的关心吸毒者，就应该给他们好的，比如帮助他们戒毒，解救他们脱离那个地狱窟，救他们脱离截肢的危险、艾滋病、卖淫、犯罪和死亡的危险。吸毒者已经失去了自救能力。那些鼓吹吸毒者权利的人，就像把一个站在悬崖边上准备自杀的人推下去的人！他们实际上是在鼓励人去抢、去偷、去伤害和杀死别人和自己。他们的理论虚伪、冷酷、残忍，与大众的常识和良知背道而驰。

附件是报纸上评论的扫描。

以下为ETHAN BARON的原文网址，
http://www.theprovince.com/Health/Lock+them+until+they+clean/1657038/story.html

 

[钟爱保时捷]

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[icebird]

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周六来学习^_^

 

[Priscilla]

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祝贺小葡萄的评论见报！

 

[小葡萄]

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加拿大不是比中国落后，才不实行强制戒毒。在中国把一个人关起来再容易不过，在北美关一个人就不容易；中国把一个杀人嫌疑犯枪毙很容易，中国甚至集体枪毙过麻风病患者（几十年前），而北美把一个杀人嫌疑犯枪毙就不容易；中国的曾经的原则是，宁可错杀一千，不可放过一个；北美的原则是，宁可放过一千，不可错杀一个。这也就是辛普森为什么没有定罪的原因，因为出现了REASONABLE DOUBT （合理的质疑），当时有可能是警察做假证，说发现了一双带血手套，在法庭上，律师要求当场让辛普森戴上，结果太小无法戴上，这就是REASONABLE DOUBT。如果你看过美国电影《TWELVE ANGRY MEN》，就可以对陪审团的这一制度有所了解，要把一个人执行死刑的证据，必须确凿到没有任何合理的质疑。刚才有人说过，加拿大曾经也实行过强制戒毒，但因为当时效果不太好，而且出现警察虐待瘾君子的事情，于是就有人为瘾君子权益辩护，并想出了注射屋的怪招。几十年后，人们发现这一招数，不但没有使瘾君子人数下降，反而使吸毒的人更多，而且帮派横行，靠这些最无力的人，以及政府的错误政策赚大钱。所以现在媒体发动民众进行反对，报上说，周日政府会做出回应。
登出来的短文，也经由编辑进行少许的语法错误纠正。所以不要怕自己英语不好，写出你的意见，让身边英语好的人给予纠正再发，编辑如果采用，会再进行修改，最主要是 IDEA 思路、辩驳的 POINT 是否有说服了。我的短文，编辑起了个题目叫“WHERE ARE OUR RIGHTS”? 学校里老师教的这个叫 TOPIC SENTENCE.