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顶jane！
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- 发布时间 2013-10-20
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jane，我是源源。祝你早日拿到大信封，早点和老公团聚。good for you!
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顺利过关！
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感谢大家支持和鼓励，希望团聚路上，大家都顺利！：）
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楼主等你更新哦
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问题好多啊，不过聊的开心就好，感觉问题也不是很刁钻
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恭喜Jane顺利过关，早日大信封！感谢分享！
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【写给之后需要来安面的同学】：欢迎经历补简历-背调-安面的同学加入Jane'sCanada贝雕团 QQ群号:166167879 愿意为你提供咨询和帮助，互相支持和鼓励！
团聚移民申请的路上，不是每个人都会火箭般的速度，你也可能遭遇到意想不到的艰难和挫折，使得你的团聚之路，走得艰辛！你可能也跟我一样，遇到了某个阶段CASE的进展停滞不前，CIC网站状态停留在某一个状态很久很久，也许我们一样都经历着补简历-背调-安面的整个过程，也许你会等待得内心焦虑烦躁，举足无措，也会常常无故烦恼，也会因为申请中遇到的种种问题而跟另一半争吵不休，情绪不佳，也许你会感到异常紧张和来自各个方面的各种压力，也许很多亲友同窗会常常提起你紧张的神经，不要担心，在这里我愿意分享一些心得体会，希望给后来的朋友一些帮助：
【自我心理调适】
不要看失去什么，要看你又拥有了什么——
能力的肯定：遭遇背景调查的同学，首先我想说 恭喜大家，能有一次不同寻常的被加国侧面肯定的机会，也许这个背调的消息，会拖长你的申请时间，让你失去一些提早登陆加国的时间，失去跟老公提早团聚在一起生活的乐趣，但是你有没有想过，从另一方面，这一举动也表示加拿大政府对你曾经的工作经历以及能力，专业技能，社会价值，以及不同行业各领域里所做出的努力贡献和影响力，给予了一次不算太坏的肯定，若非如此，加拿大政府也不会去劳心劳力花银子和人马耗费精力时间费用去做一些无用功。他们一方面认可着你之前的经历和技能，一方面又害怕你拥有的资源会在未来妨碍甚至伤害到加拿大的国家安全，侵害到加拿大的国家利益。所以，不要沮丧，你的能力得到了他们的肯定，其实你应该为自己独有的经历而骄傲。因为它永远属于你，谁也夺不走，世界上唯独知识和能力，一个人的人生经历是任谁也夺不走的宝贵财富！你可以用宝贵的经历和经验，去创造更多有意义的有益于加拿大的社会价值
珍贵的时机：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，背调拖长你的申请时间，但其实它并不能真正带走这些时间，这些宝贵的国内时间，是属于你最珍贵的礼物，好好安排它利用它。也许这段时间，你跟老公不能相聚，但你有了更多深深思考静静规划自我发展的空间和时间，你的特长是什么，你的兴趣是什么，加拿大各方面是怎样的，多看看多了解多积累，如果你愿意你可以积累很多资源，未来到加拿大发展可以用得到的，全部充足的准备一下吧。无论未来你是要学习，还是要创业，还是要养育子女，任何事都要有个良好的基础，那么这个时间正是可以打好基础的时机，在你需要的部分多努力，有效规划和管理好这段时间吧
感情的历炼：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，时间拖长了不可怕，因为时间可以带走的仅仅是那些不属于你的东西，留下来的才是真正的值得珍惜的。这场团聚移民申请，遭遇到挫折和艰难，漫长其实是一种真正的幸福，它可以让夫妻感情更加升华，也真正体会到患难与共，倍加珍惜。它可以教会你们如何面对问题和分析解决问题，也可以教会你们如何忍耐寂寞，只为了等待真正的爱人，真正的爱，是要能经历这种考验的。当你可以为了一个人，去放弃一些，失去一些，把自己的欲求放空，而仍然心中充满对爱的期待，和你的爱人始终保有精神上和心灵上的默契，你们在未来的现实生活中才会勇者无敌，所向披靡！共同经历磨难，共同解决问题，共同承担和分担，共同抵御外力干扰，共同建设好幸福家庭的能力，都会在这个过程中得到提升，使你们未来的家庭更稳定，幸福更长久
内心的强大：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，这是一次让你成长，让你更加成熟，拥有坚定意志力的现实战。事实上，世界上的财富不过是两个字“坚持”，贵在坚持，你的意志品质也将决定你生活和生存的高度。相信我，世界上没有随随便便的成功，给你一些挫折，是上天给你多一些成功的机会，愿意让你比别人更多机会去体会感悟和强大自己，内心强大是比任何都重要的，也是任何成功的奠基石。事业也好，婚姻也罢，自我成长，家庭和谐，社会价值的实现，没有坚持，没有强大的内心，没有坚韧不拔的精神，机会就会溜走，任何一方面的成功都是留给有准备的人。
所谓“天妒英才”，在我看来这些“天妒”的状况,在我们这些强大的“英才”面前，绝对不会成为“添堵”的问题，而会转换成一种旺盛的力量，这些源动力以及磨砺将会成为上天给予我们比其他人更多发展并走向成功的机会，使得我们更坚定成熟稳稳滴走向属于我们人生中的辉煌时刻，成为一批真正的“英才”。
亲历中加关系：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，当背景调查进入尾声阶段，也许你会比别人多一次亲密接触和从实践中了解中加两国关系的体验机会。安全面试，其意义不止于排查对加拿大国家安全会产生不良影响的人员，也在于让我们更深刻了解到两国外交中不可逾越和碰触的方方面面，国体制度、文化差异、政体冲突，让你比他人更多更细致的了解加国政府以及社会，从而指导自我发展的方向，避免未来一些弯路或带有风险性的举止。
移民过程中背调知识的掌握：遭遇背景调查的同学，在整个背景调查阶段，也许你会比别人有更多机会积累移民中背调方面的知识。假如你认为这是种折磨，不如把它想像成一次让你积累复杂移民案例的学习机会，也许这一切在未来可以变为成就你成为一名合格、优秀的专业移民顾问而不可或缺的经历。只有经历的人才最有体会，体会也最真实，未来给他人指导才能设身处地为你的客户着想的。
多样的素材和资源：遭遇背景调查的同学，在整个背景调查阶段，你会比别人更有刻骨铭心的体会，你的心路历程，你所旁观的移友们经历各有不同，在你内心会产生强烈共鸣，如果你是个从事文艺方面的工作者，这些也许会成为你创作佳作的强有力的素材，如何展现和表达这样的题材，就要看个人功力了。未来或幻化成美术作品，或创作出摄影作品，或展现成纪实电影，哪怕是一本个人回忆录，只有生活经历丰富，才能有优秀的作品。也或者在这个背景调查的过程中，你在中加两国差异中寻找到有用的有益于两国贸易契机，一些重要的信息，从而产生了不错的创业项目的想法。可以拥有更多元化的切身体会，会帮助你顺利的走向人生的下一站
最困难的时候，就是最接近成功的时候——
背景调查对每个经历过的人来说都是一步天梯，也像一场沼泽地里的旅行，但是我们要在困境中，依然倾注所有热情去追求和付出，学习不去抱怨，学会用精神力量武装自己，学会在考验和历练中促进自我成长，让自己成为自己的老师，并且逐步拥有可以获得自我感悟的能力。当你突破困境，迎来成功，你会获得比他人顺境即成更多的人生感悟，以及更多的自信、成就感。
用最放松的心态，对待一切困难——
在背景调查阶段，最重点要先处理好心情，再处理好事情，开阔眼界让更多有趣的发现环抱你的生活吧！微笑面对这一切！
不为模糊的未来担忧，只为清楚的现在努力——
背景调查时期，你要清楚分析自己的CASE方方面面，找到缺陷和突破点，努力改善或充电。多了解一些安全背景调查的相关基础知识，多看一些这方面的分享案例，进一步清楚的认识它，以便针对自身CASE特点，去对即将的安全面试做好充分准备。
宽容他人对你的冒犯——
很多时候，我们在背景调查期间的朋友心情是复杂的，偶尔也会遇到非常敏感的神经，在交流中，也许会遇到他人CASE进展非常快速的对比纠结，也有可能遇到一些移民朋友的言语刺痛，我想告诉大家，自我过滤很重要，对于一些冒犯，不必留住它，你可以无视过滤掉，或者当屁放掉，我们要在许多时候分辨和结交到志同道合的朋友，良师益友，建立无限广泛且珍贵的人际关系，从而在人群中寻找到自我幸福感。这也是人生的必修课
例如，有些谬论说我们遭遇背景调查的童鞋属于背景不正常，什么不是“一班”的，是“二班”之类的言论，大家不用理会，可以把这种言论和这种言论的人当屁放掉，一般说这种言论的人属于脑子不正常或者妒才，要知道没有任何技能和影响力的人、没有自身特点和才华、没有很好的专业教育背景、不是专业领域里的精英、家庭背景没有什么可以称羡的地方，父母兄弟姊妹没给这个世界带来什么具有意义贡献的家庭，是这辈子也不会遭遇到背调的。遭遇背调是对你的各方面一种极大肯定，是一种“殊荣”。相信会让那些所谓的正常背景的人，羡慕嫉妒恨吧！哈哈(*∩_∩*)
【安全背景调查-基础知识】
了解一下安全背景调查的执行者——加拿大国家安全情报局
http://www.backcheck.net/home.htm
加拿大安全情报局是加拿大的特定情报机构，主要负责收集，分析以及向上级有关部门报告任何有价值的国内和国外情报，将任何对加拿大国家安全构成威胁的事件及早扼杀，防患于未然。
1941年时加拿大安全情报局的总部位于安大略湖渥太华地区的奥利维大道上，总部建筑大楼一直到1995年才正式竣工。加拿大安全情报局直属加拿大公共安全部，间接受加拿大国会的管辖，负责管理安全情报局的人员和部门主要是加拿大的联邦法律体系，安全情报局的最高检察官以及加拿大情报安全委员会。
顾名思义，加拿大安全情报局主要负责维系加拿大的国家安全，依照这个责任而言，安全情报局的主要任务就是通过各种隐秘的非军事手段来获取搜集各种国内外的情报信息，主要针对的是一些可能对加拿大国家的安全造成威胁的潜在事件的情报，安全情报局的相关分析部门会对搜集而来的情报进行筛选过滤，然后将归纳之后的情报上传给加拿大政府，政府会根据情报信息及早作出准备。加拿大安全情报局还会对一些相关办公人员进行安全排查，以确保这些人是安全型人物，不会对国家相关部门的工作构成潜在危险。
其任务为反恐、反扩散、反情报、安全检查，该局活动及财政预算由加拿大议会监督。
安全情报局的成立历史
1984年6月21日，加拿大安全情报局正式建立，当时是因为加拿大麦克唐纳委员会通过了一个议会法案，法案指出加拿大需要有一个特殊的机构，不类似于警方机构的新型机构。麦克唐纳委员会在报告中指出，加拿大安全委员会是一种新型的机构，主要接受加拿大情报安全委员会以及最高监督局的管辖。1984年7月16日，加拿大安全情报局正式运行，当时情报局主要是由Thomas D'Arcy Finn领导管理的，在此之前的一段时间，安全情报局是归在加拿大皇家警察安全部门管理的。
冷战时期，加拿大安全情报局主要负责追踪国外间谍在加拿大境内的各种间谍活动，当时安全情报局采用了各种先进的技术进行追踪，而当今和平年代，加拿大安全情报局的首要任务就是进行各种反间谍活动。
在加拿大，并没有特定的法律或是条款来限制安全情报局搜集情报的具体区域，也就是说安全情报局可以根据自己的计划，在任何地方任何事件进行搜集情报，他们享有绝对的自由。他们也可以从世界各地搜集情报。
加拿大情报局机构性质
加拿大安全情报局既不是警局性质的机构也不是军队性质的机构，它只是一个普通的组织机构，主要维护的是加拿大的国家安全，而且安全情报局的首要任务不是实施各种法律条款。制约各种犯罪活动也不是安全情报局的使命，这些治暴任务都是相关警察局的任务，而安全情报局就像是英国的军情六处，巴基斯坦的三军情报局以及美国的中央情报局一样，既是特殊的机构但又是普通的机构，安全情报局有着自己的行为法案。
安全情报局同美国，英国以及澳大利亚情报局之间的合作关系甚是密切，尤其是二战之后，这四个国家的情报局经常会互相分享各自得到的有用情报。
安全情报局内部有一个安全链略部门，这个部门主要负责接收从各个国家得到的情报信息，同时也会接收因为安全问题而不得不移民至加拿大的人。
据悉，一般而言，加拿大的安全情报局都被视为加拿大的安全维护机构，但是它并不是加拿大境内的组织，因为安全情报局的很多工作人员都是在海外工作，尽管加拿大境内也有少数的情报人员。这些分布在海内外的情报人员周而复始坚持不懈的提供各种有效的情报，保障加拿大的国家安全。
其实，加拿大的安全情报机构和国外情报机构之间是有一定的区别的，安全情报机构一般是指一个国家内部的机构，主要用于维护该国家的安全的，比如防止国家遭受恐怖主义的袭击以及各种间谍的渗透，但是国外情报机构不同的是，首先国外情报机构的信息来源是世界各国，其次是情报内容是关于这些国外国家的一切政治和经济活动。
根据加拿大安全情报局法案的第16章节显示，加拿大安全情报局的特殊之处在于，机构可以在加拿大境内搜集这种所谓的国外情报，而不一定非要在国外。
2009年至2010年时，加拿大知名新闻杂志将安全情报局评为“加拿大境内雇主机构百强”之列。
安全情报局运行机制
加拿大安全情报局有一名局长(安全情报局局长由总督委员会任命，总督委员会还另行任命一位监察长，监督审查该局的工作，现任局长是Jim Judd，就职于2004年11月)，一名分管业务工作的副局长和六名局长助理。六名局长助理分管六个处级单位的工作：行动处(下辖安全检查科、情报分析科、人力支援科、技术科、综合威胁评估中心)、情报处(下辖国际恐怖主义科、亚洲/欧洲/美洲事务科、中东和非洲事务科、国际区域科)、人力资源处(下辖人事科、卫生服务科、培训及发展科、职业管理科、内保科)、秘书处(下辖秘书科、通信科、外部审查与联络科、内部审计科)、行政及财务处(下辖财务科、物资管理科、设施管理科、信息管理科)、法律事务处。在上述六个单位中，主管行动处和情报处的局长助理需向由副局长汇报工作，而其余四名局长助理可直接向局长汇报工作。除上述部门外，加拿大安全情报局还在国内的大西洋地区、魁北克地区、渥太华地区、多伦多地区、大草原地区、不列颠哥伦比亚地区设立了六个地区办公室。加拿大安全情报局现共有各类工作人员2400人左右。
安全情报局瑕疵
有一段时期，加拿大安全情报局的工作是备受批判的。首先是1985年印度航空182号班机空难的情报搜集过程中，安全情报局的调查委员会由约翰梅海杰带领，进行相关的调查，但是最终调查结果不好。加拿大境内的两个法院纷纷公开批判安全情报局的不尽职尽责，破坏了他们通过窃听得到的情报信息。
1999年，加拿大安全情报局的一名工作人员前去参建加拿大多伦多的枫叶俱乐部的曲棍球比赛，该名工作人员将情报局搜集的情报文档放置在所驾驶的车子里，但是不幸的是期间这份很重要的情报信息文档被偷窃了，而后加拿大情报信息安全委员会出面表示将要对这件事情进行彻查。
2006年9月18日，阿拉尔委员会对外宣布免除加拿大安全情报局在引渡加拿大公民叙利亚裔阿拉尔(Maher Arar)过程中的任何权利。引渡事情主要是由美国政府出面的，而加拿大安全情报局主要负责向美国提供引渡地的各种情报信息，但是安全情报局十分不给力的是居然提供了很多不真实的信息，最终导致这名加拿大公民被美国引渡至约旦，然后是叙利亚共和国，在被叙利亚共和国当局拘留的一年里，该公民遭受了各种折磨虐待，这一切的恶果都是因为安全情报局没有提供正确的情报信息。后来加拿大情报安全信息委员会出面批评了安全情报局的工作疏忽。
【安全背景调查-基础知识】
了解一下哪些因素或将导致你遭遇安全背景调查
通常遭遇安全背调的对象有：（申请人及申请人直系亲属背景敏感可引起申请人背调，担保人及担保人直系亲属背景敏感也可引起担保人背调）
通常遭遇安全背景调查的移民类别：技术移民类（多见）-投资移民类（适中）-团聚移民类（少数）
通常遭遇安全背调的周期：申请人（适用于团聚、技术、投资各类申请者）背调为6-12个月，担保人背调为24个月（通常可以从调档中了解到安全调查的真正开启时间，以此来计算周期较为准确）
通常遭遇安全背调后多久会收到安全面试通知：6个月
通常安全面试后多久会将安全报告上交给安全局总部：1周
通常安全面试后多久安全报告会从安全局转交回移民局：1-2周
通常安全面试之后多久会通知补二次体检：1-2个月/也有个别会拖4-5个月
通常安全面试之后多久可以收到大信封：无需补体检的最快1个月左右，需补二次体检的通常要3-6个月左右。
通常安全背景调查之后是否应该主动补体检：建议主动跟进，可以发Email给使馆询问有关补体检的事宜，另外，有些童鞋强调拿身份证去体检中心即可补二次体检，这样做体检中心是认可的，但不保证使馆一定会正常接收，因此还是建议等到使馆补体检的通知信发出，拿通知信上的一些必要信息去体检中心补体检，这样可以保证一些有效信息能够在体检中心和使馆医疗部之间核准录入无差错，从而保证CASE正常进行。
通常安全面试会不会有二次面试的可能：有。但大多数人不会遇到二面。
通常安全面试会不会有被拒的可能：有。根据加拿大有资质的专业移民顾问给出的案例参考，以往有一些在安全面试当时现场给出拒签结果或之后收到电子邮件通知被拒，并且会表明原因是根据加拿大哪条法律规定，是否可以重新递交或其他方式申辩，要看给出的拒签原因属于哪条法律。如果严重的，可能会未来不得入境加拿大。
通常安全背景调查是在哪个阶段决定的，又是由谁决定的:通常申请人提出移民申请的第一阶段，也就是申请人将材料寄出，移民局签收后，就会进行材料的初步审查，初级VO审理材料后，绝大部分都直接PASS进入下一队列，而一些涉及敏感背景的移民申请人的材料则会提交到更高级别的VO（S）去决定命运，假如你调档你会发现你的CAIPS告诉了你三个信息：一是CASE有多人来定性，二是在第一阶段初步审理中已经显示了预备调查和提交进一步审理，三是如果安排的是安全调查，会显示Secret-BC以及是否开始等信息。假如你是婚姻团聚移民类，如果婚姻材料引起一些质疑，便会被要求婚姻面试来澄清一些疑点，而如果仅仅是敏感经历和背景引发质疑，那么移民局就会将第一时间发现的移民案件中有涉及敏感背景的CASE通知移交给安全局，安全局的人进行正常的安全调查和安全面试，并最终把背景调查的信息以及安面记录综合成报告，并给出是否对加拿大构成威胁的结论。移民局的人负责按照移民的正常程序审理案件，安全局的结论是审理过程中需要的信息之一。通常安排安全面试，就证明CASE 已经接近安全调查的尾声了。安全背景调查同样适用于技术类和投资类移民的申请人。
通常给经历安全背景调查的移民申请人面试的面试官来自哪里，他们都关注什么：安全背景调查的面试官不是加拿大移民局的工作人员，而是驻加国使馆的，隶属于安全情报部门的人，加拿大本土的安全局给移民部出了没问题的报告后，移民部才给发移民纸和签证，所以安全面试后还需要踏下心来耐心的等待一段时间。安全面试结束不会当场发给护照和签证，之所以没有当场给护照，因为面试的人就不是移民局的工作人员，这些并不属于他的职责范围。这就是场安全面试，面试官对什么婚姻爱情根本就不感兴趣，他们只管加拿大及所属的北大西洋公约组织的安全问题，包括国家安全，军用技术，高级民用技术的保密安全。但这并不意味着安全面试就完全不会问到婚姻方面的问题。所以婚姻团聚类的移民申请人，不能忽略这一点。不论是安全面试还是婚姻面试方面的问题，都应当做好最恰当充足细致的准备功课。
安全背调的真实原因可能除了VO谁都不知道，但是大家都会有一个可能的导火索。（如果各位背调的TX愿意的话，也可以以后陆续把自己可能被调的原因也说明一下，这样参考的意义就更大了。）
目前总结的可能引起安全背调的原因有：
1、有军队背景，与雷达有关的行业，或者学校有军队背景，国防类军事类院校
2、频繁出国，或者有海外留学背景，海外公派出国工作背景
3、有新闻行业背景,中国官方媒体从业背景，有制作时政、公检法、军事等题材节目的工作背景
4、有其他敏感行业或背景，如中科院、研究所等科研类工作，或者是高新技术行业，如IT、电信、航天航空、核工业、军工企业之类的
5、在中东或者类似的一些敏感国家呆过的
6、背景中有某些敏感的“国企”性质的公司工作过，如：西安航空发动机公司，沈阳飞机制造公司等
7、某些敏感学校，如：北外、北理工、北航、哈工大、国防科技大、中科院，特别是军校背景的；航天航空院校、外语类院校之类
8、以前申请过，重新申请后有可能有不符合的情况容易引起背调
9、海外旅行周期过长
10、政府机关从业背景
11、涉外教学老师，翻译类，外贸类工作，外企工作背景
12、家庭主妇
13、海外有直系亲属
14、公检法工作背景
15、直系亲属中有上述敏感背景的
16、当然也有可能就是被抽签抽中了做背调
……
请注意：现在新的法规是凡在党、政、军队、机关、国家机构和其他政府机构或相关国计民生的行业工作，都必须做安全面试。安全调查不止是你本人，还包括你的家人！安全背景调查也包括双方的父母和直系兄弟姐妹。而且，做背景调查的不是移民部及下属驻外国使领馆签证处，而是下边连接的这个加国的安全机构，移民部将移民申请人的材料交给这个部门，然后移民部什么都不做，等这个机构出具的调查报告。Immigration and Citizenship Screening是这部门的工作内容之一。
http://www.csis-scrs.gc.ca/prrts/scr...g-eng.asp#bm04
请注意：跟童鞋们强调一下，有些谬论说我们遭遇背景调查的童鞋属于背景不正常，什么不是“一班”的，是“二班”之类的言论，大家不用理会，可以把这种言论和这种言论的人当屁放掉，一般说这种言论的人属于脑子不正常或者妒才，要知道没有任何技能和影响力的人、没有自身特点和才华、没有很好的专业教育背景、不是专业领域里的精英、家庭背景没有什么可以称羡的地方，父母兄弟姊妹没给这个世界带来什么具有意义贡献的家庭，是这辈子也不会遭遇到背调的。遭遇背调是对你的各方面一种极大肯定，是一种“殊荣”。相信会让那些所谓的正常背景的人，羡慕嫉妒恨吧！哈哈(*∩_∩*)
首先，看看自己的职业经历的描述和证明上有没有漏洞或者是错误会引起VO注意的，如果有，那么很有可能是职业背调。如果没有，则要考虑其次的情况。
其次，就要看看自己的过往经历是不是会给人产生作间谍的疑问的可能性。比如说技术行业的，从事核心技术的人员，经常出国的，会被怀疑是技术间谍；而新闻或者外语行业的，则容易被怀疑为政治间谍。如果感觉自己符合某一点，不用担心，只要你不是间谍，肯定会顺利通过面试，迎来大信封！
【普通常规背景调查与安全背景调查对比面面观-基础知识】
解析常规背景调查——转自加拿大家园论坛网“剑走川峰”
了解了“自由裁量权”以后（个人认为以后应提倡使用“替代性评估”这个更准确的说法，即VO以事实为依据，用自己的判断力（Discretion）来代替分数这个评估手段，对申请人能否在加拿大经济自立作一判断），我们来看看网上经常提及的另外两个令人头疼的词汇----背景调查和面试。
背景调查，简称背调，是VO审理申请人case时有时得借助的评估手段。由于拼音打字软件的关系，移友们也戏称其为“贝雕”或BC (Background Check)。不过这个贝雕可不是那么赏心悦目
常规背调，CIC统一用词是VERIFICATION。具体方式主要是Site Visits 和 Telephone Checks. 具体情况在下文中阐释。
（注：目前背景调查这个概念比较笼统，一般一说到使馆给推荐人或工作单位打电话了，就说被背调了。如CIC在回复申请人的询问时使用了Background Check这个说法的话，多数情况下应该是指的安全调查(待确定)。安全调查和安全面试等都属于CIC提请国家安全部门负责进行的调查活动的范围，暂不在本文讨论的背调和面试之列。）
我们先来看一看VO审理Case时的一个重要模式：
CIC认为，技术移民的甄选是标准客观，定义清晰，阐释详尽的，所以对Straightforward Cases（就是一般意义上的材料完整，清晰合理, 无疑点漏洞的申请cases）来说，VO应该能够根据申请人提供的表格和材料来判断其合法性，正当性，从而做出接受或拒绝的决定。这也解释了为什么最近一两年，HKCIC对于大部分case都采取了免面试的做法，这一方面加快了审理速度，另一方面说明HKCIC在把好了材料关（材料不完整的都及时退件或要求补料）的前提下，使得VO的判断比较容易。
“Selection standards are objective and clearly defined, and eligibility can be assessed in Straightforward Cases through the information provided on the application for permanent residence forms and the accompanying supporting documentation. In COLOR="blue"]most cases, officers should be able to make selection decisions―either to approve or refuse applications―from the documentation provided.”
当VO对申请人的case产生疑虑的时候，就得涉及到我们所说的常规背调。这些疑虑，可能是现场了解情况（Site Visits）的结果（CIC较少进行这类现场踩点，澳洲较多），也可能是在电话调查中（Telephone Checks）发现的疑点，或者通过别的方式(Other Means)进行了解以后产生的疑问。（这个"别的方式"有点吓人，猜想可能包括第三方信息，如被知情人举报等）。VO的任何疑问都必须和申请人沟通，沟通方式可以是书面信函或面试。但是这决不意味着VO必须主动说他们有什么疑问，在沟通的过程中，他们可能就证实了疑问或产生新的疑问了。所以从这个角度来说，对付背调确实是很麻烦，很微妙的一件事情。
“Any concerns officers have regarding the accuracy or authenticity of information or documentation should be communicated to the applicant, whether these concerns are raised as the result of site visits, telephone checks or other means. Concerns can be communicated to the applicant in writing or at interview.“
总之，一旦背调开始，既可能意味着VO对你的材料的真实性已经产生了怀疑，用背调来求证，即所谓定点求证（Targeted Verifications）,也可能只是申请人在随机抽查求证（Random Verifications）中被抽中。CIC要求各签证处必须保证背调和面试的数量和百分比达到一个可以使其成为有意义的威慑物的数字，以使企图作弊者望而生畏。 这种说法似乎与我们目前网上流行的对于背调的可能性的态度不相吻合，当然原因之一应该是我们在网上能够接触的到的技术移民case毕竟只是每年总量中很小的一个部分---A really small fraction of the whole picture
“Visa offices will be expected to undertake both targeted and random verifications to detect and deter fraud. The number and percentage of cases subjected to verification should be high enough to act as a meaningful disincentive to those who would attempt such practices.”
申请人一旦作弊（CIC的统一说法是Material Misrepresentation，字面意思即"材料的不当陈述，假报")，请注意这个“假，不当(mis)”既包括蓄意的直接作假，也包括变相的间接参与（both directly and indirectly involved in such practices.）所以作弊被查出后，把责任推给中介是不被接受的！将面临的惩罚是两年内不得再次提出申请。
“A40 makes material misrepresentation a grounds for inadmissibility in its own right and prescribes a two-year BAN on those both directly and indirectly involved in such practices.”
VO可以为着以下这些目的进行背调或面试：
1．确保申请人提供的申请材料是真实完整的（含调查是否隐瞒应该告知CIC的信息）。
2．侦查是否有欺骗性信息和文件，威慑可能作弊者。
3．澄清某些特定信息。
4．进行质量控制（Quality Control）(QC，呵呵，感觉有点像为加拿大选产品)
但VO不得以以下目的为由进行背调或面试：
1．评估申请人的语言能力
2．确定申请人的个人适合性（personal suitability）(因为这一评估因素已经不再存在)
CIC认为常规背调（定点现场拜访和电话调查）和面试是已被实践证明行之有效的杜绝和震慑作弊行为的方式。CIC也通过这些方式来侦测当前的作弊行为的走势和模式，以完善CIC的移民申请审理。
没有数据统计，我觉得从那句话“...high enough to act as a MEANINGFUL disincentive....”来猜测，各签证处应该是以自己受理的case总量，最后签发Visa的数量，之前统计的各类型，各地区申请case的作弊比例等等因素来综合决定应该进行多少背调比较合适，比较能让想要作弊的人产生惧怕感。
估计CIC有一些指导性的数字，正如前文中提及，CIC是有专门研究作弊走势和模式的部门或人员的。
背调分Targeted"和"random" verification, 其中targeted的背调应该是数量较大的，因为毕竟VO审理时要就case论case, 有疑点就要查，这点上恐怕不会受任何指导性数字的牵制。而random verifications 估计是个动态的数字，如果在一定量的申请cases中，被VO立为需要进行targeted verification的案子较少，那么可以认为该签证处该年度的可能作弊case较少，在这种情况下，
（1）如果有一个既定的背调量的话，只能是加大random verifications的数量来达至这个指标；
（2）如果没有既定的必须进行的背调量的话，理论上可以相应减少random verifications的数量。这样既节约经费，又加快了整体审理速度。
当然，要得到这些统计数字和可能存在的背调指数估计很难很难，毕竟他们研究这些数字的目的也是deter "material misrepresentation", 如果都公布了这些数字，对他们来说，不是给潜在的作弊者吃了定心丸了吗？
呵呵，感觉上在做一道想象中的糊涂数学题
对比起常规BC，安全BC起码周期要1年以上,安全BC是针对的有特殊敏感职业或敏感背景经历的人,会被质疑对加拿大安全可能构成不安全因素的人,并且安全BC是由加拿大安全部门进行,过程完全保密的,所以时间比较长,一般1-2年.而普通BC可以是抽查,也可以是被选上,一般情况下多是以电话核查方式进行的,可以在ME前,也可以在ME后发生.时间在6个月-1年左右，甚至有些会更短时间完成，2-4个月完成都有的.
——【常规背景调查的方式】
无论是婚姻团聚类、技术经验类、省提名投资类的不同移民申请人来说，背景调查都有可能发生，我们先来看一下常规背景调查通常所采用的方式。
1.电话核实申请人情况
电话核实一般是在申请人进行体检前后，事先不通知申请人。主要是使馆或领事馆打电话到申请人所工作的单位核实申请人的实际工作情况。有可能会问到任何接到电话的人。新旧单位都可能被调查。
电话号码的获得途径，通常是除了推荐信、工作证明信上提供的电话号码外,使馆还有可能通过城市114台电话查询的方法获得电话号码来核对您提供的号码；证实电话号码后，工作人员会就您申请的资料向您的推荐人、证明人等相关人员核实具体情况。当然，在做这些询问的时候，领事馆会考虑到您不希望现职的公司知道您移民的愿望。移民局工作人员会直接电话给你所在单位，询问是否有这个人，做什么工作的。通常很简单，也很快就结束。根据需要，也可能会联系申请人本人的电话或家庭电话核实一些信息。
2.核对户口本记录
中国公民户口及居民身份资料库中共有六十多条与申请人相关的信息，这些信息对一些机构的合法查询是开放的，领事馆会对其中的一些信息，如出生地、生日、职业等信息进行核实。
3.实地探访
在一些例外的情况下，领事馆也可能采用实地探访的方式进行背景调查。也就是说，使馆会派遣工作人员到申请人所在地或任职的公司、单位寻访来核实相关材料。
4.保密委托合作
这种调查方式是保密的，一般是加拿大移民局委托在中国的机构进行调查，具体如何进行调查，申请人是不知道的。这样的调查依然是在体检前后进行，一般调查的时间是3个月到半年。
建议：各类别移民的申请人不要尝试在申请材料的内容上做手脚，应该照实撰写申请资料，如有一些实际的情况，您可以据实陈述，一般来说，西方人的思维都是比较人性化的，只要是合理的解释并能提供适当的证明都是可以接受的，而一旦做假，不仅很难自圆其说，而且被发现后会拖延整个申请周期，并付出诚信的代价，那是得不偿失的。
——【安全背景调查的方式】
这个调查主要是对有军队背景，或者有军校背景，或者是在敏感单位工作过的人进行的调查。调查的方式严格保密。这样的调查，主要是核实申请人是否会对加拿大的社会安全存在潜在的威胁，一般调查需要花费1年到2年的时间。这种方式通常是会通知申请人或副申请人前往面试，而且要求被面试者不需做任何准备，只带护照和身份证。
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团聚移民申请的路上，不是每个人都会火箭般的速度，你也可能遭遇到意想不到的艰难和挫折，使得你的团聚之路，走得艰辛！你可能也跟我一样，遇到了某个阶段CASE的进展停滞不前，CIC网站状态停留在某一个状态很久很久，也许我们一样都经历着补简历-背调-安面的整个过程，也许你会等待得内心焦虑烦躁，举足无措，也会常常无故烦恼，也会因为申请中遇到的种种问题而跟另一半争吵不休，情绪不佳，也许你会感到异常紧张和来自各个方面的各种压力，也许很多亲友同窗会常常提起你紧张的神经，不要担心，在这里我愿意分享一些心得体会，希望给后来的朋友一些帮助：
【自我心理调适】
不要看失去什么，要看你又拥有了什么——
能力的肯定：遭遇背景调查的同学，首先我想说 恭喜大家，能有一次不同寻常的被加国侧面肯定的机会，也许这个背调的消息，会拖长你的申请时间，让你失去一些提早登陆加国的时间，失去跟老公提早团聚在一起生活的乐趣，但是你有没有想过，从另一方面，这一举动也表示加拿大政府对你曾经的工作经历以及能力，专业技能，社会价值，以及不同行业各领域里所做出的努力贡献和影响力，给予了一次不算太坏的肯定，若非如此，加拿大政府也不会去劳心劳力花银子和人马耗费精力时间费用去做一些无用功。他们一方面认可着你之前的经历和技能，一方面又害怕你拥有的资源会在未来妨碍甚至伤害到加拿大的国家安全，侵害到加拿大的国家利益。所以，不要沮丧，你的能力得到了他们的肯定，其实你应该为自己独有的经历而骄傲。因为它永远属于你，谁也夺不走，世界上唯独知识和能力，一个人的人生经历是任谁也夺不走的宝贵财富！你可以用宝贵的经历和经验，去创造更多有意义的有益于加拿大的社会价值
珍贵的时机：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，背调拖长你的申请时间，但其实它并不能真正带走这些时间，这些宝贵的国内时间，是属于你最珍贵的礼物，好好安排它利用它。也许这段时间，你跟老公不能相聚，但你有了更多深深思考静静规划自我发展的空间和时间，你的特长是什么，你的兴趣是什么，加拿大各方面是怎样的，多看看多了解多积累，如果你愿意你可以积累很多资源，未来到加拿大发展可以用得到的，全部充足的准备一下吧。无论未来你是要学习，还是要创业，还是要养育子女，任何事都要有个良好的基础，那么这个时间正是可以打好基础的时机，在你需要的部分多努力，有效规划和管理好这段时间吧
感情的历炼：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，时间拖长了不可怕，因为时间可以带走的仅仅是那些不属于你的东西，留下来的才是真正的值得珍惜的。这场团聚移民申请，遭遇到挫折和艰难，漫长其实是一种真正的幸福，它可以让夫妻感情更加升华，也真正体会到患难与共，倍加珍惜。它可以教会你们如何面对问题和分析解决问题，也可以教会你们如何忍耐寂寞，只为了等待真正的爱人，真正的爱，是要能经历这种考验的。当你可以为了一个人，去放弃一些，失去一些，把自己的欲求放空，而仍然心中充满对爱的期待，和你的爱人始终保有精神上和心灵上的默契，你们在未来的现实生活中才会勇者无敌，所向披靡！共同经历磨难，共同解决问题，共同承担和分担，共同抵御外力干扰，共同建设好幸福家庭的能力，都会在这个过程中得到提升，使你们未来的家庭更稳定，幸福更长久
内心的强大：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，这是一次让你成长，让你更加成熟，拥有坚定意志力的现实战。事实上，世界上的财富不过是两个字“坚持”，贵在坚持，你的意志品质也将决定你生活和生存的高度。相信我，世界上没有随随便便的成功，给你一些挫折，是上天给你多一些成功的机会，愿意让你比别人更多机会去体会感悟和强大自己，内心强大是比任何都重要的，也是任何成功的奠基石。事业也好，婚姻也罢，自我成长，家庭和谐，社会价值的实现，没有坚持，没有强大的内心，没有坚韧不拔的精神，机会就会溜走，任何一方面的成功都是留给有准备的人。
所谓“天妒英才”，在我看来这些“天妒”的状况,在我们这些强大的“英才”面前，绝对不会成为“添堵”的问题，而会转换成一种旺盛的力量，这些源动力以及磨砺将会成为上天给予我们比其他人更多发展并走向成功的机会，使得我们更坚定成熟稳稳滴走向属于我们人生中的辉煌时刻，成为一批真正的“英才”。亲历中加关系：遭遇背景调查的同学，我想告诉大家，当背景调查进入尾声阶段，也许你会比别人多一次亲密接触和从实践中了解中加两国关系的体验机会。安全面试，其意义不止于排查对加拿大国家安全会产生不良影响的人员，也在于让我们更深刻了解到两国外交中不可逾越和碰触的方方面面，国体制度、文化差异、政体冲突，让你比他人更多更细致的了解加国政府以及社会，从而指导自我发展的方向，避免未来一些弯路或带有风险性的举止。
移民过程中背调知识的掌握：遭遇背景调查的同学，在整个背景调查阶段，也许你会比别人有更多机会积累移民中背调方面的知识。假如你认为这是种折磨，不如把它想像成一次让你积累复杂移民案例的学习机会，也许这一切在未来可以变为成就你成为一名合格、优秀的专业移民顾问而不可或缺的经历。只有经历的人才最有体会，体会也最真实，未来给他人指导才能设身处地为你的客户着想的。
多样的素材和资源：遭遇背景调查的同学，在整个背景调查阶段，你会比别人更有刻骨铭心的体会，你的心路历程，你所旁观的移友们经历各有不同，在你内心会产生强烈共鸣，如果你是个从事文艺方面的工作者，这些也许会成为你创作佳作的强有力的素材，如何展现和表达这样的题材，就要看个人功力了。未来或幻化成美术作品，或创作出摄影作品，或展现成纪实电影，哪怕是一本个人回忆录，只有生活经历丰富，才能有优秀的作品。也或者在这个背景调查的过程中，你在中加两国差异中寻找到有用的有益于两国贸易契机，一些重要的信息，从而产生了不错的创业项目的想法。可以拥有更多元化的切身体会，会帮助你顺利的走向人生的下一站
最困难的时候，就是最接近成功的时候——
背景调查对每个经历过的人来说都是一步天梯，也像一场沼泽地里的旅行，但是我们要在困境中，依然倾注所有热情去追求和付出，学习不去抱怨，学会用精神力量武装自己，学会在考验和历练中促进自我成长，让自己成为自己的老师，并且逐步拥有可以获得自我感悟的能力。当你突破困境，迎来成功，你会获得比他人顺境即成更多的人生感悟，以及更多的自信、成就感。
用最放松的心态，对待一切困难——
在背景调查阶段，最重点要先处理好心情，再处理好事情，开阔眼界让更多有趣的发现环抱你的生活吧！微笑面对这一切！
不为模糊的未来担忧，只为清楚的现在努力——
背景调查时期，你要清楚分析自己的CASE方方面面，找到缺陷和突破点，努力改善或充电。多了解一些安全背景调查的相关基础知识，多看一些这方面的分享案例，进一步清楚的认识它，以便针对自身CASE特点，去对即将的安全面试做好充分准备。
宽容他人对你的冒犯——
很多时候，我们在背景调查期间的朋友心情是复杂的，偶尔也会遇到非常敏感的神经，在交流中，也许会遇到他人CASE进展非常快速的对比纠结，也有可能遇到一些移民朋友的言语刺痛，我想告诉大家，自我过滤很重要，对于一些冒犯，不必留住它，你可以无视过滤掉，或者当屁放掉，我们要在许多时候分辨和结交到志同道合的朋友，良师益友，建立无限广泛且珍贵的人际关系，从而在人群中寻找到自我幸福感。这也是人生的必修课
例如，有些谬论说我们遭遇背景调查的童鞋属于背景不正常，什么不是“一班”的，是“二班”之类的言论，大家不用理会，可以把这种言论和这种言论的人当屁放掉，一般说这种言论的人属于脑子不正常或者妒才，要知道没有任何技能和影响力的人、没有自身特点和才华、没有很好的专业教育背景、不是专业领域里的精英、家庭背景没有什么可以称羡的地方，父母兄弟姊妹没给这个世界带来什么具有意义贡献的家庭，是这辈子也不会遭遇到背调的。遭遇背调是对你的各方面一种极大肯定，是一种“殊荣”。相信会让那些所谓的正常背景的人，羡慕嫉妒恨吧！哈哈(*∩_∩*)
【安全背景调查-基础知识】
了解一下安全背景调查的执行者——加拿大国家安全情报局
http://www.backcheck.net/home.htm
加拿大安全情报局是加拿大的特定情报机构，主要负责收集，分析以及向上级有关部门报告任何有价值的国内和国外情报，将任何对加拿大国家安全构成威胁的事件及早扼杀，防患于未然。
1941年时加拿大安全情报局的总部位于安大略湖渥太华地区的奥利维大道上，总部建筑大楼一直到1995年才正式竣工。加拿大安全情报局直属加拿大公共安全部，间接受加拿大国会的管辖，负责管理安全情报局的人员和部门主要是加拿大的联邦法律体系，安全情报局的最高检察官以及加拿大情报安全委员会。
顾名思义，加拿大安全情报局主要负责维系加拿大的国家安全，依照这个责任而言，安全情报局的主要任务就是通过各种隐秘的非军事手段来获取搜集各种国内外的情报信息，主要针对的是一些可能对加拿大国家的安全造成威胁的潜在事件的情报，安全情报局的相关分析部门会对搜集而来的情报进行筛选过滤，然后将归纳之后的情报上传给加拿大政府，政府会根据情报信息及早作出准备。加拿大安全情报局还会对一些相关办公人员进行安全排查，以确保这些人是安全型人物，不会对国家相关部门的工作构成潜在危险。
其任务为反恐、反扩散、反情报、安全检查，该局活动及财政预算由加拿大议会监督。
安全情报局的成立历史
1984年6月21日，加拿大安全情报局正式建立，当时是因为加拿大麦克唐纳委员会通过了一个议会法案，法案指出加拿大需要有一个特殊的机构，不类似于警方机构的新型机构。麦克唐纳委员会在报告中指出，加拿大安全委员会是一种新型的机构，主要接受加拿大情报安全委员会以及最高监督局的管辖。1984年7月16日，加拿大安全情报局正式运行，当时情报局主要是由Thomas D'Arcy Finn领导管理的，在此之前的一段时间，安全情报局是归在加拿大皇家警察安全部门管理的。
冷战时期，加拿大安全情报局主要负责追踪国外间谍在加拿大境内的各种间谍活动，当时安全情报局采用了各种先进的技术进行追踪，而当今和平年代，加拿大安全情报局的首要任务就是进行各种反间谍活动。
在加拿大，并没有特定的法律或是条款来限制安全情报局搜集情报的具体区域，也就是说安全情报局可以根据自己的计划，在任何地方任何事件进行搜集情报，他们享有绝对的自由。他们也可以从世界各地搜集情报。
加拿大情报局机构性质
加拿大安全情报局既不是警局性质的机构也不是军队性质的机构，它只是一个普通的组织机构，主要维护的是加拿大的国家安全，而且安全情报局的首要任务不是实施各种法律条款。制约各种犯罪活动也不是安全情报局的使命，这些治暴任务都是相关警察局的任务，而安全情报局就像是英国的军情六处，巴基斯坦的三军情报局以及美国的中央情报局一样，既是特殊的机构但又是普通的机构，安全情报局有着自己的行为法案。
安全情报局同美国，英国以及澳大利亚情报局之间的合作关系甚是密切，尤其是二战之后，这四个国家的情报局经常会互相分享各自得到的有用情报。
安全情报局内部有一个安全链略部门，这个部门主要负责接收从各个国家得到的情报信息，同时也会接收因为安全问题而不得不移民至加拿大的人。
据悉，一般而言，加拿大的安全情报局都被视为加拿大的安全维护机构，但是它并不是加拿大境内的组织，因为安全情报局的很多工作人员都是在海外工作，尽管加拿大境内也有少数的情报人员。这些分布在海内外的情报人员周而复始坚持不懈的提供各种有效的情报，保障加拿大的国家安全。
其实，加拿大的安全情报机构和国外情报机构之间是有一定的区别的，安全情报机构一般是指一个国家内部的机构，主要用于维护该国家的安全的，比如防止国家遭受恐怖主义的袭击以及各种间谍的渗透，但是国外情报机构不同的是，首先国外情报机构的信息来源是世界各国，其次是情报内容是关于这些国外国家的一切政治和经济活动。
根据加拿大安全情报局法案的第16章节显示，加拿大安全情报局的特殊之处在于，机构可以在加拿大境内搜集这种所谓的国外情报，而不一定非要在国外。
2009年至2010年时，加拿大知名新闻杂志将安全情报局评为“加拿大境内雇主机构百强”之列。
安全情报局运行机制
加拿大安全情报局有一名局长(安全情报局局长由总督委员会任命，总督委员会还另行任命一位监察长，监督审查该局的工作，现任局长是Jim Judd，就职于2004年11月)，一名分管业务工作的副局长和六名局长助理。六名局长助理分管六个处级单位的工作：行动处(下辖安全检查科、情报分析科、人力支援科、技术科、综合威胁评估中心)、情报处(下辖国际恐怖主义科、亚洲/欧洲/美洲事务科、中东和非洲事务科、国际区域科)、人力资源处(下辖人事科、卫生服务科、培训及发展科、职业管理科、内保科)、秘书处(下辖秘书科、通信科、外部审查与联络科、内部审计科)、行政及财务处(下辖财务科、物资管理科、设施管理科、信息管理科)、法律事务处。在上述六个单位中，主管行动处和情报处的局长助理需向由副局长汇报工作，而其余四名局长助理可直接向局长汇报工作。除上述部门外，加拿大安全情报局还在国内的大西洋地区、魁北克地区、渥太华地区、多伦多地区、大草原地区、不列颠哥伦比亚地区设立了六个地区办公室。加拿大安全情报局现共有各类工作人员2400人左右。
安全情报局瑕疵
有一段时期，加拿大安全情报局的工作是备受批判的。首先是1985年印度航空182号班机空难的情报搜集过程中，安全情报局的调查委员会由约翰梅海杰带领，进行相关的调查，但是最终调查结果不好。加拿大境内的两个法院纷纷公开批判安全情报局的不尽职尽责，破坏了他们通过窃听得到的情报信息。
1999年，加拿大安全情报局的一名工作人员前去参建加拿大多伦多的枫叶俱乐部的曲棍球比赛，该名工作人员将情报局搜集的情报文档放置在所驾驶的车子里，但是不幸的是期间这份很重要的情报信息文档被偷窃了，而后加拿大情报信息安全委员会出面表示将要对这件事情进行彻查。
2006年9月18日，阿拉尔委员会对外宣布免除加拿大安全情报局在引渡加拿大公民叙利亚裔阿拉尔(Maher Arar)过程中的任何权利。引渡事情主要是由美国政府出面的，而加拿大安全情报局主要负责向美国提供引渡地的各种情报信息，但是安全情报局十分不给力的是居然提供了很多不真实的信息，最终导致这名加拿大公民被美国引渡至约旦，然后是叙利亚共和国，在被叙利亚共和国当局拘留的一年里，该公民遭受了各种折磨虐待，这一切的恶果都是因为安全情报局没有提供正确的情报信息。后来加拿大情报安全信息委员会出面批评了安全情报局的工作疏忽。
【安全背景调查-基础知识】
了解一下哪些因素或将导致你遭遇安全背景调查
通常遭遇安全背调的对象有：（申请人及申请人直系亲属背景敏感可引起申请人背调，担保人及担保人直系亲属背景敏感也可引起担保人背调）
通常遭遇安全背景调查的移民类别：技术移民类（多见）-投资移民类（适中）-团聚移民类（少数）
通常遭遇安全背调的周期：申请人（适用于团聚、技术、投资各类申请者）背调为6-12个月，担保人背调为24个月（通常可以从调档中了解到安全调查的真正开启时间，以此来计算周期较为准确）
通常遭遇安全背调后多久会收到安全面试通知：6个月
通常安全面试后多久会将安全报告上交给安全局总部：1周
通常安全面试后多久安全报告会从安全局转交回移民局：1-2周
通常安全面试之后多久会通知补二次体检：1-2个月/也有个别会拖4-5个月
通常安全面试之后多久可以收到大信封：无需补体检的最快1个月左右，需补二次体检的通常要3-6个月左右。
通常安全背景调查之后是否应该主动补体检：建议主动跟进，可以发Email给使馆询问有关补体检的事宜，另外，有些童鞋强调拿身份证去体检中心即可补二次体检，这样做体检中心是认可的，但不保证使馆一定会正常接收，因此还是建议等到使馆补体检的通知信发出，拿通知信上的一些必要信息去体检中心补体检，这样可以保证一些有效信息能够在体检中心和使馆医疗部之间核准录入无差错，从而保证CASE正常进行。
通常安全面试会不会有二次面试的可能：有。但大多数人不会遇到二面。
通常安全面试会不会有被拒的可能：有。根据加拿大有资质的专业移民顾问给出的案例参考，以往有一些在安全面试当时现场给出拒签结果或之后收到电子邮件通知被拒，并且会表明原因是根据加拿大哪条法律规定，是否可以重新递交或其他方式申辩，要看给出的拒签原因属于哪条法律。如果严重的，可能会未来不得入境加拿大。
通常安全背景调查是在哪个阶段决定的，又是由谁决定的:通常申请人提出移民申请的第一阶段，也就是申请人将材料寄出，移民局签收后，就会进行材料的初步审查，初级VO审理材料后，绝大部分都直接PASS进入下一队列，而一些涉及敏感背景的移民申请人的材料则会提交到更高级别的VO（S）去决定命运，假如你调档你会发现你的CAIPS告诉了你三个信息：一是CASE有多人来定性，二是在第一阶段初步审理中已经显示了预备调查和提交进一步审理，三是如果安排的是安全调查，会显示Secret-BC以及是否开始等信息。假如你是婚姻团聚移民类，如果婚姻材料引起一些质疑，便会被要求婚姻面试来澄清一些疑点，而如果仅仅是敏感经历和背景引发质疑，那么移民局就会将第一时间发现的移民案件中有涉及敏感背景的CASE通知移交给安全局，安全局的人进行正常的安全调查和安全面试，并最终把背景调查的信息以及安面记录综合成报告，并给出是否对加拿大构成威胁的结论。移民局的人负责按照移民的正常程序审理案件，安全局的结论是审理过程中需要的信息之一。通常安排安全面试，就证明CASE 已经接近安全调查的尾声了。
安全背景调查同样适用于技术类和投资类移民的申请人。通常给经历安全背景调查的移民申请人面试的面试官来自哪里，他们都关注什么：安全背景调查的面试官不是加拿大移民局的工作人员，而是驻加国使馆的，隶属于安全情报部门的人，加拿大本土的安全局给移民部出了没问题的报告后，移民部才给发移民纸和签证，所以安全面试后还需要踏下心来耐心的等待一段时间。安全面试结束不会当场发给护照和签证，之所以没有当场给护照，因为面试的人就不是移民局的工作人员，这些并不属于他的职责范围。这就是场安全面试，面试官对什么婚姻爱情根本就不感兴趣，他们只管加拿大及所属的北大西洋公约组织的安全问题，包括国家安全，军用技术，高级民用技术的保密安全。但这并不意味着安全面试就完全不会问到婚姻方面的问题。所以婚姻团聚类的移民申请人，不能忽略这一点。不论是安全面试还是婚姻面试方面的问题，都应当做好最恰当充足细致的准备功课。
安全背调的真实原因可能除了VO谁都不知道，但是大家都会有一个可能的导火索。（如果各位背调的TX愿意的话，也可以以后陆续把自己可能被调的原因也说明一下，这样参考的意义就更大了。）
目前总结的可能引起安全背调的原因有：
1、有军队背景，与雷达有关的行业，或者学校有军队背景，国防类军事类院校
2、频繁出国，或者有海外留学背景，海外公派出国工作背景
3、有新闻行业背景,中国官方媒体从业背景，有制作时政、公检法、军事等题材节目的工作背景
4、有其他敏感行业或背景，如中科院、研究所等科研类工作，或者是高新技术行业，如IT、电信、航天航空、核工业、军工企业之类的
5、在中东或者类似的一些敏感国家呆过的
6、背景中有某些敏感的“国企”性质的公司工作过，如：西安航空发动机公司，沈阳飞机制造公司等
7、某些敏感学校，如：北外、北理工、北航、哈工大、国防科技大、中科院，特别是军校背景的；航天航空院校、外语类院校之类
8、以前申请过，重新申请后有可能有不符合的情况容易引起背调
9、海外旅行周期过长
10、政府机关从业背景
11、涉外教学老师，翻译类，外贸类工作，外企工作背景
12、家庭主妇
13、海外有直系亲属
14、公检法工作背景
15、直系亲属中有上述敏感背景的
16、当然也有可能就是被抽签抽中了做背调
……
请注意：现在新的法规是凡在党、政、军队、机关、国家机构和其他政府机构或相关国计民生的行业工作，都必须做安全面试。安全调查不止是你本人，还包括你的家人！安全背景调查也包括双方的父母和直系兄弟姐妹。而且，做背景调查的不是移民部及下属驻外国使领馆签证处，而是下边连接的这个加国的安全机构，移民部将移民申请人的材料交给这个部门，然后移民部什么都不做，等这个机构出具的调查报告。Immigration and Citizenship Screening是这部门的工作内容之一。
http://www.csis-scrs.gc.ca/prrts/scr...g-eng.asp#bm04
请注意：跟童鞋们强调一下，有些谬论说我们遭遇背景调查的童鞋属于背景不正常，什么不是“一班”的，是“二班”之类的言论，大家不用理会，可以把这种言论和这种言论的人当屁放掉，一般说这种言论的人属于脑子不正常或者妒才，要知道没有任何技能和影响力的人、没有自身特点和才华、没有很好的专业教育背景、不是专业领域里的精英、家庭背景没有什么可以称羡的地方，父母兄弟姊妹没给这个世界带来什么具有意义贡献的家庭，是这辈子也不会遭遇到背调的。遭遇背调是对你的各方面一种极大肯定，是一种“殊荣”。相信会让那些所谓的正常背景的人，羡慕嫉妒恨吧！哈哈(*∩_∩*)
首先，看看自己的职业经历的描述和证明上有没有漏洞或者是错误会引起VO注意的，如果有，那么很有可能是职业背调。如果没有，则要考虑其次的情况。
其次，就要看看自己的过往经历是不是会给人产生作间谍的疑问的可能性。比如说技术行业的，从事核心技术的人员，经常出国的，会被怀疑是技术间谍；而新闻或者外语行业的，则容易被怀疑为政治间谍。如果感觉自己符合某一点，不用担心，只要你不是间谍，肯定会顺利通过面试，迎来大信封！
【普通常规背景调查与安全背景调查对比面面观-基础知识】
解析常规背景调查——转自加拿大家园论坛网“剑走川峰”
了解了“自由裁量权”以后（个人认为以后应提倡使用“替代性评估”这个更准确的说法，即VO以事实为依据，用自己的判断力（Discretion）来代替分数这个评估手段，对申请人能否在加拿大经济自立作一判断），我们来看看网上经常提及的另外两个令人头疼的词汇----背景调查和面试。
背景调查，简称背调，是VO审理申请人case时有时得借助的评估手段。由于拼音打字软件的关系，移友们也戏称其为“贝雕”或BC (Background Check)。不过这个贝雕可不是那么赏心悦目
常规背调，CIC统一用词是VERIFICATION。具体方式主要是Site Visits 和 Telephone Checks. 具体情况在下文中阐释。
（注：目前背景调查这个概念比较笼统，一般一说到使馆给推荐人或工作单位打电话了，就说被背调了。如CIC在回复申请人的询问时使用了Background Check这个说法的话，多数情况下应该是指的安全调查(待确定)。安全调查和安全面试等都属于CIC提请国家安全部门负责进行的调查活动的范围，暂不在本文讨论的背调和面试之列。）
我们先来看一看VO审理Case时的一个重要模式：
CIC认为，技术移民的甄选是标准客观，定义清晰，阐释详尽的，所以对Straightforward Cases（就是一般意义上的材料完整，清晰合理, 无疑点漏洞的申请cases）来说，VO应该能够根据申请人提供的表格和材料来判断其合法性，正当性，从而做出接受或拒绝的决定。这也解释了为什么最近一两年，HKCIC对于大部分case都采取了免面试的做法，这一方面加快了审理速度，另一方面说明HKCIC在把好了材料关（材料不完整的都及时退件或要求补料）的前提下，使得VO的判断比较容易。
“Selection standards are objective and clearly defined, and eligibility can be assessed in Straightforward Cases through the information provided on the application for permanent residence forms and the accompanying supporting documentation. In COLOR="blue"]most cases, officers should be able to make selection decisions―either to approve or refuse applications―from the documentation provided.”
当VO对申请人的case产生疑虑的时候，就得涉及到我们所说的常规背调。这些疑虑，可能是现场了解情况（Site Visits）的结果（CIC较少进行这类现场踩点，澳洲较多），也可能是在电话调查中（Telephone Checks）发现的疑点，或者通过别的方式(Other Means)进行了解以后产生的疑问。（这个"别的方式"有点吓人，猜想可能包括第三方信息，如被知情人举报等）。VO的任何疑问都必须和申请人沟通，沟通方式可以是书面信函或面试。但是这决不意味着VO必须主动说他们有什么疑问，在沟通的过程中，他们可能就证实了疑问或产生新的疑问了。所以从这个角度来说，对付背调确实是很麻烦，很微妙的一件事情。
“Any concerns officers have regarding the accuracy or authenticity of information or documentation should be communicated to the applicant, whether these concerns are raised as the result of site visits, telephone checks or other means. Concerns can be communicated to the applicant in writing or at interview.“
总之，一旦背调开始，既可能意味着VO对你的材料的真实性已经产生了怀疑，用背调来求证，即所谓定点求证（Targeted Verifications）,也可能只是申请人在随机抽查求证（Random Verifications）中被抽中。CIC要求各签证处必须保证背调和面试的数量和百分比达到一个可以使其成为有意义的威慑物的数字，以使企图作弊者望而生畏。 这种说法似乎与我们目前网上流行的对于背调的可能性的态度不相吻合，当然原因之一应该是我们在网上能够接触的到的技术移民case毕竟只是每年总量中很小的一个部分---A really small fraction of the whole picture
“Visa offices will be expected to undertake both targeted and random verifications to detect and deter fraud. The number and percentage of cases subjected to verification should be high enough to act as a meaningful disincentive to those who would attempt such practices.”
申请人一旦作弊（CIC的统一说法是Material Misrepresentation，字面意思即"材料的不当陈述，假报")，请注意这个“假，不当(mis)”既包括蓄意的直接作假，也包括变相的间接参与（both directly and indirectly involved in such practices.）所以作弊被查出后，把责任推给中介是不被接受的！将面临的惩罚是两年内不得再次提出申请。
“A40 makes material misrepresentation a grounds for inadmissibility in its own right and prescribes a two-year BAN on those both directly and indirectly involved in such practices.”
VO可以为着以下这些目的进行背调或面试：
1．确保申请人提供的申请材料是真实完整的（含调查是否隐瞒应该告知CIC的信息）。
2．侦查是否有欺骗性信息和文件，威慑可能作弊者。
3．澄清某些特定信息。
4．进行质量控制（Quality Control）(QC，呵呵，感觉有点像为加拿大选产品)
但VO不得以以下目的为由进行背调或面试：
1．评估申请人的语言能力
2．确定申请人的个人适合性（personal suitability）(因为这一评估因素已经不再存在)
CIC认为常规背调（定点现场拜访和电话调查）和面试是已被实践证明行之有效的杜绝和震慑作弊行为的方式。CIC也通过这些方式来侦测当前的作弊行为的走势和模式，以完善CIC的移民申请审理。
没有数据统计，我觉得从那句话“...high enough to act as a MEANINGFUL disincentive....”来猜测，各签证处应该是以自己受理的case总量，最后签发Visa的数量，之前统计的各类型，各地区申请case的作弊比例等等因素来综合决定应该进行多少背调比较合适，比较能让想要作弊的人产生惧怕感。
估计CIC有一些指导性的数字，正如前文中提及，CIC是有专门研究作弊走势和模式的部门或人员的。
背调分Targeted"和"random" verification, 其中targeted的背调应该是数量较大的，因为毕竟VO审理时要就case论case, 有疑点就要查，这点上恐怕不会受任何指导性数字的牵制。而random verifications 估计是个动态的数字，如果在一定量的申请cases中，被VO立为需要进行targeted verification的案子较少，那么可以认为该签证处该年度的可能作弊case较少，在这种情况下，
（1）如果有一个既定的背调量的话，只能是加大random verifications的数量来达至这个指标；
（2）如果没有既定的必须进行的背调量的话，理论上可以相应减少random verifications的数量。这样既节约经费，又加快了整体审理速度。
当然，要得到这些统计数字和可能存在的背调指数估计很难很难，毕竟他们研究这些数字的目的也是deter "material misrepresentation", 如果都公布了这些数字，对他们来说，不是给潜在的作弊者吃了定心丸了吗？
呵呵，感觉上在做一道想象中的糊涂数学题
对比起常规BC，安全BC起码周期要1年以上,安全BC是针对的有特殊敏感职业或敏感背景经历的人,会被质疑对加拿大安全可能构成不安全因素的人,并且安全BC是由加拿大安全部门进行,过程完全保密的,所以时间比较长,一般1-2年.而普通BC可以是抽查,也可以是被选上,一般情况下多是以电话核查方式进行的,可以在ME前,也可以在ME后发生.时间在6个月-1年左右，甚至有些会更短时间完成，2-4个月完成都有的.
——【常规背景调查的方式】
无论是婚姻团聚类、技术经验类、省提名投资类的不同移民申请人来说，背景调查都有可能发生，我们先来看一下常规背景调查通常所采用的方式。
1.电话核实申请人情况
电话核实一般是在申请人进行体检前后，事先不通知申请人。主要是使馆或领事馆打电话到申请人所工作的单位核实申请人的实际工作情况。有可能会问到任何接到电话的人。新旧单位都可能被调查。
电话号码的获得途径，通常是除了推荐信、工作证明信上提供的电话号码外,使馆还有可能通过城市114台电话查询的方法获得电话号码来核对您提供的号码；证实电话号码后，工作人员会就您申请的资料向您的推荐人、证明人等相关人员核实具体情况。当然，在做这些询问的时候，领事馆会考虑到您不希望现职的公司知道您移民的愿望。移民局工作人员会直接电话给你所在单位，询问是否有这个人，做什么工作的。通常很简单，也很快就结束。根据需要，也可能会联系申请人本人的电话或家庭电话核实一些信息。
2.核对户口本记录
中国公民户口及居民身份资料库中共有六十多条与申请人相关的信息，这些信息对一些机构的合法查询是开放的，领事馆会对其中的一些信息，如出生地、生日、职业等信息进行核实。
3.实地探访
在一些例外的情况下，领事馆也可能采用实地探访的方式进行背景调查。也就是说，使馆会派遣工作人员到申请人所在地或任职的公司、单位寻访来核实相关材料。
4.保密委托合作
这种调查方式是保密的，一般是加拿大移民局委托在中国的机构进行调查，具体如何进行调查，申请人是不知道的。这样的调查依然是在体检前后进行，一般调查的时间是3个月到半年。
建议：各类别移民的申请人不要尝试在申请材料的内容上做手脚，应该照实撰写申请资料，如有一些实际的情况，您可以据实陈述，一般来说，西方人的思维都是比较人性化的，只要是合理的解释并能提供适当的证明都是可以接受的，而一旦做假，不仅很难自圆其说，而且被发现后会拖延整个申请周期，并付出诚信的代价，那是得不偿失的。
——【安全背景调查的方式】
这个调查主要是对有军队背景，或者有军校背景，或者是在敏感单位工作过的人进行的调查。调查的方式严格保密。这样的调查，主要是核实申请人是否会对加拿大的社会安全存在潜在的威胁，一般调查需要花费1年到2年的时间。这种方式通常是会通知申请人或副申请人前往面试，而且要求被面试者不需做任何准备，只带护照和身份证。
精彩还在继续，此帖正在陆续更新，请见58楼......
最后编辑: 2013-11-02
回复: 【纪念贴】2013.10.21-FC1-北京安全面试-Janeの分享
原来有新闻工作背景的，会有安全面试。
原来有新闻工作背景的，会有安全面试。
回复: 【纪念贴】2013.10.21-FC1-北京安全面试-Janeの分享
准确的说是在中国有官方媒体从业背景的，会有机会安全面试。我知道的有些私企或民营的广告公司，传媒公司或者一些民营杂志社的也做新闻工作或者编辑工作的，就不会被安全面试，也不会背调，还是重点在于是否有官方背景，带国字背景。
准确的说是在中国有官方媒体从业背景的，会有机会安全面试。我知道的有些私企或民营的广告公司，传媒公司或者一些民营杂志社的也做新闻工作或者编辑工作的，就不会被安全面试，也不会背调，还是重点在于是否有官方背景，带国字背景。
最后编辑: 2013-10-24
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希望你早日毕业哦。
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祝楼主早日visa！
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感谢大家，收下祝福！
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