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我同意工程公司里头,处级职位6-7W,中级8-10W,高级上至20W左右的说法。确实很多中国人在里头当工程师;我也认识很多很多。
大部分中国人由于在国内都有学位,还是高学位,普遍走的是这条道路。只有少数中国人走PE的道路。nait,sait一个年段的PE,现在大约80人上下,每一届中国人也就是2-4个,很少。
中国移民来到alberta,并不是象老赶所言,对PE的就业市场不了解;中国人的鼻子比#还灵敏,什么东西嗅不到?而是这条路不如工程师的道路来的顺,快;而且PE要倒班,高工资基本市区内没有,高工资也高不过senior engineer;所以大家没有这么选择。
PE说穿了,知识上就是一个中专生的水平。技术含量不是很高。我本人觉得,移1代混混还可以,毕竟10几W的工资也算可以,饭可以吃饱,工作起来也不需要太用脑,下班就不管了,工作后更不用思考工作;
但是你见过那个移2代孩子干这个活?
本地白人,最优秀的学生不做这些工人活的么,最优秀的本地白人也是上大学,学医,学律,学工程等等;2-3流的才去念college,学手艺。这点,中外还是一样的。
只不过这里的技术工人工资也算可以,当个工人,收入上落差不太大。不象国内,蓝领誰做?
应该说10W以内的较低收入的中国工程师比20W的要多很多;20W的中国人也不少;这样比较正确。
但是,工程师把家搬到FM,那10W内的就比20W的要少了。基本都是接近20W的工程师
人家老赶一开始就说了,这是个收入不错的工作稳定的蓝领工人的位置,老百姓赖以生存的工作岗位,没把PE提到光芒四射的位置。
阿省很多工作,如果没有石油因素,都不该PAY那么高。如果和蓝领工人横向比较,PE工作确实比较稳定。08年,经济不好,我厂把维护人员都裁了,PE一个都没有裁员;有些厂把4级的裁了,3级以上没有裁;
但是从收入而言,PE和维护人员差不多。维护人员还不要倒班,PE要倒班;
PE的工资是石油抬起来的,其他维护人员,只要也搞石油,工资也就抬起来;PE如果不是从事石油行业,工资就低下来;所以,这个专业本身是普通行业,并不见得比其他专业来的好。
老赶是光芒四射的介绍了这个专业。而且很自豪。我一开始看这个文章,就觉得他说过头了。
既然选择了这个工作,就该干一行,爱一行,努力成为这个领域的顶尖者。如果不想倒班,就努力当只上长白班的头,或者考锅炉检验证书,给保险公司干。都是出路。如果不喜欢,就改行。如果和蓝领工人横向比较,PE工作确实比较稳定。08年,经济不好,我厂把维护人员都裁了,PE一个都没有裁员;有些厂把4级的裁了,3级以上没有裁;
但是从收入而言,PE和维护人员差不多。维护人员还不要倒班,PE要倒班;
PE的工资是石油抬起来的,其他维护人员,只要也搞石油,工资也就抬起来;PE如果不是从事石油行业,工资就低下来;所以,这个专业本身是普通行业,并不见得比其他专业来的好。
老赶是光芒四射的介绍了这个专业。而且很自豪。我一开始看这个文章,就觉得他说过头了。
似乎只有中国人把工程师当成了很神圣的东西,其实,和pe一样,就是差事而已。有的公司工程师还没有工会保护,不如PE工作稳定保险。
工程师有工程师的烦恼,你如果发觉入错了行,尽快改行就是了。可别换成工程师,又感觉PE更适合自己。人总是看不清自己。这个工程师的问题要这么看;
很多厂里头,自己本身不保留工程师。需要设计,都是外包给工程公司。
所以,工程公司就存在有项目,生意就很好;项目一没有,就考虑裁员。有不稳定的因素;尤其随着年龄变大,比如50岁被裁了,确实不好办。
所以,工程公司里头一些工程师,有一些,想离开工程公司,变成具体单位里头的工程师。这样相对稳定一些。
工程师和PE,工作确实没有高低贵贱之分,但是如果我可以自由选择的话,我还是做工程师好。毕竟PE在个人能力上,扬短避长的成分多一些
一个电厂里,pe有50个,电工有5个,机修有5个,你说那个工种的工作机会多?过几年,我到想成为supervisor,不做具体的工作。开开会,写写文档,培训新员工就可以了。周一到周四,每天10小时;每周休息3天,多好。
后入行要做PE的要谨慎,工作不是太找了。
用SAGD的油砂厂不也一样。为什么总是举电厂?电厂只有火力发电,才会考虑到PE问题。
严格的说,只有用明火产生高压蒸汽的地方,才需要PE的证书。很多地方其实都不需要PE证书,只是absa这个认证,看起来安全上有保障,所以工厂都喜欢雇佣absa的持证人。
比如我厂里头,PE是比维护人员多,但是维护中常年见到的是外包公司的人来做(公司不象想养人)。把外包人员和本厂维护加起来,就比PE多了。
这些外包公司和游击队一样,到处找活,一个队伍可以到10个工地干活,但是,你只能加一次,不能加10次。为什么总是举电厂?电厂只有火力发电,才会考虑到PE问题。
严格的说,只有用明火产生高压蒸汽的地方,才需要PE的证书。很多地方其实都不需要PE证书,只是absa这个认证,看起来安全上有保障,所以工厂都喜欢雇佣absa的持证人。
比如我厂里头,PE是比维护人员多,但是维护中常年见到的是外包公司的人来做(公司不象想养人)。把外包人员和本厂维护加起来,就比PE多了。
恰恰相反,REFRIGERATION PLANT最低需要3级证书,相当于REFRIGERATION OPERATOR B.4级证书都无权干.
你的二级别相当于REFRIGERATION OPERATOR A.
只能说明你前一个雇主是违法雇佣。为了省钱,非法雇佣是经常存在的。不出事没关系,出了事,追究出来,老板要蹲监狱的。你举个公司的名字我看看。我早一个单位在control room当shift engineer的时候,制冷车间基本是全加拿大数一数二的大,用的是amonia,-40度。我们为了省钱,用无牌技工。没有任何问题。但是制冷车间的压力容器,要归absa认证和年检。
一看就是老移民,明白人。如果和蓝领工人横向比较,PE工作确实比较稳定。08年,经济不好,我厂把维护人员都裁了,PE一个都没有裁员;有些厂把4级的裁了,3级以上没有裁;
但是从收入而言,PE和维护人员差不多。维护人员还不要倒班,PE要倒班;
PE的工资是石油抬起来的,其他维护人员,只要也搞石油,工资也就抬起来;PE如果不是从事石油行业,工资就低下来;所以,这个专业本身是普通行业,并不见得比其他专业来的好。
老赶是光芒四射的介绍了这个专业。而且很自豪。我一开始看这个文章,就觉得他说过头了。