以后经理这种职位就慢慢被干掉了,平面结构会越来越多,项目经理没有固定的,大家轮流坐庄。
女性做项目经理比较好 仔细 程序员就拉倒吧
女性做项目经理比较好 仔细 程序员就拉倒吧
那边it公司加班也会很多吗?
也会被裁员,但被裁以后也容易再找到。如果会自动化测试更佳。测试稳定吗?大家一般做到多少岁?
也会被裁员,但被裁以后也容易再找到。如果会自动化测试更佳。
多伦多 it工作最多,很多银行 要求一定女生比例的,女生水平一般就行。
再差一点,做build,做测试也挺好的。测试的职业生命比开发长,我常看到50+岁的测试。
工作就是天天找,多投简历,先到华人公司工作也行。
有些公司招女生,并不期望你能力多强,但希望你和其他同事合作愉快,
请问你是如何“一边恶补了一段之前落下的新的技术,”的?我个人的情况,和楼主分享,希望给楼主一些参考.我在来加拿大之前,一直在读博,也算离开一线四五年时间,读博之前的背景也是java. 来加拿大后,一边准备国内博士大论文,一边恶补了一段之前落下的新的技术,大概准备了三到四个月,然后投了一份简历(因为那公司离家近,走路五分钟),然后就上班了。我在温哥华,个人觉得java这个背景,之前有基础的话,工作还是能找到的,当然前提需要把最新的技术先做个更进,把自己个人能力进行升级。IT的工作,在加拿大相比较而言还是好找的.
哈哈我喜欢这样的工作是的,我们前公司就是安排女生坐在男生旁边工作,女生主要工作其实是监督我们有没有认真工作。
我也想请问你怎么补技术的?以前是科班出身吗?离开一线之前做了多久呢?我个人的情况,和楼主分享,希望给楼主一些参考.我在来加拿大之前,一直在读博,也算离开一线四五年时间,读博之前的背景也是java. 来加拿大后,一边准备国内博士大论文,一边恶补了一段之前落下的新的技术,大概准备了三到四个月,然后投了一份简历(因为那公司离家近,走路五分钟),然后就上班了。我在温哥华,个人觉得java这个背景,之前有基础的话,工作还是能找到的,当然前提需要把最新的技术先做个更进,把自己个人能力进行升级。IT的工作,在加拿大相比较而言还是好找的.
钱多事少离家近……我太羡慕你的工作了我个人的情况,和楼主分享,希望给楼主一些参考.我在来加拿大之前,一直在读博,也算离开一线四五年时间,读博之前的背景也是java. 来加拿大后,一边准备国内博士大论文,一边恶补了一段之前落下的新的技术,大概准备了三到四个月,然后投了一份简历(因为那公司离家近,走路五分钟),然后就上班了。我在温哥华,个人觉得java这个背景,之前有基础的话,工作还是能找到的,当然前提需要把最新的技术先做个更进,把自己个人能力进行升级。IT的工作,在加拿大相比较而言还是好找的.
离开一线之前做了小十年,但实际敲代码那要更久远,工作五年后主要在管理岗折腾,不过因为个人兴趣,技术没完全放下。我恶补技术的过程是这样的,1. 先选取了二十个左右本地类似岗位的招聘要求;2. 把其中出现频次最多的技术选取出来,找一个相对大的子集,争取能包含各家所有要求的八成;3. 根据之前自身背景确定和这个相对大子集之间的gap; 4. 选一个之前的项目,边学习新技术,边用新技术对原有项目进行refactoring. Refactoring 完成后,上网找这部分的面经,结合自身体会做总结笔记. 5. Tailor 自己的简历,让这些新技术的key words 出现在简历里;6. 面试前再抽一至两天自己试着给自己做模拟面试,自问自答,做到对之前总结内容能比较自由呈现在回答里. 暂时想到这么多,希望能对楼主小有帮助我也想请问你怎么补技术的?以前是科班出身吗?离开一线之前做了多久呢?
钱不算多,但因为是美国总部在温哥华的一个研发中心,所以还说得过去,事肯定比国内996的强度小得多,但在本地公司中肯定不算少,周末偶尔也会加班,离家近那确实是钱多事少离家近……我太羡慕你的工作了
不打无准备的仗!离开一线之前做了小十年,但实际敲代码那要更久远,工作五年后主要在管理岗折腾,不过因为个人兴趣,技术没完全放下。我恶补技术的过程是这样的,1. 先选取了二十个左右本地类似岗位的招聘要求;2. 把其中出现频次最多的技术选取出来,找一个相对大的子集,争取能包含各家所有要求的八成;3. 根据之前自身背景确定和这个相对大子集之间的gap; 4. 选一个之前的项目,边学习新技术,边用新技术对原有项目进行refactoring. Refactoring 完成后,上网找这部分的面经,结合自身体会做总结笔记. 5. Tailor 自己的简历,让这些新技术的key words 出现在简历里;6. 面试前再抽一至两天自己试着给自己做模拟面试,自问自答,做到对之前总结内容能比较自由呈现在回答里. 暂时想到这么多,希望能对楼主小有帮助
离开一线之前做了小十年,但实际敲代码那要更久远,工作五年后主要在管理岗折腾,不过因为个人兴趣,技术没完全放下。我恶补技术的过程是这样的,1. 先选取了二十个左右本地类似岗位的招聘要求;2. 把其中出现频次最多的技术选取出来,找一个相对大的子集,争取能包含各家所有要求的八成;3. 根据之前自身背景确定和这个相对大子集之间的gap; 4. 选一个之前的项目,边学习新技术,边用新技术对原有项目进行refactoring. Refactoring 完成后,上网找这部分的面经,结合自身体会做总结笔记. 5. Tailor 自己的简历,让这些新技术的key words 出现在简历里;6. 面试前再抽一至两天自己试着给自己做模拟面试,自问自答,做到对之前总结内容能比较自由呈现在回答里. 暂时想到这么多,希望能对楼主小有帮助
再麻烦问一点,第四点你学习新技术是自己上网或者看书学习吗?是不是本身英语很好?离开一线之前做了小十年,但实际敲代码那要更久远,工作五年后主要在管理岗折腾,不过因为个人兴趣,技术没完全放下。我恶补技术的过程是这样的,1. 先选取了二十个左右本地类似岗位的招聘要求;2. 把其中出现频次最多的技术选取出来,找一个相对大的子集,争取能包含各家所有要求的八成;3. 根据之前自身背景确定和这个相对大子集之间的gap; 4. 选一个之前的项目,边学习新技术,边用新技术对原有项目进行refactoring. Refactoring 完成后,上网找这部分的面经,结合自身体会做总结笔记. 5. Tailor 自己的简历,让这些新技术的key words 出现在简历里;6. 面试前再抽一至两天自己试着给自己做模拟面试,自问自答,做到对之前总结内容能比较自由呈现在回答里. 暂时想到这么多,希望能对楼主小有帮助