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我好笨……

流动红旗

活跃园友
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2007-11-12
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1,196
面试官能招年轻的,谁招老的
明文不会写,谁都这么做的
松鼠,要自信。
年轻和老各有优势。
年轻,你要表现出阳光,好学,勤奋,反应快,聪明。
年纪大,你要表现出综合能力强,易沟通,组织力和合作力强,有丰富的阅历,反应适度。善于倾听和理解力强。
年轻,在风头上,容易出彩也容易出露洞。
年老,应该更懂得藏拙。
 

加拿大松鼠

知名园友
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2017-02-25
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松鼠,要自信。
年轻和老各有优势。
年轻,你要表现出阳光,好学,勤奋,反应快,聪明。
年纪大,你要表现出综合能力强,易沟通,组织力和合作力强,有丰富的阅历,反应适度。善于倾听和理解力强。
年轻,在风头上,容易出彩也容易出露洞。
年老,应该更懂得藏拙。
和找对象差不多,虽然年轻和年老各有优劣
但是谁不想优选年轻的
人有自信是好事
但是首先要有自知之明
唉。。。
 

流动红旗

活跃园友
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2007-11-12
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和找对象差不多,虽然年轻和年老各有优劣
但是谁不想优选年轻的
人有自信是好事
但是首先要有自知之明
唉。。。
知己知彼,不是坏事。
年轻大的更稳定,不容易跳槽,但切忌显得油滑。
 

yeriver

园友
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2006-07-05
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两只松鼠看得我老眼昏花,头晕目眩~~
 

gongbao

加拿大松鼠
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2013-11-19
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对正式员工和实习生的要求是不同的。读书期间一定要积累经验,毕业才好就业,这个现在已经非常普遍了。
课程实验都吃力,没精力搞副业
 

gongbao

加拿大松鼠
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2013-11-19
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松鼠,要自信。
年轻和老各有优势。
年轻,你要表现出阳光,好学,勤奋,反应快,聪明。
年纪大,你要表现出综合能力强,易沟通,组织力和合作力强,有丰富的阅历,反应适度。善于倾听和理解力强。
年轻,在风头上,容易出彩也容易出露洞。
年老,应该更懂得藏拙。
不错,下次跟招聘吹牛,就说这些
 

gongbao

加拿大松鼠
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2013-11-19
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10,182
把昨天测试第三题看了一下,写到最后一步觉得好难,网上搜索一下解题思路,发现还是动态规划,背包问题唉 看来偷懒是不行的 必须会动态规划啊
 

Joe.ca

誓不低头
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2010-08-03
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把昨天测试第三题看了一下,写到最后一步觉得好难,网上搜索一下解题思路,发现还是动态规划,背包问题唉 看来偷懒是不行的 必须会动态规划啊
兄弟,我给你的建议,除了勤加练习外,这段时间多参加面试,未必每个公司都会出题,或出这样的题,找工作有时候要凭运气,每一次面试回来总结一下经验,下一次进行针对性的总结,这个过程有可能比较长,也有可能很快,找到工作,后面很多事情可能就顺利了,别灰心,挺你。
 

gongbao

加拿大松鼠
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2013-11-19
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兄弟,我给你的建议,除了勤加练习外,这段时间多参加面试,未必每个公司都会出题,或出这样的题,找工作有时候要凭运气,每一次面试回来总结一下经验,下一次进行针对性的总结,这个过程有可能比较长,也有可能很快,找到工作,后面很多事情可能就顺利了,别灰心,挺你。
我原来也是这么想的,但是几乎所有公司都会有编程测试,我没有信心,现在状态不佳……而且几乎所有工作都是那几个大人力资源公司放出来的,我总是栽在编程测试上,影响个人品牌,以后机会也没了
 

Joe.ca

誓不低头
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2010-08-03
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我原来也是这么想的,但是几乎所有公司都会有编程测试,我没有信心,现在状态不佳……而且几乎所有工作都是那几个大人力资源公司放出来的,我总是栽在编程测试上,影响个人品牌,以后机会也没了
有没有在那些公司认识朋友,向他们请教一下经验,编程出题是不是也类似有个大概的范围,总不能天马行空吧,有针对性的练练试试。
 

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