近距离观察996 (转载)

[金角大王]

有机会在某阿总部跟国内的程序员合作过一段时间，996真不是虚构的

1。9点上班是必须的。晚到的必须请假。路上如果堵车赶紧跟工头钉一下

2。午餐后，大部分人会散散步，回来在桌子上午睡一会儿。

3。晚餐7点左右，吃完饭了大部分都回来继续工作一段时间。
8点大部分人都在。9点左右开始陆续走人。
10点钟还有很多人，食堂这个时候提供免费夜宵。
夜宵之后人就少了。当然加班到后半夜的也比比皆是。

4。每天有效工作时间在8－10小时。这个真不是吹的，亲眼目睹的。
我自己是做不到的，但是这帮年轻人真的是玩命干活。
而且不是什么简单重复的工作，都是非常费脑子的复杂任务。

5。每周六天工作是常态。周日也经常有人。
每周必须写报告总结自己一周的工作（这个对所有同事都公开）
压力不小，生怕自己的效绩做的不够。

6。临近deadline那更是忙了。我看到最长的是一个组连续30天工作
其中没有一天休息的。工头可以决定给你调休，每周积攒一个假日。
但是这个不是制度性的，完全是工头的恩典。

7。很多人都有孩子了，早出晚归基本上都没有时间跟孩子相处。
甚至哺乳期的妈妈也一样。这里女人当男人用，不是开玩笑的。

8。绝对没有加班费。没人敢提劳动法，除非他不想在中国混了。
工资奖金其实都非常低。这帮人都是名校精英，脑力体力超人。
可惜英语太烂，否则来美国工作的话爽死了。

9。马某就是一个大忽悠。说的天花乱坠，其实中心思想只有一个，
就是廉价的给他卖命。公司里的每层领导也都具备这个忽悠的能力。
每个新员工，要接受为期10天的脱产洗脑活动。整整10天的洗脑。
很多年轻人真的相信这一套，觉得自己是在为一个宏大的使命而奋斗。

10。表面上没有任何人抱怨。我只认识一个私交比较好，又没有直接
利益关系的同事，私下里跟我说非常担忧他的身体还能撑多久。


在中国，法律制度上就决定了个人对工作单位有极强的依附关系，
单位对个人有很大的控制权，所以“自愿”这种说法比较勉强。
还有很多很恶心的事情，都是中国国情了。我是不会在这种环境中工作的。