是的我部门一个行政助理也是这样,五十多岁的西人,对同事的态度和楼主说的差不多,但对CEO和我,完全是另一个面孔,所以有时候在办公室,不一定是种族问题,是阶级问题。这么大岁数的人,我不信是“没心没肺”, 同样的话你让她说给CEO, CFO试试?就是找老实人欺负而已,越是受教育水平低越是层次低的人越这样。你硬一次,她就软了,说不定去找下一个目标了。
有道理。不过回帖里好像也没看到什么五毛的仇恨吧?哪儿都有把自己不当外人的二愣子或者大妈。跨族裔。
这种事,你跟她很熟就算了,互相开玩笑。如果不熟,该怼回去就怼回去。或者你直接email给HR,让HR替你跟他谈。在加拿大这种多种族融合的社会,大家彼此默认是包容的,但是底线是不引起不快。一旦引起了不快,这边的HR不是吃素的。如果HR不管,安省有禁止工作场所harassment的条例,都是非常严肃的。
但是到这里发问,就是给五毛们一个喷粪的机会,趁机再抓紧在华人圈子里贩卖点焦虑,煽动一些不安和仇恨。随便看了几条五毛的回帖,一概是是大惊小怪、耸人听闻。恶心。
用了好多星爸爸免费纸巾。No, JUNK food is your taste, how about I get some french fries or smoked meat to you?
这种土著大妈,任何一个地方都很多,北京上海也一样。原来国内单位,一个北京大妈问新来的,你哪人,小姑凉说:吉首,大妈说:乌龙山剿匪记吧,嘿,土匪多啊,男盗女娼。小姑凉瞬间石化了。我一个北京土著都喷饭了。赶快救场,带菇凉参观办公室,然后下楼带她喝星爸爸,待了一下午,用了好多星爸爸免费纸巾。
互怼不至于,我觉得这个问题牵扯不到分毛纠纷。哪怕有人不喜欢西人文化,也一定不是五毛,他有可能更不喜欢兲朝。所以不是一回事儿。我感觉这里其实你和shimahe还有另几位的意见类似,"不要小题大做,就当普通人际交往中的不愉快处理,种族问题上不要太敏感,思想上反歧视的弦不要蹦得太紧。"我概括的不好,可能差不多这意思,对吧?这我完全同意。同时,我也认为在有些情况下不要对某些本地人客气这个态度没有错。不同的态度适用不同的情况,根据情况用合适的态度和方法,并不是挑一个态度选边站。很明显有。我没直接引用,是不想跟五毛互怼。
互怼不至于,我觉得这个问题牵扯不到分毛纠纷。哪怕有人不喜欢西人文化,也一定不是五毛,他有可能更不喜欢兲朝。所以不是一回事儿。我感觉这里其实你和shimahe还有另几位的意见类似,"不要小题大做,就当普通人际交往中的不愉快处理,种族问题上不要太敏感,思想上反歧视的弦不要蹦得太紧。"我概括的不好,可能差不多这意思,对吧?这我完全同意。同时,我也认为在有些情况下不要对某些本地人客气这个态度没有错。不同的态度适用不同的情况,根据情况用合适的态度和方法,并不是挑一个态度选边站。
换成我,我可能认为她喜欢和我开玩笑,也可能认为她有意冒犯我;互怼不至于,我觉得这个问题牵扯不到分毛纠纷。哪怕有人不喜欢西人文化,也一定不是五毛,他有可能更不喜欢兲朝。所以不是一回事儿。我感觉这里其实你和shimahe还有另几位的意见类似,"不要小题大做,就当普通人际交往中的不愉快处理,种族问题上不要太敏感,思想上反歧视的弦不要蹦得太紧。"我概括的不好,可能差不多这意思,对吧?这我完全同意。同时,我也认为在有些情况下不要对某些本地人客气这个态度没有错。不同的态度适用不同的情况,根据情况用合适的态度和方法,并不是挑一个态度选边站。