一步一步走进加拿大（新：亲人身后事办理 早知道会省钱）

[jimli007]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

普通的中国人,在学院学了2年,出来找工作还混不入石油公司;更不要说大量一来就直接考四级证的人了; 老赶自称在国内有多年电厂经验,你去问问他,他为什么不直接考证?(如果老赶很早过来的话,那时政策可以允许直接考3级,现在限制为4级); 老赶自己有多年国内经验,他为什么还要在sait学2年; 他为什么对一些直接考4级证的人不提出忠告? 他为什么不对这些人提出找工作上的瓶颈?

你看贴不仔细。老赶在加拿大就没上过学，何来在SAIT学两年？
老赶在中国有机械工程的学位，加拿大直接考的4级证。然后在工作中边干边考完了2级证书。

 

[suvescape1]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

真不明白，你是真懂还是假懂啊？
没有经验，哪来的资格考更高一级的证书？明白了没有？
每一级的steam time是有条件限制的，比如锅炉功率大小等等。如果锅炉功率达不到要求，是没有资格考证的。

既然人家考到了一级，自然是有经验的。

你对一个二级PE谈这些? 请问你从事什么工作的?能不能自我介绍一下先? 这里发言的人很多,但是从事真正PE工作的我看也只有老赶和我.(其他有些在学习,有些没有找到PE的工作,有的半懂不懂的如网民为gonghaiyong ) 怎么这么多门外汉争相发言?

A部分不需要steam time
本来是不再发言了,但是看着这么无知的人,不得不解释一下,一般500磅压力左右我们称为中压,用在提炼,分馏上比较多; 1000磅以上一般认为是高压;
100-200磅这种低压蒸汽也算power plant;算steam time了.这种低压蒸汽,往往用在食品行业,清洁,旅馆等等非主流行业. 比如,前一段被卫生问题曝光的XL food,是一级plant,采用的低压蒸汽100psi左右,用于加热水和消毒;在这样的行业中,2级混个3年,同样的到考1级的steam time,可以成为1级PE,成为一个一级plant的chief. (如果这个都看不懂,我想也没有必要解释了)

PE的工作从非主流到主流大致可以分为:

清洁,旅馆,医院,学校 (三级大约33/H)
食品行业(啤酒酿造,杀牛厂等) (和上面差不多)
木材加工厂,一些差的化工企业(如nova chemical)-(三级大约35-38/H)
天然气,发电厂,炼油厂,一些好的化工企业(如algram) (三级大约 45/H上下)
大型油田(给55-60/H以上且好的福利).

医院,学校,食品厂等也可以是一级或二级企业;也要雇佣大量的PE,但是设备简单,低压运行,基本没有什么复杂的process.这些工作经验,混上了1级也没有太大用,很难被石化公司收取.

中国移民经过努力,走通了电工(假电工不算,全死了)-仪表工-CNC车床工等trades,但是往往在石油公司中从事PE的人数量非常少.

为什么? 因为大型石油公司一般靠内部推荐,也到学校招人. 社会上移民递交的简历,往往不被选中.(并非针对中国移民) 这也解释了上文有人抱怨:为什么明明有名额空缺,却不要我 的道理.

总之:
从事PE可以,但是在高端行业中中国人不多,非常稀少.即使中国人到college念两年书,受了正规教育,毕业后按照目前的市场行情,也不是一下能找到工作的. NAIT毕业学生从09-12年,四年,一毕业就混入石油行业的很少;我的数据中只有一两个人,一个一毕业就和某化工公司签约(这个岗位不是永久岗位,而是三个月合同工,三个月后是否转为正式工要看那时公司的名额),后来他转为正式工了.; 另外一个是个在国内某电厂的总工,运行经验极其丰富,比班上的老师都熟悉工厂; 其他中国毕业生一般从事食品,学校,building OP或普通labor等工作(比如shell在每年毕业的时候有很多岗位在Fort Sask; 但是是半年一签的合同工,半年后未必能转正,而且才给25-30/H; Shell在Fort M新招学生才给42/H(自负吃喝,在Fort M开销是巨大的);这样的工作中国人可以得到) 而班上其他白人学生一毕业往往被石化公司收走.

再如(我所知的消息,有一定局限性):cold lake也是一个石油公司遍布的地方; 但是整个cold lake,常住居民中只有四户中国人;而他们中,只有一个从事PE的工作,2级PE,在CNRL. 其他中国居民从事仪表工和电工; 有非常驻中国居民,也是从事电工,仪表工,画图工等相关行业.其他大大小小无数石油公司,一个中国PE都没有.

看了老赶的文章,想转行的人要三思. 如果这个职业中国人走的很顺利,为什么在高端行业从事该工作的中国移民这么少??? 少数人移民走通了,可能是他本人经验极其丰富,明显的高人一筹; 也可能是机缘巧合(比如上了和syncrude联办的college,四级毕业就定向入syncrude)... 但是没有普遍意义.

再如我,我本人并没有高人一筹的能力,只是机缘巧合,混入石化行业.我公司上下80多人另合同工30多人;PE大约35个左右;全公司只有两个移民;一个是我,另一个是俄罗斯女移民,她在加拿大10多年了; 我的中国PE朋友,二级的三级的非常多,但是混入oil/gas行业的很少很少.

我相信老赶要么技术上明显高人一筹,要么也是有机缘巧合(他06年找工作,06年大好形势会再现么?)才得到他目前电厂工作; 而这些情况,在他的文章里都没有提示大家. 如果老赶是今年毕业,我看他未必能找到同样的工作.

在Alberta,在trades行业,各个行业收入都不错; 大学毕业的工程师也收入不错,PE只不过是众多行业中的还可以的一个行业. Edmonton和Calgary平均家庭收入9W/年,Alberta平均是8W/年 各行各业均大有可为. 比如,目前比较红火的piping绘图,培训也就8个月左右,出来供不应求,第一年收入也接近10W; 很多出路,不要只看老赶写的这一条.

 

[一波了无痕]

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亮灯见到了圣诞“真老人”。
我们今晚上课去了市中心加拿大广场附近，只见到些假树和装饰品，还有每年都参赛评比的那些圣诞艺术食品。

 

[亮灯]

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向灯姐问好！

问火山好！谢谢你还没忘了灯姐。

 

[亮灯]

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亮灯见到了圣诞“真老人”。
我们今晚上课去了市中心加拿大广场附近，只见到些假树和装饰品，还有每年都参赛评比的那些圣诞艺术食品。

总之我们看到的都是浓浓的圣诞气氛。

谢谢一波即时传来加拿大广场的场景。学习很忙还能抽空拍照片与我们分享。

 

[火山]

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问火山好！谢谢你还没忘了灯姐。

怎么会呢！
灯姐是我的启蒙老师，
不过我现在学坏了，是我主观问题！

 

[亮灯]

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那也借灯姐的帖子跟大家分享一下老公找工作的心路历程吧。
在宝宝出生前我们就在考虑什么时候来加拿大，其中考虑的重点问题有两个：小孩子的生活环境和老公的工作。其实这两个问题我们没有考虑出很明确的答案，国内有国内的好，加拿大也有加拿大的好。
在这期间老公一直在试图寻找温哥华的工作机会，但是远程应聘处于劣势。由于太远，面试不便，很多求职信都没有一点回音。这让我们非常失落，但同时也让我们意识到温哥华的就业形势比我们想象的还要严峻。我们也因此毅然决定要尽早到温哥华来，毕竟从事本专业的技术工作现在在年龄上还不至于太占劣势。
可是对于一个刚有小孩的家庭来讲，我们希望这个步子迈的平稳些。我们大人吃点苦不怕，但是让孩子跟我们吃苦会很强烈的波动我们的心理。这不仅仅是怕吃苦了，怕的是会让我们在背井离乡的远征之路上产生动摇，因为在我们的朋友中也有刚出来不久又举家回流的。虽然之前在国内经过多年的工作，有一些储蓄，但是如果过来后找不到工作，每天看着账户流水一样的减少（毕竟温哥华的物价不便宜），心里多少会有点发慌的。
于是我们的计划是：由我先带着两岁的孩子先把这步迈过来，老公在国内再呆一年的时间。这一年内尽量远程找工作，特别是争取公司内部调动的机会到温哥华的分公司来工作。同时，我们也商量过，基于就业形势，加拿大其他城市甚至美国的机会也要继续寻找。实在不行，最坏的打算是一年后辞职过来，边打累脖工边寻找专业的工作。
一个家庭分隔两处最多的就是思念，老公只要一有假期就过来探亲。终于在一次探亲的时候，得到了一次公司内部职位面试的机会，并最终抓住了这次宝贵的机会。
这是我们设想过的种种可能中最理想的结果了，我们也欣喜万分。这个理想结果的到来也不全是运气，老公在这家公司已经工作了多年，期间与温哥华分公司的相关部门一直有合作，相互之间对彼此的工作态度和能力有很深的了解和肯定。在谈起这次工作机会时，老公还多次感叹这种信任，一再提醒自己一定要在新的工作中珍惜这种信任。

很好的经验分享帖，谢谢蒙奇奇！
看来在温哥华找工作虽难，但年轻、有资本（英文、经验等）的人还是有机会找到适合自己的专业工作的。你老公、卞和石的女婿给后来者树立了榜样和信心。
工作落实了，你们全家人也团圆了。在这里祝贺一下！

 

[亮灯]

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怎么会呢！
灯姐是我的启蒙老师，
不过我现在学坏了，是我主观问题！

火山谦虚，还能进步。不过你还真是从我这里进入社区论坛的，然后努力发帖，主动探讨问题，几年过去，如今火山已成家园的名人了。

 

[火山]

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火山谦虚，还能进步。不过你还真是从我这里进入社区论坛的，然后努力发帖，主动探讨问题，几年过去，如今火山已成家园的名人了。

什么名人啊！

我是调皮捣蛋，惹事生非，

让你受连累，军刀以前就说过，你没教好我。

 

[亮灯]

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快到圣诞新年了，帖子里的好消息接连不断啊。
我也忍不住要与大家分享一个好消息：亮女涨工资啦！
亮女工作快一年了，每到年末，公司每个人都要做年终总结，即在固定的格式里填上内容。其中有“自我评价”一栏，亮女填写的是“达到预期”。她的部门主管和大老板对她的评价都是“超出预期”。所以工资就涨了，年薪伸出一个巴掌数不过来了。

 

[亮灯]

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什么名人啊！

我是调皮捣蛋，惹事生非，

让你受连累，军刀以前就说过，你没教好我。

我愿意多结交几个像你这样“调皮捣蛋”的同学，不怕受连累。

 

[Kathy6610]

公民入籍之事

求助，有没人知道为什么公民入籍让我盖两次手印呢？入籍考试之前盖了一次，然后考完后，五个月后又让我盖了一次，这是为什么呢？谢谢大家，急急急！在网上又查不到进展。谢谢大家

 

[蒙奇奇]

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感谢上帝恩典，蒙奇奇一家，也给大家快乐了！

祝福星儿健康快乐！

 

[蒙奇奇]

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很好的经验分享帖，谢谢蒙奇奇！
看来在温哥华找工作虽难，但年轻、有资本（英文、经验等）的人还是有机会找到适合自己的专业工作的。你老公、卞和石的女婿给后来者树立了榜样和信心。
工作落实了，你们全家人也团圆了。在这里祝贺一下！

跟着灯姐的帖子，我们也一步一步走进了加拿大！感谢大家在一路上相互鼓励和陪伴，也期待着更多的朋友一路走来在这里相会

快到圣诞新年了，帖子里的好消息接连不断啊。
我也忍不住要与大家分享一个好消息：亮女涨工资啦！
亮女工作快一年了，每到年末，公司每个人都要做年终总结，即在固定的格式里填上内容。其中有“自我评价”一栏，亮女填写的是“达到预期”。她的部门主管和大老板对她的评价都是“超出预期”。所以工资就涨了，年薪伸出一个巴掌数不过来了。

亮女的故事就是一步一步走进加拿大的续，我们中的大多数都是带着为孩子的美好原来来到这里，亮女的故事让我们对这里的未来充满了信心！谢谢亮女

 

[羊肉泡馍]

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快到圣诞新年了，帖子里的好消息接连不断啊。
我也忍不住要与大家分享一个好消息：亮女涨工资啦！
亮女工作快一年了，每到年末，公司每个人都要做年终总结，即在固定的格式里填上内容。其中有“自我评价”一栏，亮女填写的是“达到预期”。她的部门主管和大老板对她的评价都是“超出预期”。所以工资就涨了，年薪伸出一个巴掌数不过来了。

一个巴掌数不过来欧，才是一个小女孩呀。前途无量！替灯姐高兴！
顺便跟灯姐请假，月底回国喽！！！

 

[jimli007]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

这个行业的从业人员平均年龄57岁，表明未来几年内将有大批的人退休。
这些人退休后，会有大量的职位空缺。

 

[jimli007]

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你对一个二级PE谈这些? 请问你从事什么工作的?能不能自我介绍一下先? 这里发言的人很多,但是从事真正PE工作的我看也只有老赶和我.(其他有些在学习,有些没有找到PE的工作,有的半懂不懂的如网民为gonghaiyong ) 怎么这么多门外汉争相发言?

A部分不需要steam time
本来是不再发言了,但是看着这么无知的人,不得不解释一下,一般500磅压力左右我们称为中压,用在提炼,分馏上比较多; 1000磅以上一般认为是高压;
100-200磅这种低压蒸汽也算power plant;算steam time了.这种低压蒸汽,往往用在食品行业,清洁,旅馆等等非主流行业. 比如,前一段被卫生问题曝光的XL food,是一级plant,采用的低压蒸汽100psi左右,用于加热水和消毒;在这样的行业中,2级混个3年,同样的到考1级的steam time,可以成为1级PE,成为一个一级plant的chief. (如果这个都看不懂,我想也没有必要解释了)

PE的工作从非主流到主流大致可以分为:

清洁,旅馆,医院,学校 (三级大约33/H)
食品行业(啤酒酿造,杀牛厂等) (和上面差不多)
木材加工厂,一些差的化工企业(如nova chemical)-(三级大约35-38/H)
天然气,发电厂,炼油厂,一些好的化工企业(如algram) (三级大约 45/H上下)
大型油田(给55-60/H以上且好的福利).

医院,学校,食品厂等也可以是一级或二级企业;也要雇佣大量的PE,但是设备简单,低压运行,基本没有什么复杂的process.这些工作经验,混上了1级也没有太大用,很难被石化公司收取.

中国移民经过努力,走通了电工(假电工不算,全死了)-仪表工-CNC车床工等trades,但是往往在石油公司中从事PE的人数量非常少.

为什么? 因为大型石油公司一般靠内部推荐,也到学校招人. 社会上移民递交的简历,往往不被选中.(并非针对中国移民) 这也解释了上文有人抱怨:为什么明明有名额空缺,却不要我 的道理.

总之:
从事PE可以,但是在高端行业中中国人不多,非常稀少.即使中国人到college念两年书,受了正规教育,毕业后按照目前的市场行情,也不是一下能找到工作的. NAIT毕业学生从09-12年,四年,一毕业就混入石油行业的很少;我的数据中只有一两个人,一个一毕业就和某化工公司签约(这个岗位不是永久岗位,而是三个月合同工,三个月后是否转为正式工要看那时公司的名额),后来他转为正式工了.; 另外一个是个在国内某电厂的总工,运行经验极其丰富,比班上的老师都熟悉工厂; 其他中国毕业生一般从事食品,学校,building OP或普通labor等工作(比如shell在每年毕业的时候有很多岗位在Fort Sask; 但是是半年一签的合同工,半年后未必能转正,而且才给25-30/H; Shell在Fort M新招学生才给42/H(自负吃喝,在Fort M开销是巨大的);这样的工作中国人可以得到) 而班上其他白人学生一毕业往往被石化公司收走.

再如(我所知的消息,有一定局限性):cold lake也是一个石油公司遍布的地方; 但是整个cold lake,常住居民中只有四户中国人;而他们中,只有一个从事PE的工作,2级PE,在CNRL. 其他中国居民从事仪表工和电工; 有非常驻中国居民,也是从事电工,仪表工,画图工等相关行业.其他大大小小无数石油公司,一个中国PE都没有.

看了老赶的文章,想转行的人要三思. 如果这个职业中国人走的很顺利,为什么在高端行业从事该工作的中国移民这么少??? 少数人移民走通了,可能是他本人经验极其丰富,明显的高人一筹; 也可能是机缘巧合(比如上了和syncrude联办的college,四级毕业就定向入syncrude)... 但是没有普遍意义.

再如我,我本人并没有高人一筹的能力,只是机缘巧合,混入石化行业.我公司上下80多人另合同工30多人;PE大约35个左右;全公司只有两个移民;一个是我,另一个是俄罗斯女移民,她在加拿大10多年了; 我的中国PE朋友,二级的三级的非常多,但是混入oil/gas行业的很少很少.

我相信老赶要么技术上明显高人一筹,要么也是有机缘巧合(他06年找工作,06年大好形势会再现么?)才得到他目前电厂工作; 而这些情况,在他的文章里都没有提示大家. 如果老赶是今年毕业,我看他未必能找到同样的工作.

在Alberta,在trades行业,各个行业收入都不错; 大学毕业的工程师也收入不错,PE只不过是众多行业中的还可以的一个行业. Edmonton和Calgary平均家庭收入9W/年,Alberta平均是8W/年 各行各业均大有可为. 比如,目前比较红火的piping绘图,培训也就8个月左右,出来供不应求,第一年收入也接近10W; 很多出路,不要只看老赶写的这一条.

你应该在炼油厂上班。
你推荐学piping，其实，现在工程公司在大量lay人，都不招人了，上哪找工作去呀？另外，这个工作也就是5-6万的工资，哪来的10万？

 

[sz_jessica01]

回复: 一步一步走进加拿大

很好的经验分享帖，谢谢蒙奇奇！
看来在温哥华找工作虽难，但年轻、有资本（英文、经验等）的人还是有机会找到适合自己的专业工作的。你老公、卞和石的女婿给后来者树立了榜样和信心。
工作落实了，你们全家人也团圆了。在这里祝贺一下！

谢谢灯姐的鼓励！我们也没想到，我老公第一次面试居然就通过了。对我们来说真的是一个奇迹啊！
的确机遇总是垂青有准备的人。如果我老公前面几个月只是忙着找工作，没有去上英语课，没有把口语提高到现在的水平，他根本是不可能通过面试的。
再次感谢灯姐一直以来对我们的无私帮助，衷心感谢！！

 

[sz_jessica01]

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我也忍不住要与大家分享一个好消息：亮女涨工资啦！
亮女工作快一年了，每到年末，公司每个人都要做年终总结，即在固定的格式里填上内容。其中有“自我评价”一栏，亮女填写的是“达到预期”。她的部门主管和大老板对她的评价都是“超出预期”。所以工资就涨了，年薪伸出一个巴掌数不过来了。

恭喜啊，恭喜！
亮女前途不可限量