请教下各位前辈,本人可能在一年半到两年内长登。之前有过财务分析方面的经验。
想请问目前在CGA的起薪和就业行情如何?现在开始在国内学CGA还有意义么?因为看到目前29项技术移民内容中已经没有财务管理和会计的职业分类了,是否就业市场已经饱和了呢?
先谢谢了~~~
我的同学今年7月份成为CGA,因为本公司只给涨$5000工资,于是跳槽。10月份换新工作,年薪7万8。这是有本地高级工作经验5年以上的新CGA 的情况。另一同学去年底拿到牌,没有跳,工资由5万5涨到6万2。她在这个公司工作4年,从AR做起,当时CGA 3级,年薪3万2。拿到牌时是Accounting Supervisor.但是这个薪水水平对新移民不适用,只适合本地3年以上工作经验的人。就业市场永远有需求,从业人员永远比需求多。对于有会计经验,英语口语和书面交流没有问题的新移民重点要放在熟悉加拿大大本地会计准则和找第一份入门级工作上。如果背景很强英语非常好,可以找中级会计工作,积攒加拿大大本地工作经验然后move on. CGA 不是通过考试就可以拿到,必须通过经验评估。CGA 不存在起薪问题,薪水是由工作经验和工作内容决定的。在这个论坛上看到很多国内的朋友以国内考牌的经验来衡量CGA,这是一个误区。建议好好研究CGA 网站的内容,规划好自己的学习及就业之路。
我的同学今年7月份成为CGA,因为本公司只给涨$5000工资,于是跳槽。10月份换新工作,年薪7万8。这是有本地高级工作经验5年以上的新CGA 的情况。另一同学去年底拿到牌,没有跳,工资由5万5涨到6万2。她在这个公司工作4年,从AR做起,当时CGA 3级,年薪3万2。拿到牌时是Accounting Supervisor.但是这个薪水水平对新移民不适用,只适合本地3年以上工作经验的人。就业市场永远有需求,从业人员永远比需求多。对于有会计经验,英语口语和书面交流没有问题的新移民重点要放在熟悉加拿大大本地会计准则和找第一份入门级工作上。如果背景很强英语非常好,可以找中级会计工作,积攒加拿大大本地工作经验然后move on. CGA 不是通过考试就可以拿到,必须通过经验评估。CGA 不存在起薪问题,薪水是由工作经验和工作内容决定的。在这个论坛上看到很多国内的朋友以国内考牌的经验来衡量CGA,这是一个误区。建议好好研究CGA 网站的内容,规划好自己的学习及就业之路。