开心一笑 成功管理者的7个习惯

  • 主题发起人 梦想与成功
  • 发布时间 2004-12-24

梦想与成功

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成功管理者的7个习惯
积极主动:为了实现目标,提高面对新的挑战和承担责任的勇气
以终为始:在共同的使命、愿望和目的鼓励下,力争完成项目,联合整个团队
要事第一:着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行动和优化组合
双赢思维:鼓励寻求解决冲突的办法,帮助个人寻求有利于双方的解决办法,提高集体动力
知彼解已:通过培养聆听的技巧,培养更深的了解和沟通,由此提高相互之间的信任程度
统合综效:学习别人的长处,利用多样性的特点,发现比“你的”或“我的”办法更好的解决途径
不断更新:确保持续性的更新,防止筋疲力尽的工作或生活方式,通过人际、身 体、精神和智力四个方面的不断改善提高生产率
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