上班最后一日,不吐不快的经历

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不知道你的经验是从哪里来的。反正我的经验是,只要不是被公司开走,大多会有午餐聚会或者小小的庆祝。我几次跳槽,都有最后同事聚会,有时候还是前老板出钱上个月跳槽的西人同事,老板就给他组织了surprise party
这位同学如果有过不愉快经历,应该只是遇人不淑,碰到了坏老板吧

没啥,尽管你只是一个小时工,但对他还是挺重要的,他的行为表示他是挺在意的。人无完人,只是在那个关头大脑短路了,没有顾及其他,而一昧沉浸在他自己的情绪中。
他成功了,小时工被激怒了
 

Saint.Saens

耶和华所恨恶的:...吐谎言的假见证,并弟兄中布散纷争的人。
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有的有争取两周notice。谁都希望能够缓一缓,休息一下。但下周一开始的是培训,各地的员工一起,不能为我改期。如果我不参加这个培训,上岗也有麻烦,真的是硬着头皮,冲着好机会,或者直接一点,冲着待遇去的。所以说我没有节气也认了。

时薪从20元变21元可能大家不愿意违反规则改变,就像你说的可以留点节气,从20元到25元就很挑战节气了,如果从20到30元什么人还考虑节气,问题是不是变成节气到底值多少钱?或者问节气到底可以不可以用钱来衡量,的确是个困惑人的问题 :wdb23:

不过做人的一个乐趣就是要自己去品味到底什么是什么,楼主下一次离职的时候再来这个帖子分享下
 
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你的行为非常垃圾!以我的经验,买咖啡请大家的只有退休的或有共同高兴事情的情况才可以!不是违反公司规定的事情!实质上要得到老板同意的.因为你在工作场所工作时间请客!你只花了十几元钱,却占有公司的场地时间,价值远大于你付出!你老板不和你计较你违反公司制度.你却给脸不要脸!向老板示威!如果老板不表明自己的态度,以后有人离职还会提前通知公司吗?你老板一定后悔当初给你工作,后悔没有在你违反公司规定的第一时间fire你!你让老板有被你愚弄的感觉!不是我歧视中国人。你见过西人这样作吗?西人离职只会和同事朋友握手告别.要是在中国你跳槽了,你会满公司发糖吗?

SB
 
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这位是一会写中文的人渣吧。估计平时见到中国人,鼻子一定拱得比猪还高,老外做的就都是对的?还吃个东西就浪费工作时间了,这丫只配打个累脖工,而且一定不能成为小主管之类的。估计国内血汗工厂出来的,把那套思维带出来了。

估计在它眼里,老外放个屁都是香的。
如果楼主的老板是中国人,这货估计会更激动地谴责这老板,把中国的陋习都带过来污染加拿大。西人没素质就是不拘小节,华人不拘小节就是低素质。为什么国人当中总有这么多不懂的自尊的垃圾呢。贬低自己的同胞能让西人高看你一眼?
 
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今日是我在S公司的last day。在这家公司工作一年多,周一晚上突然得到一个更好的工作机会,要求我下周一去上班,而且给出了无法拒绝的薪酬。于是只能周二回去跟老板辞职。

S公司是国际大公司,但我们都是小时工,虽然不是labour工,但薪酬相差也无几。公司规定辞职要提前两周通知,所以老板有点不高兴,但还是批准了。(事实他也不能不批准,我们有同事还当天就走的。)我辞职的时候是非常内疚和抱歉的,因为这位老板给了我在加拿大第一份工作,而且看重我过往的工作背景,所以起薪比标准每小时多了5毛钱。所以我还是很感激他的。

上面这些是背景。

今天周五,最后一天上班。想起13个月的情谊,S公司给我加拿大第一份工作的机会,还是很感谢的。于是到Tim Horton买了10杯装的大盒咖啡,还有timbits(糖霜小蛋糕吧)回去请同事们吃。同事们自然不舍,说好多祝福的话。一切都很和谐。

没多久,老板走过来,看见我买了咖啡请大家喝,好像挺高兴的,然后...

然后...

然后...

你们绝对想不到!:wdb5:

没有人类能够想到!:wdb5:

除了上帝!

和他自己!

绝对是神经历:

他没喝咖啡,也没有吃timbits,而是...

用手指头把整桶tim horton杯子的边缘撕开:wdb1:,看看有没有中奖,然后把被撕破的杯子一个一个放在办公室的桌子上,咖啡壶旁边。:wdb23:

tim horton每年都玩这种把中奖信息打印在纸杯边缘的游戏,你们懂的,一般人喝完之后咬开,看看没中奖扔了就是。这个213神人用手指头抠开,然后把边缘撕掉一半的杯子放在桌上让别人继续用。

这个行为恶心了我一整天。我给你short notice是我不对,你这样做太什么了吧。你们觉得这个意大利裔的加拿大人怎么想的?堂堂一个公司总经理!反正我再也不想见到他!

我认为这叫:
幽默…… 他脑子里想的是:我拯救了这个可悲的可怜人……
上帝一定会用中奖的方式奖励我!:wdb9:
 
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鬼子有时就是病态,做出什么样的古怪动作都不奇怪。加拿大这样的人可能更多因为地广人稀天气寒冷,除了自己家一窝人跟谁都是表面交情,无情无义没面没皮,您千万别往心里去。心智不全的人还会碰到。
 

C_C

Canadian Chinese 我不是C-C。
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谢谢分享。我记住了,抄老板鱿鱼要低调。除非老板要给你开farewell party, 要不你还是压着满心欢喜,装着灰溜溜,依依不舍的样子离开。其实这事不分中人,西人。我当初在国内两次离职,直接上司也没给好脸色。虽然我很敬业,第二天要飞16个小时来多伦多,前一天晚上还加班工作到11点。好处是,离开以后,其他同事评价不错。
 
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我不认为你老板有啥“神”一般的举动。你太过激反应了。而且按照规矩是双方都给2个星期notice。你才一个星期不到。根本错在你,你激动啥?这种理亏情况下就打枪的不要悄悄的进庄了,你还非要大张旗鼓在办公室宴请同事(虽然只是咖啡)。我只能说一句,你这人真的很不懂规矩。随心所欲而且极端敏感。
 
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我这是西人公司,上一个人走的时候,老板请我们一起(包括走的人)去餐馆中午吃了一顿,老板请客。
老板自己愿意请客是可以的。我有个好几次经历都是员工离职,老板请客,大家吃顿饭。但是员工自己就没必要弄得像庆功一样了。而且在办公地点。你以为老板会喜欢? 更何况是只给一个礼拜notice的员工了。楼主这样做很不地道的。真和原同事相处好,可以以后私下聚会。你才给一个礼拜notice,还要和同事们在办公室happy一下。哪个老板喜欢?不会做人不懂礼节的是你!而不是你的老板!而且你还那么敏感!啥神一样的动作都出来了!人家又没为难你!真要为难你,不用撕啥咖啡杯奖券,直接命令你再工作一周就行了。你不信可以看看你的合同,绝对写里面的。2个礼拜是法律都承认的。打官司你都没得赢!真受不了楼主这样的人!
 
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啊,你这样解读啊。
我们公司老板啊,同事啊,请吃批萨请喝咖啡很普通的哦,有时后客户也会订外卖批萨送过来,大家一起吃。公司文化不一样吧。还有同事临走前大家一起去吃饭喝啤酒的。我承认short notice不对,没什么好解释的。但是工作时间喝咖啡,吃批萨(午饭或者下午茶时间啦)等等,真的就是这家公司认可的,一年多以来,几乎每周都有。但喝了这么多次咖啡,老板撕杯子是第一次,所以我联系上辞职的事。
如果你是老板,你的员工突然要走,而且,你的其他员工都羡慕嫉妒恨的和要走的员工在一起举杯庆祝,你人在那里,也许还会说些庆祝的话,但脑子是否已经游离到其他空间去了.而当你喝咖啡的时候,觉得咖啡味道似乎......
 
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都不要用脏字。大家来这就是分享一下。
我是不对,没有依照公司的规定。但生命中总有这样两难的时候吧。都是打工,求三餐一宿。另一家公司各项条件,薪酬福利,发展前景,都好很多很多,唯一不好就是要马上到岗。只能说我没有节气,挡不住银弹攻击。但一般打工仔,又有谁能为了这两个星期提前通知而拒绝呢?

请喝咖啡吃批萨的确不违法/冒犯任何人。我不再回复了。各位晚安。
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没啥,尽管你只是一个小时工,但对他还是挺重要的,他的行为表示他是挺在意的。人无完人,只是在那个关头大脑短路了,没有顾及其他,而一昧沉浸在他自己的情绪中。
:wdb10:!!!楼主突然辞职,老板有些失意!一下难以从中回过神来,而且沉浸在他自己的情绪中,楼主是当时最高兴的人,因为老板也没有太难为.大家有咖啡喝,也都很开心,最不开心的是老板,还要培训新人!:wdb44:
 
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你的行为非常垃圾!以我的经验,买咖啡请大家的只有退休的或有共同高兴事情的情况才可以!不是违反公司规定的事情!实质上要得到老板同意的.因为你在工作场所工作时间请客!你只花了十几元钱,却占有公司的场地时间,价值远大于你付出!你老板不和你计较你违反公司制度.你却给脸不要脸!向老板示威!如果老板不表明自己的态度,以后有人离职还会提前通知公司吗?你老板一定后悔当初给你工作,后悔没有在你违反公司规定的第一时间fire你!你让老板有被你愚弄的感觉!不是我歧视中国人。你见过西人这样作吗?西人离职只会和同事朋友握手告别.要是在中国你跳槽了,你会满公司发糖吗?
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