在King George 108AVE那有一家诊所，里面有好几个华人医生，你可以去那里打听一下。家庭医生一直稀缺。我的家庭医生在本拿比，也不收新病人了。
不愿有一人沉沦，乃愿人人都悔改
工友的故事：精明的“小老师”
小老师来公司报到时36岁，移民加拿大刚两年，他原来在祖籍国菲律宾时是数学老师，所以背后我们就叫他“小老师”。他家的移民进程与其他菲律宾人一样，老婆先以护理工作签证来到加拿大，稳定后再将老公团聚过来。然后老公打两份工先供老婆上学，老婆拿到专业证书后回家生小孩，产假期刚满就找到了正式的专业护理工作。夫妇俩每天分别上早晚班，一个下班，另一个上班，一台车两人轮流开，时间刚好衔接上，像接力一样，家里总有一人照看孩子，时间安排得很紧凑。
小老师人很聪明，刚来时我们都看好他，比起那些只顾干活挣钱的菲律宾人，小老师对生活更有追求和规划，精明会过日子。入职时他给自己定的目标是做回本行，进学校当老师。因为当老师语言要求高，他感到自己的口音不标准，达不到要求，所以打算先打工一年赚钱，再去上学进修语言，争取把话说得更标准些。上班没多久，他就买了房，别的菲律宾新移民都是租房，他贷款以26万买了1千尺的公寓房。一辆旧车用了一阵就卖给新移民亲属，自己又换了一台性能更好的二手车，八成新。
小老师刚到公司时，儿子不到2岁，几年过后，他从30多岁的年轻人变成40多岁的中年人，儿子也已上小学了，随着儿子长大，各种课外兴趣培训都需要花钱，小老师早已放下当初当的愿望，转而服从现实的需要了，继续留在公司干活，时间长了，温水煮青蛙，想跳也跳不出去了。他也渐渐发现，比起当老师，现在的工作更省心，没啥压力，他对摆弄机械有些悟性，我们晚班时没有维修人员，偶尔机器出现一些小毛病，他都能上手帮忙给鼓捣好。对他介绍来的菲律宾女生他也会处处关照，像个有样儿的大哥。
在菲律宾家庭中，多数都是女主外，男主内，小老师家也一样，以老婆工作为中心，毕竟做护理工作的老婆挣钱更多，培养孩子照顾家是他的主要任务。小老师也确实尽心尽力，周末送孩子学钢琴，休假时带家人去camping（野营），上班午休时经常边吃饭边与儿子视频聊天，他很自豪儿子像他一样也有数学天赋，算数特别快。
小老师负责操作的是一台很老旧的机器，生产那种医疗检查时铺在床上的一次性用纸，当机器起动后，操作者就像机器人一样，手脚一刻不停地做着单调重复的动作，很考验人的耐力，操作这台机器女生力量不够，男生干又嫌太绑人，所以老板给加薪都没人愿意干。公司安排小老师操作，是因为他能自己处理机器频繁出现的小故障。但时间长了，小老师看不到改变的希望，就动了另找工作的心思，去了好几家公司，也通过了面试，最终却一个都没成，或因工作时间与老婆上班时间有冲突，不能兼顾照看孩子，或因工资没多大改变而放弃，都是他自己不满意。
折腾一阵子，经过一番比较，最后他还是觉得现在的公司比较适合自己，工作时间弹性灵活，家里有事早来晚走时，跟主管打个招呼知会一声就行，业余和周末时间还可以再打一份Part time工。
折腾一阵子，经过一番比较，最后他还是觉得现在的公司比较适合自己，工作时间弹性灵活，家里有事早来晚走时，跟主管打个招呼知会一声就行，业余和周末时间还可以再打一份Part time工。
煞下心来后，工作重新进入稳定状态，他和老婆准备要二胎，但就在老婆临产前半个月，却出现了意外情况，没出世的老二胎死腹中，不幸夭折。给这对小夫妻带来的打击可想而知，小老师请假在家陪老婆一个月，共同度过了那段艰难的时光，才又重新回到公司上班。
后来车间主管的老婆（本公司员工）也脱产去进修了护理专业，小老师让自己老婆帮忙给介绍到护理院工作，主管非常感激，从此对他另眼看待，格外关照，拍肩搭背给予兄弟般的待遇。每当主管休假时，就指定他来代替工作，收货发货，开叉车帮我们移走成品，补充原料等，他就不必每天都绑在一台机器上干活，身心都自由多了。
后来车间主管的老婆（本公司员工）也脱产去进修了护理专业，小老师让自己老婆帮忙给介绍到护理院工作，主管非常感激，从此对他另眼看待，格外关照，拍肩搭背给予兄弟般的待遇。每当主管休假时，就指定他来代替工作，收货发货，开叉车帮我们移走成品，补充原料等，他就不必每天都绑在一台机器上干活，身心都自由多了。
跟啥人学啥样，在潜移默化中，老主管看领导眼色干活那一套也被聪明的小老师学会了。老主管在老板面前的表现相当夸张，十分好笑（下回再写主管的故事），所以每当老板或办公室人员一出现在车间里，我们就有好戏看了。
再后来，小老师被任命为我们晚班的主管了，薪水也随着上涨了一点，这本是个好事，却被没当过头儿的小老师自己给搞砸了。刚开会宣布上任的第二天，急于表现的小老师就成了工友中间的“内奸”，那些菲律宾工友都来告诉我和另一位华人，要小心提防他，说他是坏人，到楼上办公室去打小报告，说我们吃饭时间长，超过了十五分钟，当班产出成品少，吧啦吧啦……，办公室分别找他们谈话了，并分别给予口头警告。为此事小老师在吃饭时间还与刚来不久的一个年轻人吵了起来，等于他刚上任就站到了晚班全体工友的对立面，把自己变成了孤家寡人。原本公司的人际关系简单，是大家愿意留下来的主要因素，被小老师这样一搞，那几个得到警告的工友很不开心，几人齐心商量好一起辞职走人了，凭着年轻有力气，他们重找一份累脖工（Laber ）应该不难。
正赶上疫情期间公司生产任务少，一段时间内没再招工，晚班算上小老师也就只有三两个工人，小老师这个主管也就有名无实了，他又回到原来的机器上老老实实干活去了。真是应了这句话，聪明反被聪明误啊。
迎圣诞 大观灯
进入12月，就进入圣诞季了，在圣诞新年前后，温哥华各地区有各种灯展灯光秀上演，为节日增添喜庆气氛（在中国时，是在春节过后的正月十五才有花灯会）。去年圣诞节期间，正逢疫情猖獗之时，所有活动包括灯展都叫停了，所以今年恢复后的灯展吸引了许多家庭前往。防疫进行时，生活在继续。在素里克洛弗代尔展览会场举办的灯光秀——”卢玛吉卡点亮素里“（Lumagica Lights Up Surrey ），被称为今年素里最迷人的节日灯光盛会，活动从12 月3日-30 日(25 日除外)，每晚4 点至-10 点开放。
活动分室内室外两部分，各种创意新颖的灯光装饰有120种之多。在义工指引下，先在 1 公里的灯光步道中穿越，遇见各种动物（灯饰），然后通过一条光隧道，来到姜饼巷继续漫步，逛假日市场，在北极村小屋里拜访圣诞老人，观看现场表演，享受美食，吃喝玩乐，拍全家福……。花上$20几刀（网上购票），通过神奇的灯光漫步，带来节日的欢乐，值！
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