部门闲人太多，人浮于事...

[Musers]

越来越觉得目前的部门奇葩，一个项目竟然有3个经理，一个是真正的经理，一个头衔是enterprise architect, 最后一个的头衔是principal programer analyst。。。

3个都在公司干了20多年，从来没有挪个窝。。。

后两个虽然顶着技术大牛的头衔，却一点技术都不懂的，做的是经理的工作，把所有的工作分到下面的印度人和我干。

可想而知，项目开始快1年了，进度基本是原地不动。。。当上头的上头来问，真正的经理帮后两人圆谎，说他们多么多么辛苦和努力，进度慢是因为下面的印度人和我什么都不懂，草。。。

 

[gasmetro]

招移民就是干活的，正常。
如果不爽，就找下家，不伺候猴。

 

[thecupoflife]

围观 银行或保险公司

 

[gossiip]

板凳，LZ继续

 

[wgwt]

多好，明年的工作任务都有保证了

 

[shi-ma-he]

这样大家才能共存，都有碗饭吃，你最终会领悟到，高效高利润的体制是资本家的天堂，它把全部劳动人民送进地狱。出资方通过现代的管理手段，技术和全球化操作已经占有了大半的劳动价值，咱劳动方再助纣为虐就是自掘坟墓。

 

[亚洲飞鹰2]

正常 加拿大很多这样的

很多公司里什么CTO, 架构师，经理什么的就是职业江湖骗子

 

[soleil_lee－太阳李]

既然这个公司可以屹立二十多年不倒，说明也不是你说的那么不堪。

 

[山野驿站]

公司能活几十年，必有你看不到的盈利空间

 

[liveInMiss]

不知道实情，但是作为一个developer这么评价architect，有过硬的证据么

 

[fieldmarshal]

你要换个角度想，他们自己努力干还有你这个岗位么，：）我们要感谢行业里面这么多前辈帮我们争取的就业机会

 

[WorryFree]

他们会觉得根本不需要你们，但公司雇了你们，总得让你们慢慢干活吧。

 

[fieldmarshal]

在加拿大一点都奇怪！
在美国就奇怪了，在今日的中国也奇怪了。

加拿大，最恶心的是人祸，其次是房价，再次是物价，最后才轮到气候。
所以，有人说加拿大气候不好。我就要抬杠：比气候更差的，多着呢。这才是大家拿，一个死不上进、死不要脸的烂苦寒之地。

天天苦大仇深的，哎，何必呢，回国好了，腿在自己身上。

 

[gasmetro]

他现在是在美国：已经站到猪身上了，可以使劲骂猪黑。

天天苦大仇深的，哎，何必呢，回国好了，腿在自己身上。

 

[gossiip]

天天苦大仇深的，哎，何必呢，回国好了，腿在自己身上。

哈哈

 

[sunshine]

加拿大，最恶心的是人祸，其次是房价，再次是物价，最后才轮到气候。

对的，最恶心的是人祸，没有一个项目不是拖延的，还能找出种种理由，反正都是别人的错，作为最底层的小人物只有背黑锅的份。

 

[快雪时晴]

这种思维模式……
以为要多快好省的建设社会主义么？
还是踏踏实实地搬砖吧，别想那么多没用的。

 

[川菜厨子]

多找找自己原因，就算他们都是SB，也问问自己为啥还不赶紧换工作。国移里技术大牛很多，特点是喜欢背地里抱怨，多年以后这几个SB退了，才发现阿三哥居然混成领导了。怪哪个？不是自己不成器，都是加拿大不好。

 

[awander]

不要自以为是。 一直搞具体软件开发的码农，很难到达软件架构师的水准。
一个大系统的开发取决于架构师而不是码农。 好的码农不要太多，而好的架构师是一将难求。