为工会鸣不平

shi-ma-he

狮马鹤
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资本阶层对妖魔化工会不遗余力。一切是为了从人工的劳动中榨取最大的利润。
试想完全没有工会存在,那所有行业都会是血汗工厂,奴隶社会。现代社会的最大问题是分配问题而不是生产问题。生产效率继续提高只是更多的浪费资源能源,资本拿更高比例利润而劳动阶层更贫穷,也是更快毁灭这个世界。
我年轻时候也认为提高效率是进步和大好事。但从中国这二三十年看到,劳动者个人产出越多,劳动阶层越贫穷,而资产层和管理层夸张般的暴富。
前两天看个文章,说自动化及信息化再发展二十年,每人每周只要工作十五小时了。你信吗?我不信资本层会好心的把人全留下来只干十五小时还按原比例发薪,最复合其一贯风格的是裁去三分之二的人工,留下的三分之一可以付更低薪水,因为劳动市场因大量裁员贬值。
有工会的企业,管理层很傻让人白拿钱不干活吗?几乎所有的岗位对比几十年前收入都相对减少,劳动量都大幅上升,除管理层外,他们和股东都大幅增加了收入。资本管理层近几十年搞的计件计时全面管理5S六西格玛哪一样不是挤压劳动层的?看问题看本质看全局,而不是轻易被洗脑。问题的本质只有一个,分配比例,看谁占得比例变高了,谁就是那个偷奸使坏的推动者。难道大家真认为劳动一钱不值,出资的就该拿全部利润?
工会不是太强而是已经弱到很难在谈判中维护应有权益了。等工会没了,劳动者也就回到奴隶社会了。
省选临近,因为省选会很大影响房价走势,而反对NDP的基本都在用工会抵毁NDP的平民立场。挺NDP就是挺平民百姓。
这个贴发在别的贴里,觉得还是应该单独拿出来议议,这个话题关心者不少。
 

shi-ma-he

狮马鹤
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既得利益和即得利益的冲突。资本家的贪得无厌和工会的贪得无厌相得益彰。
都在维护自己方的利益,但工会实际上做为劳动层代表的一部分,近年在利益分配上都是努力防守节节败退。这个你看贫富差距中产的萎缩就知道。对劳动层来说,唇亡齿寒。
 
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在資本主義盛行的社會,工會有其作用,但在加拿大,有很多社會福利政策,工會的作用減少了。工會只保護會員利益,而會員人數只佔整體人口的一小部分,所以工會的存在,做成不公平。

反之,在高稅收,高福利政策下,工業機械化,自動化,所得的利益,由稅務和福利政策作出財富重分配,人民的貧富距離可以拉近,工時可以減少而不影響生活質素,提早退休,離異或單身,遭逢意外疾病,也無需擔心經濟,真是老有所依,幼有所養。
 

eleph

知行合一
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都在维护自己方的利益,但工会实际上做为劳动层代表的一部分,近年在利益分配上都是努力防守节节败退。这个你看贫富差距中产的萎缩就知道。对劳动层来说,唇亡齿寒。
这是社会分配问题,不是工会的问题。
有没有工会都是这个结果。
现在的问题是,有工会的是大都是公共服务行业,但是工会确实造成了公共服务的价格节节上升。而且服务质量节节下降。
如果从工会本身的出发点是没有问题的,保护本行业劳工的利益,但是从社会运行来看,加重了社会运行成本。
对于资方的问题,有没有工会,资方的利益不会让步,只会越来越大。所以工会不是限制资方的工具。
或者从广义上看,工会成员在整个社会分配的占的比例越来越大,所以造成其他劳工的不满。
 
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我娃爹医院上班有公会。有次休息日被叫回去加班,去了又说没事打发他回家。去工会投诉,补足加班费给他。

我认为工会是保障劳工利益。
我以前在酒店工作時,有個廚師做了十幾年,有年加工資居然只加one penny,這不是污辱人嗎!一氣之下辭職去西北了。
 

shi-ma-he

狮马鹤
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最辛苦的底层劳苦大众都没有工会
工会没有了,就再增加一倍以上的底层劳苦大众。这是唯一答案。
有工会的企事业比八几年少了很多,但仍不止是护士教师警察消防员,还有修路修车修飞机的,开矿开车开机器的,包括COSTCO这类的商业连锁中的物流服务等。
拿我自己的行业来说,近二十年时薪增长40%,而管理层已经十倍八倍了。每年争取1%到2%的增长都象被施舍的一样,而劳动量经常会随公司的CIP上升。
前些时庞巴迪在裁几千员工的同时,自己大幅涨50%收入,人均都上千万加币。其实这种事每天都在各地上演,不过一般会分次做,先裁员,过一段自己加薪,不停循环罢了。庞巴迪太心急,两个一起做,才引起了反弹。
话说回来,有人说工会效率不高,且自己进不去。试想取消了工会,会再大幅裁员,原来有证书,经验和培训过的还一大批回不了岗位,你外边的就能招去?而且这些失业人不会冲击资本管理岗位,只能和更低收入的群体争活命粮社会变得更悲惨罢了。唯一获利的是谁?资本和管理层,所占利润再增长,做梦都会笑。资本食利的诽谤打压工会,你要也是劳动者又相煎何急呢?
 
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那没关系呀,如果你也是劳动层而不是资本阶层。你坐地铁的也不会希望坐汽车的翻了不是?
没工会就翻车啊, 没那么严重吧,
加拿大的工会, 最多的在公务员团体, 护士, 老师, 警察, 政府职工, 他们的福利是社会的负担, 是纳税人的负担,
 
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工会没有了,就再增加一倍以上的底层劳苦大众。这是唯一答案。
有工会的企事业比八几年少了很多,但仍不止是护士教师警察消防员,还有修路修车修飞机的,开矿开车开机器的,包括COSTCO这类的商业连锁中的物流服务等。
拿我自己的行业来说,近二十年时薪增长40%,而管理层已经十倍八倍了。每年争取1%到2%的增长都象被施舍的一样,而劳动量经常会随公司的CIP上升。
前些时庞巴迪在裁几千员工的同时,自己大幅涨50%收入,人均都上千万加币。其实这种事每天都在各地上演,不过一般会分次做,先裁员,过一段自己加薪,不停循环罢了。庞巴迪太心急,两个一起做,才引起了反弹。
话说回来,有人说工会效率不高,且自己进不去。试想取消了工会,会再大幅裁员,原来有证书,经验和培训过的还一大批回不了岗位,你外边的就能招去?而且这些失业人不会冲击资本管理岗位,只能和更低收入的群体争活命粮社会变得更悲惨罢了。唯一获利的是谁?资本和管理层,所占利润再增长,做梦都会笑。资本食利的诽谤打压工会,你要也是劳动者又相煎何急呢?
土豆政府不给庞巴迪老板家发钱,他家能给自己发钱?
他们那叫世家,是能过左右国家政策的家族,关键不是工会好不好,如果需要,他们这些家族从工会受益,那是简单不过的事了。就像多伦多房价,真要控制,分分钟的事,关键是谁是真正受益人。
 

shi-ma-he

狮马鹤
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我以前在酒店工作時,有個廚師做了十幾年,有年加工資居然只加one penny,這不是污辱人嗎!一氣之下辭職去西北了。
不知道酒店赢利上升了没?管理层和老板收入增加了多少。所以无法评判一分钱对不对。加航赢利差的几年,工会七八年没有加任何薪水,尽管管理层还年年小幅涨。近几年赢利好,工会有微涨,但还在减员,而管理层股东则收益飞长。
 

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