第一次找工作失败

[zhuww1214]

有时候有的公司着急找人，没有本地工作经验也行的。因为大部分人跳槽都是2周notice，要在2周内迅速登出广告，再到面试，其实时间非常紧张，所以在这种情况即使没有太多经验，只要能干活，有的老板在情急的情况下也会招聘你的。
所以多投简历多修改简历，多总结面试经验，应该不难找到。

 

[山中幸盛]

我部分同意宇航员的观点，除了IT，大部分行业找工时间得按年计。

以我在的行业为例，很多同事朋友在2015年就下岗在家，现在还没找到下家。我自己也短暂被裁过，投几百份简历没有下文，最后急红眼直接跟筛简历的HR起过冲突。现在有个工作糊口，但也在学编程啥的。。。

会计行业先找小公司呆着然后不停再投简历找好地方跳，开始千万不能写自己是director，master这些。经理招你进来首要考虑的不是你能否干活，而是他能否管得住你。

 

[5168898]

其实也看人的不同情况，自己过来3个月做回本行，当然是从基层开始。家属和楼主同样的专业，参加新移民培训 3个月后派去 coop，又一个月多月后拿到外面的 offer，通知所在的公司，该公司问清情况后 match就继续留在该公司，下周已经要面试 contract 工来支持了。
我们过来没任何人可以 Networking的，也并非IT行业，楼主加油

 

[new life in canada]

你能独立工作吗？

什么意思呢？

 

[new life in canada]

其实也看人的不同情况，自己过来3个月做回本行，当然是从基层开始。家属和楼主同样的专业，参加新移民培训 3个月后派去 coop，又一个月多月后拿到外面的 offer，通知所在的公司，该公司问清情况后 match就继续留在该公司，下周已经要面试 contract 工来支持了。
我们过来没任何人可以 Networking的，也并非IT行业，楼主加油

谢谢！

 

[new life in canada]

谢谢！

我会再接再厉！

 

[new life in canada]

我给大家指出过出路：拿到公民，南下美国。
美国大量需要各类工种。当然了，第一个工作不好找。但是，再不好找，也比加拿大好找吧。
最大的好处在于，一旦你在美国了，失业后再找另外一个易如反掌。其实很多情况是，你辞老板，而不是被老板辞。工作多了，就没有那些雇主的怪毛病了。
加拿大是啥情况？太好了，说你太好了。太差了，说您太差了。
那么什么是正好呢？根本就没有正好的的情况。全是忽悠。
唯一“正好”的前提是：你有networking
中国人走后门，还羞羞答答，做点样子给外人看。
加拿大，干脆大言不惭：networking 最重要！这是找工辅导的人不停地重复的。

你说的networking, job agency also repeated many times. 没到最后一步，你想去求朋友。去美国还要等三年，那这三年也不能在家闲着呀！
看了您说的，虽然有点打击性，不过我会当正面看，至少不是我能力的问题！够乐观的吧！我继续努力，有消息与大家分享。

 

[new life in canada]

我以前认识一同胞，她会计工作开始于“义工”，之后part-time，之后contract 1-2年，之后，不清楚了。

谢谢您，问题是去哪找义工呢？俺也想做做义工。

 

[new life in canada]

你这才找几天啊。。。。。。
去年我LP人在哈法找了4个月，弄了个多伦多的IT初级职位。

耐心点，这里的机会比哈法不知道多到哪里去了

不想找初级职位可以找小公司创业公司的 manager 啊

有就去，只要是干我本行，我不在乎职位。

 

[new life in canada]

会计这个行业不同IT，的确需要有本地经验，没有本地公司会敢把自己的财务信息交给不懂本地财务知识的员工。

准备考个本地的CPA

 

[j0n6dj2y2w]

什么意思呢？

不能独立工作求职容易失败。
我现在不但能独立工作，还能领导小组，只要给一个项目就知道如何做下去并做好。如果你能就没问题，不能的话就要从学徒身份开始求职。

 

[飞熊]

先有个心里准备吧：
几年在加拿大找不到工作很正常。
找到了倒是不正常。不过我们希望不正常，这样你就可以工作了。
提醒一下：即便你侥幸找打了工作，也是底层的，随时会被裁员。
不裁员，你的工资也高不到哪里去。
这， 就是加拿大。不要奢望太高。
也就一个农业国，而且管理很落后的那种。

我也是苦逼了快一年才找到工作的，不过楼主不要灰心，加油。

 

[飞熊]

我部分同意宇航员的观点，除了IT，大部分行业找工时间得按年计。

以我在的行业为例，很多同事朋友在2015年就下岗在家，现在还没找到下家。我自己也短暂被裁过，投几百份简历没有下文，最后急红眼直接跟筛简历的HR起过冲突。现在有个工作糊口，但也在学编程啥的。。。

会计行业先找小公司呆着然后不停再投简历找好地方跳，开始千万不能写自己是director，master这些。经理招你进来首要考虑的不是你能否干活，而是他能否管得住你。

如果你太强了，manager会考虑你是否有可能会取代ta，所以，各种陷阱和权衡术啊。

 

[free8299]

别泄气，坚持每天都疯狂投简历，总会遇到你职场上的伯乐。

 

[new life in canada]

如果你太强了，manager会考虑你是否有可能会取代ta，所以，各种陷阱和权衡术啊。

哎，那怎么办呢？搞得我简历都不知道怎么写好啦。

 

[飞熊]

我给大家指出过出路：拿到公民，南下美国。
美国大量需要各类工种。当然了，第一个工作不好找。但是，再不好找，也比加拿大好找吧。
最大的好处在于，一旦你在美国了，失业后再找另外一个易如反掌。其实很多情况是，你辞老板，而不是被老板辞。工作多了，就没有那些雇主的怪毛病了。
加拿大是啥情况？太好了，说你太好了。太差了，说您太差了。
那么什么是正好呢？根本就没有正好的的情况。全是忽悠。
唯一“正好”的前提是：你有networking
中国人走后门，还羞羞答答，做点样子给外人看。
加拿大，干脆大言不惭：networking 最重要！这是找工辅导的人不停地重复的。

老大，现在南下美国也有困难：一般公司都给不出工作签证啊？如果拿着加拿大身份去的话，迟早要回来。盼指点。

 

[new life in canada]

别泄气，坚持每天都疯狂投简历，总会遇到你职场上的伯乐。

谢谢，我的伯乐可不要骑乌龟呀！