毛思想都来了,中毒太深wodelaoba 说:
孩子们在面试,我们家长在外面开小会,白人一堆,我们有色人群一堆(包含苏联和东欧地区的一部分人)。我代表加拿大的家长,用英文给来自世界各地包括美国本地的家长们,讲了毛泽东军事思想在推娃爬藤上面的应用:
1. 直面线性突破不行,那就二维平面曲线迂回;
2. 二维平面曲线迂回不行,那就三维空投敌后立体打击;
3. 三维空投敌后立体打击还不行,那就上四维空间,用时间换空间;
4. 总之,有色人群打破白人天花板,必须要降维打击,积攒势能,然后回身用二相箔拍死他们,不能硬刚,不能肉搏,要非视距,非对称打击。
这个脑袋被洗得 难怪会有这种想法
入职需要人脉, 尤其是入门级别的, 提拔不需要人脉, 走提拔程序。我再三说希望我儿子学医,我分析一下我的思路,学医更多的是靠自己努力,做leader基本靠人家提拔,华人谁来提拔你呢?
还有我看大公司的CEO是可以拿半米,问题是这半米不牢靠,随时可能泡汤,做医生只要做事靠谱,做到70岁都没问题。我家娃的问题是不懂事,可能年龄太小(10岁)
印度人所谓成功,不过是他们群体接近英文比华人群体早,也比华人群体普及英文方面有深度和广度。他们接受西化思想和文化以及语言,相对华人来说早了不止一步。
这就是为什么我们现在看到了印度人的成功。印度人的成功也从一个侧面证明了西方文化和价值观,对异族的包容和接纳。
接盘,非处女。----楼主满口这样迂腐的词可见一斑楼主的思维观念。不过这里大部分人是不会注意到的,也就是大概很多人都不想来这个论坛的原因吧。不是人名,都是名人,不是有人的地方就有人脉。
只要那些有资源,有权利,能够决定你命运的人才能称之为人脉。狐朋狗友,损友,酒肉朋友,简直玷污了人脉。这样的人,认识越多,你越倒霉。
北美华人回归东亚,你能见到孙正义,你能认识马化腾,你能去台积电的总经办,你能去三星的研发中心,你能去东芝和索尼的设计研发中心,你能接触到香港金管局和新加坡淡马锡的投行资源。
一直呆在北美的华人码工地下室扣脚大汉圈,给你20年,你还是那个水平,认识再多的和你一样的抠脚大汉,有什么用?35岁,还一起看片,互撸,骂社会,觉得孩子太笨不像自己,回家和非处女无颜值的黄脸老婆吵架吗?这不是人脉圈,这是负能量场。
北美华人回归东亚,25岁就能接手产品运营,留在北美吃屎,39岁还在每天改bug,最后被逼跳楼自杀,我没胡说,说的都是事实。醒醒吧。
“大量走出国门接受西方思想理念、价值体系、文化熏陶的杰出二三代,可以预见地肯定会闪亮登场。 “借帖说一下就我站在井底所观所见的感受,我承认我离跳出井外高瞻远瞩差的不是一点半点
首先,美国高科技不是只有程序员,况且程序员也不是什么人都能当的
其次,职场天花板不仅仅在美国有。如果人生的奋斗目标就是不停地冲啊杀阿向上爬阿,那么,这个天花板在亚洲在国内,一样有。在任何地方,大多数人,不过芸芸众生罢了,出人头地,都属于小概率。
不可否认,西人地盘,多了种族和语言困扰。如果说有种族困扰,明明有印度人独霸一方成功先例,这就破了种族限制之咒。
那么,就剩下语言问题了。印度人所谓成功,不过是他们群体接近英文比华人群体早,也比华人群体普及英文方面有深度和广度。他们接受西化思想和文化以及语言,相对华人来说早了不止一步。
这就是为什么我们现在看到了印度人的成功。印度人的成功也从一个侧面证明了西方文化和价值观,对异族的包容和接纳。
自从打开国门,轮到华人涌入西方。相信时间到了,我们华人二代三代,杰出者的比例不输任何族裔,只是需要时间,时间。。。大量走出国门接受西方思想理念、价值体系、文化熏陶的杰出二三代,可以预见地肯定会闪亮登场。
我们华人在西人世界的杰出者只是迟一步或几步,但绝不会缺席。这是我的看法,对此我很乐观。不信我们走着瞧。
再说回拼成功的捷径。是的,很有可能成功,但也存在走弯路的风险,我也实话实说。甚至有走捷径者,靠某国资金支撑,然后被当间谍被抓。
出门了 先说到这里
接盘,非处女。----楼主满口这样迂腐的词可见一斑楼主的思维观念。不过这里大部分人是不会注意到的,也就是大概很多人都不想来这个论坛的原因吧。
父母在指导孩子的时候除了少数大撒把放羊式,多数可能还是借鉴自己的过往经历。比如父母当年选的A路,结果人到中年还一事无成,结论就是当年的A路选错了,很自然地再给孩子选择时就不选A了,可能会选B。但是究竟B选的对不对,就只能听天由命看孩子将来发展的结果而定了。“大量走出国门接受西方思想理念、价值体系、文化熏陶的杰出二三代,可以预见地肯定会闪亮登场。 “
像楼主这样走出了国门,满口还是接盘,非处女这样的人,教育孩子别说接受西方理念价值体系了,能不影响他小孩的三观就谢天了。