藤校面试顺利归来 展望未来感慨良多 感恩感谢

[Tin Tin]

请问这么走一圈，最后还是要重回北美，孩子的重要人脉圈却在亚洲，怎么解？

如果压根不想在北美混也就算了，想在北美混，学生时期以及职场每一步的人脉圈，其作用和影响至关重要

一庐姐考虑的，是35岁以后的人生，眼光更长远些。

 

[闪亮的日子]

整理一下，慢慢给大家汇报

浏览附件569274

是康耐尔吧？

 

[wodelaoba]

刚看科长的帖子一种压迫感，不过下来仔细想一下是不是太悲观了点………
看看美国科技IT公司的高层很多都是印度裔的，比如Google的CEO，比如微软的CEＯ……路都是一步一步走出来时……华人中优秀的孩子更应该留在北美奋斗，为自己其实也是在为整个华人圈

孩子们在面试，我们家长在外面开小会，白人一堆，我们有色人群一堆（包含苏联和东欧地区的一部分人）。我代表加拿大的家长，用英文给来自世界各地包括美国本地的家长们，讲了毛泽东军事思想在推娃爬藤上面的应用：

1. 直面线性突破不行，那就二维平面曲线迂回；
2. 二维平面曲线迂回不行，那就三维空投敌后立体打击；
3. 三维空投敌后立体打击还不行，那就上四维空间，用时间换空间；
4. 总之，有色人群打破白人天花板，必须要降维打击，积攒势能，然后回身用二相箔拍死他们，不能硬刚，不能肉搏，要非视距，非对称打击。

 

[cryi7667]

孩子们在面试，我们家长在外面开小会，白人一堆，我们有色人群一堆（包含苏联和东欧地区的一部分人）。我代表加拿大的家长，用英文给来自世界各地包括美国本地的家长们，讲了毛泽东军事思想在推娃爬藤上面的应用：

1. 直面线性突破不行，那就二维平面曲线迂回；
2. 二维平面曲线迂回不行，那就三维空投敌后立体打击；
3. 三维空投敌后立体打击还不行，那就上四维空间，用时间换空间；
4. 总之，有色人群打破白人天花板，必须要降维打击，积攒势能，然后回身用二相箔拍死他们，不能硬刚，不能肉搏，要非视距，非对称打击。

用时间还空间，老共现在把川普搞得都吃不消了，就是还没买。

 

[迷失的兔子]

中国人在北美生存有天花板，还有浓浓的被歧视。有些人死活不承认。

 

[茹妹]

是的，所以很多华裔优秀小孩即使不喜欢医学，也去医学院，因为保底收入30万加币，在职场小范围内的霸权尤其对护士，女同学特多好处朋友，实在不行护士上几个肯定没问题。但医学职业，作为一个过来人实在是枯燥，没有创意。远没有高科技和金融行业成功者带来的职场快感。但有的时候你不能都要，所以麦马医学院和health science 总是收了很多大多区的状元。

这句话，难道是我理解的意思？

 

[~snowwolf~]

这条路是小概率事件，幸福率不一定大多少。

 

[cryi7667]

这句话，难道是我理解的意思？

意思是实在碰到一些女医生同学牛逼哄哄眼高只看白人，那就放眼护士一群一群，不用总是做接盘侠。妹妹心领神会就行了，尤其是有男宝的话

 

[wodelaoba]

一庐姐考虑的，是35岁以后的人生，眼光更长远些。

不是人名，都是名人，不是有人的地方就有人脉。

只要那些有资源，有权利，能够决定你命运的人才能称之为人脉。狐朋狗友，损友，酒肉朋友，简直玷污了人脉。这样的人，认识越多，你越倒霉。

北美华人回归东亚，你能见到孙正义，你能认识马化腾，你能去台积电的总经办，你能去三星的研发中心，你能去东芝和索尼的设计研发中心，你能接触到香港金管局和新加坡淡马锡的投行资源。

一直呆在北美的华人码工地下室扣脚大汉圈，给你20年，你还是那个水平，认识再多的和你一样的抠脚大汉，有什么用？35岁，还一起看片，互撸，骂社会，觉得孩子太笨不像自己，回家和非处女无颜值的黄脸老婆吵架吗？这不是人脉圈，这是负能量场。

北美华人回归东亚，25岁就能接手产品运营，留在北美吃屎，39岁还在每天改bug，最后被逼跳楼自杀，我没胡说，说的都是事实。醒醒吧。

 

[茹妹]

意思是实在碰到一些女医生同学牛逼哄哄眼高只看白人，那就放眼护士一群一群，不用总是做接盘侠。妹妹心领神会就行了，尤其是有男宝的话

老哥啊，看看你这点出息。不是我说你，和科长差着境界呢。。。
你担心的接盘侠：

科长担心的接盘侠：

白纸黑字，狭路相逢，高下立分

 

[cryi7667]

老哥啊，看看你这点出息。不是我说你，和科长差着境界呢。。。
你担心的接盘侠：
浏览附件569312
科长担心的接盘侠：
浏览附件569313
白纸黑字，狭路相逢，高下立分

哈哈没办法，在小孩没拿到腾校offers 之前，好的和坏的都要考虑。能屈能伸吗否则干吗要离开卡城去一个华人人口较多的城市和未来对大中华女孩留学生活有一定吸引的地方。

 

[shw019]

这条路是小概率事件，幸福率不一定大多少。

精英的路咱看不懂， 读帖子都直喘气。
在白人的地盘生活学习工作， 最好把白人当合作伙伴， 而不是竞争对手，会轻松一些吧。

 

[BMO99]

剛看科長的帖子一種壓迫感，不過下來仔細想一下是不是太悲觀了點………
看看美國科技IT公司的高層很多都是印度裔的，比如Google的CEO，比如微軟的CEＯ……路都是一步一步走出來時……華人中優秀的孩子更應該留在北美奮鬥，為自己其實也是在為整個華人圈

輝達，金士頓，雅虎，新聚思，Garmmy,YouTube等美國上市的科技公司都是華人老板，華人寧為雞首不為牛尾，創業家多，印度人打工的多，民族性不同。

 

[樱花烂漫]

请问这么走一圈，最后还是要重回北美，孩子的重要人脉圈却在亚洲，怎么解？

如果压根不想在北美混也就算了，想在北美混，学生时期以及职场每一步的人脉圈，其作用和影响至关重要

这是老一辈的思路。
如果换做我，我不会喜欢父母这样设计我的未来。
谁说这个小孩以后不能打破目前的僵局？

 

[wodelaoba]

精英的路咱看不懂， 读帖子都直喘气。
在白人的地盘生活学习工作， 最好把白人当合作伙伴， 而不是竞争对手，会轻松一些吧。

有能力有机会有运气，就博一下
否则，认命，老老实实给白人搬砖，当分母，做名副其实的Skilled Worker

有些人说加拿大没有天花板，我觉得是对的，因为他们跳起来伸出手也碰不到天花板

有些人说加拿大有天花板，我觉得也是对的，因为他们抬起头就碰到了天花板

 

[wodelaoba]

輝達，金士頓，雅虎，新聚思，Garmmy,等美國上市的科技都是華人老板，華人寧為雞首不為牛尾，創業家多，印度人打工的多，民族性不同。

还有NVIDIA，ZOOM

 

[迷失的兔子]

不是人名，都是名人，不是有人的地方就有人脉。

只要那些有资源，有权利，能够决定你命运的人才能称之为人脉。狐朋狗友，损友，酒肉朋友，简直玷污了人脉。这样的人，认识越多，你越倒霉。

北美华人回归东亚，你能见到孙正义，你能认识马化腾，你能去台积电的总经办，你能去三星的研发中心，你能去东芝和索尼的设计研发中心，你能接触到香港金管局和新加坡淡马锡的投行资源。

一直呆在北美的华人码工地下室扣脚大汉圈，给你20年，你还是那个水平，认识再多的和你一样的抠脚大汉，有什么用？35岁，还一起看片，互撸，骂社会，觉得孩子太笨不像自己，回家和非处女无颜值的黄脸老婆吵架吗？这不是人脉圈，这是负能量场。

北美华人回归东亚，25岁就能接手产品运营，留在北美吃屎，39岁还在每天改bug，最后被逼跳楼自杀，我没胡说，说的都是事实。醒醒吧。

俺太理解你在说什么了。

 

[cryi7667]

精英的路咱看不懂， 读帖子都直喘气。
在白人的地盘生活学习工作， 最好把白人当合作伙伴， 而不是竞争对手，会轻松一些吧。

关键是25岁以前白人称你为同学和伙伴，25岁以后城你为员工，不再是伙伴了

 

[啊美]

我现在赞力可以，大家抓紧上车，我来点赞。

我赞了，赞力还不错

 

[cryi7667]

还有NVIDIA，ZOOM

如果加上大陆的就太多了，拼多多都打入富豪榜前10。