聊聊职场上的事,外国人的工作情商

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popeyes

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刚才院子放风,看见一个穿紧身衣骑自行车的金发女子急驰而过,有点象我们单位一大红人,身材很像范冰冰
单位领导层特别喜欢她
我也特别“喜欢”她,当然不是工作角度
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中国职场有俗语,混得差的全是好人
混得好的,经常升迁长工资的,全是两面三刀小人 ,“他们不是落井下石,是忘恩负义”:ROFLMAO:
哈哈,我们喜欢吃醋,文化使然:p
其实加拿大也是如此,无节操是人类职场动力学三大定律之一
我却更喜欢把“无节操”换成另外一词:高情商

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中国人的集体“情商”普遍低于外国人
不要拿英语作挡箭牌
园友们别不高兴。只有认识到差距,才可能弥补差距

中国人一向追求人情
~~ 正是我为什么在这里热情洋溢地发帖,你为什么孜孜不倦地给我点赞
我们中国文化的精髓,我也喜欢

然而过度追求人情和礼貌在职场是低情商的表现
每天面对众多工作邮件
唯有中国大陆人是千篇一律,以 “Thanks, 某某某” 结尾,无一例外

而老外们则聪明地多
他们知道什么场合什么对象,邮件才会以“Thanks, 某某某”结尾
大部分邮件就一个署名或就根本不署名

园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
我觉得更多的是一种文化差异
“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现

不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存
 
谢小样:wdb6:,樱花随便给小样的楼加点佐料 :giggle:
To begin a self-evaluation, ask yourself the following questions::
  • How do you react to others – Do you judge others at first glance or do you take the time to get to know people?
  • How do you act in the work environment – Do you give others a chance to shine or do you claim all recognition for yourself?
  • How do you react in stressful situations – Do you keep your emotions under control when things go wrong?
  • Do you take responsibility for your reactions or do you shift blame to others?
  • Do you examine how your actions may affect others before acting?
 
最后编辑: 2020-04-22

骆驼客

厨子
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优胜劣汰,适者生存! 我也坚信不疑!手赞👍👍

顺便问问,单位里的范冰冰,你泡上没;)
 

shw019

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刚才院子放风,看见一个穿紧身衣骑自行车的金发女子急驰而过,有点象我们单位一大红人,身材很像范冰冰
单位领导层特别喜欢她
我也特别“喜欢”她,当然不是工作角度


中国职场有俗语,混得差的全是好人
混得好的,经常升迁长工资的,全是两面三刀小人 ,“他们不是落井下石,是忘恩负义”:ROFLMAO:
哈哈,我们喜欢吃醋,文化使然:p
其实加拿大也是如此,无节操是人类职场动力学三大定律之一
我却更喜欢把“无节操”换成另外一词:高情商

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中国人的集体“情商”普遍低于外国人
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园友们别不高兴。只有认识到差距,才可能弥补差距

中国人一向追求人情
~~ 正是我为什么在这里热情洋溢地发帖,你为什么孜孜不倦地给我点赞
我们中国文化的精髓,我也喜欢

然而过度追求人情和礼貌在职场是低情商的表现
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唯有中国大陆人是千篇一律,以 “Thanks, 某某某” 结尾,无一例外

而老外们则聪明地多
他们知道什么场合什么对象,邮件才会以“Thanks, 某某某”结尾
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园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
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“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现

不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存
一看就是混入加拿大职场, 对加拿大体制有比较深入了解的中国高智商高情商优质男。
佩戴大红花一朵🌹, 戒骄戒躁, 继续努力, 更上一层楼。
颁奖者shw019:wdb32::wdb6::wdb32::wdb19:
 

hkkuo33

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还真是有理,再深入挖掘。
Thanks,
hkkuo33
 

Long Vacation

微微一笑 信或不信
园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
我觉得更多的是一种文化差异
“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现

不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存

和一网深入探讨几句:

题目《你刚适应了它却倒了怎么办?》

1)独特文化在经济全球化背景下能否继续生存?
2)优越自然矿产条件确实允许加拿大吃老本,就像我们在决定移民前心里私下盘算的那样。
在全球化竞争格局中,从制造业撤离转入资源提供国家的行列的过程,十几年来我们看在眼里,
但是这些资源利益用税收形式能否惠及加拿大普通劳动者?特别是没有利益议价能力的移民。
最终给你的只是饿不死,我们应该不是仅仅为了饿不死来的加拿大吧?
 

MySunflower327

未关注(999土豆)
刚才院子放风,看见一个穿紧身衣骑自行车的金发女子急驰而过,有点象我们单位一大红人,身材很像范冰冰
单位领导层特别喜欢她
我也特别“喜欢”她,当然不是工作角度


中国职场有俗语,混得差的全是好人
混得好的,经常升迁长工资的,全是两面三刀小人 ,“他们不是落井下石,是忘恩负义”:ROFLMAO:
哈哈,我们喜欢吃醋,文化使然:p
其实加拿大也是如此,无节操是人类职场动力学三大定律之一
我却更喜欢把“无节操”换成另外一词:高情商

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中国人的集体“情商”普遍低于外国人
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然而过度追求人情和礼貌在职场是低情商的表现
每天面对众多工作邮件
唯有中国大陆人是千篇一律,以 “Thanks, 某某某” 结尾,无一例外

而老外们则聪明地多
他们知道什么场合什么对象,邮件才会以“Thanks, 某某某”结尾
大部分邮件就一个署名或就根本不署名

园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
我觉得更多的是一种文化差异
“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现

不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存
得好好体味一下你说的属于高情商
希望看到更多的内容或例子分享
 

popeyes

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和一网深入探讨几句:

题目《你刚适应了它却倒了怎么办?》

1)独特文化在经济全球化背景下能否继续生存?
2)优越自然矿产条件确实允许加拿大吃老本,就像我们在决定移民前心里私下盘算的那样。
在全球化竞争格局中,从制造业撤离转入资源提供国家的行列的过程,十几年来我们看在眼里,
但是这些资源利益用税收形式能否惠及加拿大普通劳动者?特别是没有利益议价能力的移民。
最终给你的只是饿不死,我们应该不是仅仅为了饿不死来的加拿大吧?
很好的讨论

中国文化是因为中国的土壤
加拿大文化是因为加拿大的土壤
有土壤就有生命

什么是“老本”,我认为
范冰冰的“老本”是她长得人见人爱
我的“老本”是车库的三十袋大米二十袋大袋面粉二冰箱冻肉

只有在一个维度,才存在竞争。运动楼小和尚你拿什么跟司机小猫熊猫竞争?:LOL:
 

Long Vacation

微微一笑 信或不信
只有在一个维度,才存在竞争。运动楼小和尚你拿什么跟司机小猫熊猫竞争?:LOL:
不是我去找竞争
而是竞争要来找我,我逃无可逃,
回到你的例子,只有一个范冰冰,稀缺资源,我要不要跟司机小猫熊猫双猫去竞争?:LOL:
肌肉比不过,可以动其它脑筋啊?
人的能力是多方面的,
而地球又是平的,相互看得到,影响得到,你逃无可逃。
 
最后编辑: 2020-04-22

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