刚才院子放风,看见一个穿紧身衣骑自行车的金发女子急驰而过,有点象我们单位一大红人,身材很像范冰冰
单位领导层特别喜欢她
我也特别“喜欢”她,当然不是工作角度
中国职场有俗语,混得差的全是好人
混得好的,经常升迁长工资的,全是两面三刀小人 ,“他们不是落井下石,是忘恩负义”
哈哈,我们喜欢吃醋,文化使然
其实加拿大也是如此,无节操是人类职场动力学三大定律之一
我却更喜欢把“无节操”换成另外一词:高情商
进入正题
中国人的集体“情商”普遍低于外国人
不要拿英语作挡箭牌
园友们别不高兴。只有认识到差距,才可能弥补差距
中国人一向追求人情
~~ 正是我为什么在这里热情洋溢地发帖,你为什么孜孜不倦地给我点赞
我们中国文化的精髓,我也喜欢
然而过度追求人情和礼貌在职场是低情商的表现
每天面对众多工作邮件
唯有中国大陆人是千篇一律,以 “Thanks, 某某某” 结尾,无一例外
而老外们则聪明地多
他们知道什么场合什么对象,邮件才会以“Thanks, 某某某”结尾
大部分邮件就一个署名或就根本不署名
园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
我觉得更多的是一种文化差异
“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现
不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存
单位领导层特别喜欢她
我也特别“喜欢”她,当然不是工作角度
中国职场有俗语,混得差的全是好人
混得好的,经常升迁长工资的,全是两面三刀小人 ,“他们不是落井下石,是忘恩负义”
哈哈,我们喜欢吃醋,文化使然
其实加拿大也是如此,无节操是人类职场动力学三大定律之一
我却更喜欢把“无节操”换成另外一词:高情商
进入正题
中国人的集体“情商”普遍低于外国人
不要拿英语作挡箭牌
园友们别不高兴。只有认识到差距,才可能弥补差距
中国人一向追求人情
~~ 正是我为什么在这里热情洋溢地发帖,你为什么孜孜不倦地给我点赞
我们中国文化的精髓,我也喜欢
然而过度追求人情和礼貌在职场是低情商的表现
每天面对众多工作邮件
唯有中国大陆人是千篇一律,以 “Thanks, 某某某” 结尾,无一例外
而老外们则聪明地多
他们知道什么场合什么对象,邮件才会以“Thanks, 某某某”结尾
大部分邮件就一个署名或就根本不署名
园友宇航员天天抱怨加拿大政府工作人员“效率差”“虚伪”“烂透了”
我觉得更多的是一种文化差异
“效率差”“虚伪”“烂透了” 在我眼里是另一种文化,是一种高情商的体现
不管你喜欢不喜欢,我们必须要学会适应,所谓适者生存